電大行政管理專科社會調(diào)查結(jié)果分析報(bào)告

1、電大行政管理?？粕鐣{(diào)查結(jié)果分析報(bào)告2009年春，根據(jù)中央電大相關(guān)要求，寧波電大直屬班和下屬奉化電大共 305 名行政管理?？茖W(xué)生參加了中央電大開放教育行政管理專科社會調(diào)查工作。其 中，129名學(xué)生參加了農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查，162名學(xué)生參加了城市外來務(wù)工 青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查，14名學(xué)生參加了普通高校畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查。根據(jù)網(wǎng)上系統(tǒng) 的最終統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，現(xiàn)將社會調(diào)查結(jié)果分析如下： 一、城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查結(jié)果分析1、基本情況本專題調(diào)查共發(fā)放問卷649份，回收648份，其中有效問卷648份。受調(diào)查 對象中男性330人，占51%，女性318人，占49%。77.6%是農(nóng)業(yè)戶口，22.4% 是非農(nóng)業(yè)戶口

2、。90%的受調(diào)查對象的政治面貌是團(tuán)員和群眾。 在婚姻狀況一欄中， 未婚和已婚有子女的占到90%。家庭成員3個(gè)以上的占到了 87%。350300250200150100500圖13廠文化程度圖123 201 1 I1819065.n.I I年齡（歲）289下刃方刃苗,、上 18以 18 21 2s- 31 35圖14-工作區(qū)域區(qū)區(qū)達(dá)地 部地 海發(fā)達(dá)中部 海圖15n工作地域2502001501005004950"50§,36436 F,ni.i.1-I . 一，1 1 .圖16204178位71工作單位區(qū) 社企業(yè)人業(yè)營 民其他/、人業(yè) 集體企 集企業(yè) 個(gè)體企三資企黨政機(jī)關(guān)國圖1

3、7二稅后月收入（元）從圖12可以看出，72%的外來務(wù)工青年的年齡處于21-30歲，精力充沛， 能夠積極接受外來信息，正是繼續(xù)學(xué)習(xí)的最佳年齡。從圖13可以看出，幾乎所有的外來務(wù)工青年具有初中以上學(xué)歷，為繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。而圖14和15反映出絕大部分外來務(wù)工青年的工作地點(diǎn)在沿海的發(fā)達(dá)城市，為了在城市 中站穩(wěn)腳跟，他們的能力就需要提高，也就有了繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力。圖16反映了60%左右的外來務(wù)工青年來自民營企業(yè)和個(gè)體企業(yè)，40%來自其他單位。從圖17可以看出，稅后月收入在1001-2500元之間的外來務(wù)工青年占到了 73%，繼續(xù)學(xué) 習(xí)有了一定的經(jīng)濟(jì)保障，為相關(guān)部門制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供了充分的參

4、考信 息。2、學(xué)習(xí)需求通過對調(diào)查問卷的分析，我們發(fā)現(xiàn)90%的外來務(wù)工青年愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)。其中最希 望提升學(xué)歷的有369人，占60%;最希望參加短期培訓(xùn)的有 247人，占40%25525872II126.11300250200150100500I系列1中專大專圖21:最適合您的學(xué)習(xí)學(xué)校或機(jī)構(gòu)300250200150100500經(jīng)齊法教育文工農(nóng)醫(yī)管里其_384825 27 26 二 21 2138.n. n .n. .n.n.n圖20:最適合您的學(xué)習(xí)科類-系列1申大高校高只/技校高校 普通 自學(xué)中專技成人 其他/、.系列1從圖18和圖19可以看出，在希望提升學(xué)歷的外來務(wù)工青年中有 84%的人希望 參

5、加?？坪捅究茖哟蔚膶W(xué)歷教育，而在學(xué)習(xí)方式上，有84%的人選擇了業(yè)余學(xué)習(xí)。這說明成人業(yè)余學(xué)歷教育還是有很大的市場空間。從圖20可以看出，選擇經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的人數(shù)分別為138人和266人，大大超出了其他學(xué)習(xí)科類，說明這兩個(gè)學(xué)習(xí) 科類很受歡迎，這可能和外來務(wù)工青年大部分來自民營企業(yè)和個(gè)體企業(yè)有很大關(guān)系。 從圖21可以看出，有279人認(rèn)為廣播電視大學(xué)是最適合他們的學(xué)習(xí)學(xué)校，說明電大的學(xué)歷教育在外來務(wù)工青年群體中的認(rèn)可度較高。而選擇其他學(xué)習(xí)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的人 數(shù)相對較為平均，但他們的總?cè)藬?shù)達(dá)到了 328人，這說明電大的學(xué)歷教育也面臨激 烈的市場競爭。圖22:最適合您的學(xué)習(xí)方式（短期培訓(xùn)）電大校技校中府 當(dāng)?shù)?/p>

