67期全員生發(fā)智慧系統(tǒng)中層筆記

1、中層筆記主講老師：曹廣軍實(shí)相：高手之道：高手知道一切為我所用，我的出現(xiàn)就要與企業(yè)一體，與產(chǎn)品一體，與老板一體。我就是公司 里面的第一產(chǎn)品，公司第一形象代言人。人與人之間最大的不同就是：思維意識(shí)。問(wèn)：何為思維？ 答：就是你心里裝著什么 ?員工的一種思維方式： 一、我是來(lái)打工的，給多少錢(qián)，做多少事。 （奴隸思維）二、我是給自己干的。 （主人思維）三、和老板一起干一件事。 （老板思維，智慧思維） 境界：A 、 做買(mǎi)賣(mài)，把焦點(diǎn)放在錢(qián)上。B、做事業(yè)的思維，把焦點(diǎn)放在事上。高手瞬間就能頓悟，只有做事，才能把產(chǎn)品賣(mài)出去，變得值錢(qián)。結(jié)果T思維T正能量 積極主動(dòng)操心，傳播公司好印象，生發(fā)。T負(fù)能量瞎操心，評(píng)判。

2、太多可憐的人，就是天天不干正事，貶低別人，挑別人的毛病，建立自我。“干事的人，干的越多，出錯(cuò)的可能越多，越是不干事的，越不容易出錯(cuò)” 人天生就是評(píng)論家，我們不要成為評(píng)論的犧牲品，我們應(yīng)該傳播正面的。什么原因?yàn)槲覀冏兂伞坝屑で椤?？生發(fā)：什么叫生發(fā)，怎樣才能生發(fā)？學(xué)完之后，一轉(zhuǎn)身，為我所用。能力來(lái)源于：1、學(xué)歷2、年齡3、長(zhǎng)相4、經(jīng)驗(yàn)5、背景“價(jià)值”：有價(jià)你就值，沒(méi)價(jià)你就不值你的價(jià)值決定了別人對(duì)你的認(rèn)可和尊重。能量T所有的一切都是感覺(jué)。如：心動(dòng)只要感覺(jué)好，什么都能生發(fā)出來(lái)了。講話(huà)有時(shí)候講著講著，就把自己講明白了。成長(zhǎng)最快的法門(mén)：堅(jiān)持不要臉?biāo)季S混亂，導(dǎo)致我們結(jié)果差。 我是誰(shuí)？我要什么？當(dāng)下誰(shuí)能給我？

3、怎么要？J J建立強(qiáng)大的自我思維第一角：認(rèn)清自我我是誰(shuí)？我有什么特質(zhì)?知人者智，自知者明建立自我作為中層，我們的魂是什么？（承上成下）：托起上級(jí)，成就下級(jí)。思考：1、 作為我們中層，應(yīng)該給下級(jí)留下什么樣的印象？2、 作為我們中層，應(yīng)該給同級(jí)留下什么樣的印象？3、 作為我們中層，應(yīng)該給上級(jí)留下什么樣的印象？體驗(yàn)：1、眾生智慧，解決眾生問(wèn)題。2、智慧來(lái)自于碰撞互生。3、要想把事情做明白，首先要把事情說(shuō)明白，要把事情說(shuō)明白，首先要想明白。老板喜歡的員工印象： 立場(chǎng)堅(jiān)定、聽(tīng)話(huà)的、誠(chéng)信、懂感恩、能堅(jiān)持、有夢(mèng)想、有企圖心、成結(jié)果、能干事、干成事、交給、有 發(fā)自?xún)?nèi)心成就人的人、有原則、聰明能干、互相托起、替

4、老板所想、實(shí)干高手瞬間就會(huì)明白，只有成就事，才能成就自己。 核心：事、有夢(mèng)想、有成就別人心的人。 體驗(yàn)：團(tuán)結(jié)、用心、領(lǐng)導(dǎo)力、專(zhuān)注、集中力、配合、全力以赴、合作、協(xié)調(diào)、不氣餒 玄機(jī)：1、 選領(lǐng)袖（統(tǒng)一思想）2、 制定目標(biāo)3、 行動(dòng)4、 總結(jié)（不要指望一次把事情做的完美）5、 再次行動(dòng)6、 堅(jiān)持到底思維第二角1、有夢(mèng)想的人建立自我每天叫醒完美的不是鬧鐘，而是夢(mèng)想。2、想干事的人沒(méi)有夢(mèng)想的表現(xiàn)： A 、不自信 如：不敢上臺(tái)講話(huà)每個(gè)人都有做夢(mèng)的權(quán)利。什么叫意志力？ 答：自我引導(dǎo)的精神力量人生導(dǎo)航圖：1、明確你的目標(biāo)，明確產(chǎn)生力量；明確你的目標(biāo)、清晰2、找到實(shí)現(xiàn)次目標(biāo)的動(dòng)機(jī)和理由。3、繼續(xù)加深實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)

