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1、合同編號(hào):銷售崗位勞動(dòng)合同樣本最新甲方:乙方:簽訂日期:年月日258adb07 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 2a108c29甲方(企業(yè)):法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:居民身份證號(hào)碼:家庭住址:電話:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任銷售 崗位工作。銷售產(chǎn)品為:。第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為 ,出差范258adb07 第
2、 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 2a108c29 圍依據(jù)實(shí)際工作需要。第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)??己藭r(shí)間:季度;乙方銷售任務(wù)為: /季度,若因產(chǎn)品調(diào)整等因素,雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。三、工作時(shí)間休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 8小時(shí),每周工作不超過(guò) 40小時(shí)。依據(jù)甲方考勤休假管理制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績(jī)效工資及職務(wù)津貼:乙方基本工資為: 元/月,乙方職務(wù)津貼為 元/月。試用期僅發(fā)發(fā)基本工資??己藷o(wú)法達(dá)到銷售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。第七條乙方績(jī)效工資依據(jù)依甲方的績(jī)效考
3、核辦法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放??己藷o(wú)法達(dá)到銷售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消績(jī)效工資。第八條乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。258adb07 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 2a108c29五、社會(huì)保險(xiǎn)第九條甲乙雙方按國(guó)家和 市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和 市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定 為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán) 格遵守甲方的勞動(dòng)安
4、全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職 業(yè)危害。第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的 管理,提高職業(yè)病防治水平。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鍡l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法和國(guó)家及市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞258adb07 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 2a108c29動(dòng)合同的證明,并在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,并在解除或終止合同之日起 日內(nèi)辦理工作交接,歸還甲方借出物品。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度,若有違反,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行 處罰。第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、 市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同 不可分割的一部分,與本合同具有
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