工業(yè)和信息化管理體系繼續(xù)教育試題

1、工業(yè)化和信息化融合管理體系要求2016 年繼續(xù)教育考試試題及答案測試題一1. 評定機(jī)構(gòu)至少應(yīng)公開的信息包括評定機(jī)構(gòu)聘用的評定人員及其信用等級。（ A ）A.正確B.錯誤2. 對于工業(yè)化和信息化，以下說法不正確的是（D ）。A. 工業(yè)化是要將工業(yè)化的思想融入社會的各個方面B. 工業(yè)化更準(zhǔn)確的含義是產(chǎn)業(yè)化，不僅包括第二產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化，也包括第一和第三產(chǎn)業(yè)的 產(chǎn)業(yè)化C. 信息化是科學(xué)技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)革命的產(chǎn)物，是一種新興的不斷發(fā)展的具有活力和高滲透 的科學(xué)技術(shù)，是一個科技進(jìn)步的過程D. 從工業(yè)發(fā)展的進(jìn)程看，一定是先有工業(yè)化，再有信息化3. GB/T 23020-2013 中，企業(yè)兩化融合的四個發(fā)展階段可

2、分為（D ）A. 起步建設(shè)、綜合集成、單項應(yīng)用、創(chuàng)新突破B. 基礎(chǔ)建設(shè)、單項應(yīng)用、綜合集成、全產(chǎn)業(yè)鏈集成C. 起步建設(shè)、單項覆蓋、集成提升、創(chuàng)新突破D. 基礎(chǔ)建設(shè)、單項應(yīng)用、綜合集成、協(xié)同與創(chuàng)新4. 是否通過評定與企業(yè)實際兩化融合水平高低沒有必然聯(lián)系。（A ）A.正確B.錯誤5. 對于違反相關(guān)管理要求而被撤銷其從事兩化融合管理體系評定活動委托的機(jī)構(gòu)，3 年內(nèi)不得重新申請。（B ）A.正確B.錯誤6. 評定機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的基本條件包括有10 名以上符合條件的兩化融合管理體系專職評定人員。（A ）A.正確B.錯誤7. 兩化融合管理體系中所說的新型能力可以包括質(zhì)量精準(zhǔn)控制能力、快速應(yīng)急響應(yīng)能力。（A ）

3、A.正確B.錯誤8. 兩化融合管理體系評定人員的基本條件包括：擁有3 年及以上從事企業(yè)管理、信息化、自動化、管理體系等相關(guān)工作的經(jīng)驗，或具有等同于相關(guān)領(lǐng)域3 年工作經(jīng)驗的專業(yè)水平。（A ）A.正確B.錯誤9. 根據(jù) GB/T 23020-2013 標(biāo)準(zhǔn)的要求，信息安全內(nèi)容的評估可包括（D ）。A. 安全管理制度建設(shè)情況B. 安全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制建設(shè)情況C. 安全防范意識培養(yǎng)情況D. 以上都是10.（ D ）不是企業(yè)兩化融合管理體系的基本要素。A. 數(shù)據(jù)B. 技術(shù)C. 業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)D. 人員測試題二1. 以下選項中，（C ）可以不包括在兩化融合管理體系文件中。A. 兩化融合管理手冊B. 兩化融

4、合管理體系的范圍和邊界C. 企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃D. 企業(yè)為確保對兩化融合過程進(jìn)行有效策劃、運行和控制所需的文件和記錄2. 企業(yè)應(yīng)界定兩化融合管理體系的管理范圍和邊界，可不在相關(guān)文件中予以明確。（ B ）A.正確B.錯誤3. 在記錄的標(biāo)識、存儲、保護(hù)、檢索、保留和處置等過程中，應(yīng)充分應(yīng)用信息技術(shù)手段，不斷提升其動態(tài)性、實時性、準(zhǔn)確性和全面性。（A ）A.正確B.錯誤4. 兩化融合管理體系提出了（ C ）項管理原則。A. 3B. 6C. 9D. 125. 根據(jù)信息化和工業(yè)化融合管理體系要求（試行）中的 423 條款，記錄控制的目的是（D ）。A. 能夠進(jìn)行兩化融合管理信息的交流和溝通B. 能夠提供

