xx煤礦職業(yè)危害防治制度2012

1、XX煤礦職業(yè)危害防治制度2012年目 錄第一章職業(yè)危害防治責任制度4第二章職業(yè)危害防治計劃和實施方案6第三章職業(yè)危害告知制度9第四章職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度11第五章職業(yè)危害防治防護設施管理制度13第六章從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度15第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度17第八章職業(yè)健康監(jiān)護管理制度19第九章職業(yè)危害申報制度22第十章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度24第十一章職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度25第十二章職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度27第十三章職業(yè)危害事故應急救援預案30第十四章 職業(yè)危害事故報告和調查處理制度 35第十五章 職業(yè)病危害檢測、監(jiān)測與評價管理制度

2、 38第十六章 職業(yè)健康獎懲制度 40 42第一章 職業(yè)危害防治責任制度為了認真貫徹執(zhí)行國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產的通知（國發(fā)【2010】23號）和國家安全監(jiān)督總局國家煤礦安監(jiān)局關于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）的通知（安監(jiān)總煤調【2010】121號）等文件精神。預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護本企業(yè)職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經我礦職業(yè)危害工作領導小組研究制定本職業(yè)危害責任制度：一、成立職業(yè)危害防治領導小組。所屬各科室、隊的主要負責人在職業(yè)衛(wèi)生防治領導小組的領導與安排下，各負其責，做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生

3、管理臺賬，并建檔保存。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，在每年的12月31日前向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進行職業(yè)危害項目申報工作。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、領導小組負責對產生職業(yè)病危害的工作場所提出技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，并重點抓好落實工作，積極改善勞動條件。負責向勞動者發(fā)放符合（AQ10512008）國家標準的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，

4、并造冊登記，建立檔案。五、定期、不定期組織對各科室、班、隊職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領導小組整改，落實科室、班、隊解決情況，做到有安排，有落實，有檢查，有結果并留有記錄。六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，必須經有資質的職業(yè)衛(wèi)生機構進行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進行診療。七、組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓1.礦級領導及管理人員培訓必須到取得二級以上資質的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。2.粉塵監(jiān)測人員的培訓必須到彌勒縣煤炭局

5、指定的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。3.全員培訓，由本礦或委托相關技術服務機構進行培訓。并保存培訓記錄。八、按照煤礦安全規(guī)程和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定組織開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。九、每年委托經云南煤礦安全監(jiān)察局備案核準的有資質的技術服務部門進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結果及時向當?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局申報，并向勞動者公布。十、負責建立職業(yè)病危害應急救援預案，成立應急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案為了搞好我礦職業(yè)危害防治工作，促

6、進煤礦的經濟發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，經職業(yè)危害防治工作領導小組研究，制定煤礦2012年職業(yè)危害防治計劃和實施方案。一、指導思想2012年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法為中心，全面落實公司的有關規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性中毒事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。二、總體目標2012年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在

7、煤礦職業(yè)危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，根據(jù)煤礦工作安排組織實施。1、認真學習，宣傳、貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，大力開發(fā)領導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關知識，增強有毒有害作業(yè)人員的責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質。2、做好煤礦職業(yè)危害防治工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：1）建立健全煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，建檔合格率100%。2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作

8、業(yè)職工身體健康。按照要求安排，對從事有毒有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。三、工作計劃：1、 完善職業(yè)危害防治管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。2、 組織從事有毒有害作業(yè)人員進行職業(yè)性健康體檢；3、 加強從事有害作業(yè)人員的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故；4、 加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。5、 各工作班組在當班工作結束前必須派人清除各溜煤眼口的煤塵，減少因煤塵污染井下環(huán)境。6、 裝煤時，溜煤眼口不允許把煤放空。7、 在沒有解決濕式鑿巖的地段作業(yè)，作業(yè)人員必須帶口罩工作。8、 開采較干燥的煤層，必須噴

9、霧撒水，進行降塵。9、 定期撿測粉塵濃度，對粉塵超出規(guī)定的地點，必須采取措施進行治理。10、 對職工身心影響太大的噪聲，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。11、 完成上級部門安排的其他工作。四、保證措施1）為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護用品，如工作服、防護手套等。2）煤礦要結合本采區(qū)實際，配合做好本采區(qū)從事有毒有害作業(yè)人員的體檢安排及有害場所的監(jiān)測。3）各采區(qū)要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2011年度的職業(yè)危害工作做得更好。第三章 職業(yè)危害告知制度為了加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理，保護職工職業(yè)健康根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定制定本制度，具

