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1、2021年巴彥淖爾市公需課?目標(biāo)與時間管理?考試題匯總及答案共六套 搜索建議: 2021年巴彥淖爾市公需課?目標(biāo)與時 間管理?考試題 巴彥淖爾事業(yè)單位工作人員在線繼續(xù)教育培訓(xùn)考試題及答案 一共六套題,每套總分100分,考60分合格 判斷題每題2分,共10小題,單項選擇題每題2分,共10小題,多項選擇題,每題3分,共20題,60分 第一套 一、判斷題(每題2分) 1.學(xué)習(xí)的目的是為了探索、改變。 (正確) 2.目標(biāo)的價值是讓方向清晰可見。 (正確) 3.成功的價值感受在于是否擁有更多財富。 (錯誤) 4.運用學(xué)習(xí)結(jié)果,追求體驗過程是為了厘清自我。 (正確) 5.重塑現(xiàn)實是獲取價值、體驗成就、感受
2、結(jié)果的過程。 (正確) 6.出世修無相;入世修有心。 (錯誤) 7.注意力的關(guān)注點在目標(biāo)與結(jié)果。 (正確) 8.一個人之所以產(chǎn)生情緒與他的修養(yǎng)和他人的管理能力有關(guān)。 (錯誤) 9.生命是一個持續(xù)索取價值的過程。 (錯誤) 10.注意力是指人的心理活動指向和集中于某種事物的能力。 (正確) 二、單項選擇(每題2分) 11.目標(biāo)的達(dá)成過程是 A . 12.行為是由( C)組成。 13.信念是通過(C )激發(fā)潛能。 14.(C)是注意力的管理者。 15.一個人到達(dá)(B)意志力的層面時即成為自我管理的責(zé)任者。 16.銷售是純粹的(C)行為。 A、商業(yè) B、交易 C、 吸引注意力 17.一個信念被相信的
3、程度決定了它被(C)的程度。 A、認(rèn)可 B、成認(rèn) C、實現(xiàn) 18.實現(xiàn)目標(biāo)的過程就是一種(B)成交的行為過程。 A、遇緣 B、促緣 C、結(jié)緣 19.一個不能主動(A)的人,一定是被別人管理的人。 A、自我管理 B、自我約束 C、約束他人 20.不真誠的現(xiàn)象是(C)不真誠。 A、包容 B、接納 C、排斥 三、多項選擇(每題3分) 21.在心理學(xué)概念中,意志力是指一個人自覺地A ,并根據(jù)目標(biāo)來, C,D ,實現(xiàn)目標(biāo)的能量。 A、確定目標(biāo) B、確定方向 C、掌握行動 D、窮盡方法 22.所有的工作可歸納為ABCD 。 A、緊急/重要 B、緊急/不重要 C、不急/不重要 D、不急/重要 23.目標(biāo)具備
4、的核心要素是(ABC )。 A、結(jié)果呈現(xiàn) B、激情能量 C、行動沖動 D、當(dāng)下實現(xiàn) 24.設(shè)定目標(biāo)的SMATC原那么是:具體明確AC 設(shè)定期限、有挑戰(zhàn)性。 A、能夠衡量 B、張弛有度 C、可以到達(dá) D、能夠超越 25.目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵要素是:100%的信念(BD )100%的結(jié)果。 A、100%厘清 B、100%的方案 C、100%實現(xiàn) D、100%的行動 26.目標(biāo)與ABC 都存在有關(guān)系管理的問題。 A、本錢 B、客戶 C、銷售 D、管理 27.(A )與 (C)之間存在著正比的關(guān)系。 A、價值 B、本錢 C、價格 28.任何組織都存在著(A )與(C)關(guān)系。 A、內(nèi)部客戶 B、內(nèi)部產(chǎn)品 C、
5、外部客戶 D、外部產(chǎn)品 29.注意力的層次包括自由注意力、被指引注意力、 D.固著注意力 ACD . 30.當(dāng)你一眼就能看到別人身上缺點時說明 ABC 。 31.我們?nèi)粘K龅降膯栴}可分為 ABCD 。 32.產(chǎn)品價值塑造的范圍分別是 ACD 。 A、核心產(chǎn)品 B、特色產(chǎn)品 C、外延產(chǎn)品 D、外圍產(chǎn)品 33.自我決定是指(ABCD )、在自我控制范圍內(nèi)的行為。 34.自我認(rèn)同(A ),自由注意力( C)。 A、越強(qiáng) B、越小 C、越弱 D、越少 35.銷售真相是借產(chǎn)品的A 滿足客戶對D 的需求。 A、價值 B、價格 C、當(dāng)下 D、未來 36.注意力管理五步分別是列單、B 、刪除、D、成就。 A
