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優(yōu)樂(lè)教育托管部兼職教師聘用合同聘用方: _受聘方:為保證優(yōu)樂(lè)教育托管部正常有序發(fā)展,發(fā)展優(yōu)樂(lè)教育教育托管部和聘用人員雙方的合 法權(quán) 宜,特簽定以下聘用合同:一、所聘教師必須身體健康,無(wú)任何傳染疾病,熱愛(ài)本職工作。二、須查驗(yàn)身份證、健康證復(fù)印件、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件、并交納復(fù)印件 備案。以便三、受聘老師需嚴(yán)格遵守優(yōu)樂(lè)教育托管部管理制度四、 合同期為年月日起至 _ 年 月日止。五、凡已入職的員工,辭職的必須提前半個(gè)月提交書(shū)面辭職申請(qǐng)報(bào)告,同時(shí)辦理相關(guān) 工作 交接 手續(xù),否則公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。六、合同期內(nèi)聘用方可根據(jù)校區(qū)運(yùn)營(yíng)情況解除與兼職教師的雇傭關(guān)系。七、學(xué)校衛(wèi)生實(shí)行輪流打掃全員監(jiān)督制度,學(xué)校教室實(shí)行全員維護(hù),如門(mén)口亂擺放東 西、教室 有垃圾,每位員工有義務(wù)清理。八、員工工作時(shí)間:工作日 _九、薪酬待遇1、按天計(jì)算(以實(shí)到工作日期為準(zhǔn)),每天工作2小時(shí)30元。2?托管老師負(fù)責(zé)10個(gè)孩子。3?老師上班時(shí)需要帶胸牌, 漏帶每次扣5元錢(qián)4、老師需要提前五分鐘到學(xué)校, 如若遲到扣5元錢(qián)十、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份(共2頁(yè)),雙方各執(zhí)壹份,本合同 雙方簽
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