海南省安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“專項(xiàng)整治”重點(diǎn)內(nèi)容自查表.doc

1、附件1海南省安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“專項(xiàng)整治”重點(diǎn)內(nèi)容自查表安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日事項(xiàng)對(duì)照檢查要求認(rèn)定方法自查得分現(xiàn)場審核基本要求（20分）（3分）能夠獨(dú)立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任。查閱機(jī)構(gòu)成立的批文、法人登記證書等材料，查閱組織機(jī)構(gòu)代碼證或者機(jī)構(gòu)章程；授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任的，需查閱正式授權(quán)委托書。無上述內(nèi)容的，此項(xiàng)不得分。（6分）有固定、獨(dú)立和相對(duì)集中并且能夠滿同時(shí)滿足60人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及后勤保障設(shè)施?，F(xiàn)場查看：1.教室及后勤保障設(shè)施能否符合要求；2.查閱教學(xué)設(shè)施設(shè)備是否為自有。不滿足規(guī)模要求的，每差5人扣1分，扣完為止；設(shè)施設(shè)備屬于租賃的，扣4分。（8分）從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)

2、培訓(xùn)的應(yīng)具備與所培訓(xùn)作業(yè)類別相適應(yīng)的教學(xué)場地和實(shí)操條件?，F(xiàn)場查看：1.對(duì)照培訓(xùn)大綱查看實(shí)操實(shí)訓(xùn)場地，每個(gè)工種能否滿足同期20人及以上規(guī)模培訓(xùn)需求；2.查閱實(shí)操實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備是否為自有。相應(yīng)工種不滿足實(shí)操實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備條件的，不得開展該工種的培訓(xùn)；不滿足規(guī)模要求的，每個(gè)工種扣3分，扣完為止；實(shí)操實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備不是自有的，扣5分。不開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，此項(xiàng)不扣分。（3分）培訓(xùn)場所按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，且符合消防等相關(guān)規(guī)定要求。查閱培訓(xùn)場所現(xiàn)狀消防合格證明材料；符合要求的，得3分；無法提供消防證明材料的，此項(xiàng)不得分。人員配備（30分）（5分）配備3名以上專職的安全培訓(xùn)管理人員。查閱機(jī)構(gòu)名冊

3、及社保關(guān)系，每缺1名專職的，扣2分，扣完為止。（15分）具有5名以上熟悉安全培訓(xùn)教學(xué)規(guī)律、掌握安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能的專（兼）職教師，專（兼）職教師應(yīng)當(dāng)在本專業(yè)領(lǐng)域具有5年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。查閱師資證、及社保關(guān)系，以及教學(xué)經(jīng)歷證明材料。每缺1名專（兼）職教師扣2分，教學(xué)經(jīng)歷不足5年的，酌情扣分。（10分）從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的應(yīng)具備與所培訓(xùn)作業(yè)類別相適應(yīng)的、專門的安全生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)際操作能力的專職教師；專（兼）職教師應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)作業(yè)類別領(lǐng)域具有5年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。查閱師資證及社保關(guān)系，以及教學(xué)經(jīng)歷證明材料。每缺一個(gè)工種的專職特種作業(yè)教師的，扣5分，扣完為止；教學(xué)經(jīng)歷不足5年的，酌情扣分。不開

4、展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，此項(xiàng)不扣分。培訓(xùn)管理（50分）（10分）建立健全的教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、 考核管理、教學(xué)質(zhì)量控制、培訓(xùn)評(píng)估、檔案管理、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等安全培訓(xùn)管理制度。查閱安全培訓(xùn)管理制度，每缺一個(gè)制度扣2分，扣完為止；查閱制度執(zhí)行記錄臺(tái)賬，無臺(tái)賬的扣5分，臺(tái)賬不全的酌情扣分。（10分）建立課堂管理、教師授課、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、教學(xué)反饋、考試通過率等教學(xué)評(píng)估考核機(jī)制。查閱教學(xué)評(píng)估考核機(jī)制是否健全，無考核機(jī)制的，此項(xiàng)不得分；評(píng)估考核機(jī)制不健全的酌情扣分；無評(píng)估考核臺(tái)賬的，扣5分。培訓(xùn)管理（50分）（10分）建立按照培訓(xùn)大綱規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)、內(nèi)容完成理論、實(shí)操培訓(xùn)承諾制度，對(duì)培訓(xùn)成效負(fù)責(zé)。查閱培訓(xùn)檔案，實(shí)際培訓(xùn)學(xué)時(shí)與培訓(xùn)大綱規(guī)定學(xué)時(shí)相比較，學(xué)時(shí)每少5%扣1分，扣完為止。（20分）年度培訓(xùn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)，建立“一期一檔”培訓(xùn)檔案，保證培訓(xùn)檔案的真實(shí)性。內(nèi)容包括辦班通知、學(xué)員基本信息匯總表、學(xué)員考勤表、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行表、學(xué)員對(duì)培訓(xùn)管理和教師滿意度測評(píng)表、學(xué)員考核情況表、學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量反饋表、電子教案、培訓(xùn)過程電子監(jiān)控錄像、培訓(xùn)班總結(jié)等。查閱培訓(xùn)檔案，每缺一項(xiàng)資料的，扣1分，扣完為止；每缺一位學(xué)員資料的，扣2分，扣完為止；發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)檔案作假的，扣1