16、質(zhì)量檢驗(yàn)部崗位說明書2010

1、6、質(zhì)量檢驗(yàn)部質(zhì)量檢驗(yàn)部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)部部長崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗(yàn)部崗位定員1直接上級主管副總職系直接下級副部長、質(zhì)量工程師、檢驗(yàn)組長、綜合管理員、崗位分析日期所轄人員本職：負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：考核指標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)公司總體目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織制定部門發(fā)展目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié)工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃，制定質(zhì)量檢驗(yàn)部的發(fā)展目標(biāo)依據(jù)公司年度工作計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)部的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量中長期規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃負(fù)責(zé)組織分解年度質(zhì)量工作計(jì)劃和階段性技術(shù)工作計(jì)劃，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工執(zhí)行負(fù)責(zé)組織對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和對

2、下一步計(jì)劃進(jìn)行修正職責(zé)二職描述：負(fù)責(zé)完成公司各生產(chǎn)單位產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)按照檢驗(yàn)大綱，完成各生產(chǎn)單位實(shí)物產(chǎn)品的檢驗(yàn)負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部指導(dǎo)車間的質(zhì)量控制工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)廠檢驗(yàn)、半成品檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)及產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)負(fù)責(zé)對質(zhì)檢過的產(chǎn)品進(jìn)行明顯的質(zhì)檢標(biāo)識職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的管理及不合格品的處置工作任務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的歸檔保存負(fù)責(zé)廠內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檔案的建立和管理負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證的發(fā)放和管理負(fù)責(zé)按照相關(guān)要求為用戶提供必要的檢查記錄負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司其他部門相關(guān)質(zhì)量的工作，并會簽有關(guān)技術(shù)質(zhì)量的文件負(fù)責(zé)組織或參與廠內(nèi)重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理，組織提供質(zhì)量事故

3、評判依據(jù)和資料職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見制定并完善部門工作制度，檢查本部門執(zhí)行情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)職責(zé)五職責(zé)表述： 其他工作職責(zé)工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司磅房的管理參與設(shè)計(jì)評審，參與分供方評審工作完成公司交辦的其它任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)對部門下屬的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲及淘汰建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)對本部門的資金費(fèi)用使用的審批權(quán)，對本部門的獎(jiǎng)金有分配權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對下屬的工作計(jì)劃有審批權(quán)；對下屬的工作分配有決策權(quán)；對下屬的工作情況有監(jiān)控權(quán)

4、；對下屬的工作爭議有裁決權(quán)；對質(zhì)量、工藝管理制度的審核權(quán)；對相關(guān)部門質(zhì)量、工藝制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)；對工藝設(shè)計(jì)的審核權(quán)；內(nèi)部評審的負(fù)責(zé)組織權(quán)以及評審中不符合項(xiàng)的督促處理權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量的否決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系技術(shù)部門、物資采購部、生產(chǎn)調(diào)度中心、市場營銷部、售后服務(wù)部、生產(chǎn)車間外部協(xié)調(diào)關(guān)系質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、分供方、客戶任職資格：教育水平本科以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械制造及其它與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷技術(shù)管理培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、ISO質(zhì)量體系培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)（年限）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)知識通曉質(zhì)量管理知識、機(jī)械制造專業(yè)知識、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)知識，掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、制

5、造、工藝、材料工程、質(zhì)量檢驗(yàn)、管理方面的知識技能技巧很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷、溝通能力，熟練使用繪圖軟件和辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境獨(dú)立辦公工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾出差所需記錄文檔工作計(jì)劃、總結(jié)、質(zhì)量分析報(bào)告、技術(shù)檢驗(yàn)管理文件、質(zhì)量工藝相關(guān)制度等備注質(zhì)量檢驗(yàn)部副部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)部副部長崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗(yàn)部崗位定員1直接上級質(zhì)量檢驗(yàn)部部長職系直接下級質(zhì)量工程師、檢驗(yàn)組長崗位分析日期所轄人員本職：協(xié)助部長完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：

