財(cái)務(wù)工作計(jì)劃142

1、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃2020-07-21時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們一起來 學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。什么樣的工作i|劃才是好的工作計(jì)劃呢？以下是小編收集 整理的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇1財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真 組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以 成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在XX年做了大量細(xì)致的工 作：一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直 嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制

2、度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái) 經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操 作；從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；從審核原始憑證. 會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、 上繳；從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員 都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了 會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。二. 以實(shí)施用友em軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作在經(jīng)過兩個(gè)月的用友erp項(xiàng)U的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì) 制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了

3、用友erp項(xiàng)U銷售管理、采購 管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部 門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的 問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”，使油品的銷售價(jià)格 按照即定的流程規(guī)范操作：設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購 業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程；在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn) 進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了 erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng)，并于10月 初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。U前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng) 中

4、并且運(yùn)行ft好。三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行 了分解，制訂了成本核算，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核 算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí) 行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行請(qǐng)況， 每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)悄況和指標(biāo)的完成1W況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé) 人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模山于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定，銷售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售 方面需要占用大量的資金。為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬

5、，加強(qiáng)銷售貨 款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù) 集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過以資 金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一 步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái) 務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控 制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職貴分工，對(duì)各公 司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、 完

6、整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提髙會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決 策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可黒、有用的信息。財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真 組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以 成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在XX年做了大量細(xì)致的工 作：平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì)，解決前期工作中出現(xiàn)的問 題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按 一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法 規(guī)的自查活動(dòng)為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年

7、終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作， 財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的XX年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自査活動(dòng)，在年終決 算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)U,對(duì)已支付 的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù) 師事務(wù)所對(duì)XX年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行 了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了和預(yù) 期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組 討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅 務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的

8、專題講座，豐S 了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn) 部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化 了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式根據(jù)XX年經(jīng)營(yíng)U標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)1W況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù) 算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)U標(biāo)、發(fā)展U標(biāo)，層層分解 于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)貴任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一 整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在XX年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基 礎(chǔ)上制定了 XX年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、U標(biāo)利

9、潤(rùn) 預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資 源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)U標(biāo)。XX年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展U標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作 任巫而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下兒個(gè)方面繼續(xù)做好工作：1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行悄況，監(jiān)控預(yù)算 費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行悄況的匯 總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢査，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可 控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支

10、。4、加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作il劃安排，調(diào)控 好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)用資金。5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷 售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考 評(píng)辦法等。6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí).企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí), 結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)辦法，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能 力。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇2一、樹立正確服務(wù)思想根據(jù)陽谷縣教育局計(jì)財(cái)科20XX年的工作計(jì)劃，結(jié)合我校的具體請(qǐng)況，嚴(yán)格 執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大 限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)

11、標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué) 提供&好的物質(zhì)保障。本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué) 校廣大師生服務(wù)。二、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作1、加強(qiáng)過程管理，及時(shí)統(tǒng)il教育經(jīng)費(fèi)使用請(qǐng)況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn) 確，每月向校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。學(xué)期末向全體教職工匯 報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。2、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年 審、換證工作。3、協(xié)同團(tuán)委搞好貧困寄宿生救助工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時(shí)上報(bào)各種資料。5、嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的 規(guī)定及要求。報(bào)銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長(zhǎng)、

12、后勤 主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗(yàn)收。6、及時(shí)完成老干科安排的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作。妥善做好退 休老教師的照相工作。7、認(rèn)真執(zhí)行陽谷縣財(cái)政局國(guó)有資產(chǎn)管理辦法，配合財(cái)產(chǎn)管理人員加強(qiáng) 財(cái)產(chǎn)管理，新購物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核 資工作。8、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作?？傊谛碌膶W(xué)期里，我會(huì)提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財(cái)務(wù)管理科 學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用，積極完成全 年的各項(xiàng)工作i|劃，為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇3根據(jù)聯(lián)社辦公會(huì)的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)

13、勤管理工作中的實(shí)際，在上 年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢(shì)，經(jīng)研究確定， 2XXX年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密ffl繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中 心：以改革時(shí)期政策扶持為契機(jī)；以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為U標(biāo)，狠抓制度落實(shí)工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，全面完 成市辦事處下達(dá)的財(cái)務(wù)U標(biāo)任務(wù)”。為此，特制定如下工作意見：一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程.加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作1、制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí) 際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會(huì)計(jì).出納、儲(chǔ)蓄 日

