2019保潔年工作總結

1、精品合同推薦2019保潔年度工作總結工作總結頻道為大家整理的 2019保潔年度工作總結，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。一年來在公司的統(tǒng)一領導下， 經(jīng)過部門員工的共同努力， 完成了 公司的安排的各項工作任務， 得到了業(yè)主的認可。保潔只不過是 物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形 象，同時，也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進 門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常 態(tài)。回顧一下，我們是這樣做的：一、保潔標準化在去年的基礎上，在新細化工作內(nèi)容，嚴格考 評大分標準。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評。這樣， 便于操作，利于檢查。1.

2、按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行 例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練 工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能長，調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握， 即提高了受培者的技能， 有 拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清 操作要領要點，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后細， 一步到步，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具 全帶走）。2. 按標準去做。 分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就 是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙 發(fā)一塵不

3、染。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。名都大廈現(xiàn)在是裝修期間， 在人員少工作量大的情況下， 幾位師 傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較 突出，調(diào)人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區(qū)域是目前 最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典 范。3. 按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發(fā) 現(xiàn)問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現(xiàn)反常，多 方協(xié)助。目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保 潔標準化不可缺少的措施，只有

4、這樣，墻上貼的才不會是一紙空 文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)。1.上級要求的時間，嚴格執(zhí)行；按著標準嚴格去做。過去廣場 保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關部門要求我 們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好， 然后再整理擺放車輛。 在不增 加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間， 達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去 成倍的增加了。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。同時 標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑?？崾罾铮缣?一身

5、汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣 場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易， 平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們 物業(yè)人好好學習。2.上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關 重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任 務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位 師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了 平時和檢查一個樣。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。三、團結講正氣在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家： 不利于團結的

6、話不 說（背后不議論別人長短）；不利于團結的話不傳，不做長嘴婆， 管好自己的嘴；不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班 過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接， 和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了；講正氣，減少了猜疑心 理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情 舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費 品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打 破，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這樣以來，即減少了互 相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道， 但是，它體現(xiàn)了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結 增強了團隊意識。公司多次的突擊任