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文檔簡介
1、泓域咨詢 /黃山關于成立LED封裝器件公司商業(yè)計劃書黃山關于成立LED封裝器件公司商業(yè)計劃書xxx有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 公司成立方案17一、 公司經(jīng)營宗旨17二、 公司的目標、主要職責17三、 公司組建方式18四、 公司管理體制18五、 部門職責及權限19六、 核心人員介紹23七、 財務會計制度24第三章 市場分析28一、 行業(yè)基本風險特征28二、 LED行業(yè)競
2、爭格局28第四章 項目背景分析30一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素30二、 進入行業(yè)的主要壁壘31三、 行業(yè)市場情況32第五章 法人治理結構34一、 股東權利及義務34二、 董事37三、 高級管理人員42四、 監(jiān)事44第六章 發(fā)展規(guī)劃46一、 公司發(fā)展規(guī)劃46二、 保障措施50第七章 項目環(huán)保分析53一、 環(huán)境保護綜述53二、 建設期大氣環(huán)境影響分析54三、 建設期水環(huán)境影響分析56四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析56五、 建設期聲環(huán)境影響分析56六、 營運期環(huán)境影響57七、 環(huán)境影響綜合評價58第八章 選址方案分析59一、 項目選址原則59二、 建設區(qū)基本情況59三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展6
3、2四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標63五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向63六、 項目選址綜合評價66第九章 項目風險分析67一、 項目風險分析67二、 項目風險對策69第十章 經(jīng)濟效益分析71一、 基本假設及基礎參數(shù)選取71二、 經(jīng)濟評價財務測算71營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表71綜合總成本費用估算表73利潤及利潤分配表75三、 項目盈利能力分析75項目投資現(xiàn)金流量表77四、 財務生存能力分析78五、 償債能力分析78借款還本付息計劃表80六、 經(jīng)濟評價結論80第十一章 投資方案81一、 編制說明81二、 建設投資81建筑工程投資一覽表82主要設備購置一覽表83建設投資估算表84三、 建設期利息85建設期利息估
4、算表85固定資產(chǎn)投資估算表86四、 流動資金87流動資金估算表87五、 項目總投資88總投資及構成一覽表89六、 資金籌措與投資計劃89項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十二章 進度規(guī)劃方案91一、 項目進度安排91項目實施進度計劃一覽表91二、 項目實施保障措施92第十三章 總結說明93第十四章 附表95主要經(jīng)濟指標一覽表95建設投資估算表96建設期利息估算表97固定資產(chǎn)投資估算表98流動資金估算表98總投資及構成一覽表99項目投資計劃與資金籌措一覽表100營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表101綜合總成本費用估算表102固定資產(chǎn)折舊費估算表103無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表103利潤及利潤
5、分配表104項目投資現(xiàn)金流量表105借款還本付息計劃表106建筑工程投資一覽表107項目實施進度計劃一覽表108主要設備購置一覽表109能耗分析一覽表109報告說明xxx有限公司主要由xx(集團)有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中:xx(集團)有限公司出資296.00萬元,占xxx有限公司40%股份;xx集團有限公司出資444萬元,占xxx有限公司60%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資22057.64萬元,其中:建設投資16922.96萬元,占項目總投資的76.72%;建設期利息190.82萬元,占項目總投資的0.87%;流動資金4943.86萬元,占項目總投資的22.41%。項目
6、正常運營每年營業(yè)收入41700.00萬元,綜合總成本費用35326.17萬元,凈利潤4651.22萬元,財務內(nèi)部收益率14.43%,財務凈現(xiàn)值3230.58萬元,全部投資回收期6.50年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。全球LED市場以亞洲、美國、歐洲三大區(qū)域為主導,主要廠商有日本的Nichia和ToyodaGosei、美國的Cree以及歐洲的PhilipsLumileds和Osram。以上五大廠商產(chǎn)業(yè)鏈比較完善,在產(chǎn)業(yè)鏈上游擁有強大的技術實力,壟斷著高端產(chǎn)品市場。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參
7、考或作為參考范文模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本740萬元三、 注冊地址黃山xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事LED封裝器件相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx有限公司主要由xx(集團)有限公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。(一)xx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質服務、贏得市場的經(jīng)營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、
8、共贏為道”的經(jīng)營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務價值”的服務理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質的需求。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風險控制能力。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7565.716052.575674.28負債總額3572.752858.202679.56股東權益合計3992.963194.372994.72公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目