6、考核指標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢驗(yàn)各質(zhì)檢組的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各質(zhì)檢組完成各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)負(fù)責(zé)對各檢查組匯報(bào)的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)安排分配各質(zhì)量工程師的工作，與工程師一起編制必要才質(zhì)量管理文件工作任務(wù)負(fù)責(zé)安排質(zhì)量工程師按照生產(chǎn)計(jì)劃，編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃必要時(shí)一起和工程師完成質(zhì)量管理文件的編制職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量問題的跟蹤、調(diào)查、落實(shí)工作任務(wù)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、調(diào)查、落實(shí)參與重大質(zhì)量事故評審，必要時(shí)提出書面報(bào)告職責(zé)四職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 權(quán)力：人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對質(zhì)檢人員的指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)，對質(zhì)量管理的監(jiān)督權(quán)，外協(xié)、供方產(chǎn)品

7、質(zhì)量否決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系技術(shù)部門、物資采購部、生產(chǎn)調(diào)度中心以及相關(guān)生產(chǎn)車間外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷技術(shù)管理培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、ISO質(zhì)量體系培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（年限）10年以上工作經(jīng)歷，5年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識通曉質(zhì)量管理知識、機(jī)械制造專業(yè)知識，掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、工藝、材料工程、質(zhì)量檢驗(yàn)、管理方面的知識技能技巧有較強(qiáng)的獨(dú)立分析、解決問題的能力，熟練使用繪圖軟件和辦公軟件其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾出差所需記錄文檔各種質(zhì)量分析報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)、外委反

8、饋通知單、供方評價(jià)報(bào)告等備注質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗(yàn)部崗位定員5直接上級質(zhì)量檢驗(yàn)部部長、副部長職 系直接下級無崗位分析日期所轄人員無本職： 負(fù)責(zé)協(xié)助部長推行落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，并不斷規(guī)范完善。負(fù)責(zé)產(chǎn)成品質(zhì)量趨勢分析，質(zhì)量成本分析；負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目、產(chǎn)品的質(zhì)量管理、質(zhì)量改進(jìn)與分析工作職責(zé)與工作任務(wù)：考核指標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定主管項(xiàng)目質(zhì)量工作計(jì)劃，并組織實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)部門季度工作計(jì)劃、月生產(chǎn)計(jì)劃擬定質(zhì)量管理工作計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施提交月工作計(jì)劃負(fù)責(zé)提出公司質(zhì)量管理目標(biāo)建議，并完成質(zhì)量指標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)與分析工作提交月度質(zhì)量分析報(bào)告職責(zé)二職責(zé)

9、表述：負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理相關(guān)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)草擬公司質(zhì)量管理相關(guān)管理制度，如質(zhì)量問題處理、不合格品的處理、質(zhì)量信息管理等，報(bào)部門經(jīng)理審核按要求完成負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量相關(guān)管理制度和質(zhì)量檢驗(yàn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量技術(shù)文件、操作規(guī)程工作任務(wù)負(fù)責(zé)編寫公司各種質(zhì)量技術(shù)文件、管理規(guī)范和檢驗(yàn)表格、報(bào)告格式按要求完成負(fù)責(zé)制定或協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)操作規(guī)程，上報(bào)批準(zhǔn)后下發(fā)并監(jiān)督實(shí)施按要求完成職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理與檢驗(yàn)管理改進(jìn)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集與研究先進(jìn)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)信息，擬定產(chǎn)品質(zhì)量管理改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)對客戶服務(wù)部質(zhì)量反饋信息，做好統(tǒng)計(jì)分析，并針對出現(xiàn)

10、的問題及時(shí)提出糾正、預(yù)防措施，監(jiān)督執(zhí)行，并保存記錄每季度至少一項(xiàng)負(fù)責(zé)對不合格品的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析，并及時(shí)提出糾正預(yù)防措施每季度至少一項(xiàng)負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、管理改進(jìn)分析工作，提出改進(jìn)措施提交改進(jìn)報(bào)告負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)文件的編制與輸出，各種檢驗(yàn)報(bào)告的匯總提交檢驗(yàn)報(bào)告提交及時(shí)、完整負(fù)責(zé)對基層檢驗(yàn)組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)關(guān)鍵供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的現(xiàn)場審核工作，參加主要產(chǎn)品現(xiàn)場驗(yàn)收工作任務(wù)參加重要外協(xié)產(chǎn)品（部件）的用戶現(xiàn)場驗(yàn)證、驗(yàn)收工作提交驗(yàn)證報(bào)告負(fù)責(zé)對審核中出現(xiàn)的問題提出整改要求，對整改措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證職責(zé)六職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對公司各部門工裝、設(shè)備、量具

