公司崗位職責(zé)匯編(共17頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上公司崗位職責(zé)匯編 河南文鈞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公司崗位職責(zé)匯編崗位是組成公司管理的每一個(gè)部件,針對(duì)每一個(gè)崗位都必須有一份崗位描述。 一、總經(jīng)理崗位職責(zé):1、本職工作:組織、實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)公司的正常運(yùn)作,使公司獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì) 效益。2、總經(jīng)理對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):*主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事長(zhǎng)旨意;*組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;*審訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;*審訂公司的基本管理制度;*制定公司的具體規(guī)章;*提請(qǐng)或者解聘公司副總經(jīng)理;*公司章程和董事長(zhǎng)授予的其它職權(quán)。二、綜合企業(yè)管理部綜合企業(yè)管理部人員分配:辦公室主任、人事助理、行政文員、車隊(duì)

2、長(zhǎng)、 司機(jī)、 后勤崗位職責(zé):(一辦公室主任1、 為企業(yè)提供合格的人才和人力,并維持良好的公司辦公秩序及行政事務(wù)管 理。2、 負(fù)責(zé)編寫公司人事行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。3、 組織統(tǒng)籌公司各部人力招聘與聘用事務(wù)性工作。4、 協(xié)助公司各部對(duì)人事、行政工作方面的咨詢,配合解決處理工作。5、 負(fù)責(zé)編寫公司人事、行政、月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié)。6、 組織、策劃公司的企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)公司凝聚力,員工歸宿感。7、 統(tǒng)籌各部門員工,制定公司的人力預(yù)算。8、 依照公司薪酬制度新進(jìn)員工辦理定級(jí)及薪金評(píng)核工作。9、 依照公司制度對(duì)試用期滿的員工進(jìn)行評(píng)述,并辦理薪資確認(rèn)及通知有關(guān)部 門工作。10、 根據(jù)獎(jiǎng)懲制度,調(diào)節(jié)員

3、工工作積極性和工作潛力。11、 負(fù)責(zé)公司的人事、行政對(duì)外事務(wù)。12、負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的 保密不外泄。13、負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。14、 積極主動(dòng)的完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。(二人事助理1、 協(xié)助制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的人事方針、政策及制度。2、 配合公司各部人力預(yù)算、招聘及核查工作。3、 依照公司制度,配合處理員工晉升、調(diào)動(dòng)、離職、辭退等手續(xù)。4、 掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。5、 協(xié)助制定本部年、季、月度人事工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。6、 負(fù)責(zé)公司各部門人

4、員招聘的初步面試工作。7、 協(xié)助經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)人事管理制度。8、 監(jiān)督各項(xiàng)人事規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行。9、 負(fù)責(zé)調(diào)查處理員工違紀(jì)事件,并寫出調(diào)查報(bào)告上報(bào)經(jīng)理,調(diào)查處理勞資糾 紛,并向政府有關(guān)職能部門聯(lián)系處理。10、 負(fù)責(zé)辦理工傷事故、醫(yī)療、保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。11、 監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況,并對(duì)薪資給付、加班等復(fù)核監(jiān)管。12、 接待應(yīng)聘人員,指導(dǎo)應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,整理應(yīng)聘資料,建立人才庫(kù)。 13、 辦理新進(jìn)員工入職及登記手續(xù),并帶到各部介紹使其熟悉環(huán)境。14、 協(xié)助經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行考核工作。15、 人事資料整理歸檔及建立,完善更新員工花名冊(cè)。16、 完成經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。(三行政文員1、

5、文件、資料、表單、報(bào)告等打印、校對(duì)、排版。2、 電話接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)。3、 房產(chǎn)軟件信息輸入、使用。4、 傳真、收發(fā)、復(fù)印、通知。5、 每日留言版登記。6、 有關(guān)文件、刊物、物品的發(fā)放。7、 辦公室接待。8、 電腦管理。9、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)事宜。(四車隊(duì)長(zhǎng)1、 負(fù)責(zé)車隊(duì)監(jiān)督管理及統(tǒng)籌調(diào)度工作。2、 負(fù)責(zé)管理公司車輛使用情況及非工作時(shí)間車輛安排的工作。3、 負(fù)責(zé)調(diào)解及處理各部門對(duì)車隊(duì)服務(wù)質(zhì)量的投訴。4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)的出勤、紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度情況。5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)自覺(jué)搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生,保持車輛里外干凈舒 適。6、 負(fù)責(zé)司機(jī)的評(píng)述及培訓(xùn)。7、 負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的使用情況監(jiān)控。8、