6、、區(qū)分 B、厘清 D、習(xí)慣 37.目標(biāo)深度厘清包括:結(jié)果清晰度、( A)、執(zhí)行可信度、(C )。 A、方案可行度 B、團(tuán)隊認(rèn)可度 C、結(jié)果呈現(xiàn)度 38.( A)是一種令他人為自己的(C )負(fù)責(zé)任的一門藝術(shù)。 A、教練 B、教育 C、行為 D、執(zhí)行 39.改變( A)從改變自己開始,改變( D)從改變自己開始。 A、他人 B、同事 C、團(tuán)隊 D、環(huán)境 40.注意力(A )與(C )成反比。 A、多少 B、強(qiáng)弱 C、自我認(rèn)同度 D、自我認(rèn)知 第二套 1. A 重要-緊迫 B 重要-緊急關(guān)系 C 價值-緊迫 D 緊迫性判斷 28.要把最好的時間用于的事情處理。 A 重要且緊急 B 最重要 C 最有價
7、值 D 關(guān)系重大 29.時間管理的本質(zhì)是的表達(dá)。 A 價值觀 B 效率 C 管理效能 D 認(rèn)知 三、多項選擇(每題3分) 30.常用的目標(biāo)分解方法有哪兩種? 31.影響團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的因素,包括三方面內(nèi)容。 32.鼓勵,作為調(diào)發(fā)動工積極性的一種手段,具有如下主要功能:。 33.組織管理的一項重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作,就必須遵循績效考核的根本原那么。 34.需要注重追蹤的幾大立足點: 35.以下屬于阿爾卑斯山時間規(guī)劃法的步驟有。 D.決定優(yōu)先、刪減和委派 36.時間的管理必須是立足自身現(xiàn)實的全方位的統(tǒng)籌,時間運籌的原那么如下: 37.會議中浪費時間的兩種情況有。 3
8、8.實施目標(biāo)管理過程中,要考慮三個關(guān)鍵的量化指標(biāo)是 39.時間管理是指通過和運用一定的( )實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用,從而實現(xiàn)個人或組織的( )。 A 既定目標(biāo) B 技巧、方法與工具 C 事先規(guī)劃 D 智力活動的規(guī)那么和方法 40.時間組合包括:( )。 A 時間-空間 B 時間-任務(wù) C 時間-地點-人物 D 時間-狀態(tài) 41.時間管理的功能:( )、( )、工業(yè)時代、。 A 達(dá)成目標(biāo)的重要資源 B 身心健康的重要標(biāo)志 C 返老還童 D 價值觀的重要表達(dá) 42.減少不必要的協(xié)調(diào)需要:。 A 一個領(lǐng)導(dǎo) B 超越自我 C 強(qiáng)調(diào)協(xié)同意識 D 明確“接口責(zé)任 43.用好碎片化時間: A 移動學(xué)習(xí)
9、 B 社交媒體 C 業(yè)余時間的學(xué)習(xí) D 放松并積極休息 第三套 2021年巴彥淖爾市公需課?目標(biāo)與時間管理?考試試卷及答案 一、判斷題(每題2分) 1.目標(biāo)管理是一個反復(fù)循環(huán)、直線上升的管理過程。 正確 錯誤 2.團(tuán)隊是由兩個以上個人的任何集合體組成的。 正確 錯誤 3.所謂溝通就是指將某一信息(或意思)傳遞給客體或?qū)ο螅云谌〉每腕w做出相應(yīng)反響效果的過程。 正確 錯誤 4.集體榮譽(yù)鼓勵是指有目的地運用授予個體榮譽(yù)的方法,培養(yǎng)員工的個體意識,自覺為維護(hù)和取得共同事業(yè)的成功而努力工作。 正確 錯誤°考核,就是指在組織結(jié)構(gòu)圖上,位于每一個員 工上、下、左、右的組織內(nèi)部的其他員工(也就是上
