精品資料（2021-2022年收藏）行政管理學(xué)第一次計分作業(yè)要點

1、行政管理學(xué)第一次計分作業(yè)一、多選題1、行政責(zé)任的特征有（  ）A.行政責(zé)任是一種責(zé)任B.行政責(zé)任是一種義務(wù)C.行政責(zé)任是一種任務(wù)D.行政責(zé)任是一種監(jiān)督,控制和制裁行為E.行政責(zé)任是一種道德2、行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點有（  ）A.先天性B.綜合性C.層次性D.動態(tài)性E.先進性3、懲戒性的行政責(zé)任承擔(dān)方式有（  ）A.通報批評B.停止違法行為C.撤消違法決定D.行政處分E.撤銷違法的抽象行政行為4、行政領(lǐng)導(dǎo)的要素包括（  ）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)D.客觀環(huán)境E.客觀過程5、行政管理主體的顯著特點（ &

2、#160;）A.階層性B.強制性C.部門性D.階級性E.全員性6、領(lǐng)導(dǎo)者如何打造團隊精神（  ）A.營造相互信任的組織氛圍B.建立有效的溝通機制C.進行人性化的管理D.進行強制性的管理E.加大獎懲的力度7、非政府組織功能的實現(xiàn)方式有（  ）A.提供B.監(jiān)督C.維護D.培育E.控制8、控制可以分為（  ）A.前饋控制B.過程控制C.正向控制D.反向控制E.反饋控制9、行政管理機制的特點有（  ）A.內(nèi)在性B.系統(tǒng)性C.客觀性D.自動性E.可調(diào)性10、培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法（  ）A.勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任

3、,不推脫不逃避B.實事求是,做好本職工作C.盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣D.注重細節(jié),負責(zé)任從細節(jié)做起E.履行職責(zé),發(fā)揚敬業(yè)精神11、行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的知識包括（  ）A.系統(tǒng)的社會科學(xué)知識B.相當(dāng)水平的專業(yè)知識C.比較豐富的文化生活知識D.信息網(wǎng)絡(luò)知識E.理論知識12、行政管理系統(tǒng)主要由以下部分構(gòu)成（  ）A.行政管理目標(biāo)B.行政管理主體C.行政管理對象D.行政管理機制E.行政管理環(huán)境13、依照責(zé)任的性質(zhì)和范疇,行政責(zé)任可以分為(   )類型A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.管理責(zé)任D.道德責(zé)任E.工作責(zé)任14、政府功能的實現(xiàn)方式有

4、（  ）A.供應(yīng)B.補貼C.生產(chǎn)D.管制E.賠償15、行政管理者應(yīng)怎樣進行環(huán)境管理（  ）A.了解與認識環(huán)境B.分析與評估環(huán)境C.能動地適應(yīng)環(huán)境D.改變環(huán)境E.創(chuàng)造環(huán)境16、以行政管理內(nèi)容為目標(biāo)的基本功能體系具體包括(  )功能A.經(jīng)濟功能B.文化功能C.社會功能D.政治功能E.生態(tài)功能17、行政管理客體的屬性主要表現(xiàn)在（  ）A.客觀性B.可管理性C.系統(tǒng)性D.主觀性E.適應(yīng)性18、決策的過程可以分為哪幾個階段（  ）A.確定決策目標(biāo)B.擬定備選方案C.評估備選方案并作出決定D.選擇實施戰(zhàn)略E

5、.監(jiān)督和評估19、行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)主要包括（  ）A.年齡結(jié)構(gòu)B.知識結(jié)構(gòu)C.智能結(jié)構(gòu)D.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)E.心理結(jié)構(gòu)20、行政功能的特性（  ）A.具體性和執(zhí)行性B.層次性和擴展性C.多樣性和整體性D.動態(tài)性和相對穩(wěn)定性E.權(quán)變性21、行政領(lǐng)導(dǎo)的特點有（  ）A.等級性B.權(quán)威性C.綜合性D.服務(wù)性E.強制性22、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點有（  ）A.創(chuàng)造性B.非模式化C.有效性D.多樣性E.復(fù)雜性23、領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的方式主要有（  ）A.目標(biāo)授權(quán)法B.充分授權(quán)法C.不充分授權(quán)法D.彈性授權(quán)法E.制約授權(quán)