9、2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入18246.0114596.8113684.51營業(yè)利潤3148.202518.562361.15利潤總額2968.012374.412226.01凈利潤2226.011736.291602.73歸屬于母公司所有者的凈利潤2226.011736.291602.73(二)xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質,即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結構進一步優(yōu)化,人員素質進一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強,誠信經(jīng)營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源
10、動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢,不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7565.716052.575674.28負債總額3572.752858.202679.56股東權益合計3992.963194.372994.72公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入18246.0114596.8113684.51營業(yè)利潤3148.202518.562361.15利潤總額2968.01237
11、4.412226.01凈利潤2226.011736.291602.73歸屬于母公司所有者的凈利潤2226.011736.291602.73六、 項目概況(一)投資路徑xxx有限公司主要從事關于成立LED封裝器件公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由LED照明行業(yè)屬于資金密集型行業(yè),該行業(yè)自動化程度的高低直接影響LED產(chǎn)品質量及產(chǎn)能,而自動化設備的投入會占據(jù)企業(yè)的大量資金。同時,集成電路行業(yè)具有技術發(fā)開頻繁,更新?lián)Q代快的特點,這就要求企業(yè)緊跟其產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)的技術更新,投入大量資金進行封裝技術的研發(fā)與創(chuàng)新。加快構建與生態(tài)環(huán)境相適宜的新型產(chǎn)業(yè)體系堅持把發(fā)展經(jīng)濟著力點放在實體經(jīng)濟上,堅定不移
12、走新型工業(yè)化之路,一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,一手抓新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,形成產(chǎn)業(yè)梯次發(fā)展格局,顯著提升工業(yè)經(jīng)濟貢獻率,提高經(jīng)濟質量效益和核心競爭力。(一)加速經(jīng)濟開發(fā)區(qū)改革發(fā)展深化開發(fā)區(qū)管理體制改革,加快壯大開發(fā)區(qū)規(guī)模實力,到“十四五”末開發(fā)區(qū)經(jīng)營性收入和稅收翻番、百億以上園區(qū)達到6個。實施開發(fā)區(qū)主導產(chǎn)業(yè)培育提升工程,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進方案,健全重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈長工作機制,分行業(yè)開展產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃設計和精準施策,引導各開發(fā)區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)定位完善規(guī)劃、推進項目、抓好招商、落實保障,更大力度推進退城入園、騰籠換鳥,形成集聚發(fā)展、錯位發(fā)展新格局。謀劃推進光電顯示用石墨烯偏光片產(chǎn)業(yè)化、衛(wèi)生用品智能裝備制造基地、航空航天連
13、接器殼體及刀具生產(chǎn)加工、非晶納米晶磁芯材料等重點產(chǎn)業(yè)項目建設,支持骨干企業(yè)發(fā)展,壯大“市級隊”企業(yè)規(guī)模,構建“產(chǎn)學研用金、才政介美云”全周期服務系統(tǒng),筑牢高質量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)脊梁。建立健全工業(yè)企業(yè)要素差別化政策和投資項目“標準地”制度,健全以“畝均效益”為導向的資源要素優(yōu)化配置機制,推進“五未”土地處置常態(tài)化制度化。黃山高新區(qū)要發(fā)揮全市工業(yè)“頭雁”作用,以“跳起來摘桃子”的要求細化目標、展開建設,加快創(chuàng)建國家級高新區(qū),成為全市經(jīng)濟新的增長極。支持歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等創(chuàng)建國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。(二)強力推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級實施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級工程,以高端裝備制造、新材料、綠色食品等為主攻方向,推動傳統(tǒng)產(chǎn)
14、業(yè)向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)升級,力爭“十四五”末培育若干百億產(chǎn)業(yè)。推動汽車電子和裝備制造向高端裝備制造升級,緊跟車聯(lián)網(wǎng)與新能源汽車、智能汽車、智能制造等發(fā)展方向,爭創(chuàng)省級高端裝備制造產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地,推進半導體材料等重大項目,打造一批“單打冠軍”“配套專家”,加快形成高端裝備制造特色產(chǎn)業(yè)集群。推動精細化工和綠色軟包裝向新材料產(chǎn)業(yè)升級,支持國家火炬計劃黃山軟包裝新材料特色產(chǎn)業(yè)基地建設,強化科技攻關和產(chǎn)品研發(fā),實現(xiàn)主要產(chǎn)品向高性能化、專業(yè)化、綠色化轉變,打造一批細分領域“行業(yè)小巨人”。推動綠色食品加工向高端化升級,發(fā)揮好山好水優(yōu)勢,著力發(fā)展實現(xiàn)“兩山”有效轉化的特色產(chǎn)業(yè),加快壯大天然飲用水產(chǎn)業(yè),培育“無極
