江西退休工資計(jì)算方法退休工資的計(jì)算方法

1、江西退休工資計(jì)算方法 退休工資的計(jì)算方法 這主要是由人們生命和勞動(dòng)過程的自然規(guī)律決定的，因而各國 都規(guī)定和實(shí)行了退休制度。 下面就為大家解開江西退休工資計(jì)算方法， 希望能幫到你。（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資X （1 + 本人平均工資指數(shù)）丨+2x本人全部繳費(fèi)年限（工齡）X1%（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金二個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額+計(jì)發(fā)月數(shù)（例:50歲 195個(gè)月、60歲139個(gè)月）（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資X本 人全部平均工資指數(shù)x本人97年以前繳費(fèi)年限（工齡）X 1%十二屆會(huì)議十二屆全國人大會(huì)第十二次會(huì)議舉行聯(lián)組會(huì)議， 結(jié)合 _ 關(guān)于統(tǒng) 籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障

2、體系建設(shè)工作情況的報(bào)告進(jìn)行專題詢問。 _ 副 馬凱在回答委員詢問時(shí)表示， 現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平確實(shí)偏高， “五 險(xiǎn)一金”已占到工資總額的 40%至 50%。對于近期同樣受到高度關(guān)注的漸進(jìn)式延遲退休年齡的問題，馬 凱表示，黨的十八屆 _ 決定作了明確要求，但是社會(huì)上分歧很大， 認(rèn)識并不統(tǒng)一。其解決思路是， " 在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上還有明確目標(biāo) 的問題，退休年齡是推遲到 63歲還是 65 歲?還有時(shí)機(jī)選擇、節(jié)奏掌 握、配套措施以及監(jiān)督實(shí)施的問題 " 等都需要深入研究。xx 年 7 月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長提出，中國應(yīng)逐步延齡退休， 建議到 2045年不論男女，

3、退休年齡均為 65歲。改革方案xx 年 10 月，人社部部長尹蔚民稱中國是現(xiàn)在世界上退休年齡 最早的國家，平均退休年齡不到 55 歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過 小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。經(jīng)過中央 批準(zhǔn)以后，將向社會(huì)公開方案。這會(huì)有一個(gè)預(yù)告期，若干年以后再開 始實(shí)施，逐步推遲到合理的退休年齡。根據(jù) 1978年6月 _頒發(fā)的關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 和關(guān)于 安置老 弱病殘干部的暫行辦法 （國發(fā)1978104 號） 規(guī)定，列幾種情況可以辦理退休：(1) 男職工年滿 60 周歲，女干部年滿 55 周歲，女工人年滿 50 周歲，連續(xù)工齡或工作年

4、限滿 10 年。(2) 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種 的職工，男年滿 55 周歲，女年滿 45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿 10 年。(3) 男年滿 50 周歲，女年滿 45 周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10 年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能 力的職工。(4) 因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明 (工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn) ) 完全 喪失工作能力的。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例(自XX年1月1日起施行) 規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退 出工作崗位，按月享受傷殘津貼 ;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?？戳恕敖魍诵莨べY計(jì)算方法”的人還看了：1. 關(guān)于退休工資的計(jì)算方法2. x