ISO140012015內(nèi)審員測驗題

1、ISO140012015內(nèi)審員測驗題作者:日期:£014001:2015 內(nèi)審員考試題姓名：部門：分數(shù)：一、單項選擇題（從下面各題選項中選出一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將相?yīng)字母填在下面表格中。每題1分，共50分）1.IS014001:2015標(biāo)準規(guī)定了使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設(shè)立的（）的要求。A. 預(yù)期結(jié)果 B 最終結(jié)果 C 環(huán)境目標(biāo) D 環(huán)境方針2. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準，組織應(yīng)持續(xù)改進環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性， 以提升（）。A. 體系績效B.環(huán)境績效C.公司形象D.風(fēng)險和機遇的應(yīng)對3. 采納£014001:2015標(biāo)準本身并不能保證得出最佳

2、的環(huán)境結(jié)果。 不同組織對本標(biāo)準應(yīng)用的不同歸于組織所處環(huán)境的不同。兩個從事類似的活動，但具有不同的（）的組織，都可符合本標(biāo)準的要求。A. 合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)B合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針、環(huán)境技術(shù)和環(huán)境績效C合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針和環(huán)境技術(shù)D.合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針的承諾、環(huán)境技術(shù)應(yīng)用和環(huán)境績效目標(biāo)4. PDCA運行模式為組織提供了一個用于實現(xiàn)持續(xù)改進的、循環(huán)往復(fù)的過程。該模式可應(yīng)用于: （）A. 整個環(huán)境管理體系B. 體系中的每個單獨要素C. 整個環(huán)境管理體系及體系中每個單獨要素D. A+B+C5.IS014001:2015標(biāo)準符合ISO有關(guān)管理體系標(biāo)準的要求，這些要求包括一個高層次的架構(gòu), 相同的核

3、心文本，以及含有核心定義的通用術(shù)語，旨在有利于用戶實施（）A. 環(huán)境管理B. 多個IS0管理體系標(biāo)準C質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準D.環(huán)境管理體系6. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，下述有關(guān)標(biāo)準范圍的描述不正確的是（）A. 適用于任何組織，無論其規(guī)模、類型和性質(zhì)。B. 適用于組織確定的其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，不強求考慮生命周期觀點。C. 環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果包括：提升環(huán)境績效，符合合規(guī)義務(wù)，實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。D. 本標(biāo)準可整體或部分被用于系統(tǒng)地改進環(huán)境管理。如果組織聲稱符合本標(biāo)準，必須將標(biāo)準 的所有要求都納入其環(huán)境管理體系。7. 合規(guī)義務(wù)可能來自于（）要求，或來

4、自于自愿性承諾。A. 強制性 B. 適用的C.特殊的 D. 政府的8. 組織是具有自身職能、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系以實現(xiàn)其目標(biāo)的（）或團體。A. 機關(guān)B.公司 C.事業(yè)單位 D.個人9. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準，組織應(yīng)（）環(huán)境管理體系所需的資源。A. 確定并提供B. 建立、實施、保持和持續(xù)改進C. 確定并提供建立、實施、保持和持續(xù)改進D. 提供并建立、實施、保持和持續(xù)改進10. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，以下對目標(biāo)的描述正確的是:（）A:目標(biāo)可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術(shù)性的或運行層面的B:目標(biāo)應(yīng)涉及不同的領(lǐng)域C:目標(biāo)不可以用運行準則來表述D:以上答案都正確11. 依據(jù)IS

5、014001: 2015標(biāo)準，關(guān)于信息交流，以下說法正確的是（）A. 建立一個信息交流過程不是必須的B. 策劃信息交流過程時，組織應(yīng)考慮合規(guī)義務(wù)C. 由誰負責(zé)信息交流需聽相關(guān)方的安排D. 以上都正確12. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，生命周期是產(chǎn)品（或服務(wù)）系統(tǒng)從（）到報廢處理的連續(xù)的和相互聯(lián)系的階段。A. 設(shè)計 B.自然資源中采集或產(chǎn)生原材料C. 生產(chǎn) D. 使用13. 依據(jù)IS014001:2015標(biāo)準，組織須明確與其目的相關(guān)并影響其實現(xiàn)環(huán)境管理體系（）的 能力的外部和內(nèi)部事項。A. 環(huán)境方針B.環(huán)境目標(biāo)C. 預(yù)期結(jié)果 D.合規(guī)義務(wù)14. 通過將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務(wù)流程

