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文檔簡介
1、.一、 部門職能1、完成集團的采購計劃;2、完成集團的倉儲、物流配送體系;3、完成公司的銷售計劃,提高對客戶的服務(wù)能力與公司的盈利能力;二、 部門編制和職位設(shè)置總經(jīng)理( 1 人)總經(jīng)理助理( 1 人)采購經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理倉儲物流經(jīng)理營銷經(jīng)理區(qū)營銷經(jīng)理市營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)人員財務(wù)經(jīng)理三、 職位描述職位名稱:總經(jīng)理直接上級: 集團總裁直接下級: 總經(jīng)理助理、采購經(jīng)理、倉儲物流經(jīng)理、營銷經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):1、在集團總裁的直接領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)商貿(mào)公司的日常運營管理;2、根據(jù)集團的發(fā)展歸劃制定本公司內(nèi)部的年度發(fā)展計劃;3、監(jiān)督、考核商貿(mào)公司各部門工作的進展、完成情況;4、負責(zé)組織商貿(mào)公司各部門負責(zé)人的培訓(xùn)工
2、作;5、定期招開公司內(nèi)部工作會議,提出各部門工作中存在的問題并給出整改意見;6、協(xié)調(diào)商貿(mào)公司與集團各分公司與部門的關(guān)系;主要權(quán)力:1、有權(quán)調(diào)整商貿(mào)公司機構(gòu)設(shè)置;2、有權(quán)根據(jù)集團的需要及市場的變化適時的對商貿(mào)公司的工作計劃作合理的調(diào)整;3、有權(quán)決定商貿(mào)公司內(nèi)的人員調(diào)配、任免及升遷;精品.4、有權(quán)對違返公司規(guī)定的人員做出處罰決定;5、有權(quán)要求集團的其他部門對商貿(mào)公司的工作予以配合;主要義務(wù):1、有義務(wù)完成集團下達的年度任務(wù)指標(biāo);2、有義務(wù)按集團需求完成采購任務(wù),不斷完善集團的物流配送業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平與服務(wù)能力;3、有義務(wù)聽取各部相關(guān)部門及客戶對商貿(mào)公司的意見反饋并采納其合理的建議;4、有義務(wù)根據(jù)
3、市場及客戶需求的變化對集團的采購計劃做出相應(yīng)的調(diào)整;5、有義務(wù)充分、合理的利用集團的現(xiàn)有資源;6、有義務(wù)控制商貿(mào)公司的整體運作成本,提高其盈利能力,尋求新的經(jīng)濟增長點;職位名稱:采購部經(jīng)理直接上級: 商貿(mào)總經(jīng)理直接下級: 產(chǎn)品項目經(jīng)理主要職責(zé):1、全面負責(zé)采購部的日常管理工作;2、根據(jù)商貿(mào)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)編制產(chǎn)品采購計劃并負責(zé)組織;3、負責(zé)對產(chǎn)品項目經(jīng)理提交的產(chǎn)品報表進行比較、分析,篩選出最具優(yōu)勢的產(chǎn)品;4、負責(zé)對產(chǎn)品的品質(zhì)、供應(yīng)商的可信度進行考察,必要時對其生產(chǎn)廠進行考察以便對其提供的產(chǎn)品及服務(wù)做出全面的評估;5、選定供應(yīng)商,與之簽定合作協(xié)議并做好供應(yīng)商關(guān)系的維護;6、定本部門的培訓(xùn)計劃,
4、做好本部門人員的培訓(xùn)工作;7、定期舉辦產(chǎn)品招標(biāo)會,使供應(yīng)商保持競爭狀態(tài);8、負責(zé)對本部門人員的工作監(jiān)督、指導(dǎo);主要權(quán)力:1、有權(quán)調(diào)整本部門內(nèi)部的崗位設(shè)置;2、對本部門的人員具有調(diào)配、任免、獎懲權(quán);3、有權(quán)與符合公司要求的供應(yīng)商簽定合作協(xié)議;4、當(dāng)合作商的行為有違公司規(guī)定或所定協(xié)議時有權(quán)與之解除協(xié)議;5、有權(quán)清楚公司各種材料的使用量,庫存;主要義務(wù):精品.1、有義務(wù)完成商貿(mào)公司的采購任務(wù);2、有義務(wù)不斷完善采購部機構(gòu)設(shè)置、人員配置,加強團隊建設(shè);3、有義務(wù)向商貿(mào)總經(jīng)理提交產(chǎn)品采購計劃;4、有義務(wù)對相同產(chǎn)品的不同廠家進行對比分析并向總經(jīng)理提交分析報告;5、有義務(wù)使所購產(chǎn)品符合集團下屬各公司、部門的
