![通化師范學(xué)院青年教師報(bào)考研究生的暫行規(guī)定_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/26/b76f6371-66ff-4736-9a0e-941e7300972e/b76f6371-66ff-4736-9a0e-941e7300972e1.gif)
![通化師范學(xué)院青年教師報(bào)考研究生的暫行規(guī)定_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/26/b76f6371-66ff-4736-9a0e-941e7300972e/b76f6371-66ff-4736-9a0e-941e7300972e2.gif)
![通化師范學(xué)院青年教師報(bào)考研究生的暫行規(guī)定_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/26/b76f6371-66ff-4736-9a0e-941e7300972e/b76f6371-66ff-4736-9a0e-941e7300972e3.gif)
![通化師范學(xué)院青年教師報(bào)考研究生的暫行規(guī)定_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/26/b76f6371-66ff-4736-9a0e-941e7300972e/b76f6371-66ff-4736-9a0e-941e7300972e4.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、通化師范學(xué)院青年教師報(bào)考研究生的暫行規(guī)定學(xué)院堅(jiān)持“按需培養(yǎng)、定向?yàn)橹鳌钡姆结?,遵照以教學(xué)、科研為主,重點(diǎn)培養(yǎng)與全面提高相結(jié)合的原則,鼓勵(lì)青年教師報(bào)考研究生。一、報(bào)考條件(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)應(yīng)與所從事專(zhuān)業(yè)方向相一致或畢業(yè)后從事研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)。(二)青年教師在院工作滿二年,教學(xué)效果良好,可報(bào)考統(tǒng)招、定向、委培碩士研究生。(三)碩士研究生在院工作滿三年,可報(bào)考統(tǒng)招、定向、委培博士研究生。(四)教學(xué)、科研急需人才,省、院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科及新建專(zhuān)業(yè)的青年教師優(yōu)先。二、報(bào)考全國(guó)統(tǒng)招碩士研究生(一)本科畢業(yè)生來(lái)院工作服務(wù)年限應(yīng)滿5年,滿兩年后可報(bào)考全
2、國(guó)統(tǒng)招碩士研究生,考取后須辦理離院手續(xù)。若服務(wù)年限未滿5年,應(yīng)向?qū)W院交納違約金,每少服務(wù)一年交納違約金3000元。如研究生畢業(yè)后愿意回院工作,在崗位需要的情況下,按通化師范學(xué)院引進(jìn)人才暫行規(guī)定引進(jìn)。(二)本科畢業(yè)生在院工作兩年后,經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦、兩名有償還能力的在職人員擔(dān)保下、經(jīng)學(xué)院考核同意、由人事處組織其與學(xué)院簽訂協(xié)議后,可報(bào)考留職攻讀全國(guó)統(tǒng)招碩士研究生,留職攻讀全國(guó)統(tǒng)招碩士研究生只限于考取與所從事專(zhuān)業(yè)研究方向相同或?qū)W院急需專(zhuān)業(yè)的教師。留職攻讀人員享受的待遇及應(yīng)履行的義務(wù)如下:1、在讀期間工齡連續(xù)計(jì)算,并可按國(guó)家有關(guān)政策和學(xué)院評(píng)職條件晉升職稱(chēng)及調(diào)整工資。2、在讀期間所承擔(dān)的教學(xué)工作
3、量,按在崗教師超工作量計(jì)發(fā)課時(shí)費(fèi)。3、在讀期間,停發(fā)工資和院內(nèi)津貼,其生活費(fèi)可由擔(dān)保人向?qū)W院代借,借款數(shù)額不超過(guò)留職攻讀人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位回院工作后,學(xué)院為其補(bǔ)發(fā)在讀期間工資。 4、 行政職務(wù)級(jí)別保留不變。5、學(xué)院按通化師范學(xué)院師資培訓(xùn)管理暫行規(guī)定為其報(bào)銷(xiāo)在讀期間的旅差費(fèi)。6、碩士生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位后須繼續(xù)履行完成本科畢業(yè)時(shí)與學(xué)院簽訂的服務(wù)年限(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本科服務(wù)期)及義務(wù)。本科畢業(yè)時(shí)與學(xué)院簽訂的服務(wù)年限期滿后,須再為學(xué)院服務(wù)5年以上(以下稱(chēng)此服務(wù)期限為碩士服務(wù)期)。如違約,返還在讀研究生期間學(xué)院為其發(fā)放的工資等貨幣和實(shí)物支付,并交納違約金:本科服務(wù)期每少服務(wù)一年,交違約
