![國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)公司與外派海員外派協(xié)議(20210915074845)_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/23/247f0bee-8bec-418b-83a7-e4119cb0dd38/247f0bee-8bec-418b-83a7-e4119cb0dd381.gif)
![國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)公司與外派海員外派協(xié)議(20210915074845)_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/23/247f0bee-8bec-418b-83a7-e4119cb0dd38/247f0bee-8bec-418b-83a7-e4119cb0dd382.gif)
![國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)公司與外派海員外派協(xié)議(20210915074845)_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/23/247f0bee-8bec-418b-83a7-e4119cb0dd38/247f0bee-8bec-418b-83a7-e4119cb0dd383.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)公司與外派海員外派協(xié)議公司以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方與外派海員 海員證號(hào)碼 ,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方,就甲方外派乙方到 國(guó)的公司所屬的 輪任 職務(wù),經(jīng)雙方 協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限甲方與乙方的合同期限根據(jù)?海外雇主與外派海員雇傭合同?的期限確定,為 個(gè)月。根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后,但一般不少于 9 個(gè)月不超過(guò) 14 個(gè)月,聘用期滿(mǎn),假設(shè)船舶仍在航行或所在港口不便下船,那么甲方有權(quán)延長(zhǎng)本合同于該航次結(jié)束時(shí)止。延長(zhǎng)期內(nèi) 乙方根本工資增長(zhǎng) 。、工資及支付乙方工資根據(jù)?海外雇主與外派海員雇傭合同?的約定確 定,分根本工資、固定加班費(fèi)星期六和星期日和休假金從乙方離開(kāi)中國(guó)之日起三局部,從乙方上船之日起至返回中國(guó)
2、之日止按月計(jì)算,缺乏整月的按天計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)為 美元月,其中,家匯部分為 美元,實(shí)際船付現(xiàn)金為三、工作時(shí)間及加班費(fèi) 乙方的工作時(shí)間根據(jù)?海外雇主與外派海員雇傭合同?的約定確定,每天 8 小時(shí),每周 40 小時(shí),星期六、星期日為固定加班,每周 56 小時(shí)為正常工作時(shí)間,超過(guò) 56小時(shí)之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級(jí)海員那么只有固定加班費(fèi),如系普通海員,除固定加班費(fèi)外,額外加班時(shí)間應(yīng)按小時(shí)支付費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為 。乙方在國(guó)內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計(jì)算。四、勞動(dòng)保護(hù)用品 乙方在船工作時(shí),由海外雇主按?海 外雇主與外派海員合同?中的有關(guān)條款為 乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國(guó)時(shí),根據(jù)海
3、外雇主規(guī)定 將局部勞動(dòng)保護(hù)用具留船。五、醫(yī)療及傷亡保險(xiǎn) 合同期內(nèi),由海外雇主按?海外雇 主與外派海員合同?有關(guān)條款內(nèi)容,為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險(xiǎn)種的保險(xiǎn)。乙方發(fā)生工傷、疾 病、死亡事故時(shí),甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人催促海外雇主,按?海外雇主與外派海員合同?規(guī)定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險(xiǎn)金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。六、效勞費(fèi)的收取甲方每月從乙方家匯工資中提取 美元作為效勞費(fèi)七、擔(dān)保金乙方同意在簽訂本合同時(shí),向甲方一次性繳付履約保證金人民幣 元不超過(guò)合同工資總額的 20 。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由甲方從保證金中扣除。假設(shè)造
4、成的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)了保證金的金額,乙方應(yīng)賠償超額局部的經(jīng)濟(jì)損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國(guó),甲方應(yīng)一次性退還乙方履約保證金本息。八、雙方責(zé)任甲方責(zé)任:1了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項(xiàng)要求和管理規(guī)定,指導(dǎo)乙方與海外雇主簽定合2為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國(guó)手續(xù)。3按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對(duì)乙方進(jìn)行集中培訓(xùn)。4安排乙方登船的有關(guān)事宜,并負(fù)擔(dān)乙方由居住地到集結(jié)地的國(guó)內(nèi)人民幣差旅費(fèi)、派前培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)、培訓(xùn)地點(diǎn)到國(guó)內(nèi)上船地點(diǎn)的交通旅費(fèi)。5監(jiān)督海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護(hù)乙方在船的合法權(quán)益。6聽(tīng)取乙方對(duì)在船情況的反映,會(huì)同海外雇主及