5、組織經(jīng)驗，實現(xiàn)知識共享C. 數(shù)據(jù)分析的輸入，必要時實現(xiàn)可追溯D. 為證實和改進(jìn)兩化融合過程中有效性提供依據(jù)。測試題三1. 最高管理者可在本企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)中任命兩化融合管理者代表。（B ）A.正確B.錯誤2. 制定的兩化融合總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)應(yīng)在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中予以明確。（A ）A.正確B.錯誤3. 企業(yè)兩化融合目標(biāo)應(yīng)與（B ）保持一致。A. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B. 企業(yè)兩化融合方針C. 企業(yè)的產(chǎn)品D. 企業(yè)的流程4. 兩化融合涉及的職能和層次為（C ）。A. 管理部門、決策層B. 業(yè)務(wù)部門、基層員工C. 企業(yè)所有的職能和層次D. 信息化部門、管理層5. （ A ）是兩化融合管理體系的輸入A. 企業(yè)發(fā)展

6、戰(zhàn)略B. 企業(yè)對與戰(zhàn)略匹配的可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的需求C. 兩化融合目標(biāo)D. 與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的可持續(xù)競爭優(yōu)勢對打造信息化環(huán)境下新型能力的要求6. 以下選項中，（C ）不屬于管理者代表應(yīng)被賦予的職責(zé)和權(quán)限。A. 向最高管理者報告兩化融合管理體系的績效和改進(jìn)需求B. 確保兩化融合管理體系得以建立、實施、保持和改進(jìn)C. 提升企業(yè)全員對企業(yè)的業(yè)務(wù)和文化的了解D. 應(yīng)用信息技術(shù)推動技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、創(chuàng)新和變革，持續(xù)提升數(shù)據(jù)的開發(fā)利用能力7. 以下關(guān)于業(yè)務(wù)流程職責(zé)、管理部門職責(zé)與崗位職責(zé)的描述，不正確的是（C ）。A. 業(yè)務(wù)流程職責(zé)、管理部門職責(zé)與崗位職責(zé)應(yīng)得到合理劃分、規(guī)定和溝通B. 業(yè)務(wù)流程

7、職責(zé)、管理部門職責(zé)與崗位職責(zé)應(yīng)得到有效執(zhí)行C. 業(yè)務(wù)流程職責(zé)、管理部門職責(zé)與崗位職責(zé)的協(xié)調(diào)與運轉(zhuǎn)機(jī)制的建立應(yīng)以崗位驅(qū)動為主導(dǎo)D. 業(yè)務(wù)流程職責(zé)、管理部門職責(zé)與崗位職責(zé)的協(xié)同機(jī)制應(yīng)得以確立8. 對于最高管理者應(yīng)確保的以下事項中，哪些描述是錯誤的（B ）。A. 建立兩化融合目標(biāo)B. 對兩化融合管理體系的變更進(jìn)行策劃和實施時，保持其獨立性和有效性C. 在企業(yè)內(nèi)建立適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)機(jī)制，并對兩化融合管理體系建立、實施、保持和改進(jìn)進(jìn)行協(xié) 調(diào)D. 對兩化融合管理體系進(jìn)行策劃，以滿足兩化融合的目標(biāo)以及兩化融合管理體系的總要求 測試題四1. 在人才保障方面，企業(yè)應(yīng)保持培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗、激勵以及所采取其他措施的適當(dāng)記