6、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理。負(fù)責(zé)車輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、 年審業(yè)務(wù)辦理。9、 協(xié)助處理交通事故,定期組織司機(jī)安全學(xué)習(xí)。10、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)。(五司機(jī)1、 根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車。2、 自覺(jué)搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生,保持車輛里外干凈舒適。3、 負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理(含公司摩托車。負(fù)責(zé) 車輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理。4、 協(xié)助處理交通事故,定期參加司機(jī)安全學(xué)習(xí)。5、 完成車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)臨時(shí)交待的任務(wù)。(六后勤1、負(fù)責(zé)公司員工的伙食工作,保證一日三餐干凈衛(wèi)生,健康搭配。2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生工作,保證領(lǐng)導(dǎo)辦公室、樓道、走廊的干凈整潔。3、配合辦公室做好公司臨

7、時(shí)招待的服務(wù)工作。三、工程部工程部人員分配:工程部經(jīng)理、總工程師、質(zhì)檢(安檢工程師、預(yù)決算員、工 程部文員、監(jiān)理工程師崗位職責(zé):(一工程部經(jīng)理1、主持工程管理全面工作2、 負(fù)責(zé)參與工程從投資策劃、 項(xiàng)目可行性研究工作, 聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)總體規(guī)劃 設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施 工管理到工程竣工驗(yàn)收全過(guò)程操作。3、編制并實(shí)施完成工程的月、季、年度工作計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)月度工作計(jì)劃、資 金計(jì)劃和工作總結(jié),及時(shí)編制、上報(bào)、跟進(jìn)落實(shí)生產(chǎn)、辦公用品計(jì)劃、材料采購(gòu)計(jì) 劃,根據(jù)工程預(yù)結(jié)算書填制工程請(qǐng)款表等事項(xiàng)。4、 參與工程施工招、 投標(biāo)工作, 審議工程施工合同經(jīng)財(cái)務(wù)部和

8、法律顧問(wèn)審議后 呈報(bào)總經(jīng)理審批。5、 提名工程上主管級(jí)以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作, 經(jīng)辦公室考核, 行政副總審核,報(bào)總經(jīng)理審批。6、與政府職能部門搞好關(guān)系,力保工程建設(shè)順利進(jìn)展。7、 主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程 質(zhì)量維修跟進(jìn)工作。8、 做好銷售公司、 物業(yè)公司、 辦公室的各項(xiàng)橫向配合工作, 完成公司的各項(xiàng)工 程及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。(二總工程師1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任。2、 主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案, 審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通 知。3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)

9、成本。4、負(fù)責(zé)參與承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作。5、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)參與審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量。7、 負(fù)責(zé)督促、 檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工, 做好安全生產(chǎn), 確保 工程質(zhì)量。8、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。9、負(fù)責(zé)驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況,嚴(yán)格把關(guān)。 10、負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料。11、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位(部門和承建單位(施工隊(duì)進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收, 向有關(guān)部門提出竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。12、負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔。13、負(fù)責(zé)定期制定月、季、年度的部門工作計(jì)劃和工作總結(jié)并及時(shí)上交。

10、14、積極完成工程管理中心經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作。(三質(zhì)檢(安檢工程師1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“百年大計(jì)、質(zhì)量第一,安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針和各項(xiàng) 施工安全制度。2、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。3、負(fù)責(zé)督促施工隊(duì)做好原材料送檢、試驗(yàn)及工程資料的整理。4、 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑安裝施工規(guī)范, 每一分部分項(xiàng)工程必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)收, 才能進(jìn) 入下道工序施工。5、 負(fù)責(zé)對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要分部分項(xiàng)工程必須作出書面處理意見, 通 知施工隊(duì)進(jìn)行整改,并通知工程部跟蹤處理。6、 負(fù)責(zé)定期對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量安全大檢查, 做好檢查記錄, 發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處 理,責(zé)令施工隊(duì)整改。7、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)質(zhì)量保證措施,建立各級(jí)

