安全意識(shí)調(diào)查結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)告

1、安全意識(shí)調(diào)查結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)告安委會(huì)：為了全面提高員工對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題的掌握與熟練程度，更好地制定切實(shí)可行的安全意識(shí)提升計(jì)劃我科于2014年12月2025日，開(kāi)展了一次針對(duì)安全意識(shí)的調(diào)查活動(dòng)，調(diào)查范圍包括各部門(mén)、各工種的管理人員和基層員工，總?cè)藬?shù)138人?，F(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下：一、調(diào)查方法：采用詢(xún)問(wèn)和填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷相結(jié)合的方式，計(jì)發(fā)放138份問(wèn)卷，回收138份，以80分以上為基本標(biāo)準(zhǔn)，60分以下為不合格。二、調(diào)查內(nèi)容：企業(yè)的安全生產(chǎn)方針；操作規(guī)程；應(yīng)急程序；工作場(chǎng)所特定的安全要求；事故、事件報(bào)告程序；崗位職責(zé)；特定風(fēng)險(xiǎn)；相關(guān)的法律法規(guī)要求；個(gè)體防護(hù)用品配備和使用；人身安全的有關(guān)知識(shí)；防止傷害的糾正行動(dòng)。

2、三、調(diào)查人員：由安全生產(chǎn)科林先貴同志負(fù)責(zé)組織發(fā)放問(wèn)卷，江守連同志負(fù)責(zé)詢(xún)問(wèn)回收，董召考同志負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，總結(jié)評(píng)價(jià)。四、調(diào)查結(jié)果評(píng)價(jià)：根據(jù)問(wèn)卷答題來(lái)看，大部分員工回答正確，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，極少部分沒(méi)有達(dá)到要求，說(shuō)明我礦整體的安全意識(shí)水平雖然符合要求，但還有待于進(jìn)一步提升。具體評(píng)價(jià)如下：1、企業(yè)的安全生產(chǎn)方針：合格率為94%，調(diào)查問(wèn)卷中有130份回答合格；8份問(wèn)卷只知道“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，對(duì)企業(yè)增加“以人為本，持續(xù)改進(jìn)”的方針不清楚；有必要對(duì)這部分進(jìn)行意識(shí)提升。2、崗位操作規(guī)程：合格率為100%，問(wèn)卷中均回答正確。3、應(yīng)急程序：合格率為80%，有15%的員工填寫(xiě)不清楚，需要進(jìn)行意識(shí)提升培訓(xùn)。

3、4、工作場(chǎng)所特定的安全要求：合格率85%，基本合格率為12%，不合格為3%，不合格的均是入廠不久的新員工，有待于進(jìn)一步提升培訓(xùn)。5、事故、事件的報(bào)告程序：合格率為100%，均能回答出來(lái)。6、崗位責(zé)任制：合格率為75%，基本合格率為25%，這部分員工中單純將完成生產(chǎn)任務(wù)和服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排當(dāng)做崗位責(zé)任制，對(duì)自己應(yīng)當(dāng)遵守安全的責(zé)任義務(wù)不明確。需進(jìn)一步提升培訓(xùn)。7、特定風(fēng)險(xiǎn)：合格率為100%，均能回答出來(lái)。8、個(gè)體防護(hù)用品配備和使用：合格率100%，均能意識(shí)到正確使用和佩帶勞保用品。9、人身安全的有關(guān)知識(shí)：合格率為87%，有10%的人知道一部分，3%的人不知道，需進(jìn)一步提升意識(shí)。10、防止傷害的糾正行動(dòng)：合格率90%，有10%的人不清楚何為“糾正行動(dòng)”，需要進(jìn)一步提升意識(shí)。五、提升措施：1、根據(jù)意識(shí)調(diào)查評(píng)價(jià)結(jié)果制定切實(shí)可行的員工安全意識(shí)提升計(jì)劃；2、利用年初的全員