6、政系列1校J院 咼圖23:最適合您的學(xué)習(xí)內(nèi)容1317041CC2228193l “15n. n .m.325ooooooo O4208642T T T6774I系列1-nn1115 10 15:I , I I ' II I)幾電m隹修烹飪建；n建隹修 加工與電子數(shù)控機(jī)電安裝與市場旅游醫(yī)療計(jì)算機(jī)汽車服械加備安計(jì)機(jī)設(shè)從圖22可以看出，在希望參加短期培訓(xùn)的外來務(wù)工青年中， 希望參加電大組織 的短期培訓(xùn)的人數(shù)最多，有211人，占到了 35%，其次是參加其他社會機(jī)構(gòu)組織的 短期培訓(xùn)，占到了 16%，而參加當(dāng)?shù)卣?、高職院校和其他成人學(xué)校組織的培訓(xùn)各 自占到了 12%。從圖23可以看出，外來務(wù)工青

7、年的短期培訓(xùn)需求十分豐富多樣。 其中，市場營銷、機(jī)械加工與制造以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用最受歡迎， 分別占到了 21%、11.6% 和11%。這說明開展這三類短期培訓(xùn)很有必要，同時(shí)可以開展更多的培訓(xùn)項(xiàng)目，以 滿足外來務(wù)工青年的學(xué)習(xí)需求。3、目前最關(guān)心的問題錢掙工打放發(fā)額足時(shí)及酬報(bào)動勞險(xiǎn)保老養(yǎng)、療醫(yī)、傷工大擴(kuò)房系件全就 住關(guān)法條安和 購險(xiǎn)辦動產(chǎn)學(xué)、業(yè) 租保移勞生上業(yè) 老轉(zhuǎn)善障女 養(yǎng)改保子無他其助 援和務(wù)服律法 酬同工同策政惠優(yōu)的業(yè)創(chuàng)鄉(xiāng)返同合動勞訂簽訓(xùn)培和務(wù)服業(yè)就148 147 140 小一小mu9695817958541n rI.1-j=iF=i 245_11.1 I. 1 lil I i 11 i1 a圖

8、24:您目前最關(guān)心的問題400300200100374廠系列1從圖24可以看出，外來務(wù)工青年關(guān)注的問題非常多，而居前幾位的問題都 是關(guān)系到外來務(wù)工青年切身利益的經(jīng)濟(jì)問題和相關(guān)的生活保障問題，比如打工掙錢、各種保障、勞動報(bào)酬的發(fā)放以及租購住房等等。而這些問題能不能得到很好 的解決也直接關(guān)系到他們繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力和愿望。如果這些問題得到了很好的解 決，他們沒有了后顧之憂，就可以有更多的時(shí)間、精力和物力繼續(xù)學(xué)習(xí)，反之， 他們就很有可能放棄繼續(xù)學(xué)習(xí)。電大行政管理?？粕鐣{(diào)查結(jié)果分析報(bào)告2009年春，根據(jù)中央電大相關(guān)要求，寧波電大直屬班和下屬奉化電大共 305 名行政管理專科學(xué)生參加了中央電大開放教育行政

9、管理?？粕鐣{(diào)查工作。其 中，129名學(xué)生參加了農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查，162名學(xué)生參加了城市外來務(wù)工 青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查，14名學(xué)生參加了普通高校畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查。根據(jù)網(wǎng)上系統(tǒng)的最終統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，現(xiàn)將社會調(diào)查結(jié)果分析如下：一、城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查結(jié)果分析1、基本情況本專題調(diào)查共發(fā)放問卷649份，回收648份，其中有效問卷648份。受調(diào)查 對象中男性330人，占51%，女性318人，占49%。77.6%是農(nóng)業(yè)戶口，22.4% 是非農(nóng)業(yè)戶口。90%的受調(diào)查對象的政治面貌是團(tuán)員和群眾。 在婚姻狀況一欄中， 未婚和已婚有子女的占到90%。家庭成員3個(gè)以上的占到了 87%。圖12下刃2s屮35上,8以

