機械工程系學生會干部考核制度

1、可編輯 wrod 范本機械工程系學生會干部考核制度為了更好地加強對學生會自身的管理，提高成員的工作積極性，發(fā)揮更高的 工作效率，做到對全校學生干部的管理有明確依據， 在系團委老師的指導下，努 力加強和完善自身隊伍建設，根據我院學生手冊和我系實際情況， 特制定學生干 部考核制度。總則（一） 學生會工作人員要全心全意為同學服務，以身作則，起模范帶頭作用。（二） 學生會工作人員要帶頭遵紀守法，嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度以及學生 會工作原則和組織紀律。（三） 學生會工作人員要積極貫徹執(zhí)行學生會的章程和決議，認真負責，按時、 保質保量地完成老師和學生會交給的各項任務。（四） 學生會工作人員在工作中要顧全

2、大局， 不計較個人得失，加強團結，積極 配合其他部門展開工作，反對一切形式的小團體主義。（五） 學生會工作人員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。（六） 學生會工作人員的工作作風要正派， 謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人 的意見，自覺接受同學的監(jiān)督，有錯誤要及時改正，實事求是。（七） 學生會工作人員的學習態(tài)度要端正， 目的要明確，勤奮刻苦，要適當的處 理好學習與工作的關系。（八） 學生會工作人員在公共場合和工作中抽煙、酗酒、說臟話、衣冠不整，在 公共場合要自覺維護學生會的形象。（九） 學生會工作人員嚴禁染發(fā)、燙發(fā)，戴首飾、穿奇裝異服、服裝要得體。女 生除工作需要外嚴禁化妝，穿高跟

3、鞋。第一條 考核目的：學生會部門、干部、干事在學生會期間為我系所做的工作和 工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。第二條考核內容：從基本素質和能力水平兩方面進行考核第三條 考核原則：公平、公正、公開。第四條考核范圍：系學生會所有干部第五條 考核規(guī)則：每位學生干部原始分為 7575 分，按以下條例相應的加減分數， 每一個學期進行一次總結，學期末將評定結果記錄上報。積分在6060 分以上者為合格，可繼任為學生干部；積分 7070 分以上為中等；積分 8080 分以上為良好，積分 9090 分以上為優(yōu)秀；積分 6060 以下者，為不合格，免去相應的學生干部職務，由表 現(xiàn)積極的同學接任。第一早

4、考核制度可編輯 wrod 范本第二章考核制度細則一例會制度1 1 每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好地展開工作。2.2.每次理會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退兩次視作缺席一次。3.3.請假必須以書面形式為準口頭請假無效、 3 3 次請假作 1 1 次缺席，3 3 次 缺席作自動退出處理二值班制度1.1.值班人員按照值班表認真作好值班工作，負擔起責任。2.2.值班人員必須正確登記值班情況表，以便主席團隨時檢查值班情況。3.3.值班人員無理由不值班，如發(fā)現(xiàn)兩次作自動退出處理。三工作會議記錄1.1.每次例會必須要有會議記錄，內容充實。2.2.會議記錄必須內容準確、詳細，書寫工整清楚。3

5、.3.會議記錄要求每月上繳一次，交由各部部長檢查。四工作計劃的考核1.1.各部部長必須要在學期開始根據本部的實際情況指定出可行的工作計劃。2.2.各部要求嚴格按照工作開展本學期的工作。3.3.工作計劃要求合理、務實。五工作總結的考核1.1.每學期末各部部長副部長要總結一學期的工作情況。2.2.每學期末上交個人小節(jié)述職報告一份。3.3.總結報告要求簡潔、實事求是。六對于工作態(tài)度的考核可編輯 wrod 范本1.1.在職期間，工作積極進取，表現(xiàn)良好且無不良記錄。2.2.在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，使工作能圓滿完成。3.3.能經常向團委老師匯報工作，交流思路。七對行為道德規(guī)范的考核1.1.帶頭

6、熱愛祖國，關心集體，關愛他人。2.2.帶頭遵紀守法，不酗酒、不抽煙、不賭博、不鬧事。3.3.帶頭講文明，有禮貌，尊敬師長，不說臟話、粗話。4.4.帶頭講究儀表，穿戴整潔，不留怪發(fā)，不穿拖鞋、背心進入公共場所。5.5.帶頭維護課堂秩序，上課、自習、開會時自覺關閉通信工具鈴聲。6.6.帶頭團結同學，友愛互助，不拉幫結伙，不欺騙他人。7.7.帶頭維護環(huán)境，不踩草坪，不摘花木，不隨地吐痰、亂扔垃圾。8.8.帶頭嚴于律己，勤奮自強，不鋪張浪費，不通宵上網。9.9.帶頭勤奮學習，不浪費時間，不遲到、不曠課、不舞弊。10.10. 帶頭遵守宿舍管理規(guī)定，履行值日義務，保持寢室衛(wèi)生。11.11. 帶頭見義勇為、

7、弘揚正氣，同不良現(xiàn)象作斗爭。五、評分標準以 7575 分為基準分一加分項1.1.學習成績優(yōu)秀，給予內部表揚。獲一等獎學金者加 8 8 分；二等獎學金者加 5 5 分；三等獎學金者加 3 3 分。2.2.系內舉行活動開始前能積極主動布置會場， 維持秩序，活動結束后能主動清 理現(xiàn)場，加 5 5 分。3.3.被評定為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團員”、“三好學生”等榮譽稱號及受院系通報表揚或被評定為“文明寢室”者每人次加 5 5 分?？删庉?wrod 范本4.4.積極向學生會建議、申請，并成功組織開展活動者，每人次加510510 分。5.5.參加社會公益活動且得到院系肯定的如：獻愛心等，每人次加 5 5 分

8、。6.6.勇于對院系團委、學生會成員的猬集或不良行為進行舉報、揭發(fā)者， 每人次加 5 5 分。7.7.對于月全勤的成員，每月加 3 3 分。二扣分項1.1.開會、值班及學生會開展集體活動、勞動等，無故缺席一次扣5 5 分；遲到一次扣 3 3 分；病假、事假扣 2 2 分；公假不扣分。注：對于連續(xù)兩次無故缺勤的， 進行內部通報批評處理取消一切評優(yōu)資格2.2.系內舉行活動開始前不能積極主動布置會場，維持秩序，活動結束后不能 主動清理現(xiàn)場，早退，扣 5 5 分。3.3.未按時完成任務或失職，受老師批評者，每人次扣 5 5 分。4.4.現(xiàn)宿舍有違章用電器的， 發(fā)現(xiàn)一次扣 5 5 分； 所在宿舍被評定為“每月最差 宿舍”者，每人次扣 5 5 分。5.5.學期工作計劃、工作總結欠交者，每人次扣 1010 分。6.6.若有酗酒鬧事、打架、考試舞弊等違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象立即開除。六、注意事項1.1.各部門、各班級團支部接到考核通知后，要積極配合工作，不得無故拖延 時間和不認真完成工作。2.2.在整個活動過程中，學生干部以干部身份參與組織活動