xx山東退休養(yǎng)老金上調方案

1、xx 山東退休養(yǎng)老金上調方案關于 xx 企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息、 養(yǎng)老金并軌方案一直是關注的焦點。下面了山東退休養(yǎng)老金上調方案最新消息，歡迎閱讀。以前一直有人抱怨：進不了機關單位，下半輩子就沒有保障。同樣，進了機關單位的人就覺得高枕無憂， 捧上了一輩子的“鐵飯碗”。這樣就會產(chǎn)生兩方面的影響： 一是非機關單位感到不公平， 從而引發(fā)更多的社會矛盾，二是社會上更多地人擠破頭皮也要去吃機關這碗羹。xx 年，山東在全國率先啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，實行和企業(yè)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度， 讓社會養(yǎng)老保障體系更加公平、 合理。目前，全省 17 市都已啟動參保繳費工作，省本級參保繳費已陸續(xù)啟動。為什么這么

2、多人前赴后繼的進機關單位 ?不僅僅是和油水和名利有關。更主要的就是福利待遇好。如今呢 ?吳萍是濱州市人民醫(yī)院財務科會計，一直負責單位職工的參保繳費工作。隨著濱州在全省首批啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費， 她的工作量增加了不少。 濱州市機關事業(yè)單位社會保險事業(yè)處副處長吳立華表示，最重要的是基礎數(shù)據(jù)準確，基礎數(shù)據(jù)搞好了以后，每個人按照他的繳費工資來繳費，就比較公平合理。xx 年 2 月，山東在全國第一個出臺機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施意見， 10 月，率先啟動市級層面參保繳費。山東省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處處長張百順表示，改革的最終目的是要通過建立與企業(yè)職工相統(tǒng)一的、 個人賬戶與社會統(tǒng)籌相

3、結合的養(yǎng)老保險制度， 實現(xiàn)不同群體之間在養(yǎng)老保障方面的制度公平和規(guī)則公平。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，撬動的是人們固守了幾十年的“鐵飯碗”，牽動著相關人員的切身利益。為此，省人社廳出臺四十多項配套政策，力保改革措施平穩(wěn)落地。十年過渡，預留改革“緩沖期” ; 職業(yè)年金，彌補改革前參加工作、改革后退休人員的待遇落差 ; 調整機制，為養(yǎng)老金增長留出“活口”。與企業(yè)養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)“并軌”，更是為人才在不同體制間的靈活流動，消除了障礙。 省人社廳職工養(yǎng)老保險處主任科員王玥晶稱，與企業(yè)養(yǎng)老辦法進行一個銜接， 一個并軌。首先我們的繳費比例，國家規(guī)定企業(yè)是不高于 20%，咱機關也是按單位 20%來繳費。個

4、人都是按工資總額的 8%,所以就基本保證了平衡。相關閱讀： xx 企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息近日，山西、廣西、江西、遼寧等省份陸續(xù)公布了機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法。至此，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前至少已有 17 地公布了養(yǎng)老金“并軌”方案。在與中央改革要求保持一致的基礎上， 各地方案在個人繳費工資基數(shù)方面有所不同，多個省份提出為“中人”設立10 年過渡期。至少 17 地公布養(yǎng)老金“并軌”方案今年初，國務院印發(fā)關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定。要求各地區(qū)、各部門要制定具體的實施意見和辦法，報人社部和財政部備案后實施。此后，各省開始加快推進養(yǎng)老保險制度改革進程。10 月 27 日，人社部新聞發(fā)言人李忠在第三季度新聞發(fā)布會上透露，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)步推進， 全國機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案的備案工作已完成。據(jù)公開報道統(tǒng)計，目前至少已有云南、甘肅、陜西、湖南、湖北、天津、黑龍江、四川、山東、上海、江蘇、福建、吉林、遼寧、山西、江西、廣西等 17 地公布了養(yǎng)老金