中醫(yī)院新入職護士培訓計劃

1、×××中醫(yī)院×××年新入職護士培訓考核計劃根據(jù)護士條例等，結(jié)合新入職護士培訓大綱（試行）（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)20162 號）、中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行）(國發(fā)201036 號)、及中醫(yī)醫(yī)院新入職護士培訓大綱（試行）征求意見稿(國中醫(yī)藥辦醫(yī)政函20188 號)等相關(guān)文件要求，開展我院新入職護士規(guī)范化培訓。一、培訓目標通過培訓，使新入職護士能夠掌握從事臨床護理工作的中醫(yī)、西醫(yī)護理基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能；具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力、應急處理能力，能夠運用中醫(yī)整體觀及辨證論治的中醫(yī)思維，實施病情觀察、臨癥施護、情志護理、健康教育

2、、康復指導等護理服務；增強人文關(guān)懷和責任意識，能夠獨立、規(guī)范地為患者提供護理服務。二、培訓對象新進入我院護理崗位工作的護士。三、培訓方式、方法（一）培訓方式培訓采取理論知識培訓和臨床實踐能力培訓相結(jié)合的方式。（二）培訓方法采用課堂講授、小組討論、臨床查房、操作示教、情景模擬、個案護理等培訓方法。四、培訓時間（一）基礎(chǔ)培訓包括中醫(yī)、西醫(yī)的基本理論知識及常見臨床護理操作技術(shù)培訓，其中護理相關(guān)法律法規(guī)、制度、標準、流程、安全管理等內(nèi)容培訓時間為1周，臨床護理操作培訓時間為2周，中醫(yī)基礎(chǔ)、中醫(yī)護理學基礎(chǔ)培訓時間為120學時，在入職后的半年內(nèi)完成。（二）專業(yè)培訓包括各?？戚嗈D(zhuǎn)培訓，培訓時間為24個月（具

3、體培訓時間分配見附件1）。五、培訓內(nèi)容及要求（一）基本理論知識培訓（具體內(nèi)容見附件1）。（二）常見臨床護理操作技術(shù)培訓掌握并熟練運用常見中醫(yī)、西醫(yī)臨床護理操作技術(shù)（具體內(nèi)容見附件2）。（三）專業(yè)理論與實踐能力培訓掌握并熟練運用專業(yè)理論知識與技能（具體內(nèi)容見附件3、附件4）。六、考核方式和內(nèi)容考核分為培訓過程考核與培訓結(jié)業(yè)考核。（一）培訓過程考核1、及時考核：1）在基礎(chǔ)培訓階段，操作培訓實施分項培訓，每項操作培訓后由培訓老師進行抽考，抽考人數(shù)在50%以上；中醫(yī)基礎(chǔ)、中醫(yī)護理學基礎(chǔ)培訓階段做到每季度考核一次。2）在專業(yè)培訓階段，科室要做到每個月一次理論及操作考核，每月一次個案護理考核；護理部的培訓

4、考核參照N1層級護士培訓考核要求進行。2、終末考核：在基礎(chǔ)培訓結(jié)束后由護理部對培訓對象進行基本理論知識考試和常見臨床護理操作考核。專業(yè)培訓的每一?？戚嗈D(zhuǎn)結(jié)束后由所在科室進行相關(guān)專業(yè)理論及操作考核。轉(zhuǎn)科前由所在科室對培訓對象在該科室接受規(guī)范化培訓過程中各種表現(xiàn)進行綜合考評并打分。綜合考評內(nèi)容主要包括醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)素養(yǎng)、人文關(guān)懷、溝通技巧、理論學習和臨床實踐能力的日常表現(xiàn)（詳細內(nèi)容見表）。（二）培訓結(jié)業(yè)考核對培訓對象在培訓結(jié)束后實施的專業(yè)考核，由護理部組織考核，考核內(nèi)容包括理論知識及臨床實踐能力考核。1.理論知識考核內(nèi)容：內(nèi)、外、婦、兒、急診、重癥、中醫(yī)護理、手術(shù)等?？评碚撝R。2.臨床實踐能力考核內(nèi)容1）標準化病人/個案護理考核以標準化病人或個案護理的形式，抽取臨床常見病種的 3 份病例（內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)及其他科室各 1 例）。根據(jù)患者的病情及一般情況，要求護士對患者進行專業(yè)評估，提出主要的護理問題，從病情觀察、臨癥施護、人文溝通及教育等方面提出體現(xiàn)中醫(yī)辨證思維、有針對性的護理措施，并評