10、體規(guī)定如下：一、告知的內容：（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。（三）提供的職業(yè)病防護設施和個體使用的職業(yè)病防護用品。（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結果；（五）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；（六）提供工傷社會保險待遇；（七）為職工定期進行職業(yè)病體檢；二、告知的方式：（一）勞動合同職業(yè)危害告知書；（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位置設置公告欄；（2）對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當設置警示標識和中文警示說明；（三）職業(yè)危害與健康告知；（1）定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；監(jiān)測評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，

11、定期向當?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門報告，并向職工公布。（2）按照國家有關規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者； （3）醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應當告知職工本人及時通知用人單位；（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應急救援預案；（五）勞動者要履行下列義務：（1）自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護設備和個人防護用品；（3）積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，定期參加職業(yè)病健康體檢；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告礦職業(yè)危害領導小組；（5）樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生；三、告知的責任部門

12、：職業(yè)危害領導小組；第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度一、目的和范圍為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于煤礦內各部門管理和操作人員。二、職責和權限1、 煤礦主管領導負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經費并監(jiān)督實施；2、 安全科負責入礦安全和職業(yè)健康教育、制定煤礦培訓計劃并組織實施；3、 地面根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求，實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關部門組織員工實施培訓；4、 班組負責入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育三、工作內容1、

13、培訓計劃：采區(qū)根據(jù)崗位特點每年1月份負責向安全科報告培訓需求。安全科根據(jù)申報的培訓需求和內外部變化的情況進行培訓。2、培訓時間：對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時；3、培訓內容：煤礦內各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。4、培訓形式：內部培訓、外部委托培訓。（1）內部宣傳教育培訓：a)新員工進礦結合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；b)員工在崗期間通過定期培

14、訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及公司新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結果及個人身體檢查結果；c)轉換崗位由崗位部門負責人講解新崗位可能產生的危害及防范措施；d)煤礦按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識；（2）外部委托培訓為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是煤礦主要負責人和職業(yè)健康管理人員；四、記錄安全科應建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄。第五章 職業(yè)危害防治防護設施管理制度一、目的為加強職業(yè)危害防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業(yè)

15、衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。二、范圍本制度適用于煤礦內部所有職業(yè)危害防護設施、設備。職責1、安全科負責企業(yè)防護設施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施。2、各部門負責各部門在用防護設施的維護管理。規(guī)程1、職業(yè)危害防護設施（以下稱“防護設施”）定義：是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。2、用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。3、煤礦采購部必

16、須購置使用具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。在購置防護設施產品時，應當注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有檢測報告的防護設施產品 4、安全科應對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。、安全員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。、安全科應經常進行對防護設施的專題檢查，對防護設施的運行和防護效果進行驗證。、應明確防護設施的各級管理責任人。、建立防護設施管理臺帳，做好使用記錄。、建立防護設施檔案，收集整理防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等）。5、組織對勞動者進行使用防護設

17、施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設施。6、未經申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。第六章 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度一、目的為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本礦內各部門。三、職責與分工主管部門：安全科負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關部門：各部門。為本制度的執(zhí)行部門。四、內容

18、與要求1、 在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設施不良產生危害因素，均應對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。2、 免費為生產人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照勞動防護用品發(fā)放規(guī)定。3、 員工在礦內調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權作出相應調整。4、 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經生產科與安全科共同認定后配置或借用。5、 凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放保健品。6、 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體

19、安全的器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。7、 勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。五、勞動防護用具（品）的使用1、 員工進入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。2、 各崗位對常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。3、 對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。4、 對因工作原因造成損壞的特

20、種型防護用品，由生產科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、目的為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的身體健康。2、依據(jù)根據(jù)煤礦安全規(guī)程和中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，用人單位應當實施有專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布，特制訂本制度。3、使用范圍本制度適用于整個煤礦。4、具體內容（1）煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，監(jiān)控中心負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護，確保設備的正常運行。（2）監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析，有超標現(xiàn)