11、、儀器、儀表合格情況的檢查監(jiān)督權(quán)、重大質(zhì)量問題的處置權(quán)、質(zhì)量問題的追查監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外協(xié)單位質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等任職資格：教育水平 本科以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械、材料工程相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷ISO9000知識培訓(xùn)，質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)、質(zhì)量管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（年限）5年以上工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)知識通曉質(zhì)量管理體系和ISO9000系列知識；掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、工藝、材料工程、質(zhì)量檢驗(yàn)知識，熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)技能技巧具有較強(qiáng)的分析、判斷能力，一定的溝通、協(xié)調(diào)和寫作能力，熟練使用辦公軟件、熟悉公司產(chǎn)品流程、管理流程其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、In

12、ternet網(wǎng)絡(luò)、文件柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔日常監(jiān)督檢查記錄、質(zhì)量指標(biāo)分析報(bào)告、糾正/預(yù)防措施處理單；質(zhì)量管理制度，質(zhì)量技術(shù)文件、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告等備注質(zhì)量檢驗(yàn)部產(chǎn)品檢驗(yàn)組組長崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品檢驗(yàn)組組長崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗(yàn)部崗位定員5直接上級質(zhì)量檢驗(yàn)部部長職系直接下級質(zhì)檢員崗位分析日期所轄人員本職： 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn)組開展工作及本職檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)： 考核指標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn)組開展工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度中心的生產(chǎn)計(jì)劃、各種技術(shù)文件及生產(chǎn)車間的報(bào)檢通知單編制本組檢驗(yàn)計(jì)劃每月5日前完成本組月檢驗(yàn)計(jì)劃負(fù)責(zé)安排本組

13、質(zhì)檢人員按計(jì)劃對成品、關(guān)鍵工序產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，按要求做好記錄。每月5日前提交本組上月檢驗(yàn)記錄負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，必要時(shí)給與幫助和指導(dǎo)負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品檢驗(yàn)需要編制上報(bào)工具、量具的需求計(jì)劃每月5日前提交量具申報(bào)表負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查檢驗(yàn)結(jié)果的傳遞情況，落實(shí)不合格檢驗(yàn)報(bào)告的跟蹤追朔，及時(shí)做出階段性不合格品趨勢統(tǒng)計(jì)、分析每天向質(zhì)量工程師提供車間的質(zhì)量日報(bào)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本職檢驗(yàn)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)本職的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，做好相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄每月5日前提交本組上月檢驗(yàn)記錄負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行控制負(fù)責(zé)監(jiān)督、確認(rèn)不合格品處置結(jié)果負(fù)責(zé)相關(guān)工序的工藝紀(jì)律監(jiān)督工藝紀(jì)律執(zhí)行記錄職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)工作的持續(xù)改進(jìn)工

14、作任務(wù)不斷總結(jié)工作，查找不足，通過工作方法、工藝、和工作程序的改進(jìn)不斷提高工作質(zhì)量每季度末30日前提交季度工作總結(jié)不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、了解新設(shè)備、新方法，通過技術(shù)進(jìn)步不斷提高工作質(zhì)量負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部領(lǐng)導(dǎo)的新要求、新思路，不斷調(diào)整工作方法，提高工作質(zhì)量職責(zé)四職責(zé)表述：其他工作職責(zé) 工作任務(wù)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和跟蹤工作做好過程質(zhì)量記錄負(fù)責(zé)技術(shù)資料保密工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)對下屬的工作分配權(quán)、考核、評價(jià)權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對下屬的工作計(jì)劃有審批權(quán)；對下屬的工作分配有決策權(quán)；對下屬的工作情況有監(jiān)控權(quán)；對下屬的工作爭議有裁決權(quán)對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)，對工藝紀(jì)律執(zhí)行情況有監(jiān)督權(quán)工作