6、、戰(zhàn)略方向和決策制定中，與其他業(yè)務(wù)優(yōu)先項結(jié) 合，并將環(huán)境管理納入組織的全面管理體系中，最高管理者就可以有效地解決其面臨的（ ）A. 風(fēng)險和機遇 B .風(fēng)險 C .機遇 D.環(huán)境問題15. 依據(jù)IS014001:2015標(biāo)準，關(guān)于組織理解相關(guān)方的需求和期望的最為確切的說法是（）A. 把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息B. 把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息C. 確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為合規(guī)義務(wù)D. 以上全部16. 一個管理體系可重點關(guān)注（） A. 一個領(lǐng)域或多個領(lǐng)域 B.一個領(lǐng)域C.多個領(lǐng)域D.環(huán)境管理17. 依據(jù)IS014001:2015標(biāo)準,最高管理者應(yīng)確保相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限在

7、組織內(nèi)得到（）和溝通。A. 分析 B. 分配 C. 規(guī)定 D. 確定18. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用”，以下說法正確的是（）A. 最高管理者應(yīng)親自制定環(huán)境方針和目標(biāo)B. 最咼管理者編寫并批準環(huán)境手冊C. 最高管理者應(yīng)支持其他管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實其領(lǐng)導(dǎo)作用D. 最高管理者應(yīng)指定管理者代表19. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，對確定環(huán)境管理體系范圍的要求是（）A. 組織應(yīng)與咨詢單位一同確定環(huán)境管理體系的范圍B. 組織的管理層應(yīng)參與確定C. 環(huán)境管理體系范圍應(yīng)在外審時確定D. 組織須明確環(huán)境管理體系的邊界和適用性20. 依據(jù)£01400

8、1:2015標(biāo)準，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部事項不包括：（）A. 戰(zhàn)略方向 B. 氣候 C. 文化 D. 能力（如人員，知識，過程，體系）21. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，組織應(yīng)確保所交流的環(huán)境信息與環(huán)境管理體系形成的信息 （）A. 具有相關(guān)性 B. 一致且真實可信 C.具有相近性D. 以上都正確22. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準，管理評審應(yīng)考慮下列內(nèi)容的變更：（）A風(fēng)險和機遇B其重要環(huán)境因素C 資源的充分性 D A+B23. 按IS014001: 2015標(biāo)準條款要求，組織確定風(fēng)險和機會，應(yīng)與（）有關(guān)。A. 顧客要求 B.合規(guī)性義務(wù)C.最高管理者承諾D.持續(xù)改進2

9、4. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準，管理評審應(yīng)考慮組織環(huán)境績效方面的信息，包括以下方面的 趨勢：（）A. 監(jiān)視和測量結(jié)果；B.審核結(jié)果；C.其合規(guī)義務(wù)的符合情況D.以上全部25. 按IS014001: 2015標(biāo)準要求，在策劃環(huán)境管理體系時，以下哪項不是組織應(yīng)考慮的因素 （）。A. 影響其實現(xiàn)環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部因素B. 重要環(huán)境因素的評價準則C. 合規(guī)性義務(wù)D. 相關(guān)方的需求與期望26. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準，組織應(yīng)就信息交流過程所確定的，以及合規(guī)義務(wù)所要求的有 關(guān)環(huán)境績效的信息進行（）溝通。A. 內(nèi)部 B. 外部 C. 內(nèi)部和外部 D. 管理層27

10、. 組織應(yīng)確定的環(huán)境因素，不包括（）A.能夠控制的B.期望控制的C.能夠施加影響的D.合理可預(yù)見的緊急情況28. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，以下對“風(fēng)險”描述正確的是（）A. 是不確定性的影響B(tài). 風(fēng)險的影響可能是積極的C. 風(fēng)險通常被描述為潛在事件和后果或其組合D. 以上答案都正確29. 依據(jù)IS014001： 2015標(biāo)準，組織應(yīng)對計劃內(nèi)的變更進行控制，并評審（）變更的后果，必要時，應(yīng)米取措施降低任何不利的影響。A. 計劃內(nèi)的 B.計劃外的C. 預(yù)期性的 D.非預(yù)期性30. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準，下列關(guān)于合規(guī)義務(wù)正確的表述是（）A. 組織需考慮如何將合規(guī)義