14、常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)， 使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的 渠道，切實(shí)杜絕盲U操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。列外，我們還著重抓一 個(gè)試范點(diǎn)，山我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí) 際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從 而，徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程，使信用社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué) 的方向發(fā)展。2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎(jiǎng)罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促 進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用

15、社業(yè)務(wù) 操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上 的考核力度，制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操 作意識(shí)，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣 年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)年,責(zé)求，為了使信用社財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)更加明確，今 我們財(cái)務(wù)科將依照市辦精神，制定出XX縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職 ,職責(zé)中，對(duì)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范 規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范同時(shí)在崗位職責(zé)中對(duì)各崗位的協(xié)同操作提出要 以此，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)

16、意識(shí)和思 想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性二.搞好信用社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信用社各項(xiàng)常規(guī)檢査1、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信 用社全年U標(biāo)計(jì)劃的完成。今年，我們將按照上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求，認(rèn)真 測(cè)定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年 各單位費(fèi)用支出。（2）組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)悄況預(yù)測(cè)，并結(jié)合有關(guān)金融財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇4一、樹立正確服務(wù)思想:根據(jù)延慶縣教育委員會(huì)財(cái)務(wù)科*年的工作計(jì)劃，結(jié)合我校的具體請(qǐng)況，嚴(yán)格

17、執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大 限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué) 提供&好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全 心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作:-）財(cái)務(wù)工作:1、根據(jù)延慶縣財(cái)政局、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的*年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確 做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué) 校教育決策提供可黑的數(shù)據(jù)，確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長(zhǎng)。2、加強(qiáng)過程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用請(qǐng)況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn) 確，每月向校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使 用悄況，

18、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。3、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年 審、換證工作。4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費(fèi)的工作。5、要求會(huì)計(jì)、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時(shí)上報(bào)各種 資料。6、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作，按時(shí)發(fā)放門診費(fèi)。（二）設(shè)施設(shè)備的管理及使用:1、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報(bào)損管理辦法，加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理，完善各專室 借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，實(shí)驗(yàn)開出率。2、定期對(duì)各專室設(shè)備使用、管理等悄況進(jìn)行檢查，及時(shí)記錄和處理。3、做好設(shè)備購置可行報(bào)告，立項(xiàng)書上報(bào)計(jì)財(cái)科，爭(zhēng)取增加設(shè)備，使之達(dá)到 新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，新購物及時(shí)上帳，做到帳帳相符

19、，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真 完成清產(chǎn)核資工作。（三）確實(shí)抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。1、落實(shí)教育大會(huì)要求，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作，解決紅寺學(xué)校粉刷教室、 辦公室和改善門窗的工作；解決大營(yíng)滿族小學(xué)27間教室漏雨問題，滿足教育教 學(xué)需要。需投入18. 3萬元。2、中心校沒有主席臺(tái)，體育設(shè)備存放在教室，操場(chǎng)不平，影響學(xué)生上操和 室外活動(dòng)，需增加設(shè)施和進(jìn)行休整，以便更好地開展教育教學(xué)活動(dòng)。中心校建 主席臺(tái)一個(gè)，房屋4間；規(guī)劃操場(chǎng)560平方米：北墻裂縫，重建90米。需投入30萬元。3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。（四）教育信息化建設(shè):1、協(xié)同教導(dǎo)處加強(qiáng)培訓(xùn)教師隊(duì)伍，以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化。

20、2、管好現(xiàn)有設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、根據(jù)延慶縣財(cái)政局金財(cái)網(wǎng)的建設(shè)實(shí)施，認(rèn)真做好配合工作，確保金財(cái)網(wǎng) 的順利實(shí)施和使用。（五）學(xué)校食堂工作:1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴(yán)格 按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴(yán)防食物中毒。2、完善食堂的設(shè)施配備，購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。（六）落實(shí)安全工作，嚴(yán)防事故的發(fā)生:1、要求司機(jī)注意行車安全，提高防患意識(shí)，隨時(shí)注意車況，及時(shí)保養(yǎng)維 修，定期進(jìn)行車輛檢查，積極參加學(xué)習(xí)，做好記錄，結(jié)合上級(jí)要求和學(xué)校具體 活動(dòng)定期對(duì)有本的教師進(jìn)行安全教育并記錄。2、每學(xué)期在開學(xué)前對(duì)學(xué)校建筑、鍋爐、電線、專室進(jìn)行全面安全檢査，把 發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)