15、協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)車間、生產(chǎn)調(diào)度中心、物資采購部、市場營銷部、技術(shù)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外協(xié)單位任職資格：教育水平大專及以上專業(yè)機(jī)械、材料及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系、檢驗(yàn)管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（年限）8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識熟悉公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、相關(guān)材料專業(yè)知識，掌握相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理、技術(shù)要求、工藝生產(chǎn)流程等，具備一定的質(zhì)量體系管理知識和計(jì)量相關(guān)知識技能技巧較強(qiáng)的產(chǎn)品檢測能力和判斷分析能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、各種量具、電話、文件柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，經(jīng)常加班所需記錄

16、文檔檢驗(yàn)計(jì)劃、檢驗(yàn)報(bào)告單、工序異常報(bào)告、不合格品統(tǒng)計(jì)表、過程的監(jiān)視記錄、成品檢驗(yàn)記錄、產(chǎn)品降級申請單、質(zhì)量日報(bào)、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、季度總結(jié)等備注質(zhì)量檢驗(yàn)部綜合管理員崗位說明書崗位名稱綜合管理員崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗(yàn)部崗位定員1直接上級質(zhì)量檢驗(yàn)部部長職系直接下級無崗位分析日期所轄人員無本職：負(fù)責(zé)圖紙、質(zhì)量技術(shù)文件資料管理，質(zhì)量統(tǒng)計(jì)與部門日常行政事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：考核指標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)產(chǎn)品技術(shù)文件工作任務(wù)負(fù)責(zé)接收各種技術(shù)文件及文件變更建立文件接收臺賬負(fù)責(zé)發(fā)放技術(shù)、質(zhì)量文件及文件變更建立文件發(fā)放臺賬職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)資料和各種受控記錄的歸檔、管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)資

17、料及各種受控記錄的歸檔管理、建賬、造冊建立各種質(zhì)量檔案負(fù)責(zé)所保管技術(shù)文件的借閱工作，做好借閱記錄借閱登記負(fù)責(zé)做好相關(guān)資料的保密工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)品質(zhì)保政部的日常行政辦公事務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門文件和資料的傳遞、保管工作負(fù)責(zé)本部門的日常后勤事務(wù)，包括部門衛(wèi)生、辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放等負(fù)責(zé)本部門的人事勞資管理，并負(fù)責(zé)考勤記錄負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供部門情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表職責(zé)四職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對各檢查組考勤情況的監(jiān)督權(quán)，對文件資料使用、借閱的工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物資采購部、技術(shù)部門、辦公室、人力資源部外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平中技及以上學(xué)歷專業(yè)無要求

18、培訓(xùn)經(jīng)歷崗前相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（年限）秦冶1年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識能夠熟練使用office辦公軟件，有一定的檔案管理知識技能技巧具有較強(qiáng)的溝通能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、文件柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔文件接受發(fā)放記錄、部門人員考勤卡、部門人員工資記錄表備注原材料（外購件）質(zhì)檢員崗位說明書崗位名稱原材料（外購件）質(zhì)檢員崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗(yàn)部崗位定員2直接上級外檢組組長職 系直接下級無崗位分析日期所轄人員無本職： 負(fù)責(zé)進(jìn)廠原材料、外購件的檢驗(yàn)和驗(yàn)證工作并對其是否符合質(zhì)量要求做出判定職責(zé)與工作任務(wù)：考核指標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司進(jìn)廠原材料的檢驗(yàn)、驗(yàn)證工作，