11、質(zhì)量監(jiān)督體系。8、 負(fù)責(zé)提出工程質(zhì)量通病防治措施, 對(duì)工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析, 提出整改意 見。9、 深入施工現(xiàn)場(chǎng)每道工序, 掌握安全重點(diǎn)部位情況, 檢查各種防護(hù)設(shè)施, 糾正 違章指揮。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的安全法規(guī)及公司制定的安全規(guī)章制度,發(fā)理問(wèn)題及 時(shí)處理、糾正和向總工程師、工程副總及時(shí)江報(bào)。(四預(yù)決算員1、協(xié)助經(jīng)理做好預(yù)決算工作2、協(xié)助經(jīng)理審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。3、參與建筑成本預(yù)算的前期規(guī)劃工作。4、 協(xié)助經(jīng)理根據(jù)國(guó)家和地區(qū)的建筑材料價(jià)格標(biāo)準(zhǔn), 制訂預(yù)算本公司的原材料價(jià) 格標(biāo)準(zhǔn)。5、協(xié)助經(jīng)理解決工作中的各項(xiàng)問(wèn)題。6、完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。(五工程部文員1、負(fù)責(zé)文案管理全面

12、工作2、負(fù)責(zé)收集、整理工程有關(guān)政策法規(guī)和信息動(dòng)態(tài)。3、負(fù)責(zé)有關(guān)工程項(xiàng)目的文字打印、整理工作。4、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目組技術(shù)資料檔案的立卷歸檔和保管借閱工作。5、 負(fù)責(zé)收集并保管公司和各項(xiàng)目監(jiān)理部拍攝的各種會(huì)議, 工程業(yè)務(wù)上的照片和 像片。6、負(fù)責(zé)圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、保管等工作。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。(六監(jiān)理工程師1、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理全面工作2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;3、負(fù)責(zé)專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施;4、負(fù)責(zé)專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;5、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記;6、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報(bào);7、 核查進(jìn)場(chǎng)材料、 設(shè)備、 構(gòu)配件的原

13、始憑證、 檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì) 量情況,根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合 格時(shí)予以簽認(rèn);8、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證;9、 完成工程部經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作;四 、 營(yíng)銷策劃中心營(yíng)銷策劃中心人員分配:營(yíng)銷部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、策劃文案、銷售部經(jīng)理、 售樓員、銷售文員、招商部經(jīng)理、招商代表崗位職責(zé):(一營(yíng)銷部經(jīng)理1、主持策劃招商銷售全面工作。2、草擬年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度工作計(jì)劃、租售計(jì)劃、租售費(fèi)用計(jì)劃。4、 根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo), 負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施, 在確保完成計(jì)劃指標(biāo) 同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi)

14、用。5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作。6、主持、組織策劃工作,擬定招商、招租及租售方案,確保完成租售指標(biāo)。7、 統(tǒng)籌或主持營(yíng)銷公司主管級(jí)以上的人事招聘、 培訓(xùn)及考核等工作, 提名本中 心主管級(jí)以上人員的聘任、辭退、升職,經(jīng)行政副總審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。8、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作, 保證重要文件、 資料的保密不 外泄。9、負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高心員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。10、積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。(二策劃部經(jīng)理1、策劃方案的撰寫及實(shí)施。2、統(tǒng)籌組織本部的策劃工作。3、 負(fù)責(zé)有關(guān)

15、市場(chǎng)策劃方案的撰寫、 廣告方案的撰寫與編制, 并有效地組織實(shí)施 與監(jiān)控。4、 搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息及資料, 建立和逐步完善信息資料庫(kù)的管理, 為市 場(chǎng)租售提供有利依據(jù)。5、為公司提供市場(chǎng)及租售策劃方案,并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)控。6、 提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià), 以及材料、 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料, 并分類整理存檔管 理。7、編制市場(chǎng)推廣費(fèi)用的計(jì)劃,并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)。8、負(fù)責(zé)展銷會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛布置的方案,組織實(shí)施并確保租售計(jì)劃的完成。9、協(xié)助辦公室做好本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。10、積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。11、積極完成上級(jí)安排的其他工作。(三策劃文案1、策劃文案的撰寫。2、 協(xié)助策劃助理撰