21、上報(bào)校長(zhǎng)和教委。3、做好學(xué)校的防汛工作，成立以校長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，安排防汛值班人員 和成立搶險(xiǎn)隊(duì)伍，并在汛期前進(jìn)行大檢查，做到有備無患。4、做好假期的值班安排工作，以防學(xué)校被盜。5、與后勤人員簽訂安全責(zé)任書，使之后勤人員人人參與安全管理。（七）做好學(xué)校的綠化美化工作，使學(xué)校變的越來越美好。1、作好對(duì)花草樹木進(jìn)行全面修剪，澆返青水等工作。2、對(duì)不利于花草生長(zhǎng)的花池土壤進(jìn)行換土、實(shí)施底肥。3、對(duì)死的月季花、龍爪槐、爬山虎進(jìn)行補(bǔ)種。4、協(xié)同徳育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。三. 抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新;1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障，積極 參加計(jì)財(cái)科組織的后勤主任和保管員的培訓(xùn)。2、

22、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮管理系統(tǒng)的使用提高后勤管理水平。3、定期主動(dòng)召開教職工會(huì)議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務(wù)意識(shí)和 服務(wù)質(zhì)量。4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí)，豐S頭腦：創(chuàng)造機(jī)會(huì)，走入課堂，了解現(xiàn) 代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。四. 其他工作:1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和il劃外工作。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇5為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng) 財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)ii劃、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的& 好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M定20XX年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。一.指導(dǎo)思想堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政

23、策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度, 根據(jù)本單位的實(shí)際，不斷完善各項(xiàng)管理制度，加 強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，努力開源節(jié)流, 使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計(jì)工作提供財(cái)力物力上的保證。U標(biāo)任務(wù)1、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計(jì)局20XX年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)，并將精神在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng) 的財(cái)務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2、按省財(cái)基處和市財(cái)政局的要求，按時(shí)上報(bào)全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和行政經(jīng)費(fèi)財(cái) 務(wù)月、季度財(cái)務(wù)報(bào)表，作到賬表一致。3、按省統(tǒng)計(jì)局、市財(cái)政局的要求，認(rèn)真搞好二00六年地方經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)計(jì) 事業(yè)費(fèi)的年度預(yù)決算工作。4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作，開展內(nèi)審 及離任審計(jì)。5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、完善財(cái)務(wù)管理制度，努力開源節(jié) 流，為統(tǒng)計(jì)工作和

24、普 查工作的正常開展提供財(cái)務(wù)保證。6、管好用好全市各項(xiàng)普查工作經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ?，不擠占挪用。電算化知識(shí)，做到會(huì)規(guī)定，按月落實(shí)到科7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù) 計(jì)業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。8、加強(qiáng)對(duì)各種費(fèi)用開支的核算，按機(jī)關(guān)管理制度的 室，定期公布。9、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在財(cái)務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。三、措施1、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的開支山山協(xié)助局長(zhǎng)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支山集體討論決定，做到民主理財(cái)、 財(cái)務(wù)公開。局長(zhǎng)審批，其余開支2、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。3、決定后,充實(shí)完善的財(cái)務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工意見的

25、基礎(chǔ)上，山局黨組 堅(jiān)決執(zhí)行，不能走樣。4、行。財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財(cái)務(wù)活動(dòng)中認(rèn)真執(zhí)搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳U清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符。 使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級(jí)。5、6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn)，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭(zhēng)取年底能計(jì)算機(jī)處理 年報(bào)。7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有a好的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神，當(dāng)好 家理好財(cái)。四、考核辦法（一）、市局財(cái)務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機(jī)關(guān)管理辦法執(zhí)行。（二）、對(duì)縣區(qū)的財(cái)務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。1、每季度報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表作好記錄，定期公布。2、年報(bào)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送，凡不在規(guī)定時(shí)間報(bào)送的一律視為遲報(bào), 并按考核辦法扣分。3、在內(nèi)審

