1..南陽汽車站安全生產目標考核與獎懲辦法(8)

1、宛西站發(fā)【2012】8號西峽汽車站安全生產目標考核與獎懲辦法為全面落實安全生產控制指標和工作目標，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，促進我站安全、健康、快速、協(xié)調發(fā)展，依據我站下達的安全生產控制指標和工作目標，制定本考核辦法。一、考核由站安全領導小組辦公室采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結合的方式進行。日常監(jiān)控評價由每季控制指標完成情況監(jiān)控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。-1-二、考核分值計算:總分按100分計算，其中安全生產控制指標為50分，工作目標為50分?？己瞬捎弥痦椏鄯洲k法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。三、考核結果的檔次劃分：考核結果分為“優(yōu)

2、秀、達標、基本達標、不達標”四個檔次?？偡?0分以下的定為“不達標”；6979分定為“基本達標”；8089分定為“達標”；90分（含90分）以上的定為“優(yōu)秀”。四、目標考核獎懲：經站安全生產目標領導小組對安全生產控制指標和工作目標考核評定后，根據考評結 ，將對優(yōu)秀、達標科辦分別給予2000元、1000元的物質獎勵。對被評為基本合格的科辦將要求其限期整改達標，對被考評為不達標的科辦，將給予責任人經濟處罰500元，對科辦各項評先工作一票否決。本辦法適用于站屬各部門完成年度安全生產控制指標和工作目標的考核。附件：2012年度安全生產控制指標和工作目標的考核表二0一二年元月五日主題詞： 目標考核 獎懲

3、辦法 抄送：集團公司有關部室 存檔 西峽汽車站綜合辦 2012年元月5日印發(fā)-2-2012年度安全生產控制指標和工作目標的考核表序號考核目標評價要點分數（100）標準要求和評價辦法獎罰1安全目標1.全年火災事故為零。2.全年不發(fā)生刑事事件和重大治安破壞事故。3.場區(qū)工傷責任死亡事故為零。4.不發(fā)生一起重大以上責任事故，即一次事故造成3人及其以上，或重傷11人以上，或死亡1人，同時重傷8人及其以上，或死亡2人，同時重傷5人及其以上，付同等以上責任的。5.班車超員出站為零。6.公務用車事故為零。7.車站管轄范圍內的消防設施、設備齊全有效和水電的安全使用管理。8.“三品”進站上車事件為零。501.每

4、發(fā)生一起火災事故，直接評定為不達標。2.每發(fā)生一起刑事事件和重大治安破壞事故，直接評定為不達標。3.每發(fā)生一起場區(qū)工傷責任死亡事故，直接評定為不達標。子4.每發(fā)生一起重大以上責任事故，即一次事故造成3人及其以上，或重傷11人以上，或死亡1人，同時重傷8人及其以上，或死亡2人，同時重傷5人及其以上，負同等以上責任的，直接評定為不達標。5.每班車超員出站一次，扣20分。6.每發(fā)生公務用車事故一次，直接評定為不達標。7.發(fā)生一起因車站管轄范圍內的消防設施、設備不齊全有效，不安全使用管理水電，扣15分。8.每發(fā)生一起“三品”進站上車事件，扣5分。以2012年度安全目標責任書目標考核獎懲為標準2安全生產

5、責任制落實1將安全生產工作列入重要議事日程，并由科辦主任親自抓（聽取匯報或回報），親自部署；2每季召開一次安全生產例會，部署安全生產工作；3各班組簽訂安全生產責任狀；4獎懲制度落實。5領導親自召開安全生產年會，達不到的扣24分；按要求召開安全生產工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣24分。年終實地考核獎懲3安全生產教育培訓1安全生產宣傳教育工作情況；2“安全月”活動情況；5未開展安全宣傳教育活動的扣24分；未組織或組織不力的，扣24分；培訓率低，組織工作差或培訓結果檢查有問題的扣24分；年終考核獎懲4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理

6、1對重大事故隱患未進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2安全檢查和專項整治情況。10對重大事故未進行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現一起扣5分；未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。年終考核獎懲5安全標志警示1安全標志牌；2安全警示牌。5安全標志牌不全，扣34分；安全警示牌不全，扣34分；安全警示牌不清潔，扣23分；日?？己霜剳?安全檢查整改情況1安全檢查制度執(zhí)行情況；2對隱患整改，處置和復查要求的執(zhí)行情況；3檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣24分；未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣510分

7、；無檢查和隱患整改復查的記錄或隱患整改未如期完成的扣48分。日常考核獎懲7生產安全事故報告處理情況1生產安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應急預案修訂情況；3指定專門救援人員情況；4重大安全生產事故應急救援按規(guī)定經過演練。5未執(zhí)行生產安全事故報告處理制度扣24分；事故應急預案可操作性差或不及時修訂的扣24分；未對專門救援人員進行培訓的扣24分；無演練發(fā)現一起扣2分。年終考核獎懲8報表和安全檔案管理1及時、準備統(tǒng)計報送各類安全生產情況調查表；2有關文件及材料及時報送、傳達、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現數值差錯，每次扣13分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達辦理的扣14分；相關檔案，臺帳不健全的扣24分。日常考核獎懲9工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1安全生產工作