下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、優(yōu)秀教師推薦工作報(bào)告為弘揚(yáng)正氣, 進(jìn)一步激勵廣大教職工的工作熱情, 調(diào)動教師教書育人的積極性、主動性,我校組織教師評選表彰工作,下面是小編收集的優(yōu)秀教師推薦工作報(bào)告,希望大家喜歡!篇二:市級優(yōu)秀教師推薦工作報(bào)告評選推薦報(bào)告根據(jù)新安縣教育局關(guān)于評選推薦 2019 年度優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的通知(新教人 201949 號)文件精神,我鄉(xiāng)在 2019 年模范推薦過程中,堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則進(jìn)行。一、成立評審領(lǐng)導(dǎo)小組組長:劉玉民(校長)副組長:(副校長)成員:袁秋民李 濤李海豐郭軍良二、評審程序1、堅(jiān)持洛陽市優(yōu)秀教師評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)資格審查。2、堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則
2、,在推薦過程中,經(jīng)條件比較和民主程序, 依據(jù)民主測評分?jǐn)?shù)加上申報(bào)人業(yè)績分?jǐn)?shù), 按“優(yōu)中選優(yōu)” 的原則,領(lǐng)導(dǎo)小組通過討論、 表決,初步確定推薦人選。3、公示推薦上報(bào)候選人及其申報(bào)條件和事跡材料。4、根據(jù)公示反饋意見,評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)議,確定推薦上報(bào)人選。三、評審結(jié)果經(jīng)過公開、公平、公正的評審,劉曉東同志符合洛陽市優(yōu)秀教師評選條件 .四、公示情況經(jīng)過 7 月 13 日至 16 日連續(xù)三天公示,對劉曉東同志市級優(yōu)秀教師評選,無任何異議。篇三:市級優(yōu)秀教師評選推薦工作報(bào)告市級優(yōu)秀教師推薦報(bào)告我中心校接到汝陽縣教育局關(guān)于 2019 年教師評選推薦市級優(yōu)秀教師實(shí)施方案以后,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,對照通知條件,認(rèn)真組織評選,具體情況如下:一、評審組組成組 長:副組長:成 員:二、評選工作程序及評選辦法1、 成立了以 * 校長為組長的評選領(lǐng)導(dǎo)小組。2、 本著政治堅(jiān)定、事跡突出、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則,對我鄉(xiāng)教師進(jìn)行了量化考評,在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選出優(yōu)秀教師候選人名單。3、 7 月 13 日,對候選人進(jìn)行民主測評,集體討論,投票表決。經(jīng)評議, * 同志完全符合市優(yōu)秀教師評選條件,且無違反計(jì)劃生育政策和其他社會治安之行為。4、7 月 15 日-7 月 20 日,我中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度隧道工程地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)合同
- 2025年度城市配送送貨司機(jī)合作協(xié)議書
- 2025年金屬冶煉加工項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 二零二五年度新能源技術(shù)研發(fā)貸款合同簽訂與成果轉(zhuǎn)化
- 二零二五年度教育集團(tuán)教師聘用與管理規(guī)范協(xié)議
- 2025年度餐飲單位版合同與數(shù)字化門店運(yùn)營管理協(xié)議
- 2025年度新能源項(xiàng)目銀行借款反擔(dān)保合同
- 二零二五年度經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書-勞動爭議賠償金支付協(xié)議
- 2025年度門店員工勞動合同與勞動爭議處理規(guī)定協(xié)議
- 2025年度酒店客房租賃與員工培訓(xùn)合作合同
- 媽祖重離子醫(yī)院硼中子俘獲治療系統(tǒng)環(huán)境影響報(bào)告
- 復(fù)變函數(shù)與積分變換期末考試試卷及答案
- 初中班級成績分析課件
- 海洋工程裝備制造職業(yè)發(fā)展研究報(bào)告
- 勞務(wù)合同樣本下載
- 聰明格練習(xí)題(初、中級)
- 20XX年吉林省事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表
- 產(chǎn)科危重癥識別與處理及危重癥管理培訓(xùn)課件
- 韻達(dá)快遞員工勞務(wù)合同范本
- 2023版?zhèn)€人征信模板簡版(可編輯-帶水?。?/a>
- 血液透析水處理系統(tǒng)演示
評論
0/150
提交評論