8、錄，還應(yīng)基于員工在兩化融合工作中成就的評價，建立適當(dāng)?shù)娜瞬偶钪贫龋ˋ ）。A.正確B.錯誤2. 最高管理者應(yīng)確保采取有效措施，不斷提高全員對信息資源重要性的認(rèn)識，并建立機(jī)制確保信息安全，以下不屬于信息安全管理包含的重要特征的是（C ）。A. 完整性B. 可用性C. 唯一性D. 保密性3. 以下關(guān)于兩化融合資金投入的表述，不正確的是（B ）。A. 確保兩化融合資金使用過程監(jiān)管的有效性B. 確立兩化融合資金投入的短期時間安排C. 確保兩化融合資金投入的合理性、適度性和及時性D. 確立兩化融合資金投入的長期制度安排4. 對各種企業(yè)而言，信息資源都逐漸成為支撐企業(yè)獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)資源（

9、A ）。A.正確B.錯誤5信息資源是在業(yè)務(wù)活動和過程中所產(chǎn)生、采集、處理、存儲、傳輸和使用的數(shù)據(jù)、 信息、知識等的總和（ A ）oA.正確B.錯誤6.以下不屬于企業(yè)信息安全管理相關(guān)事項的是（D）oA. 建立信息安全責(zé)任制，全員開展信息安全意識教育B. 建立健全信息安全管理制度，并開展信息安全風(fēng)險識別與評估工作，編制信息安全風(fēng)險 清單，實施風(fēng)險處置計劃C. 為企業(yè)配置自動化和智能化程度更高，功能、性能和可靠性都更好的硬件防火墻設(shè)備D. 為企業(yè)購置自動化和智能化程度更高、功能更強的新一代數(shù)控加工中心設(shè)備設(shè)施 測試題五1.關(guān)于數(shù)據(jù)開發(fā)利用，以下說法錯誤的是（C）oA. 數(shù)據(jù)開發(fā)利用是優(yōu)化資源配置和運

10、營管理的重要手段B. 適用時，企業(yè)應(yīng)建立適用的數(shù)據(jù)應(yīng)用模型，并進(jìn)行評審和批準(zhǔn)C. 數(shù)據(jù)的來源和開發(fā)利用領(lǐng)域應(yīng)該單一，不能跨職能、跨層次、跨時間D.數(shù)據(jù)開發(fā)利用有助于優(yōu)化業(yè)務(wù)流程2. 兩化融合實施過程中的動態(tài)調(diào)整一般是一個（B ）的過程。A. 全局優(yōu)化B. 局部優(yōu)化C. 技術(shù)創(chuàng)新D. 管理創(chuàng)新 測試題六1.（ A ）是確保兩化融合管理體系符合性和有效性的一種直接且有效的手段。A. 評價B. 診斷C. 維護(hù)D. 考核2增強滿足要求的能力的循環(huán)活動是（A ）。A. 持續(xù)改進(jìn)B. 糾正措施C. 預(yù)防措施D. 評估與診斷3. 企業(yè)兩化融合考核依據(jù)至少應(yīng)包括（ D ）oA. 評估與診斷結(jié)果B. 監(jiān)視與測量

11、結(jié)果C. 審核結(jié)果D. 以上都是4. 關(guān)于兩化融合管理體系的內(nèi)審，（D ）說法是錯誤的。A. 審核方案的制定應(yīng)基于企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)、復(fù)雜程度B. 審核方案的制定要參考以往審核結(jié)果C. 審核方式可采用集中式或滾動式D. 內(nèi)審員應(yīng)保持客觀公正，但可以審核自己的工作5. 企業(yè)應(yīng)制定和實施監(jiān)視與測量計劃，并保存記錄。（A ）A.正確B.錯誤四、一輩子孤單并不可怕，如果我們可以從中提煉出自由，那我們就是幸福的。許多長久的關(guān)系都以為忘記了當(dāng)初所堅持與擁有的，最后又開始羨慕起孤單的人。七、和你在一起只是我不想給任何人機(jī)會。五、戀愛，在感情上，當(dāng)你想征服對方的時候，實際上已經(jīng)在一定程度上被對方征服了。首先是對方