21、象立即查明原因，編制相應處理措施進行預防。（3）每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總，并上報礦長和總工簽字后，進行備案。（4）瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行監(jiān)測，將相關數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調度部門做相關記錄。（5）每月由安全科專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次監(jiān)測，并做好相關記錄，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。（6）每月由安全科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進行一次檢測，并做好相關記錄。（7）每年由云南煤礦安全監(jiān)察局備案的煤礦安全評價機構對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布。（8）存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。（9）有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經過主管

22、領導簽字審核后備案。5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第八章 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范等法律法規(guī)要求，結合煤礦實際情況制定本制度。一、煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)煤礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務機構進行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊

23、健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。新入礦員工必須經職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單統(tǒng)計室提供。三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期健康檢查。煤礦各采區(qū)要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每年56月向煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門核實后，結合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。四、統(tǒng)計室要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可

24、以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關協(xié)議。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關的健康損害的職工應調離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，除及時通知用人單位外，還應及時告知員工本人，按有關部門的要求，進行復查和醫(yī)學觀察。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。七、在生產、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應按規(guī)定向相關部門報告，并按要求其進行職業(yè)病

25、診斷或醫(yī)學觀察。九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應將體檢結果及時告知相關采區(qū)及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權、保密權。體檢結果存入個人健康袋內保存。十、對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每35年由統(tǒng)計室組織進行一次健康性體檢。統(tǒng)計室、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要匯同相關部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。十一、各單位不得安排未經崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒

26、、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十五、各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對各采區(qū)職業(yè)健康管理情況每兩月進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司職業(yè)病防治考核辦法進行考核。十六、本規(guī)定解釋權歸煤礦職業(yè)危害防治領導小組。每年按煤礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。十七、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定

27、按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。第九章 職業(yè)危害申報制度第一條、為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，加強對生產經營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，制定本制度。第二條、在中華人民共和國境內存在或者產生職業(yè)危害的生產經營單位，應當按照國家有關法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所

28、造成的各種損害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。第四條、生產經營單位應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門申報。第五條、申報職業(yè)危害時，應提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和下列有關資料：(一)生產經營單位的基本情況;(二)產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況;(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;(五)職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況;(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第六條、作業(yè)場所職業(yè)危

29、害申報采取電子和紙質文本兩種方式。生產經營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將作業(yè)場所職業(yè)危害申報表加蓋公章并由生產經營單位主要負責人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關資料一并上報所在地相應的安全生產監(jiān)督管理部門。第七條、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范等法律法規(guī)要求，結合煤礦實際情況，特制定本制度。一、 煤礦和勞動者應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關

30、或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。二、 煤礦應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。三、 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。四、 對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同五、 本規(guī)定解釋權歸煤礦職業(yè)危害防治領導小組。六、 本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。第

31、十一章 職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度一、目的為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，結合我礦實際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本礦內各部門、采區(qū)。三、具體內容1、根據(jù)上級有關文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產安全費用，實行專戶存儲、專款專用、要統(tǒng)一管理，年度結余資金允許結轉下年度使用。主要包括在以下項目內：（1）礦井主要通風設備的更新改造支出；（2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；（3）完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；（4）完善和改造礦井防滅火支出；（5）完善和改造礦井防治水支出；（6）完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支

32、出；2、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風設備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。3、計劃下達后，資產類由供應公司集中負責采購，費用類、工程方面主要由企管部門負責。4、根據(jù)上級文件要求、每年度下達的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排使用。第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度一、根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定,結合本礦的實際,對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；2、各生產單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；3、各生產單位接觸

33、職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；5、職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料；6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關文本； 9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度； 10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；11、建設項目職業(yè)病危害管理檔案；12、職業(yè)病預防控制措施技術檔案；13、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案；14、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料；15、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關資料。三、員工個人健康檔案包括：1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害

34、接觸史；2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；3、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。五、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調整一次。七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查

35、結果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。八、員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料，煤礦應如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復印件上簽章。九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。 十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)

36、現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。十四、本規(guī)定解釋權歸煤礦安全科。每年按煤礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。十五、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。第十三章 職業(yè)危害事故應急救援預案一、總則1、編制目的為了積極應對可能發(fā)生的意外事故，及時組織和協(xié)調各方面救援力量，預防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結合我礦實際，按照職業(yè)病危害事故應急救援原則，特制定本方案。2、適用范圍本應急預案適用于

