程序員面試技巧

1、程序員面試技巧以下 為大家整理了關(guān)于程序員的面試技巧，供大家參考 ！一：簡(jiǎn)歷首先要有拿得出手的簡(jiǎn)歷。我們需要通過(guò)這些，以便于展示自己 的能力給參與招聘過(guò)程的人看。通常，開(kāi)發(fā)人員在這上面投入的時(shí)間要比實(shí)際搜索工作崗位的時(shí) 間多。數(shù)字化還是傳統(tǒng)的？尤其是向一家高科技公司求職時(shí)， 我們會(huì)自作主張地認(rèn)為，數(shù)字 化的方式；;個(gè)人網(wǎng)站和在線簡(jiǎn)歷；將優(yōu)先于標(biāo)準(zhǔn)格式的簡(jiǎn)歷。但事實(shí)并 非總是如此。特別是對(duì)于那些非設(shè)計(jì)的崗位，招聘者更關(guān)心的是求職 者是否具備他們所需要的條件。雖然說(shuō)在通常情況下，這些內(nèi)容也會(huì) 展現(xiàn)在數(shù)字簡(jiǎn)歷中。這也適用于小型企業(yè)，或非高科技公司，其招聘流程涉及更多的 管理監(jiān)督和更少的技術(shù)內(nèi)涵。二：

2、選擇方法說(shuō)到教育和開(kāi)發(fā)人員必須做的事情，Matt對(duì)此的建議 是：(1) 涉足業(yè)余項(xiàng)目，興趣愛(ài)好，寫(xiě)博客，參加論壇討論，加入Stack Overflow 或Github，提問(wèn)，解答，參加編碼競(jìng)賽和高科技聚會(huì)。(2) 對(duì)于你目前的工作，你應(yīng)該掌握正在做的事情，承擔(dān)更多的責(zé)任，幫助他人學(xué)習(xí)；;特別是那些水平比你低的人這些建議都非常棒。如果你已經(jīng)作為某個(gè)特定領(lǐng)域的專項(xiàng)人才被 錄用了，那么不妨做個(gè)業(yè)余項(xiàng)目，不僅能保持緊跟核心語(yǔ)言和工具的 腳步，同時(shí)也可以擴(kuò)展自己的知識(shí)基礎(chǔ)，至少能對(duì)其他語(yǔ)言、軟件和 工具有一個(gè)基本的了解。(3)不斷學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。從繼續(xù)教育的角度看，Christian有一個(gè) 發(fā)人深省的觀點(diǎn)：

3、職業(yè)生涯的第一個(gè)五年時(shí)間才是你真正為自己搭建舞臺(tái)的時(shí)間。 在一個(gè)新的職位或領(lǐng)域中，你得像一塊海綿一樣不斷地學(xué)習(xí)。但在四到五年時(shí)間后，在你漸漸懂得多起來(lái)之后，大家開(kāi)始向你 請(qǐng)求指導(dǎo)。所以，如果你的職業(yè)生涯早期有一些學(xué)習(xí)的陋習(xí)和不良的 生活習(xí)慣，那么你就會(huì)深受其苦。自我評(píng)估對(duì)于那些已經(jīng)超出警戒線的人，那么也許是時(shí)候?qū)ψ约鹤鰝€(gè)自我 評(píng)估了。用一點(diǎn)時(shí)間來(lái)考慮自己正處于職業(yè)生涯的什么位置。你是否仍然 需向同事、用戶學(xué)習(xí)，從項(xiàng)目中學(xué)習(xí) ？你是否自我改進(jìn)，并通過(guò)業(yè)余 項(xiàng)目成長(zhǎng)？你是否對(duì)工作依然充滿著熱情？尋找激情這似乎是一個(gè)很多企業(yè)對(duì)于開(kāi)發(fā)的共同制約因素。尤其是對(duì)年輕的初級(jí)人員，激情的因素影響尤甚。作出改變

4、如果你已經(jīng)受雇為一個(gè)開(kāi)發(fā)者，但你卻不再學(xué)習(xí)，不再熱愛(ài)你的 事業(yè)，那么你需要好好考慮接下來(lái)要做些什么， 以從崗位上和通過(guò)改 變一些東西來(lái)尋找激情?？梢允且粋€(gè)簡(jiǎn)單的態(tài)度和責(zé)任的轉(zhuǎn)變， 也可 以改變你目前的工作地點(diǎn)。也可以是跳槽，換崗位，甚至重新規(guī)劃職 業(yè)。三：找的是職業(yè)，不是職位許多公司想雇用的是一支技術(shù)精湛，充滿活力，適應(yīng)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。 精準(zhǔn)化角色可以是在招聘過(guò)程中， 也可以是在招聘之后，甚至是在幾 年之后，如果公司允許實(shí)習(xí)換崗的話。基于這種態(tài)度，所以你在選擇進(jìn)公司之前，先要考慮自己的目標(biāo)。 而不僅僅只是申請(qǐng)工作。要研究公司。了解他們的招聘人員和HR工 作人員，讓他們知道你。追尋天才開(kāi)發(fā)人員的職業(yè)

5、生涯軌跡。 俗話說(shuō)， 三人行必有我?guī)?，不拘一格地從前輩，同行有時(shí)甚至是晚輩身上繼續(xù) 學(xué)習(xí)。四：全棧還是單一那么，我們應(yīng)該立志成為一個(gè)全棧的開(kāi)發(fā)人員呢， 還是成為某一 門(mén)編程語(yǔ)言的專家？精通某一方面對(duì)于新手，我們的目標(biāo)應(yīng)該是多多接觸，然后再集中精力鉆研某 一個(gè)方面。將此作為真正開(kāi)啟開(kāi)發(fā)者職業(yè)生涯的出發(fā)點(diǎn)， 做到精通某 一方面。在空閑時(shí)間里，可以繼續(xù)廣泛涉獵，然后在你樹(shù)立起自己的品牌之后再開(kāi)始拓展其他技能。博學(xué)多才招聘人員在尋找高級(jí)開(kāi)發(fā)職位時(shí)，要求對(duì)方能有一個(gè)廣泛的知識(shí) 面。找到自己喜歡的專業(yè)，然后專研，但也不必因此就對(duì)其他領(lǐng)域“誓 死不從”?？梢栽诠ぷ骱蜆I(yè)余項(xiàng)目中，涉獵其他的項(xiàng)目 語(yǔ)言、角色和知識(shí)， 擴(kuò)充自己的知識(shí)，擴(kuò)大自己的技能。Christia n表示，與其致力于全棧，還不如努力培養(yǎng)自己軟件工 程師應(yīng)有的品質(zhì)：1 :基本的編碼能力2 :健全的架構(gòu)知識(shí)3 :徹底了解軟件開(kāi)發(fā)知識(shí)4 :嘗試完成任務(wù)以及平衡需求沖突的能力5 :激情6 :交流技巧7 :發(fā)布。五：讓自己值得關(guān)注Atlassia n和許多大型科技公司一樣，只愿意去找已經(jīng)發(fā)光發(fā)熱 的金子，而不愿意等你以后再來(lái)發(fā)光。所以，讓自己變得引人注意并 不是在畫(huà)蛇添足，而是一種由內(nèi)及外的能力渲染。 這甚至也適用于初 級(jí)開(kāi)發(fā)人員，從某種程度上而言。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)就是：讓自己值得關(guān)注