19、并做好相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄工作任務(wù)負(fù)責(zé)依據(jù)公司技術(shù)文件和檢驗(yàn)規(guī)范對申請檢驗(yàn)的進(jìn)廠原材料、外購件進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證負(fù)責(zé)做好原材料、外購件檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識按檢驗(yàn)標(biāo)識規(guī)定執(zhí)行標(biāo)識率100%負(fù)責(zé)做好原材料、外購件進(jìn)廠檢驗(yàn)記錄提交質(zhì)量日報(bào)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對不合格原材料、外購件的質(zhì)量控制工作任務(wù)負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的不合格品出具原材料、外購件/外協(xié)件質(zhì)量反饋通知單及時(shí)開據(jù)反饋單（當(dāng)日）負(fù)責(zé)及時(shí)與物資采購部進(jìn)行聯(lián)系溝通，將進(jìn)廠材料質(zhì)量信息及時(shí)反饋給物資采購部按組長要求將上月質(zhì)量信息匯總、分析、提交質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)按不合格品處置程序?qū)Σ缓细衿愤M(jìn)行跟蹤驗(yàn)證及時(shí)確認(rèn)反饋單，確認(rèn)率100%職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)提供對原材料、外購件供應(yīng)

20、商進(jìn)行評價(jià)的質(zhì)量信息工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期匯總供應(yīng)商提供的原材料、外購件的質(zhì)量狀況，為評價(jià)、選擇合格供應(yīng)商提供依據(jù)按組長要求提交原材料質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析信息負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的質(zhì)量檢驗(yàn)及跟蹤、評價(jià)提交評價(jià)報(bào)告職責(zé)四職責(zé)表述：其它工作職責(zé)工作任務(wù)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料的質(zhì)量檢驗(yàn)和跟蹤工作負(fù)責(zé)提出質(zhì)量改進(jìn)建議負(fù)責(zé)做好技術(shù)文件保密工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對進(jìn)廠原材料、外購件有質(zhì)量否決權(quán)、供應(yīng)商的選擇建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物資采購部、技術(shù)部門、生產(chǎn)車間外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平中技及以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系檢驗(yàn)管理

21、知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（年限）5年以上工作經(jīng)歷，3年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)知識熟悉公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、相關(guān)材料專業(yè)知識、掌握相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理、技術(shù)要求、工藝生產(chǎn)流程等，具備一定的質(zhì)量體系管理知識技能技巧較強(qiáng)的產(chǎn)品檢測能力和判斷分析能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力其它：使用工具設(shè)備游標(biāo)卡尺、卷尺、計(jì)算機(jī)、電話、文件柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔原材料、外購件進(jìn)廠檢驗(yàn)記錄、原材料、外購件/外協(xié)件質(zhì)量反饋通知單、確認(rèn)單、不合格品統(tǒng)計(jì)表等備注質(zhì)量檢驗(yàn)部成品質(zhì)檢員崗位說明書崗位名稱成品質(zhì)檢員崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗(yàn)部崗位定員6直接上級產(chǎn)品檢驗(yàn)組組長職 系直接下級無崗位分析日期所轄人員無本職：負(fù)

22、責(zé)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)和工藝紀(jì)律監(jiān)督工作職責(zé)與工作任務(wù)：考核指標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝前對零部件進(jìn)行復(fù)檢工作任務(wù)負(fù)責(zé)按照技術(shù)文件和檢驗(yàn)規(guī)范要求對轉(zhuǎn)入到組裝工序的主體零部件（包括鉚焊件、鑄件、機(jī)加件、外委件）進(jìn)行復(fù)檢，并做好復(fù)檢記錄。復(fù)檢記錄主體件主要項(xiàng)次復(fù)檢100%負(fù)責(zé)按照技術(shù)文件和檢驗(yàn)規(guī)范要求對外購配套件、密封件、標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行型號確認(rèn)，做好記錄職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)按照公司技術(shù)文件、檢驗(yàn)規(guī)范要求對產(chǎn)成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄工作任務(wù)負(fù)責(zé)對組裝后的成品按照圖紙、工藝及其他技術(shù)文件要求進(jìn)行性能試驗(yàn)做好成品檢驗(yàn)記錄成品檢驗(yàn)記錄100%負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)合格后的成品按照規(guī)定進(jìn)行成品編號并做好各項(xiàng)記錄，對