26、、財(cái)務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不扎 實(shí)，帳務(wù)處理不規(guī)范的 縣區(qū)，按考核辦法扣分。2（）xx財(cái)務(wù)的延伸閱讀：如何制定新年度工作計(jì)劃不要把工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)，墜新檢 視自己的職場(chǎng)生涯規(guī)劃。研擬工作計(jì)劃的U的，一方面是在跟主管溝通下年度 的計(jì)劃，另一方面也是作自我檢討。在內(nèi)容上，對(duì)主管而言，你是在設(shè)定明年 預(yù)計(jì)達(dá)成的工作U標(biāo)，對(duì)自己而言，是在設(shè)定自我突破的il劃。研擬工作計(jì)劃 的第一步，是事先了解公司的年度U標(biāo)。別忘了公司U標(biāo)與個(gè)人U標(biāo) 主管在設(shè)定你的下年度工作內(nèi)容時(shí)，通常是在 貫徹公司山上而下的年度U標(biāo)，因此，你必須先仔細(xì)了解公司的年度U標(biāo)，這 點(diǎn)很重要卻總是被忽略

27、。另外，你一定要花時(shí)間想清楚自己下年度希望的成 長(zhǎng)，是學(xué)習(xí)？是薪水？還是發(fā)展另一項(xiàng)專才？如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù)，你 的工作計(jì)劃就必須加入學(xué)習(xí)il劃：如果是想增加收入，就必須研擬增加業(yè)績(jī)的 計(jì)劃，或是調(diào)換部門的準(zhǔn)備計(jì)劃。先了解公司的年度U標(biāo)以及個(gè)人的年度U 標(biāo)，你在研擬工作計(jì)劃時(shí)才不會(huì)無所適從。計(jì)劃合理但要具挑戰(zhàn)性 接著，研擬工作計(jì)劃的原則是勿好高鶯遠(yuǎn)、U標(biāo) 合理、具有挑戰(zhàn)性J。如何避免好高託遠(yuǎn)，設(shè)定合理的U標(biāo)呢？多數(shù)人在研擬 計(jì)劃時(shí)不會(huì)想到自己的缺點(diǎn)，于是，建議可以找你的家人、好友，或是較熟的 同事與主管，請(qǐng)他們檢視你設(shè)定的U標(biāo)是否太過理想？研擬的il劃有沒有避開 或改善自己過往的缺點(diǎn)？為什

28、么要具有挑戰(zhàn)性？主管不會(huì)希望你只是去設(shè)定你 原本就可以達(dá)到的U標(biāo)，他會(huì)期待你在未來的一年，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都 能有所突破，所以，雖然要避免好高発遠(yuǎn)，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的il劃。U標(biāo)數(shù)字化、行動(dòng)具體化 有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整，接下來就進(jìn)入實(shí)際研擬 工作計(jì)劃的4個(gè)步驟：1. U標(biāo)數(shù)字化只有形容詞的空泛U標(biāo)是沒有意義，所以要把工作計(jì)劃的U 標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時(shí)間化、數(shù)量化、金額化。其至，連學(xué)習(xí)計(jì)劃都可以數(shù) 字化，例如，你預(yù)計(jì)花費(fèi)多少時(shí)間學(xué)得某類技術(shù)，或通過某項(xiàng)認(rèn)證。2行動(dòng)具體化有了數(shù)字化的工作U標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行il劃。擬定高 度可行性的策略，除了讓你在落實(shí)U標(biāo)時(shí)有依循的步驟，另外也會(huì)讓主管

29、更相 信與支持你的工作計(jì)劃。3學(xué)習(xí)計(jì)劃你應(yīng)該同時(shí)研擬年度的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃。公司對(duì)員工自我學(xué)習(xí)通 常是抱持正面的看法，有些公司其至規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃是工作il劃應(yīng)具備的項(xiàng)U。 學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該清楚的包括：學(xué)習(xí)項(xiàng)U、學(xué)習(xí)管道與時(shí)間、預(yù)計(jì)對(duì)自身工作產(chǎn)生 的效益，以及希望公司給予的協(xié)助?；蚴?年內(nèi)希望擔(dān)任主管職等，請(qǐng)主管針對(duì)工 總之，不要把研擬工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的 巫新檢視自己的職場(chǎng)生涯計(jì)劃。4與主管面對(duì)面溝通我強(qiáng)烈建議，完成工作計(jì)劃后，你一定要面對(duì)面地與 主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計(jì)劃傳送給主管。面對(duì)面溝通的好處， 是你可以透過主管的表情與肢體動(dòng)作，更清楚了解主管對(duì)你的各項(xiàng)U工作計(jì)劃 的看法。你也可