37、全礦各科室、各井口在生產過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應急救援行動。二、應急組織機構1、指揮領導小組組 長：XXX副組長：XXXX組員： XXXXX職責：（1）組織制定礦職業(yè)病危害事故應急救援預案。（2）指揮、協(xié)調整體應急反應行動。（3）與上級主管部門及有關組織機構進行聯(lián)絡。（4）監(jiān)督應急操作人員的行動。2、應急救援行動組組 長：XXX組 員：XXX職責：（1）一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應急救援領導小組指揮。（2）在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，避免事故擴大化，減少事故損失。3、應急通訊聯(lián)絡組組 長：XXX組 員：XXX職責

38、：確保領導小組與各應急小組間信息的及時準確傳達。4、應急醫(yī)療救護組組 長：XXX組 員： XXX職責：負責營救、轉移事故中的受傷人員，清點事故在場人員數(shù)，核實人員受傷情況。5、治安維護組組 長：趙玉平 組 員：葉老六、葉老四、葉老金 職責：維護事故發(fā)生后的礦區(qū)治安，有計劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進出。6、救援運輸組組 長：XXX組 員：XXX職責：負責事故中傷員的運輸，負責應急救援器材、設備的運輸。7、外部聯(lián)絡機構公司救護隊 XXX 三、應急救援程序事故報告應急救援現(xiàn)場自救互救封閉現(xiàn)場對外聯(lián)絡聯(lián)合救護事故分析責任落實1、現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應掌握心肺復蘇及外傷急救包

39、扎技術，備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時對外聯(lián)系，爭取應急救援。2、建立應急救援聯(lián)絡通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應急救援聯(lián)絡電話，以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系，取得救援。3、封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時除參與救援人員外，疏導無關人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場，以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急救援措施1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向調度室報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。2、調度室接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知領導小組成員及

40、醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。3、領導小組成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級部門報告職業(yè)病危害事故情況。4、領導小組成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援組立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援。5、當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立職業(yè)病危害事故調查小組，調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產。五、職業(yè)病危害防護措施（一）綜合防塵措施1、采取有效的綜合防塵降塵措施。2、加強通風管理，確保供風充足。3、佩戴好防塵口罩

41、等個人防護用品（二）噪音防護措施1、保持設備的經常性完好，發(fā)揮設備本身的消音降噪功能，如果設備發(fā)生故障，噪音指標超過國家環(huán)保標準時，要立即進行檢修，直到符合標準才可使用。2、工作人員配備切實有效的勞動保護用品。3、對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度。4、在設備選型時選擇低噪聲的設備。5、對職工進行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。6、加強設備維修，減少機械老化帶來的噪聲。（三）高溫防護措施1、在高溫季節(jié)來臨時，應準備好職工的防暑降溫用品和物資。2、加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。3、加強職業(yè)危害學習培訓。（

42、四）有毒有害氣體防護措施1、加強氣體監(jiān)測。2、加強通風管理。3、準備好個人防護用品，隨身攜帶自救器。4、加強職工培訓，掌握自救互救知識。六、有關規(guī)定和要求1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，礦內所有有關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。各井、各科室，要對職工進行經常性的應急救援知識教育，每年組織一次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。2、應急救援小組，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善。職業(yè)危害事故報告和調查處理制度為了及時有效地控制職業(yè)病危害事故。減輕職業(yè)病

43、危害事故造成的損害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。1、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地縣級有關部門報告。2、必須報告職業(yè)病危害事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。3、不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。4、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（一）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；（三）保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；（四）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進

44、行健康檢查和醫(yī)學觀察；（五）按照規(guī)定進行事故報告；（六）配合相關行政部門進行調查，按照相關行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；職業(yè)病危害檢測、監(jiān)測與評價管理制度 為了做好煤礦職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。一、 煤礦職業(yè)健康安全部門在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本礦作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測、監(jiān)測和監(jiān)督檢測，設立監(jiān)測站，建立本礦的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)測站具體負責對煤礦生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由煤

45、礦職業(yè)健康安全部門每年委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。二、 職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ 159工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范等規(guī)范要求，由煤礦職業(yè)健康安全部門、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品， 監(jiān)測站和委托