5、船舶領(lǐng)導(dǎo)妥善解決乙方提出的問(wèn)題。7乙方合同期滿(mǎn)離船回國(guó)時(shí),負(fù)責(zé)做好旅途安排和接機(jī)工作,在國(guó)內(nèi)離船時(shí),協(xié)助乙方辦理離船手乙方責(zé)任:1向甲方提供海員效勞簿、本職務(wù)海員必備的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練合格 證書(shū)、適任證書(shū)高級(jí)海員,以及有 效的海員健康證書(shū)和預(yù)防接種證書(shū)。一水、加油應(yīng)提供當(dāng)值證 書(shū)。2向甲方提供辦理出國(guó)手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照 片等。3準(zhǔn)時(shí)到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)集中,接受派前培訓(xùn)教育并做好 登船準(zhǔn)備。4在船期間嚴(yán)格履行合同,認(rèn)真完成崗位職責(zé)及船舶領(lǐng)導(dǎo)安 排的工作,執(zhí)行船長(zhǎng)及海外雇主的指令。5 嚴(yán)格遵守我國(guó)的外事紀(jì)律、國(guó)家對(duì)對(duì)外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國(guó)法律以及港口海關(guān)規(guī)定。6及時(shí)向甲方反映船舶情況,通過(guò)甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。7乙方在國(guó)外港口未經(jīng)船長(zhǎng)同意離船或漏船而被解雇,應(yīng)承 擔(dān)甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費(fèi)用。8除乙方因病不含潛在性疾病和慢性病、工傷、工作需 要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個(gè)人過(guò)失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),其費(fèi)用 從乙方航貼或履約擔(dān)保金中扣除。九、爭(zhēng)議解決條款甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決。如 協(xié)商不成,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服,當(dāng)事人可在收到仲裁裁決書(shū) 之日起 15 日內(nèi),依法向人民法院提起訴訟十、合同有效期 本合同自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢(xún)合同
- 貴州2024年貴州省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才蓄水池崗位專(zhuān)項(xiàng)簡(jiǎn)化程序招聘17人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 衡陽(yáng)2025年湖南衡陽(yáng)市市直衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)177人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 鹽城江蘇鹽城市教育局招錄政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 梧州2025年廣西梧州市公安局招聘輔警274人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年中國(guó)天然生漆市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)內(nèi)飾件市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)高光澤丙烯酸外墻涂料行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025年舞廳效果燈項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)羽絨衫行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2024年云南省公務(wù)員考試【申論縣鄉(xiāng)卷、行測(cè)、事業(yè)單位招聘】3套 真題及答案
- 春季開(kāi)學(xué)教職工安全培訓(xùn)
- (正式版)JTT 1497-2024 公路橋梁塔柱施工平臺(tái)及通道安全技術(shù)要求
- 【班級(jí)管理表格】學(xué)生檢討反思承諾書(shū)
- 社會(huì)保險(xiǎn)職工增減表
- 安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件:煙花爆竹生產(chǎn)安全及防范措施
- 精品解析:2022年黑龍江省哈爾濱市中考語(yǔ)文試題(原卷版)
- 曼昆《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》(微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)分冊(cè))第8版 全部答案
- 單位事故隱患排查治理制度及臺(tái)賬
- 施工組織方案(行車(chē)拆除)
- 上海通用泛亞整車(chē)開(kāi)發(fā)流程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論