15、雪”“三陽金泉”等具有市場潛力的中高端天然礦泉水產(chǎn)品,打造“黃山好水”區(qū)域品牌。實施“增品種、提品質、創(chuàng)品牌”戰(zhàn)略和品牌發(fā)展提升工程。深入開展質量提升行動,建設質量強市。(三)培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)堅持把產(chǎn)業(yè)前沿方向與黃山實際緊密結合,實施戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育工程,精選“賽道”發(fā)展生物醫(yī)藥與大健康、信息軟件、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè),深入推進“三重一創(chuàng)”建設,建設省級以上戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)基地,探索設立政府性基金支持戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)比重保持全省前列。發(fā)揮新安醫(yī)學傳統(tǒng)優(yōu)勢和絕佳生態(tài)優(yōu)勢,強力推進生物醫(yī)藥與大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,緊盯生物醫(yī)藥和生物萃取、現(xiàn)代中藥研制與規(guī)?;a(chǎn)、高端醫(yī)療器械和設備研制、高端???/p>
16、醫(yī)療、高端健康管理及醫(yī)美等領域加大項目招商力度,努力建設以新安醫(yī)學為特色的知名醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)示范區(qū)。搶抓新一代信息技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展風口,在工業(yè)軟件、游戲交互、數(shù)據(jù)處理、辦公應用、信息技術服務等細分領域選準突破口,招引平臺企業(yè)、建設軟件園區(qū)、打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)、形成核心產(chǎn)業(yè)。推動文化創(chuàng)意與數(shù)字創(chuàng)意融合發(fā)展,實施文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)化提升工程,提高“徽”字號非遺產(chǎn)品數(shù)字化智能化水平,打造系列文化創(chuàng)意品牌及衍生品,順應沉浸體驗、智能交互、軟硬件結合等新趨勢,發(fā)展動漫游戲、數(shù)字音樂、電子競技、網(wǎng)絡視聽、新媒體等創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),壯大市文投集團等重點文化企業(yè),創(chuàng)建國家級文化科技融合示范基地??茖W布局未來產(chǎn)業(yè)。(三)項目選址項目選址位于x
17、xx,占地面積約44.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx萬件LED封裝器件的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積50714.00,其中:生產(chǎn)工程30782.84,倉儲工程11160.47,行政辦公及生活服務設施4858.25,公共工程3912.44。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資22057.64萬元,其中:建設投資16922.96萬元,占項目總投資的76.72%;建設期利息190.82萬元,占項目總投資的0.87%;流動資金4943.86萬元,占項目總投資的22.41
18、%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):41700.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):35326.17萬元。3、凈利潤(NP):4651.22萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.50年。5、財務內(nèi)部收益率:14.43%。6、財務凈現(xiàn)值:3230.58萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價該項目符合國家有關政策,建設有著較好的社會效益,建設單位為此做了大量工作,建議各有關部門給予大力支持,使其早日建成發(fā)揮效益。第二章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化,股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結
19、構調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、LED封裝器件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的
20、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調(diào)整,轉換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結構調(diào)整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xx(集團)有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中:xx(集團)有限公司出資296.00萬元,占xxx有限公司40%股份;xx集團有限公司出資444萬元,占xxx有限公司60%股份
21、。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布
22、本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。(二)
23、財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時
24、清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、
25、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類
26、銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售
27、隊伍。六、 核心人員介紹1、孟xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、夏xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、曹xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。4、廖xx
