勞務(wù)用工合同范本

1、勞動(dòng)合同書根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。1 合同期限1.1甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。1.2合同期限自2018工作項(xiàng)目完成時(shí)止。年01 月20 日起至焦化廠4#焦油槽外墻砌筑2 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意從事焦化廠4#焦油槽外墻砌筑工作，并按照甲方對(duì)本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責(zé)的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。2.2因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。2.3乙方工作地點(diǎn)在焦化廠 4#焦油槽周圍作業(yè)，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方

2、安排。3 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)3.1 按照崗位（工種）要求，乙方必須配備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。3.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動(dòng)合同。3.3 乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對(duì)乙方的健康進(jìn)行監(jiān)督。4 職業(yè)道德、保密和競(jìng)業(yè)限制4.1 乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、

3、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德 , 保守甲方商業(yè)秘密 , 維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。4.3乙方在工作中，必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。?5勞動(dòng)合同的履行和變更5.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。5.3本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更

4、本合同相關(guān)內(nèi)容。6 勞動(dòng)合同終止、解除的條件6.1有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：6.1.1本合同約定的工作任務(wù)已完成；6.1.2由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行；6.1.3具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形。6.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同：6.3.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天；6.3.2在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；6.3.3嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；6.3.5 因乙方原因 , 導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的 ;6.3

5、.6被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前以書面形式通知乙方：6.4.1乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.4.2本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；6.4.3由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的；6.4.4乙方消極怠工，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；6.4.5無理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩序的；6.4.

6、6發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：6.7.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；6.7.2甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；6.7.3因甲方原因 , 導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的。7 違約責(zé)任7.1如果甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：7.2.1同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失；7.2.2因過失造成事故，使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；8 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，爭(zhēng)議的一方可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民