6、法24、行政管理要素包括(  )等A.人員B.資金C.物資設(shè)備D.時間E.信息25、公共行政管理與私人行政管理之間的區(qū)別（  ）A.目標(biāo)的不同B.實質(zhì)的不同C.特性的不同D.監(jiān)督方式的不同E.權(quán)力來源不同26、行政領(lǐng)導(dǎo)者的個體素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括（  ）A.政治素質(zhì)B.道德素質(zhì)C.文化知識素質(zhì)D.能力素質(zhì)E.身體和精神素質(zhì)27、正確的領(lǐng)導(dǎo)方法具有以下基本特點（  ）A.實踐性B.靈活性C.創(chuàng)造性D.條件性E.不確定性28、行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有（  ）A.指揮作用B.協(xié)調(diào)作用C.溝通作用D.激勵作用E.平衡作

7、用29、行政管理環(huán)境按主體的范圍劃分,可分為（  ）A.內(nèi)部環(huán)境B.外部環(huán)境C.一般環(huán)境D.任務(wù)環(huán)境E.社會環(huán)境30、行政責(zé)任實現(xiàn)的外部機制有（  ）A.健全法制,完善組織制度建設(shè)B.行政問責(zé)制C.健全監(jiān)督機制D.行政道德建設(shè)E.對工作的忠誠度二、判斷題1、合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)有利于保證行政目標(biāo)的順利實現(xiàn)。      （     ）×2、行政問責(zé)制是一項重要的事前監(jiān)督制度。（  ）×3、人的需求內(nèi)容和

8、程度不同，但激勵的方式是相同的。（  ）×4、行政責(zé)任是一種法律責(zé)任。（  ）×5、功能發(fā)揮只有在與組織、社會所實現(xiàn)的目標(biāo)一致的情況下，功能才能稱之為職能。（  ）×6、行政管理是一門藝術(shù)。（  ）×7、行政賠償是一種純粹財產(chǎn)上的補救性行政責(zé)任。（  ）×8、事關(guān)全局性工作的一些權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采用充分授權(quán)的方法。（  ）×9、行政補償是以行政組織的違法行政行為為基礎(chǔ)的。（  ）×10、領(lǐng)

9、導(dǎo)方法來源于實踐，同時又作用于實踐。（  ）×11、絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗。（  ）×12、領(lǐng)導(dǎo)方法的產(chǎn)生和使用不受客觀條件的影響和制約。（  ）×13、領(lǐng)導(dǎo)方法是固定不變的，同一個領(lǐng)導(dǎo)在不同環(huán)境下處理相同的問題時運用相同的領(lǐng)導(dǎo)方法。（  ）×14、職能對社會發(fā)展的作用具有雙向性，即可正可負。（  ）×15、勞動分工的程度越高，擔(dān)負主導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)功能的行政領(lǐng)導(dǎo)的活動的綜合程度越高。（  ）×16、目標(biāo)授權(quán)法是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)

10、下屬所要達到的目標(biāo)而授予下屬權(quán)力的一種方法。（  ）×17、行政的道德責(zé)任意味著政府要以公共利益為出發(fā)點和落腳點。（  ）×18、領(lǐng)導(dǎo)力只來源于領(lǐng)導(dǎo)者的地位權(quán)力，即職權(quán)或正式權(quán)力。（  ）×19、彈性授權(quán)分為逐步授權(quán)和引導(dǎo)授權(quán)法。（  ）×20、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的順利實現(xiàn)，有賴于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的密切合作和良性互動。（  ）×一、多選題1、行政責(zé)任的特征有（  ）A.行政責(zé)任是一種責(zé)任B.行政責(zé)任是一種義務(wù)C.行政責(zé)任是一種任務(wù)D.

11、行政責(zé)任是一種監(jiān)督,控制和制裁行為E.行政責(zé)任是一種道德2、行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點有（  ）A.先天性B.綜合性C.層次性D.動態(tài)性E.先進性3、行政責(zé)任實現(xiàn)的內(nèi)部機制有（  ）A.行政責(zé)任意識B.行政道德建設(shè)C.行政組織文化D.行政問責(zé)E.監(jiān)督機制4、行政領(lǐng)導(dǎo)的要素包括（  ）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)D.客觀環(huán)境E.客觀過程5、領(lǐng)導(dǎo)者如何打造團隊精神（  ）A.營造相互信任的組織氛圍B.建立有效的溝通機制C.進行人性化的管理D.進行強制性的管理E.加大獎懲的力度6、非政府組織功能的實現(xiàn)方式有（ &

12、#160;）A.提供B.監(jiān)督C.維護D.培育E.控制7、控制可以分為（  ）A.前饋控制B.過程控制C.正向控制D.反向控制E.反饋控制8、培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法（  ）A.勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不推脫不逃避B.實事求是,做好本職工作C.盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣D.注重細節(jié),負責(zé)任從細節(jié)做起E.履行職責(zé),發(fā)揚敬業(yè)精神9、依照責(zé)任的性質(zhì)和范疇,行政責(zé)任可以分為(   )類型A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.管理責(zé)任D.道德責(zé)任E.工作責(zé)任10、政府功能的實現(xiàn)方式有（  ）A.供應(yīng)B.補貼C.生產(chǎn)D.管制E.賠償11、行