16、寫相關(guān)市場(chǎng)策劃、 廣告策劃方案, 并有效地組織實(shí)施和監(jiān)督。3、 負(fù)責(zé)搜集相關(guān)廣告的報(bào)價(jià)及相關(guān)材料、 樣板的搜集及最新市場(chǎng)信息資料, 建 立相關(guān)信息庫(kù)。4、協(xié)助經(jīng)理完成本公司 CI 、 VI 的策劃工作。5、負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控。6、統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動(dòng)并監(jiān)控。7、完成經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。(四銷售部經(jīng)理1、本公司所有物業(yè)的銷售工作2、負(fù)責(zé)本部門人員的崗位培訓(xùn),提高銷售人員的營(yíng)銷技巧。3、 負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù), 獲取最新市場(chǎng)銷售信息, 為市場(chǎng)策劃提供可靠信息和依 據(jù)。4、 了解市場(chǎng)及周邊鋪位寫字樓、 住宅信息狀況, 開拓新的租售策略和租售方案。5、 編制本部門月、 季、 年度租售計(jì)劃

17、和工作總結(jié), 確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任 務(wù),并監(jiān)控本部門的銷售費(fèi)用。6、負(fù)責(zé)主動(dòng)尋求各部門對(duì)銷售的配合,并將信息反饋給相關(guān)部門。7、督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。8、妥善處理客戶投訴。9、配合相關(guān)部門,協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系。10、 搜集和整理客戶的租售資料, 并妥善分類、 保管和存檔, 每月編寫統(tǒng)計(jì)及分 析報(bào)表,呈送有關(guān)部門。11、協(xié)助辦理客戶簽約手續(xù)。12、協(xié)助辦公室做好租售部員工聘任、考核、培訓(xùn)等工作。13、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好應(yīng)收款工作。14、協(xié)助公司其他部門的工作。15、積極完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。(五售樓員1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售工作。2、主動(dòng)、自覺(jué)完成本職租售任務(wù)及上級(jí)安排的各

18、項(xiàng)工作。3、協(xié)助主任整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理。4、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)。5、對(duì)客戶有禮有節(jié),不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾。6、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。(六銷售文員1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。2、打印各類文稿件。3、對(duì)本部門所、有文件進(jìn)行歸類整理、立檔、歸檔。4、每周各售樓處貸款互帳情況的統(tǒng)計(jì)及情況分析。5、每月各售樓處貸款情況的審核、檢查、督促。6、協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)關(guān)系。7、協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作。8、代理業(yè)務(wù)的拓展及情況分析。9、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。(七招商部經(jīng)理1、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)。2、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加

19、速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶信息。3、保持與領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。4、處理屬下組員在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶投訴。5、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容。6、收集并整理屬下組員的招商情況。7、負(fù)責(zé)匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況。8、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員。9、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作。10、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表,如有變動(dòng),及時(shí)向公司匯報(bào)及更改。 (八招商代表1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。2、 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 (如:參觀其他專業(yè)市場(chǎng)招商情況、 市場(chǎng)調(diào)查等 。3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法。4、準(zhǔn)時(shí)通知客人如何辦理租賃手續(xù)及必備文件。5、 對(duì)客人成交后提出的各

20、種問(wèn)題作出詳細(xì)解答并協(xié)助客人解決等招商后的跟蹤 服務(wù)。6、對(duì)招商部及模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理。7、整理招商資料,確保資料整齊完整。8、負(fù)責(zé)接聽每天客戶的到訪客戶。9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來(lái)電。10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料。11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定。12、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)每天客戶的情況。13、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶。14、積極參與公司“兩會(huì)”并提出招商一線中出現(xiàn)的問(wèn)題和建議。五、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部人員分配:財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé):(一財(cái)務(wù)部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)、物管理。2、負(fù)責(zé)本部門的全面工作。3、 根據(jù)公司的招商和銷售及采購(gòu)計(jì)劃, 制定公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃, 嚴(yán)格按計(jì)劃 執(zhí)行。4、按會(huì)計(jì)法和相關(guān)財(cái)經(jīng)制度審核成本開支和費(fèi)