10、級、下級及同事)、被考核的員工本人以及顧客,一起來考核這個員工的績效。 正確 錯誤 6.帕累托法那么是由19世紀(jì)末和20世紀(jì)初意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家及社會學(xué)家帕累托提出的,是說在任何一組東西之中,最重要的通常占其中的大局部。 正確 錯誤 7.由于視像傳送本錢較低,因此單向圖像傳輸和雙向語音傳輸?shù)姆绞讲粚儆诳梢?會議中最常見的方式。 正確 錯誤 8.及時發(fā)現(xiàn)偏離目標(biāo)的情形,在實施目標(biāo)的過程中,不可防止地會因為各種主客觀因素出現(xiàn)偏離目標(biāo)的情形,這其實是執(zhí)行對象的初步方向與原方案的方向不一致的結(jié)果。 正確 錯誤 9.人類的時間觀念主要來源于觀察到的自然運動(含天體運動)和人文運動(含歷史進(jìn)程)的有序性,來源
11、于此等有序運動的節(jié)律性或律動性。 正確 錯誤“生事的部門,不斷地制造越來越復(fù)雜的表格,表單,請示,批示。 正確 錯誤 11.一些管理必須的程序,要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化的輔助人員,要么讓研發(fā)人員“快速掌握,不要做一個問一遍,回頭再問一個問題,再答復(fù)。辦事人員要一次性交代清楚。 正確 錯誤 12.標(biāo)準(zhǔn)化管理是本錢最低的管理,非標(biāo)化管理是本錢最高的管理; 正確 錯誤 13.做一個精力充分的人需要:良好的休息;除非特殊情況,絕不疲勞作戰(zhàn);即使特殊情況,也要盡量防止;思路要清楚,做事要利索,時刻要總結(jié);每天的鍛煉非常重要!永遠(yuǎn)保持積極樂觀的精神!。 正確 錯誤 14.永遠(yuǎn)不要把重要不緊急的事變?yōu)橹匾?/p>
12、且緊急的事。 正確 錯誤 15.時間管理的四D原那么是親自做授權(quán)做稍后做不去做。 正確 錯誤 二、單項選擇(每題2分) 20.目標(biāo)是一個比擬抽象的概念,最為常見的是按目標(biāo)的層次分為組織目標(biāo)、團(tuán)隊目標(biāo)和 三種。 A.公司目標(biāo) B. 21.時間是中的七個根本物理量之一,符號t。在國際單位制SI中,時間的根本單位是秒,符號s。 A 客觀存在 B 自然科學(xué) C 地球運動 D 物理學(xué) 22.有效管理時間的重要工具之一是( ):。 A 做好方案 B 高效執(zhí)行 C PDCA D 經(jīng)驗總結(jié) 23. 工作與串行工作方法兼顧是提高工作效率的有效途徑。 A 并行 B 協(xié)同 C 配合 D 交叉 24.職業(yè)生態(tài)規(guī)劃的關(guān)
13、鍵是 。 A 定位準(zhǔn)確 B 了解自己 C 抓住機(jī)遇 D 貴人相助 25.準(zhǔn)確定位是提高人生價值的另一種 。 A 選擇 B 時間節(jié)約 C 規(guī)劃 D 技能 26.事業(yè)的成功需要 。 A 持之以恒 B 忍耐 C 速成 D 走捷徑 27. 是時間管理重要工具之一。 A 重要-緊迫 B 重要-緊急關(guān)系 C 價值-緊迫 D 緊迫性判斷 28.要把最好的時間用于 的事情處理。 A 重要且緊急 B 最重要 C 最有價值 D 關(guān)系重大 29.時間管理的本質(zhì)是 的表達(dá)。 A 價值觀 B 效率 C 管理效能 D 認(rèn)知 三、多項選擇(每題3分) 30.制定目標(biāo)管理的重要步驟是 。 A.目標(biāo)的制訂 B.“不愿 38.世