28、,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、武xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、盧xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、段xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至200
29、2年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、蔣xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司
30、法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤
31、。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應優(yōu)先采取
32、現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)
33、表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第三章 市場分析一、 行業(yè)基本風險特征1、市場競爭風險由于LED光源相較傳統(tǒng)光源有諸多優(yōu)勢,同時我國國家政策對于LED行業(yè)的扶持的,LED行業(yè)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢。這種態(tài)勢是LED行業(yè)吸引了社會大量資本,不斷出現(xiàn)新的廠商加入該行業(yè)。此外,隨著世界范圍內(nèi)LED封裝及應用產(chǎn)業(yè)向以中國為主的亞洲地區(qū)轉移,國際知名LED廠商紛紛在我國建立生產(chǎn)基地,加大了我國的市場競爭。市場競爭
34、的加劇可能會導致產(chǎn)品價格下降、提高市場份額難度增大。2、政策風險近幾年國家對于LED行業(yè)的政策支持促進了國內(nèi)LED照明行業(yè)的迅速發(fā)展,整個行業(yè)的上下游也因此得到較大拉升。但與此同時,基于我國國民經(jīng)濟持續(xù)快速增長,為防止經(jīng)濟過熱,國家相關部委對土地供給、稅收、信貸、外資等多方面進行調(diào)控。如后期國家產(chǎn)業(yè)政策發(fā)生不利變化,對于依托國家政策的LED行業(yè)將造成一定影響。二、 LED行業(yè)競爭格局全球LED市場以亞洲、美國、歐洲三大區(qū)域為主導,主要廠商有日本的Nichia和ToyodaGosei、美國的Cree以及歐洲的PhilipsLumileds和Osram。以上五大廠商產(chǎn)業(yè)鏈比較完善,在產(chǎn)業(yè)鏈上游擁有
35、強大的技術實力,壟斷著高端產(chǎn)品市場。我國LED起步較晚,大多廠商從下游封裝起步,逐步進入上游外延片生產(chǎn)。由于上游襯底、外延材料及中游芯片制備具有資本、技術密集的特點,進入門檻較高,而下游LED封裝和應用領域對資本、技術要求相對不高,進入門檻相對較低,目前國內(nèi)LED上中游企業(yè)較少,使得外延片和芯片行業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度較高,而涉足下游封裝及應用領域的企業(yè)較多,但形成規(guī)模效應的企業(yè)較少,產(chǎn)業(yè)集中度較低,競爭相對比較激烈。由于國內(nèi)人力成本相對發(fā)達國家較為低廉,且政府出臺較多LED產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策,近年來國外大型LED廠商紛紛來中國投資設廠,國際封裝產(chǎn)業(yè)逐漸向國內(nèi)轉移。目前,國內(nèi)LED產(chǎn)業(yè)群主要集中在長三角、珠三
36、角、環(huán)渤海經(jīng)濟圈及閩贛地區(qū),其中珠三角地區(qū)是中國LED封裝企業(yè)最集中、封裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模最大的地區(qū),企業(yè)數(shù)量約占全國一半左右,該地區(qū)聚集眾多封裝物料和封裝設備的生產(chǎn)廠商與代理商,配套最為完善。第四章 項目背景分析一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、有利因素(1)國家產(chǎn)業(yè)政策支持LED產(chǎn)業(yè)憑借其高新技術和節(jié)能環(huán)保的特點得到了政府的大力支持,這有利于LED行業(yè)的快速發(fā)展。(2)應用范圍不斷擴展隨著LED光效、顯色性、亮度保持率、顏色穩(wěn)定性等各方面產(chǎn)品性能的提升,其應用范圍不斷拓展。應用領域從最早的單色信號指示,逐步發(fā)展到交通信號指示、汽車照明燈功能元件,廣泛運用至手機等數(shù)碼產(chǎn)品、汽車等領域。逐步擴
37、展的LED應用范圍為LED行業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。(3)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈成型隨著節(jié)能和環(huán)保意識的增強,我國成為LED產(chǎn)品的消費大國,已經(jīng)形成了以長三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟圈及閩贛地區(qū)為主的四大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域,形成了比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈。同時,LED產(chǎn)業(yè)上游企業(yè)的技術不斷提高,自主知識產(chǎn)權的研發(fā),使得產(chǎn)品成本不斷下降。國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈成型、封裝原材料價格下降共同促進了我國封裝行業(yè)的發(fā)展。2、不利因素(1)市場競爭較為激烈隨著LED需求不斷增加,市場前景持續(xù)看好,越來越多的國內(nèi)外企業(yè)進入該領域,行業(yè)競爭日益激烈。大量資金的涌入,對人才的挖掘,對市場占有率的爭奪,會對原有企業(yè)形成強烈沖擊,造成行業(yè)的競爭加劇。(2)
38、高端技術人才的短缺研發(fā)人員是LED行業(yè)發(fā)展的重要基礎。隨著LED的應用范圍的拓展,需求的增加,科學技術的發(fā)展顯得格外重要。創(chuàng)新以及自主知識產(chǎn)權研發(fā)有利于LED行業(yè)降低生產(chǎn)成本,產(chǎn)品質量的提升,有利于企業(yè)保證自身競爭力。國內(nèi)LED行業(yè)發(fā)展起步較晚,高端人才相對缺乏,激烈的行業(yè)競爭也使得高端人才稀缺。(3)產(chǎn)品質量缺乏標準化管理與權威檢測我國LED行業(yè)的國家標準和檢測體系亟待完善,這造成市場競爭處于比較無序的狀態(tài),LED產(chǎn)品質量參差不齊,存在以次充好,低價格競爭的狀態(tài),擾亂了LED行業(yè)市場競爭格局,不利于LED行業(yè)的發(fā)展。二、 進入行業(yè)的主要壁壘1、研發(fā)和技術壁壘LED行業(yè)屬于技術密集型行業(yè),其涉