10、1821- 231- 3斟i I年齡（歲）圖13圖14區(qū)中部地區(qū)、達(dá)也 達(dá) 海發(fā)區(qū) 部地"工作區(qū)域50040030020010003874066 97 34,n,12 40 m ,圖15n工作地域+4市W市如市曰城厶鎮(zhèn) 村 出人城丄山級縣鄉(xiāng) 直皆會地省178204495036843506 *一1 丨1.1-1 . _ nr圖16I 1工作單位位250200150100500區(qū) 社企業(yè)人業(yè)營其他/、集體企業(yè)企業(yè) 個(gè)體企三資企黨政機(jī)關(guān)民圖17I稅后月收入（元）從圖12可以看出，72%的外來務(wù)工青年的年齡處于21-30歲，精力充沛， 能夠積極接受外來信息，正是繼續(xù)學(xué)習(xí)的最佳年齡。從圖13可

11、以看出，幾乎所有的外來務(wù)工青年具有初中以上學(xué)歷，為繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。而圖14和15反映出絕大部分外來務(wù)工青年的工作地點(diǎn)在沿海的發(fā)達(dá)城市，為了在城市 中站穩(wěn)腳跟，他們的能力就需要提高，也就有了繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力。圖16反映了60%左右的外來務(wù)工青年來自民營企業(yè)和個(gè)體企業(yè)，40%來自其他單位。從圖17可以看出，稅后月收入在1001-2500元之間的外來務(wù)工青年占到了 73%，繼續(xù)學(xué) 習(xí)有了一定的經(jīng)濟(jì)保障，為相關(guān)部門制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供了充分的參考信 息。2、學(xué)習(xí)需求通過對調(diào)查問卷的分析，我們發(fā)現(xiàn)90%的外來務(wù)工青年愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)。其中最希望提升學(xué)歷的有369人，占60%;最希望參加短期培訓(xùn)的有

12、 247人，占40%。中專大25525872II126.11圖18:最適合您的學(xué)歷層次300250200150100500土科宀生 本研究-系列1圖19:最適合您的學(xué)習(xí)方式（學(xué)歷）圖20:最適合您的學(xué)習(xí)科類-|系列1圖21:最適合您的學(xué)習(xí)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)曰高職考式技 高自學(xué)考中專;苴他/、-系列1從圖18和圖19可以看出，在希望提升學(xué)歷的外來務(wù)工青年中有 84%的人希望 參加?？坪捅究茖哟蔚膶W(xué)歷教育，而在學(xué)習(xí)方式上，有84%的人選擇了業(yè)余學(xué)習(xí)。這說明成人業(yè)余學(xué)歷教育還是有很大的市場空間。從圖20可以看出，選擇經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的人數(shù)分別為138人和266人，大大超出了其他學(xué)習(xí)科類，說明這兩個(gè)學(xué)習(xí) 科類很

13、受歡迎，這可能和外來務(wù)工青年大部分來自民營企業(yè)和個(gè)體企業(yè)有很大關(guān)系。 從圖21可以看出，有279人認(rèn)為廣播電視大學(xué)是最適合他們的學(xué)習(xí)學(xué)校，說明電大的學(xué)歷教育在外來務(wù)工青年群體中的認(rèn)可度較高。而選擇其他學(xué)習(xí)學(xué)校或機(jī)構(gòu)的人 數(shù)相對較為平均，但他們的總?cè)藬?shù)達(dá)到了 328人，這說明電大的學(xué)歷教育也面臨激 烈的市場競爭。圖22:最適合您的學(xué)習(xí)方式（短期培訓(xùn)）一系列1校校府成高電大中專普通構(gòu)會幾構(gòu) 社會 其他地政 當(dāng)OOOOOOOO 4208642T 170與 存裝安 術(shù)電機(jī)備設(shè) 謬數(shù) 造子電力械機(jī)飪烹工卩交 S裝服 / 了算計(jì) 筑建市容美從圖22可以看出，在希望參加短期培訓(xùn)的外來務(wù)工青年中， 希望參加電大組織 的短期培訓(xùn)的人數(shù)最多，有211人，占到了 35%，其次是參加其他社會機(jī)構(gòu)組織的短期培訓(xùn)，占到了 16%，而參加當(dāng)?shù)卣⒏呗氃盒：推渌扇藢W(xué)校組織的培訓(xùn)各 自占到了 12%。從圖23可以看出，外來務(wù)工青年的短