11、務(wù)應(yīng)用于組織B. 合規(guī)義務(wù)不會給組織帶來機遇C. 組織應(yīng)保持其合規(guī)義務(wù)的文件化信息D. 組織應(yīng)保留其合規(guī)義務(wù)的文件化信息作為證據(jù)31. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，最高管理者應(yīng)證實其對環(huán)境管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，通 過（）：A. 確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程B. 主持管理評審C. 米購環(huán)保設(shè)備D. 批準環(huán)境手冊32. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準，組織建立環(huán)境目標(biāo)時須考慮組織的重要環(huán)境因素及相關(guān)的合 規(guī)義務(wù)，并考慮其（）。A風(fēng)險和機遇B.人員能力C. 信息反饋 D.業(yè)務(wù)過程33. 伴隨著法律法規(guī)的日趨嚴格、環(huán)境受污染的壓力越來越大、資源低效使用，廢物處理不

12、當(dāng)、氣候變化以及生態(tài)系統(tǒng)與生物多樣性的減少。社會對（）的期望值已發(fā)生了變化。A.可持續(xù)發(fā)展、合規(guī)制及透明度B責(zé)任、溝通協(xié)調(diào)及可持續(xù)發(fā)展C. 透明度、可持續(xù)發(fā)展及溝通協(xié)調(diào)D. 可持續(xù)發(fā)展、透明度及責(zé)任34. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準7.2條款的要求，組織應(yīng)確定（）所需的能力。A. 全體員工B. 在組織控制下工作的人員C. 在其控制下工作，對組織環(huán)境績效和履行合規(guī)義務(wù)的能力有影響的人員D. 相關(guān)方人員35. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準，組織應(yīng)確保在其控制下工作的人員都知道（）。A. 環(huán)境目標(biāo)B. 對外信息交流重要性C. 他們對環(huán)境管理體系有效性的貢獻，包括對提高環(huán)境績效的貢獻

13、D. 編制文件化程序重要性36. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，最高管理者應(yīng)在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)建立、實施并保 持。環(huán)境方針應(yīng)該：（）A. 適用于組織的目的B. 適合于組織所處的外部環(huán)境C. 適合于組織所處的內(nèi)部環(huán)境D. 以上都正確37. 按IS014001: 2015標(biāo)準條款要求，策劃環(huán)境管理體系時，組織應(yīng)考慮到的因素中 下面提法中最符合標(biāo)準要求的是：（）A.環(huán)保部門要求B. 組織員工期望 C.重要環(huán)境因素 D.環(huán)境管理體系范圍38. 環(huán)境管理體系及IS014001: 2015標(biāo)準要求的文件化信息應(yīng)受到控制，以確保其受到充分 的（）。A.保密 B. 保護 C. 保持 D.

14、 閱讀39. 組織在策劃風(fēng)險和機遇管理措施時，應(yīng)考慮如何將這些措施整合和實施在其（）A. 環(huán)境管理過程或其他業(yè)務(wù)過程B. 環(huán)保產(chǎn)品C. 環(huán)境管理過程D. 其他業(yè)務(wù)過程40. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準條款的要求，下列說法最為正確的是（）。A. 確保對策劃和運行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標(biāo)識，并對其發(fā)放予以控制B. 組織應(yīng)識別所確定的對環(huán)境管理體系策劃和運行所需的來自外部的文件化信息，適當(dāng)時， 應(yīng)對其予以控制。C. 確保對策劃和運行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標(biāo)識，適當(dāng)時，應(yīng)對其予以控制。D. 組織應(yīng)識別所確定的對環(huán)境管理體系策劃和運行所需的來自外部的文件化信息，應(yīng)對其予以控制。