4、金3000元;碩士服務(wù)期每少服務(wù)一年,交違約金10000元。7、如留職攻讀人員違約且未交納違約金,其違約金由擔(dān)保人承擔(dān)(從違約之日起,每月扣除擔(dān)保人月基本工資的50%)。三、報(bào)考全國(guó)定向、委托培養(yǎng)碩士研究生本科畢業(yè)生在院工作兩年后,經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦、兩名有償還能力的在職人員擔(dān)保下、經(jīng)學(xué)院考核同意、由人事處組織其與學(xué)院簽訂協(xié)議后,可報(bào)考在職攻讀全國(guó)定向、委托培養(yǎng)碩士研究生,在職攻讀全國(guó)定向、委托培養(yǎng)碩士研究生只限于考取與所從事專(zhuān)業(yè)研究方向相同或?qū)W院急需專(zhuān)業(yè)的教師。在職攻讀人員享受的待遇及應(yīng)履行的義務(wù)如下:1、在讀期間工齡連續(xù)計(jì)算,并可按國(guó)家有關(guān)政策和學(xué)院評(píng)職條件晉升職稱(chēng)及調(diào)整工資。2、在
5、讀期間所承擔(dān)的教學(xué)工作量,按在崗教師超工作量計(jì)發(fā)課時(shí)費(fèi)。 3、研究生在讀期間停發(fā)院內(nèi)津貼。 4、碩士畢業(yè)并取得碩士學(xué)位后,學(xué)院為其報(bào)銷(xiāo)在讀期間學(xué)費(fèi)(包括答辯費(fèi)),其它費(fèi)用自理;在讀期間不需要支付學(xué)費(fèi)者,學(xué)院按通化師范學(xué)院師資培訓(xùn)管理暫行規(guī)定為其報(bào)銷(xiāo)旅差費(fèi)。5、碩士生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位后須繼續(xù)履行完成本科服務(wù)期及義務(wù)。本科服務(wù)期滿后,須再為學(xué)院服務(wù)5年以上。如違約,返還在讀研究生期間學(xué)院為其發(fā)放的工資等貨幣和實(shí)物支付,返還學(xué)院為其報(bào)銷(xiāo)的在讀期間學(xué)費(fèi)(包括答辯費(fèi)),并交納違約金:本科服務(wù)期每少服務(wù)一年,交違約金3000元;碩士服務(wù)期每少服務(wù)一年,交違約金10000元。6、如在職攻讀人員違約且未交納
6、違約金,其違約金由擔(dān)保人承擔(dān)(從違約之日起,每月扣除擔(dān)保人月基本工資的50%)。7、研究生未能按期畢業(yè)者,須向?qū)W院返還其超期在讀期間學(xué)院為其發(fā)放的工資。四、報(bào)考在職攻讀碩士學(xué)位研究生本科畢業(yè)生在院工作兩年后,經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦、經(jīng)學(xué)院考核同意、由人事處組織其與學(xué)院簽訂協(xié)議后,可報(bào)考在職攻讀碩士學(xué)位研究生,在職攻讀碩士學(xué)位研究生只限于考取與所從事專(zhuān)業(yè)研究方向相同的教師。在職攻讀人員享受的待遇及應(yīng)履行的義務(wù)如下:1、在職攻讀碩士學(xué)位研究生結(jié)業(yè)并取得碩士學(xué)位后,在與學(xué)院簽訂協(xié)議的前提下,學(xué)院為其報(bào)銷(xiāo)在讀期間學(xué)費(fèi)(包括答辯費(fèi))的三分之二,其它費(fèi)用自理。2、碩士生結(jié)業(yè)并取得碩士學(xué)位后須繼續(xù)履行完成
7、本科服務(wù)期及義務(wù)。本科服務(wù)期滿后,須再為學(xué)院服務(wù)5年以上。如違約,返還學(xué)院為其報(bào)銷(xiāo)的在讀期間學(xué)費(fèi)(包括答辯費(fèi)),并交納違約金:本科服務(wù)期每少服務(wù)一年,交違約金3000元;碩士服務(wù)期每少服務(wù)一年,交違約金7000元。 3、 在職脫產(chǎn)攻讀碩士學(xué)位研究生結(jié)業(yè),如違約或未取得碩士學(xué)位的,須向?qū)W院返還其在讀脫產(chǎn)期間學(xué)院為其發(fā)放的工資等貨幣和實(shí)物支付。五、報(bào)考全國(guó)統(tǒng)招博士研究生(一)碩士畢業(yè)生在院工作三年后可報(bào)考全國(guó)統(tǒng)招博士研究生,考取后須辦理離院手續(xù),并向?qū)W院交納違約金。如研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位后愿意回院工作,在崗位需要的情況下,按通化師范學(xué)院引進(jìn)人才暫行規(guī)定引進(jìn)。(二)碩士研究生畢業(yè)后未能返院完成服