14、界上哪樣?xùn)|西是 的,( )的,最能分割的又是最廣闊的,( )的;沒有它,什么事情都做不成;它使一切渺小的東西歸于消滅,使一切偉大的東西生命不絕?。 A 最長的又是最短 B 最快的又是最慢 C 最有價值有最無價值 D 最不受重視的又是最受惋惜 39.時間管理是指通過 和運用一定的( )實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用,從而實現(xiàn)個人或組織的( )。 A 既定目標(biāo) B 技巧、方法與工具 C 事先規(guī)劃 D 智力活動的規(guī)那么和方法 40.時間浪費的主要表現(xiàn)有: )。 A 干擾,陪同煲粥 B 會而不議,議而不決 C 不速之客,禮節(jié)陪聊 D 交通擁堵 41.時間可以換 、也可以用( )換時間。 A 金錢 B 空
15、間 C 空間 D 生命 42.減少不必要的協(xié)調(diào)需要: 。 A 一個領(lǐng)導(dǎo) B 超越自我 C 強(qiáng)調(diào)協(xié)同意識 D 明確“接口責(zé)任 43.提高員工工作效率的方法有: 。 A 要以各種方式,提高員工的知識和技能,包括同行之間的切磋、交流。 B 把培訓(xùn)時間用在刀刃上,提高培訓(xùn)的針對性、有效性。 C 建立知識共享平臺,讓員工不重復(fù)過去的錯誤,不重復(fù)過去的勞動,不重復(fù)他人的勞動。 D 學(xué)歷教育 第四套 2021年巴彥淖爾市公需課?目標(biāo)與時間管理?考試題 一、判斷題(每題2分) 1.團(tuán)隊是由兩個以上個人的任何集合體組成的。 錯誤 2.執(zhí)行力是組織成員將所在組織的決策貫徹落實并付諸實施的必備能力,是銜接決策與結(jié)果
16、不可缺失的重要環(huán)節(jié)。 正確 3.所謂溝通就是指將某一信息(或意思)傳遞給客體或?qū)ο?,以期取得客體做出相應(yīng)反響效果的過程。 正確 4.可觀察感知的事象世界的無序性運動及其從未循環(huán)的節(jié)律或律動,才是人類形成時間觀念的真正源泉。 錯誤 5.帕累托法那么是由19世紀(jì)末和20世紀(jì)初意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家及社會學(xué)家帕累托提出的,是說在任何一組東西之中,最重要的通常占其中的大局部。 錯誤 6. 由于視像傳送本錢較低,因此單向圖像傳輸和雙向語音傳輸?shù)姆绞讲粚儆诳梢?會議中最常見的方式。 錯誤 7.所謂溝通就是指將某一信息(或意思)傳遞給客體或?qū)ο?,以期取得客體做出相應(yīng)反響效果 的過程。 正確 8.及時發(fā)現(xiàn)偏離目標(biāo)的情
17、形,在實施目標(biāo)的過程中,不可防止地會因為各種主客觀因素出現(xiàn)偏離目標(biāo)的情形,這其實是執(zhí)行對象的初步方向與原方案的方向不一致的結(jié)果。 錯誤 9.人類的時間觀念主要來源于觀察到的自然運動(含天體運動)和人文運動(含歷史進(jìn)程)的有序性,來源于此等有序運動的節(jié)律性或律動性。 正確 10.時間,是空間的本質(zhì),也是一切思想的根底。存在的顯與隱,意義的有與無,主體間的共在與否,都是時間的去蔽與遮蔽。 正確 11.要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時間實在做業(yè)務(wù),而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。 正確 12.重要且不緊急的事情可以拖一拖。 錯誤 13.做一個精力充分的人需要:良好的休息;除非特殊情況,絕不疲勞作戰(zhàn);即使特殊情況,也
18、要盡量防止;思路要清楚,做事要利索,時刻要總結(jié);每天的鍛煉非常重要!永遠(yuǎn)保持積極樂觀的精神!。 正確 14.你的時間不僅屬于你。 正確死亡。 正確 二、單項選擇(每題2分) 16.目標(biāo)管理就是把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實的 。 17. 就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。 18.任務(wù)的 是指一項工作是一個整體,或者說一項工作從頭到尾都要根據(jù)一個可見的結(jié)果來完成。 19. 是來自人類觀察感知到的自然時間或物理時間。 20.阿爾卑斯山時間規(guī)劃法又稱 。 21.一天當(dāng)中,工作效率最高的時間是在 之間,其余時間會稍微有所下降。 22. 的目的主要是分散管理者的工作,節(jié)約管理者的工