5、的動(dòng)機(jī)和理由。4、找到PK對(duì)象，以誰(shuí)為榜樣。5、在餐桌上、房間里每個(gè)地方貼上一份。思維第三角：放下自我只有放下，才能托起，托起自己、托起上級(jí)、托起下級(jí) 沒(méi)有放下自己的具體表現(xiàn)：A、擺臭架子。如：裝B、拒絕成長(zhǎng)，不愿學(xué)習(xí)。 （學(xué)習(xí)不交費(fèi)，永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)） C 、 沒(méi)有立場(chǎng)跳槽：風(fēng)險(xiǎn)大 自己創(chuàng)業(yè)：機(jī)會(huì)少，更難高手跳高，不跳槽什么是真正的放下？10%主動(dòng)轉(zhuǎn)變； 80%被動(dòng)轉(zhuǎn)變； 10%死不改變放下的法門(mén)：交給A、 交給事（迷上一件事） ：喜歡一個(gè)人，以此為條。 你只要喜歡上這個(gè)事，你圍著事轉(zhuǎn)，別人就會(huì)圍著你轉(zhuǎn)，你心里裝著多少事，你就有多大的收入和 事業(yè)。高手真正明白，只有事才能成就你，你能成就多大的事業(yè)

6、，你就擁有多大的團(tuán)隊(duì)。B、 交給團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)C、 交給自己 就是讓自己忙起來(lái)。 心閑，必生恨事。 你用什么樣的方式對(duì)待公司、對(duì)待事業(yè)、那么公司保證用什么樣的方式對(duì)待你。交給的法門(mén)：1、懺悔過(guò)去怎么樣，現(xiàn)在又什么樣的問(wèn)題，當(dāng)下我要立馬改正什么，行動(dòng)什么？ 把焦點(diǎn)放在未來(lái)，今后怎么辦？2、感恩懂得感恩的人，你就成長(zhǎng)了，你在賺錢(qián)后，你沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)你的恩人，你的感恩怎么 回流？3、拜拜誰(shuí)你就擁有誰(shuí)，拜與被拜，就會(huì)把自己慢慢的托起。A 、鞠躬B、跪拜C、五體投地純潔：三弦破譯：越挫越勇拜的體驗(yàn)：1、 一拜就放下了，一拜就釋然了。 （精神升級(jí)的通道）2、 一拜既合，一拜心就連接了。 （心就安了）3、 拜誰(shuí)就

7、是想擁有誰(shuí)，就想超越誰(shuí)，就是想學(xué)他身上的那種力量，那種道。4、 被拜完之后，感覺(jué)肩上的責(zé)任更重了。5、 拜必須是發(fā)自?xún)?nèi)心的，否則就會(huì)扭曲你的靈魂（欺騙）跪拜這個(gè)法寶，不能隨便亂用?；氐狡髽I(yè)，具體操作使用：一、天道 在公司里把 20% 的大客戶(hù)的照片，做的等大放在公司里面。（經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的神圣感）二、師道 在公司里把第一名的照片，做的等大掛起來(lái)，讓員工擁有神圣和榮譽(yù)。三、孝道 把公司元老照片做的等大掛起來(lái) ，放在重要位置。四、上報(bào)、上冊(cè)、上墻 每三個(gè)月做一份報(bào)刊。五、集體活動(dòng)的時(shí)候一起拜，拜客戶(hù)、第一名、元老等。造各種星女口：?jiǎn)痰ぁ⒚肺魅魏螞](méi)有標(biāo)準(zhǔn)的交給，就都虛空，都不能持續(xù)。進(jìn)入思維的核心：成就自

8、我。1、 進(jìn)入一個(gè)場(chǎng)，達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài)？2、 行深一步，找核心。3、 一轉(zhuǎn)身，為我所用。在這里（全員生發(fā)智慧系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)）什么讓我們綻放？一、環(huán)境（造場(chǎng)）二、榮譽(yù)（冠軍）三、懲罰（警示牌）四、對(duì)賭這就是偉大的機(jī)制產(chǎn)生的力量。機(jī)制：1、 何為機(jī)制？2、 機(jī)制與制度的區(qū)別？3、 如何生發(fā)制動(dòng)機(jī)制？ 如：公司里的快樂(lè)機(jī)制。能操作落地的原則：一、標(biāo)準(zhǔn)化，可量化的東西二、透明化三、市場(chǎng)化本質(zhì)就是交換、競(jìng)爭(zhēng)。四、自主化本質(zhì)：讓自己能夠自主；關(guān)鍵點(diǎn)：要承擔(dān)責(zé)任五、合作化本質(zhì)：是為了凝聚力；凝聚力的本質(zhì)是為了分錢(qián)，只有分的清楚，才能合作的愉快。前提條件，只是為了成就別人。境界就是舍得J智慧系統(tǒng)的核心是什么？ 答：為了引爆人的。懂得機(jī)制的人，就是成熟的人，會(huì)用機(jī)制的人，就是有智慧的人。要想拉動(dòng)別人，必須要有立體的思維，要有六段以上的機(jī)制水平。J企業(yè)里面溝通不暢，內(nèi)耗嚴(yán)重1、每一個(gè)部門(mén)都像業(yè)務(wù)