5、要求,并不斷提升產(chǎn)品的性價比;6、有義務(wù)聽取各部相關(guān)部門及客戶對商貿(mào)公司的意見反饋并采納其合理的建議;7、有義務(wù)根據(jù)市場及客戶需求的變化對集團的采購計劃做出相應(yīng)的調(diào)整建議;職位名稱:產(chǎn)品項目經(jīng)理直接上級: 采購經(jīng)理直接下級: 材料供應(yīng)商主要職責(zé):1、對不同廠家的同類產(chǎn)品進行質(zhì)量、價格、市場占有率、競爭對手使用情況進行分析并將報告交采購部經(jīng)理;2、責(zé)調(diào)查所采購的產(chǎn)品在各分公司、部門的使用情況, 存在的問題及客戶的反映并定期將調(diào)查結(jié)果提交采購經(jīng)理;3、責(zé)了解合作廠家新產(chǎn)品的開發(fā)及合作協(xié)議的履行情況,是否有進一步合作的可能;4、與符合要求的供應(yīng)商就產(chǎn)品的品質(zhì)要求、價格、合作方式等做初步洽談,并將洽談
6、情況反饋給采購經(jīng)理;5、負責(zé)追蹤產(chǎn)品的質(zhì)量、 服務(wù)是否符合合作協(xié)議, 對在產(chǎn)品使過程中存在的問題對供應(yīng)商提出改進意見;6、負責(zé)統(tǒng)計各分公司出貨情況,做好訂貨計劃;主要權(quán)力:1、對所負責(zé)產(chǎn)品有采購建議權(quán);2、有權(quán)要求各分公司提供出貨情況;主要義務(wù):1、搜集、整理所負責(zé)產(chǎn)品的廠家資料交采購部經(jīng)理審閱;職位名稱:倉儲物流經(jīng)理(公司未來要設(shè)置的職位與部門)直接上級: 商貿(mào)總經(jīng)理主要職責(zé):1、全面負責(zé)公司倉儲、物流體系的建設(shè)、運營、管理。2、以大區(qū)為單位建立分級配送制;主要權(quán)力:精品.主要義務(wù):1、設(shè)定最高與最低倉儲標(biāo)準(zhǔn),保證不斷貨、不壓貨;2、根據(jù)倉儲信息向采購部下達訂單;職位名稱:營銷經(jīng)理(營銷總監(jiān)
7、)直接上級: 商貿(mào)總經(jīng)理直接下級: 各區(qū)營銷經(jīng)理主要職責(zé):1、全面負責(zé)銷售部的日常運營管理工作;2、根據(jù)商貿(mào)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)制定本部門的全年營銷計劃;3、負責(zé)本部門人員的合理調(diào)配;4、對本部門人員進行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),監(jiān)督、指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理的工作;5、定期招開營銷研討會,對各市場反饋信息進行分析,適時對營銷策略進行調(diào)整;6、新的銷售渠道的開拓;主要權(quán)力:1、有權(quán)對本部門的機構(gòu)設(shè)置進行調(diào)整;2、有權(quán)決定本部門人員任免、獎懲、調(diào)配;3、有權(quán)根據(jù)市場銷售能力的差異調(diào)整所售產(chǎn)品的品種、數(shù)量;主要義務(wù):1、有義務(wù)完成公司下達的銷售指標(biāo);2、有義務(wù)進行市場信息、銷售信息、促銷成效等的搜集、整理、分析;3、我義務(wù)不斷完善銷售渠道、部門內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、加強銷售團隊建設(shè);職位名稱:總經(jīng)理助理直接上級: 商貿(mào)總經(jīng)理主要職責(zé):1、公司各種文件、通知等信息的收發(fā)、轉(zhuǎn)
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