23、產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識。按規(guī)定作好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識，標(biāo)識率100%職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行控制工作任務(wù)負(fù)責(zé)對不合格品的識別、判斷，按不合格品控制程序，開據(jù)工序異常報(bào)告單，督導(dǎo)驗(yàn)證改進(jìn)措施的實(shí)施，并做好確認(rèn)記錄。工序異常報(bào)告單確認(rèn)率100%負(fù)責(zé)定期對出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)質(zhì)量日報(bào)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律監(jiān)督工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品制作過程中嚴(yán)格按工藝紀(jì)律執(zhí)行，對違反工藝紀(jì)律和存在產(chǎn)品質(zhì)量隱患的生產(chǎn)過程提出整改要求；負(fù)責(zé)每天隨機(jī)對組裝過程的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)視負(fù)責(zé)對監(jiān)視過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行糾正職責(zé)五職責(zé)表述：其它工作職責(zé)工作任務(wù)負(fù)責(zé)提出質(zhì)量改進(jìn)建議負(fù)責(zé)接收技術(shù)、檢驗(yàn)文件，做好技術(shù)文

24、件保密工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對不合格工裝、設(shè)備、量具、儀器、儀表的監(jiān)督權(quán)，對成品質(zhì)量有否決權(quán)；對工藝紀(jì)律執(zhí)行情況有監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)車間、技術(shù)部門、生產(chǎn)調(diào)度中心、售后服務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶任職資格：教育水平中技以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系檢驗(yàn)管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（年限）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)知識熟悉公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、相關(guān)材料專業(yè)知識、掌握相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理、技術(shù)要求、工藝生產(chǎn)流程等，具備一定的質(zhì)量體系管理知識技能技巧較強(qiáng)的產(chǎn)品檢測能力和判斷分析能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力其它：

25、使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、各種量具、文件柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，經(jīng)常加班所需記錄文檔產(chǎn)成品記錄、產(chǎn)品標(biāo)識記錄、不合格品記錄、產(chǎn)品報(bào)廢記錄等備注： 質(zhì)量檢驗(yàn)部出廠成品檢查員崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品出廠綜合質(zhì)檢員崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗(yàn)部崗位定員3直接上級副部長職 系直接下級無崗位分析日期所轄人員無本職：負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的外觀、涂裝、標(biāo)識、包裝的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：考核指標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)成品外觀、涂裝質(zhì)量的監(jiān)控及驗(yàn)收工作任務(wù)負(fù)責(zé)按照技術(shù)文件和檢驗(yàn)規(guī)范對產(chǎn)成品的涂裝、防護(hù)等進(jìn)行全面質(zhì)量檢驗(yàn)負(fù)責(zé)做好詳細(xì)的檢驗(yàn)記錄報(bào)檢產(chǎn)品100%記錄職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對擬包裝產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)、檢

26、驗(yàn)資料進(jìn)行驗(yàn)證工作任務(wù)負(fù)責(zé)合格證的驗(yàn)證:產(chǎn)品型號、圖號、名稱、編號、數(shù)量與實(shí)物要一致100%驗(yàn)證負(fù)責(zé)驗(yàn)證技術(shù)文件規(guī)定的產(chǎn)品配套件清單，裝箱單，說明書等是否齊全100%驗(yàn)證負(fù)責(zé)產(chǎn)品識別標(biāo)志的驗(yàn)證：產(chǎn)品標(biāo)牌型號、名稱、編號等的符合性100%驗(yàn)證負(fù)責(zé)包裝箱的質(zhì)量驗(yàn)證：符合設(shè)計(jì)要求100%驗(yàn)證負(fù)責(zé)包裝箱標(biāo)識驗(yàn)證：是否有不允許倒置、防雨淋、防振、起吊位置等標(biāo)記100%驗(yàn)證職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對已檢驗(yàn)合格的包裝箱打印合格印記（標(biāo)識）工作任務(wù)負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)范對檢驗(yàn)合格的包裝箱打印合格印記（標(biāo)識）100%標(biāo)識職責(zé)四職責(zé)表述：其它工作職責(zé)工作任務(wù)負(fù)責(zé)提出質(zhì)量改進(jìn)建議負(fù)責(zé)做好技術(shù)文件保密工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

