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文檔簡介

1、如何做好一名項目經(jīng)理匯報材料各位領導大家好:我叫* ,現(xiàn)任職于* 項目部,職務項目總工?,F(xiàn)我將個人情況及對項目經(jīng)理這個崗位的個人認識匯報如下:我于* 年參加工作,到目前為止參建過武廣客專、京滬高鐵、大西客專、西寧站改等工程,期間擔任過的職務有技術員、技術主管、技術科長、項目副總工程師、項目副經(jīng)理、項目總工,其中從*6年武廣客專開始擔任項目副經(jīng)理,從2008 年京滬高鐵開始擔任項目總工。項目經(jīng)理是一個對綜合素質(zhì)要求比較高的一個崗位,他要求本人懂業(yè)務、懂管理、能溝通、善交往、有思路、敢擔當。我個人認為項目經(jīng)理是一個項目的靈魂,一個項目的成敗很大程度上取決于項目經(jīng)理的個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。隨著國家基建

2、行業(yè)規(guī)則的不斷進步和完善,施工企業(yè)對項目管理的要求也越來越高,過去的粗放型管理模式已經(jīng)被淘汰,取而代之的是適應市場需求的精細化管理,這就對項目經(jīng)理的素質(zhì)提出了越來越高的要求。一、超前謀劃,提前布局,精心組織,措施到位一個項目在上場伊始項目經(jīng)理就要對整個項目有個全方位的謀劃, 找準施工重難點,對本項目的重難點工程的施工方案要親自參與制定,并列出相應的應對辦法。施工組織要合理,對項目的整個工期安排及節(jié)點工期要了如指掌,要素配置到位。要素配置要突出重難點,兼顧一般,合理安排。生產(chǎn)要素要充足但不浪費,做到游刃有余。明確崗位職責,分工明確,責任到人。待遇要相對公平,能者多 勞,做出貢獻的人要獎勵,反之要

3、處罰,獎罰措施一定要行之有效, 激發(fā)大家工作的積極性、主觀能動性。物資管理非常重要,一個項目物資所占用的資金占很大比例。 物 資采購要管控到位。項目經(jīng)理要親自參與大宗物資招標采購或競價采 購,了解市場行情,制定切實可行的物資管理制度,控制好成本。了解財務制度,要不斷的學習財務管理辦法,要有規(guī)避審計風險 的能力。安全責任大于天,一個項目要想成功,安全是保障,安全是前提。 項目經(jīng)理是項目安全管理的第一責任人, 要對安全管理時刻警醒,有 行之有效的措施,突出重點,專職防護,防患于未然。二、重效益,講策略,開闊思路,集思廣益企業(yè)是以盈利為目的的,一個項目干的好壞最直接的體現(xiàn)就是效 益的好壞,項目經(jīng)理要

4、重效益,會算帳,常算帳,要仔細研究招投標 文件和施工合同,吃透其中的內(nèi)容,從中攝取營養(yǎng),找出可以創(chuàng)效的 途徑,結(jié)合現(xiàn)場實際找出可變更項目,提前布局。過程中要捕捉創(chuàng)效 的時機和突破點,開源節(jié)流并重,使項目的效益最大化。開源主要是變更索賠,施工圖招標之后變更的空間越來越小, 但 也不是沒有可利用的空間,要挖掘集體和個人潛能,這就提出了兩個 問題,一個是項目部人員的業(yè)務能力,一個項目要搞好變更索賠,必須有要有人精通變更渠道,有思路,有辦法。這就涉及到培訓,變 更索賠思路的培訓,讓項目部相關人員開闊思路,集思廣益。第二就 是有專人負責,從項目的準備階段就開始安排專人負責,提前布局, 施工階段基礎資料準

5、備,過程跟蹤,信息反饋,捕捉創(chuàng)效時機。甚至 有機會的時候在施工準備階段就要做大量的工作。 同時抓好項目的質(zhì) 量、安全和進度也是變更索賠取得成功的一個因素,我們把工作做好 了,業(yè)主認可我們了,變更批復也就相對容易些。三、儲備人才,凝聚人心人才儲備是項目可持續(xù)性發(fā)展的必備條件, 一個項目必須有一支 穩(wěn)定的人才隊伍,所以項目部必須重視年輕人的培養(yǎng), 關心愛護他們 的生活、工作,使他們盡快的成長。要關心人、培養(yǎng)人、管好用好人, 同時要留住人,也是項目經(jīng)理要做好的一項工作。對年輕人的管理要剛?cè)岵?,要重視對他們的培養(yǎng)。生活上要多 替他們考慮,工作中要嚴格要求。工程單位本身就是一個比較枯燥的 職業(yè),尤其對

6、年輕人,工作之余文化娛樂活動少,休假的機會也少, 也不具備那樣的條件, 這就要求項目上平時要對他們多加關心,盡 量開展一些凝聚人心,積極向上的活動,讓他們能夠感受到一個企業(yè) 的溫暖,一個項目的溫暖,象一個大家庭,其樂融融,這樣才能穩(wěn)定 人心,項目部才有戰(zhàn)斗力。四、儲備隊伍,精打細算儲備一定的施工隊伍也是管好項目的必不可少的條件,好的施工隊伍能彌補項目部管理水平的不足。項目經(jīng)理要熟知工程量清單,對其中的每一項單價都要熟記于胸, 對工程量的節(jié)余以及單價的高低要心中有數(shù), 這樣便于明確變更索賠 方向,也便于控制外包單價。外包單價控制是控制好成本的一個重要因素,目前項目上普遍存在著一種現(xiàn)象,好的施工隊

7、要價太高,但是項目好管理,項目部可以 少操好多心,要價低的施工隊伍又不太會干活, 這就要求項目經(jīng)理要 權衡利弊,找到一個平衡點,什么樣的工程項目必須要找施工隊伍強 的來干,什么樣的工程項目可以找要價低的隊伍來干, 一個項目要有 重點的去創(chuàng)造亮點工程,突出重點,有閃光點,但不是每個工程項目 都要去創(chuàng)優(yōu),一般考慮達到合格,重點考慮效益。這就要求項目經(jīng)理 要有思路,力爭做到社會效益和經(jīng)濟效益基本平衡, 同時突出經(jīng)濟效 益。五、加強學習,增強實力一個項目要有一個好的學習氛圍,要定期不定期的對項目部人員 進行培訓、學習,人都有惰性,有時候是需要一種集體行為才能激發(fā) 大家的學習熱情,通過集體學習、培訓的方式讓項目部管理人員對自 己所管轄范圍內(nèi)的項目的技術標準非常清楚,這樣才能管好現(xiàn)場。六:總結(jié)經(jīng)驗,提高綜合能力項目經(jīng)理要要有一定的政治敏感性, 大局觀。在一些特殊環(huán)境下 不能致企業(yè)信譽于不顧,要忠于企業(yè),理智、理性處理一些棘手問題, 不能盲干、蠻干。項目經(jīng)理要具備一定的交際能力。在與業(yè)主、設計、監(jiān)理、咨詢、 地方等單位交往的過程中建立一定的人脈關系,通過自己的知識面, 溝通能力,表達能力,人格魅

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