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文檔簡介
2. 地位和權(quán)利 安逸的目標 人際關(guān)系的目標 追求肯定及地位的目標 權(quán)力的目標 自主、 自主、創(chuàng)新與成長的目標 “Unleashing your competitive advantage” 高層管理人員 總裁 CEO 戰(zhàn)略決策委員會 獨立董事 中基層管理者 授權(quán)參與 自我管理 指導發(fā)展 工作設(shè)計 41 3. 信念與文化激勵 等級差別 能力差異 收益差異 “Unleashing your competitive advantage” 對事：嚴格、認真、主動、 對事：嚴格、認真、主動、高效 待人：平等、信任、欣賞、 待人：平等、信任、欣賞、親情 文化治 法 治 人 治 文化激勵是 最高層次的激勵! 最高層次的激勵! 42 “Unleashing your competitive advantage” 管理 - 實踐的科學與藝術(shù) 期望水平 臺階雖多， 臺階雖多，可踏踏實實 直線雖短， 直線雖短，可容易跌倒 現(xiàn)在水平 43 “Unleashing your competitive advantage” 謝謝大家！ 謝謝大家！ 44
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