27、權(quán)力：人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對成品外觀、涂裝等質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)，對成品質(zhì)量有否決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系成品庫、設(shè)計(jì)研究所、生產(chǎn)調(diào)度中心、售后服務(wù)部、市場營銷部外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶任職資格：教育水平中技以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系檢驗(yàn)管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（年限）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)知識熟悉公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、相關(guān)專業(yè)知識、掌握相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理、技術(shù)要求、工藝生產(chǎn)流程等，具備一定的質(zhì)量體系管理知識技能技巧較強(qiáng)的產(chǎn)品檢測能力和判斷分析能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、各種計(jì)量器具、文件柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)

28、間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔產(chǎn)品出廠綜合檢驗(yàn)記錄，產(chǎn)品出廠綜合檢驗(yàn)確認(rèn)單備注： 質(zhì)量檢驗(yàn)部探傷質(zhì)檢員崗位說明書崗位名稱探傷質(zhì)檢員崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗(yàn)部崗位定員3直接上級探傷檢驗(yàn)組長職 系直接下級無崗位分析日期所轄人員無本職： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品無損檢測和工藝紀(jì)律監(jiān)督工作職責(zé)與工作任務(wù)：考核指標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品無損檢測工作，并做好相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄工作任務(wù)負(fù)責(zé)依據(jù)技術(shù)文件、檢驗(yàn)規(guī)范相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行無損檢測負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品無損檢測狀態(tài)標(biāo)識標(biāo)識率100%負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品無損檢測詳細(xì)檢驗(yàn)記錄，保證出現(xiàn)問題后的可追溯性記錄及時(shí)、完整率100%職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行控制工作任務(wù)負(fù)責(zé)對無

29、損檢測產(chǎn)品質(zhì)量是否合格做出判定，開據(jù)不合格處置單處置記錄100%負(fù)責(zé)按不合格品處置程序?qū)Σ缓细衿愤M(jìn)行跟蹤驗(yàn)證驗(yàn)證率100%負(fù)責(zé)每天對無損檢測出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)質(zhì)量日報(bào)職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)對無損檢測相關(guān)工序的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)視工作任務(wù)負(fù)責(zé)每天隨機(jī)對無損檢測相關(guān)工序的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)視負(fù)責(zé)對監(jiān)視過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行糾正負(fù)責(zé)對違反工藝紀(jì)律和存在產(chǎn)品質(zhì)量隱患的生產(chǎn)過程，提出整改要求職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)按照技術(shù)規(guī)范對探傷設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)按規(guī)范進(jìn)行探傷設(shè)備的存放、保養(yǎng)、搬運(yùn)、使用負(fù)責(zé)定期擦拭、檢查、調(diào)試、預(yù)熱、使探傷設(shè)備處于完好狀態(tài)每周檢查一次負(fù)責(zé)定期進(jìn)行易損、易耗件的

30、檢查和更換工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)探傷檢驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)工作工作任務(wù)不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、不斷完善和更新探傷檢驗(yàn)方法負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)需要不斷擴(kuò)展檢測能力和范圍負(fù)責(zé)采用先進(jìn)器材、先進(jìn)方法、不斷提高無損檢測結(jié)果的可靠性職責(zé)六職責(zé)表述：其它工作職責(zé)工作任務(wù)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料的質(zhì)量檢驗(yàn)和跟蹤工作負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)與無損檢測有關(guān)的易造成產(chǎn)品質(zhì)量隱患的生產(chǎn)過程，從無損檢測專業(yè)角度提出建議負(fù)責(zé)做好技術(shù)文件保密工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)；對工藝紀(jì)律執(zhí)行情況有監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)車間、設(shè)計(jì)研究院、生產(chǎn)調(diào)度中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系外協(xié)單位、市技術(shù)監(jiān)督局、國家、省無損檢

