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文檔簡介
1、兒科護理XX年度工作總結(jié)一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象每月召開一次全科護士思想素質(zhì)教育大會,結(jié)合臨床實際工作,對態(tài)度好、工作好的大力 表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批評,弘揚正氣、鞭策后進,在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,多次受到患者及家屬的高度贊揚。二、深入開展整體護理,全面提高職業(yè)素質(zhì)1、組織學習兒科學,熟悉了相關(guān)疾病的病因、病 理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容,責任護士深入到病房, 加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的 能力,促進患兒早日康復。2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗,如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問題。3、每月組織了一次護理查房
2、,分析問題,提出整改措施。三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng), 加強業(yè)務學習,技術(shù)訓練, 提高應急急救能力1、抵年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,提高了技術(shù)水平。2、年資護士加強應急急救能力訓練,工作中老護士給 低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良 作風得到了發(fā)揚光大。3、加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,組 織學習了相關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高了護理工作質(zhì)量,建 立健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作 程序化、制度化、規(guī)范化、標準化1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一 管一帶,每次操作
3、前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空 氣消毒,嚴防了醫(yī)源性感染。2、嚴格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理、基 礎(chǔ)護理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到九知道, 在交接班時向下班護士做好了詳細報告。4、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房,確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。5、開展了嬰兒撫觸,拓展護理技能。五、護理人員較出色的完成護理工作XX年的經(jīng)濟收入比 XX年穩(wěn)步提高,全年本科基礎(chǔ)合格 率達到90%以上,健康教育覆蓋率達到 100%在“”國際護 干節(jié)中,有兩名護士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”,整個兒科被 市團委評為市“青年文明號”組織,護士長獲得市團委“十大杰出青年”的光榮稱號。一年來,在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導下,全科護 理人員認真學習,嚴格管理,具體落實。通過更新服務理念, 改善服務態(tài)度,加強護理管理,使兒科的護理質(zhì)量有了明顯 的提高病人滿意度也日漸上升,經(jīng)濟收入也有了相應的增 長,但仍然存在著太多的不足,如業(yè)務學習缺乏自覺性,穿 刺技術(shù)有待進一步提高,服務態(tài)度有待進一步改善等等。今
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