19、作時間,它是管理者的分身術(shù)。 23.工作會膨脹到耗盡所有可能的時間來完成它們,屬于 法那么。 24.目標(biāo)管理與時間管理具有內(nèi)在的 。 25.盡量扁平化,減少 環(huán)節(jié);。 A 中間 26. 工作與串行工作方法兼顧是提高工作效率的有效途徑。 A 并行 27.準(zhǔn)確定位是提高人生價值的另一種 。 B 時間節(jié)約 28.事業(yè)的成功需要 。 A 持之以恒 29.要把最好的時間用于 的事情處理。 A 重要且緊急 三、多項選擇(每題3分) 30.鼓勵,作為調(diào)發(fā)動工積極性的一種手段,具有如下主要功能: 31.組織要建立有效的追蹤管制系統(tǒng),就必須注意以下幾個方面: 32.需要注重追蹤的幾大立足點: C.給動力 。 3
20、3.英特爾資深副總裁虞有澄先生在其著作?我看英特爾華裔副總裁的現(xiàn)身說法?中道出其多年工作總結(jié)發(fā)現(xiàn)的三個“秘訣,分別是: 34.以下屬于阿爾卑斯山時間規(guī)劃法的步驟有 。 D.決定優(yōu)先、刪減和委派 35.設(shè)定目標(biāo)需要遵循的原那么包括 D目標(biāo)要深入人心 36.實施目標(biāo)管理過程中,要考慮三個關(guān)鍵的量化指標(biāo)是 37.目標(biāo)設(shè)立的程序包括 。 A.制訂目標(biāo) 38.時間管理是指通過 和運用一定的( )實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用,從而實現(xiàn)個人或組織的( )。 A 既定目標(biāo) B 技巧、方法與工具 C 事先規(guī)劃 39.時間組合包括:( )。 A 時間-空間 B 時間-任務(wù) C 時間-地點-人物 D 時間-狀態(tài) 4
21、0.時間管理的功能:( )、( )、工業(yè)時代、 A 達(dá)成目標(biāo)的重要資源 B 身心健康的重要標(biāo)志 D 價值觀的重要表達(dá) 41.減少不必要的協(xié)調(diào)需要: 。 B 超越自我 C 強(qiáng)調(diào)協(xié)同意識 D 明確“接口責(zé)任 42.做事沉著不迫的條件是 。 A 不急不躁 。 B 有所準(zhǔn)備 C 把握節(jié)奏 43.用好碎片化時間: A 移動學(xué)習(xí) B 社交媒體 C 業(yè)余時間的學(xué)習(xí) D 放松并積極休息 第五套 錯誤°考核,就是指在組織結(jié)構(gòu)圖上,位于每一個員工上、下、左、右的組織內(nèi)部的其他員工(也就是上級、下級及同事)、被考核的員工本人以及顧客,一起來考核這個員工的績效。 正確 5.委托權(quán)限簡稱委權(quán),是指委托其他同事
22、和上司以一定的權(quán)限,讓其完成交辦分配的工作。 錯誤 6. 由于視像傳送本錢較低,因此單向圖像傳輸和雙向語音傳輸?shù)姆绞讲粚儆诳梢?會議中最常見的方式。 錯誤 7.團(tuán)隊是由不同組織中為同一目標(biāo)而合作、互補(bǔ)技能,個人承當(dāng)責(zé)任的成員組成的一種組織形式。 錯誤 8.技能多樣性是指完成多項工作需要運用不同技能和才干。 正確 9.一些管理必須的程序,要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化的輔助人員,要么讓研發(fā)人員“快速掌握,不要做一個問一遍,回頭再問一個問題,再答復(fù)。辦事人員要一次性交代清楚。 正確 10.要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時間實在做業(yè)務(wù),而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。 正確 11.標(biāo)準(zhǔn)化管理是本錢最低的管理,非標(biāo)化管理