31、測學(xué)會、相關(guān)探傷組織任職資格：教育水平中技以上學(xué)歷專業(yè)無損檢測相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系檢驗(yàn)管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（年限）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)知識熟悉公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、相關(guān)材料專業(yè)知識、無損探傷知識，掌握相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理、技術(shù)要求、工藝生產(chǎn)流程等，具備一定的質(zhì)量體系管理知識技能技巧較強(qiáng)的產(chǎn)品檢測能力和判斷分析能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力其它：使用工具設(shè)備X射線探傷裝置、超聲波探傷儀、磁粉探傷儀、計(jì)算機(jī)、缺陷記錄用數(shù)碼相機(jī)、暗室沖片設(shè)備、電話工作環(huán)境高危險(xiǎn)、高放射性污染、有毒化學(xué)藥品工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔無損檢測報(bào)告單

32、、不合格處置單、不合格品統(tǒng)計(jì)表、過程的監(jiān)視記錄備注 質(zhì)量檢驗(yàn)部外協(xié)件/關(guān)鍵工序質(zhì)檢員崗位說明書崗位名稱外協(xié)件/關(guān)鍵工序質(zhì)檢員崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗(yàn)部崗位定員15直接上級檢驗(yàn)組組長職 系直接下級無崗位分析日期所轄人員無本職： 負(fù)責(zé)外協(xié)件/關(guān)鍵工序的檢驗(yàn)和驗(yàn)證工作，并對其是否符合質(zhì)量要求做出判定職責(zé)與工作任務(wù)：考核指標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司外協(xié)件/關(guān)鍵過程的檢驗(yàn)、驗(yàn)證工作，并做好相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄工作任務(wù)負(fù)責(zé)依據(jù)本組檢驗(yàn)計(jì)劃、技術(shù)文件和檢驗(yàn)規(guī)范對申請檢驗(yàn)的外協(xié)件、關(guān)鍵工序進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證，做好檢驗(yàn)記錄，合格件負(fù)責(zé)簽署轉(zhuǎn)序確認(rèn)單保留轉(zhuǎn)序確認(rèn)單負(fù)責(zé)做好外協(xié)件/關(guān)鍵工序檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識標(biāo)識率100%職責(zé)二職

33、責(zé)表述：負(fù)責(zé)對不合格外協(xié)件/關(guān)鍵工序的控制工作任務(wù)負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的不合格品出具質(zhì)量反饋通知單或不合格品通知單，及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系溝通，將外協(xié)件/關(guān)鍵過程質(zhì)量信息及時(shí)反饋給相關(guān)部門及時(shí)開據(jù)質(zhì)量反饋通知單或不合格品通知單（當(dāng)日）負(fù)責(zé)按不合格品處置程序?qū)Σ缓细衿愤M(jìn)行跟蹤驗(yàn)證確認(rèn)率100%負(fù)責(zé)提交外協(xié)件/關(guān)鍵過程不合格品的統(tǒng)計(jì)信息（給組長）職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)提供對外協(xié)件供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)的質(zhì)量信息，對關(guān)鍵過程工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)視。工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期匯總供應(yīng)商提供的外協(xié)件的質(zhì)量狀況，為評價(jià)、選擇合格供應(yīng)商提供依據(jù)按組長要求提交供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)、分析負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的質(zhì)量檢驗(yàn)及跟蹤、評價(jià)保留評價(jià)記錄每天隨

34、機(jī)對關(guān)鍵過程的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)視保留記錄對關(guān)鍵過程發(fā)生的異常情況進(jìn)行糾正。職責(zé)四職責(zé)表述：其它工作職責(zé)工作任務(wù)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料的質(zhì)量檢驗(yàn)和跟蹤工作保留過程記錄負(fù)責(zé)提出質(zhì)量改進(jìn)建議負(fù)責(zé)做好技術(shù)文件保密工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對進(jìn)廠外協(xié)件、關(guān)鍵過程有質(zhì)量否決權(quán)、供應(yīng)商的選擇建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物資采購部、設(shè)計(jì)研究院、生產(chǎn)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、協(xié)作廠任職資格：教育水平中技及以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系檢驗(yàn)管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（年限）5年以上工作經(jīng)歷，3年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)知識熟悉公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、相關(guān)材料專業(yè)知識、掌握相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理、技術(shù)要求、工藝生產(chǎn)流程等，具備一定的質(zhì)量體系管理知識技能技巧較強(qiáng)的產(chǎn)品檢測能力和判斷分析能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力其它：