39、及的技術復雜,涵蓋新材料、新工藝、熱學、光學、自動化、機械工程、裝飾藝術等多個領域,并需將上述學科綜合系統(tǒng)運用,對技術和工藝要求極高,具有較高的技術壁壘。2、資金壁壘LED照明行業(yè)屬于資金密集型行業(yè),該行業(yè)自動化程度的高低直接影響LED產(chǎn)品質量及產(chǎn)能,而自動化設備的投入會占據(jù)企業(yè)的大量資金。同時,集成電路行業(yè)具有技術發(fā)開頻繁,更新?lián)Q代快的特點,這就要求企業(yè)緊跟其產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)的技術更新,投入大量資金進行封裝技術的研發(fā)與創(chuàng)新。3、人才與經(jīng)驗壁壘LED行業(yè)涉及較多學科,技術、研發(fā)涵蓋如半導體光電技術、電子電路技術、安裝工程技術等多個領域。因此,LED照明企業(yè)需要多領域、多專業(yè)、經(jīng)驗豐富的復合型人才
40、,才能形成一套成熟的行業(yè)應用解決方案體系。而新進入企業(yè)由于技術實力不明顯、成長前景不確定等原因,較難吸引此類高端人才,導致難以獲得競爭優(yōu)勢。三、 行業(yè)市場情況LED是一種可以將電能轉化為光能的半導體器件,不同材料的芯片可以發(fā)出紅、橙、黃、綠、藍、紫色等不同顏色的光,“發(fā)光二極管”也因此而得名。與傳統(tǒng)光源相比,LED光源具有節(jié)能、環(huán)保、安全、牢固、體積小、壽命長、響應時間短、色彩豐富等諸多優(yōu)勢,被公認21世紀最具發(fā)展前景的電光源,在全球獲得迅速發(fā)展。從各國政策來看,歐洲、澳大利亞、日本、美國等國紛紛啟動白熾燈淘汰計劃,支持LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我國在LED產(chǎn)業(yè)政策上相繼啟動綠色照明、半導體照明工程,鼓
41、勵LED光源在各個領域的應用。在LED光源的優(yōu)勢與各國政策的支持下,LED光源將成為未來電光源的主要發(fā)展方向。LED行業(yè)具有較長的產(chǎn)業(yè)鏈,包括上游外延片生長、中游芯片制造、下游芯片封裝及應用領域。LED上游主要指單晶片、外延片制造,通過將單晶棒在襯底上外延生長形成外延片。LED中游主要指芯片制造,根據(jù)LED元件結構的需要,先進行金屬蒸鍍,然后在外延晶片上光罩蝕刻及熱處理而制作LED兩端的金屬電極,接著將襯底磨薄、拋光后切割為細小的LED芯片。LED下游為LED器件及其組件制造,是用環(huán)氧樹脂或有機硅等材料把LED芯片和支架包封起來的過程。LED應用包括LED顯示屏、LED照明產(chǎn)品及各種LED亮化
42、產(chǎn)品。LED每一領域的技術特征和資本特征差異很大。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容;(4)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(5)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(6)查
43、閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(7)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(8)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(9)單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東,有向股東大會行使提案的權利;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人
44、民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起_日內(nèi),請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到
45、難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法
46、承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,
47、不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由12人組成,其中獨立董事4名;設董事長1人,副董事長1人。3、董事會行使下列職權:(1)負責召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)在股東大會授權范圍內(nèi),決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項;(7)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;(8)聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書,根據(jù)總裁的提名,聘任或者解聘公司
48、副總裁、財務總監(jiān)及其他高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;擬訂并向股東大會提交有關董事報酬的數(shù)額及方式的方案;(9)制訂公司的基本管理制度;(10)制訂本章程的修改方案;(11)管理公司信息披露事項;(12)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所;(13)聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作;(14)決定公司因本章程規(guī)定的情形收購本公司股份事項;(15)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權。公司董事會設立審計委員會,并根據(jù)需要設立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關專門委員會。專門委員會對董事會負責,依照本章程和董事會授權履行職責,提案應當提交董事會審議決定。專門委員會成員
49、全部由董事組成,其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事占多數(shù)并擔任召集人,審計委員會的召集人為會計專業(yè)人士。董事會負責制定專門委員會工作規(guī)程,規(guī)范專門委員會的運作。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會依照法律、法規(guī)及有關主管機構的要求制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。該規(guī)則規(guī)定董事會的召開和表決程序,董事會議事規(guī)則應作為章程的附件,由董事會擬定,股東大會批準。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易的權限,建立嚴格的審查和決策程序;重
