考核指標(biāo)定義供應(yīng)部

1、考核指標(biāo)定義0001-0013為采購員指標(biāo)、0014-0019為外協(xié)管理員指標(biāo)、0020-0024為倉庫主管指標(biāo)、0025-0032為倉庫管理員指標(biāo)、編號：0001指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義在生產(chǎn)計劃下發(fā)的第二天必須完成采購計劃的制定。計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：及時完成為A、不及時完成未造成影響為B、未及時完成造成影響的為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為2、C得分為0操作說明： 編號：0002指標(biāo)名稱計劃完成率指標(biāo)定義采購訂單完成數(shù)量與應(yīng)完成訂單數(shù)量的比例計算公式 計劃完成率=實(shí)際完成

2、訂單數(shù)量應(yīng)完成訂單數(shù)量%數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：98以上完成為S、9598%A、9094%為B、8589%為C、85%以下為D考核得分：S得分為5，B得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為1操作說明：編號：0003指標(biāo)名稱庫存增長率指標(biāo)定義庫存增長與銷售同比的增長率控制在指標(biāo)范圍內(nèi)，計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部、財務(wù)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每年1次統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)： 增長率為負(fù)A、增長率持平為B、增長率提升為C考核得分：A得分為5

3、，B得分為4，C得分為2操作說明：編號：0004指標(biāo)名稱采購成本控制指標(biāo)定義對部門分解下來的個人降本指標(biāo)的完成情況計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對財務(wù)部統(tǒng)計周期每季度/每年一次統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：超額完成為A、完成為B、示完成為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為4、C得分為2分。操作說明： 編號：0005指標(biāo)名稱100%供貨達(dá)成率指標(biāo)定義按采購計劃的執(zhí)行情況（包括數(shù)量、時間、質(zhì)量）計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源品保部、供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：98以上為A、9598%為

4、B、9095%為C。90%以下為D考核得分：A得分為5，B得分為4、C得分為3、D為1分操作說明： 編號：0006指標(biāo)名稱差錯率指標(biāo)定義供應(yīng)商供貨記錄的正確性計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：正確為A、不正確為B、考核得分：A得分為5，B得分為2、操作說明： 編號：0007指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義對不合格品及時處理調(diào)換，及時向供應(yīng)商索賠當(dāng)月的質(zhì)量扣款。計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對財務(wù)部統(tǒng)計周期 1月統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時為A、不及

5、時為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為2。操作說明： 編號：0008指標(biāo)名稱供應(yīng)商信息的收集指標(biāo)定義通過各種渠道收集信息儲備本行業(yè)的供應(yīng)商,以適應(yīng)新產(chǎn)品開發(fā)需求計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每季度一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：信息完整具有價值為A,信息不完整具有價值為B,無使用價值為C考核得分：A得分為5，B得分為4、C得分為2操作說明： 編號：0009指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義根據(jù)生產(chǎn)開發(fā)需求,及時向供應(yīng)商提供采購文件計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說

6、明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：及時為A、不及時為B、考核得分：A得分為5，B得分為2、操作說明： 編號：0010指標(biāo)名稱正確性指標(biāo)定義提供給供應(yīng)商的資料必須確保正確有效計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：正確為A、不正確為B、考核得分：A得分為5，B得分為0、操作說明： 編號：0011指標(biāo)名稱完整性指標(biāo)定義完整地向供應(yīng)商提供生產(chǎn)開發(fā)所需的所有相關(guān)資料計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：完整為A、

7、不完整為B、考核得分：A得分為5，B得分為2、操作說明： 編號：0012指標(biāo)名稱正確性指標(biāo)定義發(fā)票項(xiàng)目必須與實(shí)際情況一致計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源財務(wù)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：正確為A、不正確為B、考核得分：A得分為5，B得分為2、操作說明： 編號：0013指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義對各供應(yīng)商的發(fā)票及時核對交財務(wù)記帳計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源財務(wù)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、考核標(biāo)準(zhǔn)：及時為A、不及時為B、考核得分：A得分為5，B得分為0， 操作說

8、明： 編號：0014指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義對采購到貨的物資及時開具入庫單，以保證及時提供生產(chǎn)所需。計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式時間核對考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、考核標(biāo)準(zhǔn)：24小內(nèi)完成的為A、48小時為B、48小時以外為C、考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為1。操作說明： 星期天不計編號：0015指標(biāo)名稱差錯率指標(biāo)定義應(yīng)入庫與實(shí)際入庫的一致性計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：正確為A、不正確為B、考核得分：A得分為5，B得分

9、為0操作說明： 編號：0016指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義對不合格品及時制定整改措施并通知供應(yīng)商計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：及時完成為A、不及時完成未造成影響為B、未及時完成造成影響的為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為2、C得分為0操作說明： 編號：0017指標(biāo)名稱整改完成情況指標(biāo)定義督促供應(yīng)商按時完成不合格項(xiàng)目的整改。計算公式 數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式時間核對考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：按時完成為A、未按時完成為B、考核得分