30、以藉山面對(duì)面的機(jī)會(huì)，告訴主管你的中長(zhǎng)期U標(biāo)，例如兩年內(nèi) 希望從技術(shù)部門調(diào)往行銷部門， 作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予建議。 例行事項(xiàng)，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì)，財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇6第一.財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。陽城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳， 對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題， 而不能做到防患于未然；巧外，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主 動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù) 據(jù)、資料，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理 論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)

31、的要求還相差太遠(yuǎn)。第二.會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度以及組織我們 學(xué)習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。 但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決， 在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。第三-管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致.深化，往往只拘于形式或停留在 表面，沒有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問題，針對(duì)這種管 理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的乂一重點(diǎn)。第四.缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的

32、反映、監(jiān)督，對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了 解，U前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、 知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰；列外和公司領(lǐng) 導(dǎo)的溝通還存在問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌 握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。第五.鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在xm年 的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：1. 在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自 己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng) 驗(yàn)，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)事詢了解

33、，掌 握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做 好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有 效地使用，使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí)，及時(shí) 與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或 調(diào)整已有計(jì)劃，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。2. 力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化按照財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范 和大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照工 作規(guī)范、財(cái)務(wù)制度做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工 作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng) 取在

34、大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮 譽(yù)。3. 做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間, 多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分 利用，讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。4. 不斷吸取新的知識(shí)，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政策水平對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以 外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠，有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工 作。所以在平時(shí)，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請(qǐng)教，尤其 在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清 楚之后，進(jìn)行處理。5. 加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜

35、集有關(guān)信息在新的一年中，對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各 部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的 掌握，對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項(xiàng)U的進(jìn)展、最新的信 息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納 稅乂合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議:首先，從集團(tuán)外部請(qǐng)老師，針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專題講 座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用，如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外，也 經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分孕。其次，對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度，是否能夠也給項(xiàng)U公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)

36、行 學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財(cái) 務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也 會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作0財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇7-X樹立正確服務(wù)思想:根據(jù)延慶縣教育委員會(huì)財(cái)務(wù)科20XX年的工作計(jì)劃，結(jié)合我校的具體悄況, 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以 最大限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育 教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原 則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。二. 認(rèn)真抓好常規(guī)工作:(-)財(cái)務(wù)

37、工作:1、根據(jù)延慶縣財(cái)政局、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的20XX年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知, 準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作, 為學(xué)校教育決策提供可黑的數(shù)據(jù)，確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長(zhǎng)。2、加強(qiáng)過程管理，及時(shí)統(tǒng)il教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確，每月向校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工 匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。3、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年 審、換證工作。4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費(fèi)的工作。5、要求會(huì)計(jì)、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時(shí)上報(bào)各種 資料。6、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作，按時(shí)發(fā)放門診費(fèi)。(二)

38、設(shè)施設(shè)備的管理及使用:1、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報(bào)損管理辦法?，加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理，完善各專 室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，實(shí)驗(yàn)開出率。2、定期對(duì)各專室設(shè)備使用、管理等悄況進(jìn)行檢查，及時(shí)記錄和處理。3、做好設(shè)備購置可行報(bào)告，立項(xiàng)書上報(bào)計(jì)財(cái)科，爭(zhēng)取增加設(shè)備，使之達(dá)到 新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，新購物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真 完成清產(chǎn)核資工作。（三）確實(shí)抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。1、落實(shí)教育大會(huì)要求，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作，解決紅寺學(xué)校粉刷教室、 辦公室和改善門窗的工作：解決大營(yíng)滿族小學(xué)27間教室漏雨問題，滿足教育教 學(xué)需要。需投入18. 3萬元。2