50、大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。對上述運用公司資金、資產(chǎn)等事項在同一會計年度內(nèi)累計將達到或超過公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值的50%的項目,應由董事會審議后報經(jīng)股東大會批準。7、董事會設董事長1人,副董事長1人;董事長、副董事長由公司董事?lián)?,由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生和罷免。8、董事長行使下列職權:(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;(3)簽署董事會重要文件和應由公司法定代表人簽署的其他文件;(4)行使法定代表人的職權;(5)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權
51、,并在事后向公司董事會和股東大會報告;(6)董事會授予的其他職權。(7)董事會按照謹慎授權原則,決議授予董事長就本章程第一百零八條所述運用公司資金、資產(chǎn)事項(公司資產(chǎn)抵押、對外投資、對外擔保事項除外)的決定權限為,每一會計年度累計不超過公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值的15%(含15%);9、董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事、1/2以上獨立董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi),召集和主持董事會會議。董事會召開臨時董事會會議應以書面或傳真形式在會議召開兩日前通
52、知全體董事和監(jiān)事,但在特殊或緊急情況下以現(xiàn)場會議、電話或傳真等方式召開臨時董事會會議的除外。11、除本章程另有規(guī)定外,董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。但是應由董事會批準的對外擔保事項,必須經(jīng)出席董事會的2/3以上董事同意,全體董事的過半數(shù)通過并經(jīng)全體獨立董事三分之二以上方可做出決議。董事會決議的表決,實行一人一票制。12、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的,不得對該項決議行使表決權,也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數(shù)的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行,董事會會議所作決議須經(jīng)無關聯(lián)關系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關聯(lián)董
53、事人數(shù)不足3人的,應將該事項提交股東大會審議。13、董事會做出決議可采取填寫表決票的書面表決方式或舉手表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用傳真、傳簽董事會決議草案、電話或視頻會議等方式進行并作出決議,并由參會董事簽字。14、董事會會議,應當由董事本人親自出席。董事應以認真負責的態(tài)度出席董事會,對所議事項發(fā)表明確意見。董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應當載明代理人的姓名、代理事項、授權范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內(nèi)行使董事的權利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權。15
54、、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事、董事會秘書和記錄人應當在會議記錄上簽名。董事會秘書應對會議所議事項認真組織記錄和整理,會議記錄應完整、真實。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書妥善保存,保存期限為十年。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名,由董事會聘任或解聘。公司設副總裁若干名、財務總監(jiān)一名,由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實
55、際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年,總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責,行使下列職權:(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人;(7)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)本章程或董事會授予的其他職權。總裁列席董事會會議。6、總裁應制訂總裁工作細則,報董事會批準后實施。7、總裁工作細
56、則包括下列內(nèi)容:(1)總裁會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工;(3)公司資金、資產(chǎn)運用,簽訂重大合同的權限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認為必要的其他事項。8、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞動合同規(guī)定。副總裁協(xié)助總裁工作,負責公司某一方面的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。9、公司設董事會秘書,負責公司股東大會和董事會會議、監(jiān)事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理,辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關規(guī)定。董事會秘書應制定董事會秘書工作細則,報董事會批準后實施。董事會秘書工作細則應包括董事會秘書任職資格、聘任程序、權力職責以及董事會認為必要的其他事項。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承
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