15、41. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準8.1條款的要求，應(yīng)在環(huán)境管理體系內(nèi)規(guī)定對過程實施控制或 影響的類型與（）A種類 B 風(fēng)險 C 程度 D 可能42. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準8.1條款的要求，組織應(yīng)保持必要程度的文件化信息，以（）過程已經(jīng)按策劃進行了實施。A.確認 B. 評審 C. 確信 D. 驗證43. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準8.2條款的要求，下列說法正確的是（）。A. 適用時，組織應(yīng)對實際發(fā)生的緊急情況做出響應(yīng)B. 進行試驗后，組織應(yīng)評審過程和策劃的響應(yīng)措施C. 組織應(yīng)定期試驗策劃的響應(yīng)措施D. 組織應(yīng)向相關(guān)方、組織工作的人員提供應(yīng)急準備和響應(yīng)相關(guān)的信

16、息和培訓(xùn)44. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準條款，組織應(yīng)監(jiān)視、測量、分析和評價其（）。A.環(huán)境管理體系 B.環(huán)境狀況C. 環(huán)境績效 D.組織所處的環(huán)境45. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準，組織應(yīng)保持其合規(guī)情況的（）和對其合規(guī)情況的理解。A.知識 B. 技能 C. 方法 D. 途徑46. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，組織建立，實施，保持和持續(xù)改進環(huán)境管理體系是為了（）A.經(jīng)營和決策；B.環(huán)境管理；C. 提高環(huán)境績效； D.提高組織的知名度。47. 出現(xiàn)以下（）變更情況，環(huán)境因素不需要調(diào)整。D.領(lǐng)導(dǎo)更換A.新開發(fā)項目B. 產(chǎn)品轉(zhuǎn)型 C.成立分廠48. 依據(jù)IS014

17、001: 2015標(biāo)準，組織應(yīng)確定改進的機會并實施必要的行動來實現(xiàn)其環(huán)境管理 體系的（）A.預(yù)期結(jié)果B. 環(huán)境目標(biāo) C. 改善結(jié)果 D.合規(guī)義務(wù)49. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，確定環(huán)境管理體系范圍時，組織應(yīng)考慮（）A. 其實施控制與施加影響的權(quán)限和能力。B. 組織的副產(chǎn)品C. 組織的員工宿舍D. 組織內(nèi)部矛盾問題50. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準條款，組織應(yīng)評價其環(huán)境績效和環(huán)境管理體系的（）A.適宜性 B. 充分性 C. 有效性 D. 符合性二、多項選擇題（從下面各題選項中選出兩個或兩個以上最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將答案填在下列表格中。選錯選項時、少選時均不得分；每題1.

18、5分，共30分）51. 環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息，以通過以下方式獲得長期成功和為實現(xiàn) 可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建不同的方案：（）A.預(yù)防或減少環(huán)境不利影響，保護環(huán)境B幫助組織履行遵規(guī)性義務(wù)C. 實施環(huán)境無害且可鞏固組織市場地位的備選方案，以獲得財務(wù)與運營收益D. 與有關(guān)相關(guān)方交流環(huán)境信息52. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準，組織應(yīng)持續(xù)改進環(huán)境管理體系的（），以提升環(huán)境績效。A.適宜性 B. 充分性 C. 有效性 D. 符合性53. 績效是可測量的結(jié)果，下列描述正確的是（）A與定量的調(diào)查結(jié)果相關(guān)B與定性的調(diào)查結(jié)果相關(guān)C績效可以與管理活動、過程、產(chǎn)品（包括服務(wù)）、體系或組織有關(guān) D.績

19、效就是指環(huán)境績效54. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準條款，組織應(yīng)保持的文件化信息包括（）A.環(huán)境因素和相關(guān)的環(huán)境影響B(tài). 重要環(huán)境因素C.確定重要環(huán)境因素的準則D. 法律法規(guī)清單55. 依據(jù)IS014001:2015標(biāo)準中環(huán)境的定義，外部環(huán)境可能用（）或其他特征來描述8 / 11A.生物多樣性B. 生態(tài)系統(tǒng) C. 氣候 D.其他特征56. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準,下面關(guān)于環(huán)境方針的說法正確的有：A.環(huán)境方針是一系列以承諾形式申明的原則B環(huán)境方針不包含提高環(huán)境績效的承諾C保護環(huán)境的承諾不僅是通過污染預(yù)防來防止對環(huán)境的不利影響，而且還要保護自然環(huán)境免 受組織的活動、產(chǎn)品

