校企合作定向培養(yǎng)方案(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上校企合作定向培養(yǎng)方案一、 目的根據(jù)我公司目前發(fā)展及戰(zhàn)略規(guī)劃的需要，培養(yǎng)和招聘合格的焊工人才，解決焊工招聘困難的難題，特擬此校企合作定向培養(yǎng)方案，以解決當前公司焊工需求及后期用工需求。二、 校企合作對象以三門峽市為中心，包含*、*、*、*、*、*等技校在內(nèi)的公辦職業(yè)高中、中專、技校、民辦技校。選擇其中5家左右作為校企合作對象。三、 培養(yǎng)對象1、 在校焊工專業(yè)學生及三門峽和周邊1735周歲之間的身體健康、有意向從事焊工行業(yè)，并具有吃苦耐勞、上進心的應屆畢業(yè)生及社會人員，男女不限。2、 18-44周歲，有電焊、二保焊、氬弧焊、鋁合金焊等焊工工作經(jīng)驗的熟練工，男女不限。四、

2、開班人數(shù)及時間1、 每次開班人數(shù)開班前需與企業(yè)進行溝通需求人數(shù)后方可進行招生。2、 開班時間以月或者季度為單位，在月初開班。五、 培訓時間及細則1、 長期班：3個月或1年制定向培養(yǎng)（1） 招生：由學校負責招生，負責學生學籍的辦理，并與企業(yè)簽訂校企合作定向培養(yǎng)（就業(yè)）協(xié)議。在校培訓學習3個月到1年的學習，進入校企合作的定向企業(yè)進行實踐實習工作。（2） 培養(yǎng)：由學校和用人單位聯(lián)合制定符合企業(yè)用工標準的教學大綱和計劃，由學校主要負責理論、安全等方面的培訓，輔助做好實踐技能的培訓；由用人單位主要負責實踐技能的培訓，輔助做好企業(yè)文化等的培訓。（3） 就業(yè)：學生在校3個月-1年后，由用人單位進行相關理論和

3、實踐測試，并體檢合格的，與公司簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。（4） 收費：學?？筛鶕?jù)實際情況自行對定向培養(yǎng)的學生收取1000元/人（待定）的定向培養(yǎng)費。培訓結(jié)束后，學生到我公司后，公司給予學校100-300元/人/月的管理費，時間為6個月，如有學員在入職未滿6個月的，每月按實際在職學生人數(shù)計算。（此項主要作為民辦院校使用，可視實際情況而定）2、 短期班：1個月培訓期（1） 招生：學校自主進行招生，宣傳費用等自理。（2） 培養(yǎng)：學員入班后，在學校進行10天左右的焊工理論、焊接基礎操作、安全方面的培訓，然后到公司進行為期10-20天的焊接實踐操作培訓，培訓結(jié)束后經(jīng)考核通過后簽訂勞動合同。（3） 就業(yè)：學

4、生在入校時，由公司安排車輛接送到公司定點醫(yī)院體檢或在當?shù)乜h級以上醫(yī)院體檢，通過后方可錄?。话才排嘤柡细窈笈c公司簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議。（4） 收費：學校在學員體檢通過后，與用人單位確定符合公司培養(yǎng)標準后，由企業(yè)和學校簽訂校企合作定向培養(yǎng)協(xié)議，經(jīng)過10天培訓后，公司在學員到公司時，一次性支付培訓服務費300元/人，之后不再產(chǎn)生任何費用。3、 熟練工（1） 派遣：由學校聯(lián)系社會焊工或本校往屆焊工專業(yè)畢業(yè)生，招聘宣傳費用自理。（2） 就業(yè)：由學校統(tǒng)一安排到公司進行面試、體檢，通過后，進行入職手續(xù)的辦理，并簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議。（3） 收費：到廠工作10天一次性支付介紹服務費500元，不滿10天不支付費用，之后支付100-300元/人/月的管理費用，支付期限為6個月-1年。六、 其他1、 校企雙方應本著互惠共贏的態(tài)度，簽訂相關合作協(xié)議，如有需要，可進行校企合作冠名，以達到招生目的；2、 校企雙方，必須以誠懇合作為態(tài)度，不得弄虛作假，以套取上述相關政