幼兒園保育員工作考核評定表(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上幼兒園保育員月工作考評定項(xiàng)目指標(biāo)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)分 數(shù)得 分職業(yè)道德30A不穿高跟鞋，拖鞋、超短裙、不濃妝艷抹、披頭散發(fā)B無體罰、變相體罰，對幼兒態(tài)度和藹可親。用普通話與幼兒交談，違者扣職業(yè)道德項(xiàng)獎金C家園、師幼、師師之間關(guān)系融洽。家長反映教職工態(tài)度不好，失職等經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)，扣職業(yè)道德項(xiàng)獎金D不服從工作需要，不服從組織分配，酌情扣分E上班時(shí)間做工作以外的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣10分 ，接待、工作時(shí)間不看其他書刊發(fā)現(xiàn)一次扣10分安全工作40A上班盡職盡責(zé)：戶外活動保育員必須跟班，離崗出事故扣當(dāng)月全部獎金B(yǎng)在崗皮外傷酌情扣分，發(fā)生重大事故（如縫針、骨折等）扣除當(dāng)月安全獎，藥費(fèi)2

2、00以下幼兒園解決，200以上醫(yī)藥費(fèi)由幼兒園和帶班教師平攤；C來園、離園時(shí)間，要和兩位老師同時(shí)在崗，缺一次扣5分D幼兒去衛(wèi)生間小便、洗手，保育員必須在場，未到崗發(fā)現(xiàn)一次扣5分E一個(gè)月內(nèi)如無家長投訴安全情況，且未出現(xiàn)重大安全事故，可獲安全獎 一個(gè)月內(nèi)家長投宿一次（如：咬、撞、摔、抓、燙）扣10元， 一個(gè)月內(nèi)家長投訴兩次，扣當(dāng)月安全獎金。F每天檢查書包衣物是否有帶危險(xiǎn)物品，幼兒進(jìn)寢室不帶危險(xiǎn)物品，午睡要巡視，發(fā)現(xiàn)離崗或失職此項(xiàng)不得分出勤情況30A上下班準(zhǔn)時(shí)打卡簽到，遲到、早退每一分鐘扣1分，當(dāng)月累計(jì)達(dá)到五次，不能享受月滿勤獎。上班未打卡-5分，下班未打卡-3分，若發(fā)現(xiàn)代打卡，雙方各扣50分B各項(xiàng)活

3、動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等遲到、早退一次-5分、當(dāng)月累計(jì)兩次-10分，三次-20分；培訓(xùn)等重要任務(wù)請假一次扣10分，未請假無故缺席者按曠工半天計(jì)算。C事假：請假一天扣基本工資，請假兩天以上（包含兩天）扣基本工資、月獎，不享受滿勤獎。病假須持醫(yī)院證明、并附有病歷表（處方），3天內(nèi)不扣基本工資，不享受滿勤獎。第四天開始扣相應(yīng)天數(shù)工資。請假需書面請假單，若有特殊情況應(yīng)在上班前電話與分管園長聯(lián)系，并于班主任做好交接工作。請假手續(xù)不按程序申報(bào)，未經(jīng)準(zhǔn)假，擅自離崗按曠工論處，曠工半天扣當(dāng)月全部獎金，曠工一天扣三天工資和當(dāng)月獎金，曠工三天以上自動離職。每人享有婚假（含周末7天），產(chǎn)假3個(gè)月，喪假（父母、公、婆），本地3

4、天，外地4天，爺爺、奶奶、外公、外婆本地1天，外地2天。只享受基本工資。D一個(gè)月內(nèi)臨時(shí)請假不得超過3次，每次不得超過30分鐘，違者一次扣月考核10分，臨時(shí)外出未登記發(fā)現(xiàn)一次按曠工半天處理。E請病事假每學(xué)年超過兩周，只享受一半年終獎。衛(wèi)生工作40A保持班級環(huán)境整齊。美觀每天小掃除，每月大掃除，不流死角發(fā)現(xiàn)一次扣10分B每天做好巾被杯碗筷消毒工作，每天清潔廁所，做到無臭味C負(fù)責(zé)保管幼兒衣物，用品防止遺失、混肴發(fā)現(xiàn)未做到一次扣10分D每周班級玩具消毒一次，班級周一、周三、周五紫外線消毒一次，寢室每天開窗換氣，被褥齊整未做到一次扣5分項(xiàng)目指標(biāo)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)分 數(shù)得 分保育工作40A協(xié)助教師課前準(zhǔn)備，教師反映無配合，情況屬實(shí)，一次扣5分B操、戶外活動及時(shí)跟班，未跟班一次扣5分，戶外巡視觀察個(gè)別差異，未做到一次扣10分C了解幼兒冷暖，飲水等需要，及時(shí)予以幫助失職發(fā)現(xiàn)一次扣2分，放學(xué)前為幼兒整理衣褲，發(fā)現(xiàn)未做到一次扣5分D戶外活動室內(nèi)關(guān)燈，桌椅擺放整