20、和服務(wù)所帶來的危害和退化D.環(huán)境方針要適合于組織的目的和組織所處的環(huán)境57. 依據(jù)£014001:2015標(biāo)準，組織有權(quán)利和義務(wù)決定如何滿足本標(biāo)準的要求，包括詳細程 度和范圍，包括：（）A. 建立一個或多個過程，確信它（們）按策劃被控制和實施，并取得預(yù)期的結(jié)果；B. 將環(huán)境管理體系要求整合到其各業(yè)務(wù)流程中，如設(shè)計和開發(fā)，采購，人力資源，銷售和市 場營銷；C. 在其環(huán)境管理體系內(nèi)體現(xiàn)與本組織的環(huán)境（見4.1）和相關(guān)方要求（見4.2）有關(guān)的事項D. 地理區(qū)域58. 監(jiān)視是確定某個體系、某個過程或某項活動的狀態(tài)。為了確定狀態(tài)，可能需要（）A.實施檢查 B.實施監(jiān)督C.需要用儀器實施測量D.

21、實施嚴謹?shù)挠^察。59. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準，管理評審時應(yīng)考慮下列內(nèi)容（）A. 以往管理評審所采取措施的狀況；B. 來自相關(guān)方的有關(guān)信息交流，包括抱怨；C. 持續(xù)改進的機會，D. 任何與組織戰(zhàn)略方向有關(guān)的結(jié)論60. 依據(jù)IS014001:2015標(biāo)準，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”，以下說法正確的是（）A. 最高管理者對環(huán)境管理體系的有效性負責(zé)B. 確?？色@得環(huán)境管理體系所需的資源C. 指導(dǎo)員工操作環(huán)保設(shè)備D. 指導(dǎo)并支持員工對環(huán)境管理體系的有效性做出貢獻。61. 策劃環(huán)境管理體系時，組織確定需要應(yīng)對的風(fēng)險和機遇的作用，包括：（）A.確保環(huán)境管理體系能夠取得預(yù)期的結(jié)果B. 預(yù)防或減少負

22、面結(jié)果C.實現(xiàn)持續(xù)改進D.緊急情況62. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準8.1條款的要求，從生命周期的觀點出發(fā)，組織應(yīng)：（）A. 制定控制措施，適當(dāng)時，確?？紤]產(chǎn)品和服務(wù)生命同期的每一階段，在其設(shè)計和開發(fā)過程 中提出環(huán)境要求B. 適當(dāng)時，確定產(chǎn)品和服務(wù)米購的環(huán)境要求C. 與外部供方（包括承包方）溝通其相關(guān)環(huán)境要求D. 考慮與環(huán)境管理體系相關(guān)的外部和內(nèi)部的事項的變化63. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準條款，組織應(yīng)策劃措施管理（）A.重要環(huán)境因素B.合規(guī)性義務(wù)C.經(jīng)營要求D.所識別的風(fēng)險和機遇64. 依據(jù)IS014001: 2015標(biāo)準8.2條款的要求，以下關(guān)于應(yīng)急準備和響應(yīng)的說明正

23、確的是（ ）A. 按策劃的措施準備響應(yīng)，以預(yù)防或減輕緊急情況所帶來的不利環(huán)境影響B(tài). 緊急情況發(fā)生時，組織應(yīng)采取與緊急情況和潛在環(huán)境影響的嚴重程度相適宜的措施C. 組織須每年一次試驗已策劃的消防應(yīng)急預(yù)案D. 組織應(yīng)向相關(guān)方提供應(yīng)急準備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)65. 信息交流使該組織能夠提供和獲取與其環(huán)境管理體系有關(guān)的信息，包括與其（）相關(guān)的信息。A.重要環(huán)境因素B.環(huán)境績效C.合規(guī)義務(wù)D. 持續(xù)改進建議66. 不同組織的環(huán)境管理體系文件化信息的復(fù)雜程度可能不同，取決于：A. 組織的規(guī)模及其活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)的類型B. 證明其履行合規(guī)義務(wù)的需C. 過程及其相互作用的復(fù)雜程度D. 在組織控制下工作的人