12、對你的吸引，然后才是你征服對方的欲望。六、沒有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔八、一個人總要走陌生的路，看陌生的風(fēng)景，聽陌生的歌，然后在某個不經(jīng)意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn)，原本是費盡心機(jī)想要忘記的事情真的就那么忘記了。二十六、如果，不幸福，如果，不快樂，那就放手吧；如果，舍不得、放不下，那就痛苦吧。九、無論我們愛過還是就這樣錯過，我都會感謝你。因為遇見你，我才知道思念一個人的滋味；因為遇見你，我才知道感情真的不能勉強；因為遇見你，我才知道我的心不是真的死了； 因為遇見你，我才知道我也能擁有美麗的記憶。所以，無論你怎么對待我，我都會用心去寬恕你的狠，用心去銘記你的好。十、愛情需要的是彼此互相的照顧

13、，當(dāng)我們心愛的人累了，我們不是坐在一邊不理，而是多陪對方談?wù)勑模瑢Ψ叫枰裁吹臅r候，自己盡量的滿足對方的需求，至少可以讓對方知道，在 自己身邊的感覺是如此的溫暖。十一、自從你出現(xiàn)後，我才知道原來有人愛是那麼的美好十二、有的人與人之間的相遇就像是流星，瞬間迸發(fā)出令人羨慕的火花，卻注定只是匆匆而過。十三、有一些人，這一輩子都不會在一起，但是有一種感覺卻可以藏在心里守一輩子。十四、不要輕易說愛，許下的承諾就是欠下的債！十五、不管你是多么的愛對方，但千萬不可當(dāng)?shù)谌?。?xì)想，默然。因為知道，這樣的故事一開始便注定了結(jié)局，一開始就注定在這個故事里，很多人會受傷。離開的總是要離開，挽留 不住，就像彼岸花，窮

14、其一生，花葉仍是生生相錯。十六、什么叫快樂？就是掩飾自己的悲傷對每個人微笑。十七、愛情與視力無關(guān)，任你看得再怎么清楚，在愛里只有模糊。因為太聰明太理智就沒有辦法戀愛，愛情根本是盲目的。十八、戀愛就像剪頭發(fā)，這種事情不到最后是不知道結(jié)果的，結(jié)果能否令每個人皆大歡喜，無人保障，但是一切都是自己的選擇。十九、因為愛過，所以慈悲：因為懂得，所以寬容。二十、那些隨風(fēng)散落的微笑眼神，仿似落寞詩人的愛情詩句，一段一段，錯落成行。孤獨的鐘鳴徹夜悲鳴，那些如花容顏，終不敵過時間切割的頹敗，我們憂傷的仰望陽光，看流年未亡, 年華盡耗。二十一、一個人一生可以愛上很多的人，等你獲得真正屬于你的幸福之后，你就會明白一起

15、的傷痛其實是一種財富，它讓你學(xué)會更好地去把握和珍惜你愛的人。二十二、愛一個人，由天由人卻由不得自己。不由自主只因刻骨銘心，不離不棄只因無法代替?？偸切挠衅诖?，才有燈火闌珊處的望眼等待；總是情懷善待，才有心甘情愿地付出所有， 習(xí)慣的依賴。也許你的世界一無所有，但在愛你人的心里，你就是全世界。珍惜一個深愛你的人，更要珍藏一顆為你融入生命的心。二十三、就在我以為一切都沒有改變只要我高興就可以重新扎入你的懷抱一輩子不出來的時候，其實一切都已經(jīng)滄海桑田了，我像是一躲在殼里長眠的鸚鵡螺，等我探出頭來打量這個世 界的時候，我原先居住的大海已經(jīng)成為高不可攀的山脈，而我，是一塊僵死在山崖上的化石二十四、幸福，不是長生不老，不是大魚大肉，不是權(quán)傾朝野。幸福是每一個微小的生活愿望達(dá)成。當(dāng)你想吃的時候有得吃，想被愛的時候有人來愛你。二