8、務(wù)期而直接考取博士研究生者,須先將讀碩士研究生期間違約金結(jié)清。否則,按違約處理。(三)碩士畢業(yè)生在院工作三年后,經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦、兩名有償還能力的在職人員擔(dān)保下、經(jīng)學(xué)院考核同意、由人事處組織其與學(xué)院簽訂協(xié)議后,可報(bào)考留職攻讀全國(guó)統(tǒng)招博士研究生,留職攻讀全國(guó)統(tǒng)招博士研究生只限于考取與所從事專(zhuān)業(yè)研究方向相同或?qū)W院急需專(zhuān)業(yè)的教師。留職攻讀人員享受的待遇及應(yīng)履行的義務(wù)如下:1、在讀期間工齡連續(xù)計(jì)算,并可按國(guó)家有關(guān)政策和學(xué)院評(píng)職條件晉升職稱(chēng)及調(diào)整工資。2、在讀期間所承擔(dān)的教學(xué)工作量,按在崗教師超工作量計(jì)發(fā)課時(shí)費(fèi)。3、在讀期間,停發(fā)工資和院內(nèi)津貼,其生活費(fèi)可由擔(dān)保人向?qū)W院代借,借款數(shù)額不超過(guò)留職攻
9、讀人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位回院工作后補(bǔ)發(fā)在讀期間工資。 4、博士畢業(yè)并取得博士學(xué)位后享受補(bǔ)貼10萬(wàn)元。5、博士畢業(yè)并取得博士學(xué)位后須繼續(xù)履行完成碩士服務(wù)期及義務(wù)。碩士服務(wù)期滿后,須再為學(xué)院服務(wù)5年以上(以下稱(chēng)此服務(wù)期限為博士服務(wù)期)。如違約,返還在讀研究生期間學(xué)院為其發(fā)放的工資等貨幣和實(shí)物支付,返還學(xué)院給予的補(bǔ)貼10萬(wàn)元,并交納違約金:博士服務(wù)期每少服務(wù)一年,交違約金30000元。6、如留職攻讀人員違約且未交納違約金,其違約金由擔(dān)保人承擔(dān)(從違約之日起,每月扣除擔(dān)保人月基本工資的50%)。7、研究生未能按期畢業(yè)者,須向?qū)W院返還其超期在讀期間學(xué)院為其發(fā)放的工資。六、報(bào)考全國(guó)定向、
10、委托培養(yǎng)博士研究生碩士畢業(yè)生在院工作三年后,經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦、兩名有償還能力的在職人員擔(dān)保下、經(jīng)學(xué)院考核同意、由人事處組織其與學(xué)院簽訂協(xié)議后,可報(bào)考在職攻讀全國(guó)定向、委托培養(yǎng)博士研究生,在職攻讀全國(guó)定向、委托培養(yǎng)博士研究生只限于考取與所從事專(zhuān)業(yè)研究方向相同或?qū)W院急需專(zhuān)業(yè)的教師。在職攻讀人員享受的待遇及應(yīng)履行的義務(wù)如下:1、在讀期間工齡連續(xù)計(jì)算,并可按國(guó)家有關(guān)政策和學(xué)院評(píng)職條件晉升職稱(chēng)及調(diào)整工資。2、研究生在讀期間所承擔(dān)的教學(xué)工作量,按在崗教師超工作量計(jì)發(fā)課時(shí)費(fèi)。3、研究生在讀期間,停發(fā)院內(nèi)津貼,其生活費(fèi)可由擔(dān)保人向?qū)W院代借,借款數(shù)額不超過(guò)留職攻讀人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。在讀期間工資畢業(yè)并取得博士學(xué)位回院工作后補(bǔ)發(fā)。4、博士畢業(yè)并取得博士學(xué)位后享受補(bǔ)貼10萬(wàn)元。 5、博士畢業(yè)并取得博士學(xué)位后須繼續(xù)履行完成碩士服務(wù)期及義務(wù)。碩士服務(wù)期滿后,須再為學(xué)院服務(wù)5年以上。如違約,返還在讀研究生期間學(xué)院為其發(fā)放的工資等貨幣和實(shí)物支付,返還學(xué)院給予的補(bǔ)貼10萬(wàn)元,并交納違約金:博士服務(wù)期每少服務(wù)一年,交違約金30000元。 6、如在職攻讀人員違約且未交納違約金,其違約金由擔(dān)保人承擔(dān)(從違約之日起,每月扣除擔(dān)保人月基本工資的50%)
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