13、政管理者應(yīng)怎樣進行環(huán)境管理（  ）A.了解與認識環(huán)境B.分析與評估環(huán)境C.能動地適應(yīng)環(huán)境D.改變環(huán)境E.創(chuàng)造環(huán)境12、行政管理客體的屬性主要表現(xiàn)在（  ）A.客觀性B.可管理性C.系統(tǒng)性D.主觀性E.適應(yīng)性13、決策的過程可以分為哪幾個階段（  ）A.確定決策目標(biāo)B.擬定備選方案C.評估備選方案并作出決定D.選擇實施戰(zhàn)略E.監(jiān)督和評估14、行政管理的特征是（  ）A.自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一B.科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一C.行政管理活動與作業(yè)活動相區(qū)別D.行政管理與組織密不可分E.行政管理是一項創(chuàng)新性的活動15、行政領(lǐng)導(dǎo)

14、者的群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)主要包括（  ）A.年齡結(jié)構(gòu)B.知識結(jié)構(gòu)C.智能結(jié)構(gòu)D.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)E.心理結(jié)構(gòu)16、行政功能的特性（  ）A.具體性和執(zhí)行性B.層次性和擴展性C.多樣性和整體性D.動態(tài)性和相對穩(wěn)定性E.權(quán)變性17、行政領(lǐng)導(dǎo)的特點有（  ）A.等級性B.權(quán)威性C.綜合性D.服務(wù)性E.強制性18、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點有（  ）A.創(chuàng)造性B.非模式化C.有效性D.多樣性E.復(fù)雜性19、領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的方式主要有（  ）A.目標(biāo)授權(quán)法B.充分授權(quán)法C.不充分授權(quán)法D.彈性授權(quán)法E.制約授權(quán)法20、行政管理要素包括(

15、  )等A.人員B.資金C.物資設(shè)備D.時間E.信息21、公共行政管理與私人行政管理之間的區(qū)別（  ）A.目標(biāo)的不同B.實質(zhì)的不同C.特性的不同D.監(jiān)督方式的不同E.權(quán)力來源不同22、行政領(lǐng)導(dǎo)者的個體素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括（  ）A.政治素質(zhì)B.道德素質(zhì)C.文化知識素質(zhì)D.能力素質(zhì)E.身體和精神素質(zhì)23、行政管理者按行政管理層次劃分可以分為（  ）A.高層行政管理者B.中層行政管理者C.基層行政管理者D.部門行政管理者E.單位行政管理者24、正確的領(lǐng)導(dǎo)方法具有以下基本特點（  ）A.實踐性B.靈活性C.創(chuàng)

16、造性D.條件性E.不確定性25、行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有（  ）A.指揮作用B.協(xié)調(diào)作用C.溝通作用D.激勵作用E.平衡作用26、行政管理環(huán)境按主體的范圍劃分,可分為（  ）A.內(nèi)部環(huán)境B.外部環(huán)境C.一般環(huán)境D.任務(wù)環(huán)境E.社會環(huán)境27、行政責(zé)任實現(xiàn)的外部機制有（  ）A.健全法制,完善組織制度建設(shè)B.行政問責(zé)制C.健全監(jiān)督機制D.行政道德建設(shè)E.對工作的忠誠度28、行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要有這幾方面（  ）A.認識能力B.決策能力C.組織能力D.協(xié)調(diào)能力E.應(yīng)變能力29、以行政管理過程為對象的運行行政功能體系包括(&#

17、160;  )功能A.決策功能B.計劃功能C.組織功能D.協(xié)調(diào)功能E.控制功能30、行政管理機制主要表現(xiàn)為（  ）A.運行機制B.動力機制C.約束機制D.績效機制E.激勵機制二、判斷題1、合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)有利于保證行政目標(biāo)的順利實現(xiàn)。      （     ）×2、行政問責(zé)制是一項重要的事前監(jiān)督制度。（  ）×3、人的需求內(nèi)容和程度不同，但激勵的方式是相同的。（  ）×

18、;4、行政責(zé)任是一種法律責(zé)任。（  ）×5、行政法律責(zé)任是一種道義上的責(zé)任。   (      )        ×6、履行職務(wù)是一項行為上的懲戒性行政責(zé)任。（  ）×7、行政管理是一門藝術(shù)。（  ）×8、行政處分是國家行政機關(guān)依照行政隸屬關(guān)系對違法失職工作人員施以的懲戒措施。（  ）×9、行政賠償是一種純粹財產(chǎn)上的補救性行政責(zé)任。（  ）×10、