10、：A得分為5，B得分為2操作說明：編號：0018指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義對品保部及生產(chǎn)現(xiàn)象反饋的不合格信息當(dāng)天向相關(guān)采購員反饋計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源品保部、生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式時間核對考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、考核標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)天反饋為A、隔天反饋為B、2天以上反饋為C、考核得分：A得分為5，B得分為2，C得分為0，操作說明：時間指正常工作時間編號：0019指標(biāo)名稱正確性指標(biāo)定義每月3號前及時正確地對供貨質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)

11、：及時正確完成為A、正確不及時為B、及時不正確為C、不及時不正確為D考核得分：A得分為5，B得分為4、C為2分、D為0分。操作說明：休息日時間可順延 編號：0020指標(biāo)名稱有效性指標(biāo)定義統(tǒng)一協(xié)調(diào)合理有效地安排倉庫人員的工作計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月1次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：有效為A、無效為B、不安排為C考核得分：A得分為5，B得分為2，C得分為0操作說明：編號：0021指標(biāo)名稱帳、卡、物一致的符合率指標(biāo)定義檢查督促各倉庫管理員的帳、卡、物的一致性計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一

12、次統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：100%符合為A，90%符合為B、90%以下為C、考核得分：A得分為5，B得分為4，C得分為3操作說明：采用抽樣方式檢查編號：0022指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義及時安排搬運(yùn)工將物資送至生產(chǎn)現(xiàn)場計算公式 數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月 統(tǒng)計方式時間考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：及時為A，不及時為B考核得分：A得分為5，B得分為3操作說明：編號：0023指標(biāo)名稱6S管理的符合性指標(biāo)定義整個倉庫現(xiàn)場管理符合6S要求計算公式 數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源行政部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方

13、式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：無不符合項(xiàng)為A、10項(xiàng)以內(nèi)為B、10項(xiàng)20項(xiàng)以上為C、20項(xiàng)以上為D?？己说梅郑篈得分為5，B得分為4分，C得分為3分，D得分為1分操作說明：以行政部6S巡檢記錄為準(zhǔn)。編號：0024指標(biāo)名稱可操作性指標(biāo)定義根據(jù)情況對倉庫各種管理規(guī)定進(jìn)行修訂，確保可操作性計算公式 數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部、數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每年統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：可操作為A、不可操作為B、考核得分：A得分為5，B得分為3，操作說明：編號：0025指標(biāo)名稱正確性指標(biāo)定義產(chǎn)品在出入庫時，數(shù)量、規(guī)格、狀態(tài)必須與出入

14、庫單據(jù)一致計算公式 數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部、生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：正確為A、不正確為B、考核得分：A得分為5，B得分為0，操作說明：編號：0026指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義接到領(lǐng)料單后，必須在4小時將所有產(chǎn)品準(zhǔn)備好計算公式 數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式時間核對考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：4小時以內(nèi)為A、4小時5小時為B、5小時以上為C。考核得分：A得分為5，B得分為3、C得分為0操作說明：編號：0027指標(biāo)名稱差錯率指標(biāo)定義配送的產(chǎn)品與領(lǐng)料單確

15、保一致無差錯計算公式 數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：正確為A、不正確為B、考核得分：A得分為5，B得分為0，操作說明：編號：0028指標(biāo)名稱規(guī)范性指標(biāo)定義配送時必須實(shí)行先進(jìn)先出，規(guī)范發(fā)貨操作計算公式 數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)范為A、不規(guī)范為B、考核得分：A得分為5，B得分為0、操作說明：編號：0029指標(biāo)名稱帳、卡、物一致的符合率指標(biāo)定義倉庫管理員確保庫內(nèi)物資帳、卡、物的一致性計算公式數(shù)據(jù)

16、采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月1次統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：100%符合為A，90%符合為B、90%以下為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3，C得分為0操作說明：采用抽樣方式檢查編號：0030指標(biāo)名稱一致性指標(biāo)定義對庫內(nèi)的產(chǎn)品及時進(jìn)行庫位的維護(hù)，確保庫位與產(chǎn)品的一致性計算公式數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源供應(yīng)部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：100%符合為A，90%符合為B、90%以下為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3，C得分為1分操作說明： 采用抽樣方式檢查編號：0031指標(biāo)名稱6S管理的符合性指標(biāo)定義倉庫管理員對所屬倉庫現(xiàn)場管理需符合6S要求計算公式 數(shù)據(jù)采集供應(yīng)部數(shù)據(jù)來源行政部數(shù)據(jù)核對供應(yīng)部統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：無