23、是本錢最高的管理; 正確 12.重要且不緊急的事情可以拖一拖。 正確 13.做一個精力充分的人需要:良好的休息;除非特殊情況,絕不疲勞作戰(zhàn);即使特殊情況,也要盡量防止;思路要清楚,做事要利索,時刻要總結(jié);每天的鍛煉非常重要!永遠(yuǎn)保持積極樂觀的精神!。 正確 14.你的時間不僅屬于你。 正確 15.時間管理的四D原那么是親自做授權(quán)做稍后做不去做。 正確 二、單項選擇(每題2分) 16.在?致加西亞的信?書中,主人公羅文高效執(zhí)行的能力,最核心的表現(xiàn)是以為導(dǎo)向。 17.阿爾卑斯山時間規(guī)劃法又稱。 18.的目的主要是分散管理者的工作,節(jié)約管理者的工作時間,它是管理者的分身術(shù)。 20.工作會膨脹到耗盡所
24、有可能的時間來完成它們,屬于法那么。 21.是造成時間浪費的重要因素。 22.目標(biāo)管理與時間管理具有內(nèi)在的。 23.目標(biāo)是一個比擬抽象的概念,最為常見的是按目標(biāo)的層次分為組織目標(biāo)、隊目標(biāo)和三種。 24.盡量扁平化,減少環(huán)節(jié);。 A 中間 25.工作與串行工作方法兼顧是提高工作效率的有效途徑。 A 并行 26.是時間管理的根本原那么。 C 統(tǒng)籌兼顧 27.對個人而言,時間管理首先要有。 A 人生規(guī)劃 28.準(zhǔn)確定位是提高人生價值的另一種。 B 時間節(jié)約 29.時間管理的本質(zhì)是的表達(dá)。 A 價值觀 三、多項選擇(每題3分) 30.制定目標(biāo)管理的重要步驟是。 31.專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力是一種綜合能力
25、,包括。 32.影響團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的因素,包括三方面內(nèi)容。 33.人際溝通的有效性建立在的根底上。 34.組織管理的一項重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作,就必須遵循績效考核的根本原那么。 B.反響與修改 35.組織要建立有效的追蹤管制系統(tǒng),就必須注意以下幾個方面: 36.英特爾資深副總裁虞有澄先生在其著作?我看英特爾華裔副總裁的現(xiàn)身說法?中道出其多年工作總結(jié)發(fā)現(xiàn)的三個“秘訣,分別是: 37.時間的管理必須是立足自身現(xiàn)實的全方位的統(tǒng)籌,時間運籌的原那么如下: 38.零碎時間的利用技巧包括。 39.設(shè)定目標(biāo)需要遵循的原那么包括 D目標(biāo)要深入人心 40.追蹤要落到實處才能確保目
26、標(biāo)實施不偏離。掌握追蹤的原那么,可以讓目標(biāo)追蹤工作起到事半功倍的效果,原那么包括。 41.時間浪費的主要表現(xiàn)有: )。 A 干擾,陪同煲粥 B 會而不議,議而不決 C 不速之客,禮節(jié)陪聊 D 交通擁堵 42.時間可以換、也可以用( )換時間。 B 空間 C 空間 43.說不的技巧有。 A 動之以情,曉之以理 B 提供良好建議 C 價值判斷 D 婉言謝絕,不傷面子 第六套 2021 年巴彥淖爾市公需課答案 一、判斷題(每題 2 分)“生事的部門,不斷地制造越來越復(fù)雜的 表格,表單,請示,批示。 正確 9.一些管理必須的程序,要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化的輔助人員,要么讓 研發(fā)人員“快速掌握,不要做一個問一遍,回頭再問一個問題,再答復(fù)。辦 事人員要一次性交代清楚。 正確 10.管理越細(xì)越好。 錯誤 11.標(biāo)準(zhǔn)化管理是本錢最低的管理,非標(biāo)化管理是本錢最高的管理; 正確 12.重要且不緊急的事情可以拖一拖。 正確 13.做一個精力充分的人需要:良好的休息;除非特殊情況,絕不疲勞作戰(zhàn);即 使特殊情況
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