39、、中心校沒有主席臺(tái)，體育設(shè)備存放在教室，操場(chǎng)不平，影響學(xué)生上操和 室外活動(dòng)，需增加設(shè)施和進(jìn)行休整，以便更好地開展教育教學(xué)活動(dòng)。中心校建 主席臺(tái)一個(gè)，房屋4間；規(guī)劃操場(chǎng)560平方米；北墻裂縫，重建90米。需投入30萬元。3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。（四）教育信息化建設(shè):1、協(xié)同教導(dǎo)處加強(qiáng)培訓(xùn)教師隊(duì)伍，以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化。2、管好現(xiàn) 有設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、根據(jù)延慶縣財(cái)政局金財(cái)網(wǎng)的建設(shè)實(shí)施，認(rèn)真做好配合工作，確保金財(cái)網(wǎng) 的順利實(shí)施和使用。（五）學(xué)校食堂工作1、食堂管理員和炊事員，從購買.食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴(yán)格 按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴(yán)防食物中毒。2

40、、完善食堂的設(shè)施配備，購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。（六）落實(shí)安全工作，嚴(yán)防事故的發(fā)生:1、要求司機(jī)注意行車安全，提高防患意識(shí)，隨時(shí)注意車況，及時(shí)保養(yǎng)維 修，定期進(jìn)行車倆檢查，積極參加學(xué)習(xí)，做好記錄，結(jié)合上級(jí)要求和學(xué)校具體 活動(dòng)定期對(duì)有本的教師進(jìn)行安全教育并記錄。2、每學(xué)期在開學(xué)前對(duì)學(xué)校建筑、鍋爐、電線、專室進(jìn)行全面安全檢査，把 發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)和教委。3、做好學(xué)校的防汛工作，成立以校長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，安排防汛值班人員 和成立搶險(xiǎn)隊(duì)伍，并在汛期前進(jìn)行大檢查，做到有備無患。4、做好假期的值班安排工作，以防學(xué)校被盜。5、與后勤人員簽訂安全責(zé)任書，使之后勤人員人人參與安全管理。（七）做好學(xué)校的綠化

41、美化工作，使學(xué)校變的越來越美好。1、作好對(duì)花草樹木進(jìn)行全面修剪，澆返青水等工作。2、對(duì)不利于花草生長(zhǎng)的花池土壤進(jìn)行換土、實(shí)施底肥。3、對(duì)死的月季花、龍爪槐、爬山虎進(jìn)行補(bǔ)種。4、協(xié)同徳育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。三. 抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新:1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的開展提供可黑保障，積極 參加計(jì)財(cái)科組織的后勤主任和保管員的培訓(xùn)。2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮?管理系統(tǒng)的使用?提高后勤管理水平。3、定期主動(dòng)召開教職工會(huì)議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務(wù)意識(shí)和 服務(wù)質(zhì)量。4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí)，豐S頭腦；創(chuàng)造機(jī)會(huì)，走入課堂，了解現(xiàn) 代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。四、其他工作

42、:1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和il劃外工作。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇8作為一名公司的財(cái)務(wù)人員，我手中掌握的財(cái)務(wù)1W況是公司最需要的。因?yàn)?萬事離不開錢，財(cái)務(wù)部門永遠(yuǎn)是每一個(gè)公司最重要的部門，沒有財(cái)務(wù)的&好運(yùn) 轉(zhuǎn)，任何公司都是舉步維艱，不可能有大的作為，這就是財(cái)務(wù)部門的重要性。我也深知我自己的責(zé)任重大，所以在公司的兒年工作時(shí)間里，一直努力工 作，將屬于自己的財(cái)務(wù)狀況處理的十分ft好，沒有任何假賬、漏帳、死賬，我 會(huì)一直將這種a好的表現(xiàn)繼續(xù)下去。20XX年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管 理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)

43、務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī) 范化、制度化的&好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂20XX的工作計(jì)劃。一. 個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化， 強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理 化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī)，繼 續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積 極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展 而做出更大的貢獻(xiàn)。二. 參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員 繼續(xù)教育，但是09年月底，繼續(xù)教育教材全變，山于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公 告：09年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則新科U新規(guī)范制 度，可以說財(cái)務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，山唯巫要的是 這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了 解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的 規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表.表格的編 制。參加繼續(xù)教育后，