大一學生自我總結范文

1、大一學生學年自我總結范文牢固樹立人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為民，努力為市質量技術監(jiān)督辦實事、 辦好事。下面的是分享的與大一學生學年自我總結范文有關的文章，歡迎繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生保持員先進性教育前期學習已告一段落，通過近期學習，我個人最大的收獲是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認更加強化， 對自己也有了更加深刻的了解， 進一步發(fā)現(xiàn)了自己存在的 問題和不足，具體表現(xiàn)如下、存在的問題和不足：1.在日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，時時處處保持先 進性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了 對自己的要求和標準。2、在工作作風上有時嚴、有時松，系統(tǒng)性嚴謹作

2、風不夠。3、 在工作標準上有時緊、 有時寬， 從體系上從嚴規(guī)范做得不夠 好，不能以盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握。按部就班多， 開拓創(chuàng)新少。4、在無私奉獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的 私心。5、 在學與做、 知與行的關系上處理得不好。 有時忙于工作而忽 略了學習，有時忙于學習而忽略了工作，雖想全面協(xié)調，但無行之有效的計劃， 雖想平衡兼顧， 卻常顧此失彼。 工作任務重后， 新知識長 進不大，已學知識卻在滑坡。在學習上有松動、悲觀苗頭。6、批評和自我批評做的不好，對其他同志不愿提出過多反對意識，對開展保持員先進性教育的認識進一步提高與時俱進”理念見， 自己的缺點在自我反省時多些

3、， 別人正面提出的很少， 其實質是 自己接受正面批評的素質和能力不高。7、 在深入群眾， 深入基層的方面做得不好， 到分局、 所， 大多 是由科以上領導包圍，與一線職工交心談心不多，到企業(yè)基本上是企 業(yè)負責人和質量、安全科長陪同，與操作人員接觸不多，有深入不下 去的情況發(fā)生。二、產生問題的原因 這些問題的產生，主要是自己對始終保持員先進性認識不夠，與時俱進”理念未根植在自己心中，仔細分析，有三個方面：是思想解放不夠， 雖然看到了改革開放20年的巨大變化和成績，但對現(xiàn)在面對的深層次改革問題， 如機關公務員從管理理念到工作方法的大變革等，認為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現(xiàn)在一些規(guī)范

4、性操作是可以實施的， 卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上說是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。二是從人生觀來看，一個員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀， 生命不息、 沖鋒不止， 將為人民謀 利益作為自己的最大幸福。這就要求我們人方方面面要做到高標準、嚴要求，無私無畏，克己奉公，創(chuàng)造性地開展工作，高質量地做好服務，對比起來，自己 差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。三是個人素質能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來， 再到實踐中去， 好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的， “學”與“用”的結合點還是真抓實干、 解決問題上，

5、一個干部， 就是要解 決問題。四是全心全意為人民服務的意識有待進一步 全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，它要求我們牢固樹立群眾觀念， 工作的出發(fā)點是由群眾中來， 工作的最終歸屬是為了群眾更 加幸福。 對于一個質量技術監(jiān)督局的基層領導干部而言，應該做好：是認真履行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經濟發(fā)展、我市的質量技術監(jiān)督事業(yè)健康成長壯大，為了人民的生命財產安全努力工作、努力奮斗二是深入到本系統(tǒng)群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真分析同志們工作中的具體困難和問題， 盡全力進行解決， “當官 不為民作主，不如回家賣紅薯”.按照這些要求，自己是做得不夠好 的，主要差距

6、是在為人民服務“全心全意”不夠上，差就差在認識不 高、實踐力度不夠。三、今后努力的方向1、 牢固樹立“與時俱進”思想， 不斷提高學習和工作的自覺性，努力承擔新時期黨和人民交給我們的職責， 用先進的理念和方法引導 具體的工作，努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”2、牢固樹立人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為 民，努力為我市質量技術監(jiān)督辦實事、辦好事。有兩個方面3、牢記“兩個務必”,廉潔從政。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，自重、自省、自警、自勵，要抵得住誘惑、經得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業(yè) 業(yè)地埋頭工作，不圖虛名。4、認真做到“做官先做人、萬事民為先”,重新制定日程安排表，定期深入基層，切實與大家打成一片，虛心向大家學習，誠心誠 意為人民服務，樹立和實踐正確的權力觀。作為一名45歲的干部，我為人民服務的時間還