人力資源招聘流程

1、人力資源招聘流程填寫人力資源增補單：1.注意用人時間。注意統(tǒng)一其他部門2.用人增補。緣雇、人力中介人才市場應征報紙應征注意事項:人才市場應征注意事項:注意事項與相關表格與表單:1、人事分類廣告相關規(guī)定。1、相關手續(xù)、證件復印件。1、報稿內容、電話記錄、面試人員、電話接待、薪資核定2、營業(yè)執(zhí)照證件、介紹信復印件表。3、人事報稿大小、價格、設計。時間安排表。4、時間、地點、內容。4話術表履歷表。5、應聘電話、現(xiàn)場話術、接待。表。6、應聘表格、接待人員安排。2、時間、地點、內容。23、現(xiàn)場面試相關的表格。3、海報、布置。45、流程、話術。56、應聘電話、現(xiàn)場話術、接待。7、應聘表格、接待人員安排。見

2、下頁附錄有關接待與面試注意事項:招聘電話話術（鈴響）:（應聘者）:（總機）:（應聘者）:（電話接待）：（應聘者）:（電話接待）：（應聘者）:（電話接待）：（應聘者）:（電話接待）：（電話接待）：人力資源面試一個新進員工，剛到一家新的公司或企業(yè)參加該公司的面試過程中，進門從公司的環(huán)境布置、格局、干凈衛(wèi)生到員工的上班情緒、職場氣氛，都會在新進員工的腦海中留下一個印象，而這個印象，會影響一個新進員工對公司的認同，就好比男女交往談戀愛一般，第一印象是非常重要的，。它決定男女雙方可否會交往下去的第一重要因素（留下來工作）.所以面試工作的第一關，工作就是平時工作環(huán)境的保持，包括公司硬體環(huán)境、軟件設施及人員

3、的管理與秩序，這當然包括電話禮貌和待人接物等規(guī)范，新進員工從認識、認知（了解）到認同公司的過程中，如何讓新進員工感到溫馨、快樂、積極與信賴，是我們在工作場合中，極力須建立的氣氛與工作。整個人力資源面試過程，就好比俗話中的“相親”過程，過程中可分為三個作業(yè)流程，接待作業(yè)；引導作業(yè)；面試作業(yè)。接待作業(yè)（新人入門）接待專員：（起立）歡迎光臨！先生/小姐有什么需要我為您服務的地方嗎？新人：我看到報紙貴公司在招聘員工，我是來面試的。接待專員：先生/小姐，請問您貴姓？新人：敝（我）姓“林”接待專員：林先生，這邊請。（五手指并攏，手心凹些指向寫履歷表座位的方向）（拉椅子請新人坐下）接待專員：林先生，您好！這

4、是履歷表，麻煩您詳細填寫清楚，填寫完畢后，請交到柜臺來給我，我會盡快為您安排面試。（請教您有沒帶筆？）（交至柜臺時，接待員要說聲謝謝）接待專員：林先生，請您稍坐一下，我馬上為您安排面試。（五指并攏，手心凹些指向座位）（如果應聘人員太多，有人等得不耐煩，只要接待專員有空，要詢問來應聘的人要不要看報紙或喝水，切記熱情接待）引導作引導員：（先將履歷表送至面試主管處先行閱覽，引導員至面試主管位置行進中，不論走姿、精神、喊“報告”都要充滿精神）引導員：“報告”（精神有力大聲）主管：請進！引導員：報告王經(jīng)理，這是林先生的履歷表，什么時候帶進來？還有外面有一大堆人等候面試。（提醒主管面試時間要快些?。┲鞴埽?/p>

5、三分鐘帶進來！引導員：謝謝！（三分鐘后）引導員：林先生，您好！讓您久等了，請這邊跟我來。（五手指并攏，手心稍凹指向要走的方向）（到了面試主管房門前，停止步伐）引導員：（敲門！山I!唯I!）報告?。ň?、有力、大聲）主管：請進！引導員：報告王經(jīng)理，這位是林先生，今天來我們公司參加面試。主管：歡迎，請坐！（引導員接著五手指并攏，手心稍凹指向椅子，并說“請坐”）引導員：報告經(jīng)理還有其他事吩咐嗎？（禮貌性的服從會引發(fā)應聘者對公司的好印象聯(lián)想）主管：沒有。引導員：謝謝！經(jīng)理，（躬身哈腰無聲退場，關門離開）（當新人面試完畢出來時，引導員要趨向前去送到大門口）引導員：歡迎您來我們公司！下次見?。ɑ蛸澝缹Ψ剑?/p>

6、且說下次有緣見）面試作業(yè)應聘工作者一般可分為四大類型如下:(1)高學歷，高經(jīng)驗：事業(yè)型，投資型自(2)高學歷，低經(jīng)驗：學習型，學習型找資歷(3)低學歷，高經(jīng)驗：賺錢型，投機型找機會(4)低學歷，低經(jīng)驗：工作型，溫飽型我女止以上四大類型說明如下:第一種類型來說（高學歷、高經(jīng)驗）：碩士，博士，名牌大學畢業(yè)，社會經(jīng)驗，人脈非常豐富，他們除非是年事已高，您如果要他們從事基層服務工作是非常困難的一件事，他們尋找的工作類型大多是合作者、老總或者類似顧問參謀的工作，除非您的學識、才華、人品能吸引他的話，或許他會跟隨您從事發(fā)展工作，但是您必須花更多的心態(tài)建設工作，除非他年事已高只想找一份糊口飯吃的工作，否則您

7、要他卑躬膝微地工作，那是不可能的事情。第二類型的人（高學歷、低經(jīng)驗）：大公司、企業(yè)進不去，小公司又瞧不起，所以那些人往往在大公司呆上三個月、半年便就跳槽，累積“名牌”鍍金效益后，便走人，那些人可不好“玩”，別碰！第三種類型的人（低學歷、高經(jīng)驗）：最適合做業(yè)務工作了，因為白領管理世界他是進不去，打工族他又不屑一顧，錢在他眼中，才是保障他生活與發(fā)展的最好工具，只要您的工作機會、事業(yè)“回報率”高，就能吸引住他，高薪工作對他而言，是最好的工作與事業(yè)。第四種類型（低學歷、低經(jīng)驗）：是屬于糊口飯吃的工作者，一股沖勁與企圖心是最弱的，除非您能“感動”他，要不然聽天由命，是他們找藉口或抗拒挫折的最好藉口。當然

8、，第四種類型中，您會懷疑有些人年紀不小,學歷低，但怎么沒有什么社會經(jīng)驗呢？其實那些“第四另類”的有錢少爺，交游廣闊，坐吃山空后，不得不找份工作糊口飯吃了，其實此一另類型，人際關系不錯，也是能“做人”的人，但曇花一現(xiàn)，好日子不多，而且懶惰到家，如果您不是很有耐心的保姆，請“狼”勿近。以上乃面試者在詳看履歷表過程中，不難找出的蛛絲馬跡,面試工作最重要的工作重點，不是要他馬上認同公司，馬上投入工作，那是不可能的事，憑著您三寸不爛之舌，就想在短短十分鐘內就要他認同公司、事業(yè)和工作，那是不可能的事，如果可能的話，那么往后的二天培訓（職前訓練）都不用做了，您就做十分鐘培訓課就可以了，本事業(yè)與其他事業(yè)不同，

9、“報稿”只是吸引他來參加面試，而面試只是吸引他來參加培訓，培訓只是吸引他們留下工作（此過程只是相親而已，不要相信他會嫁給您，不要在他的花言巧語之下，您就把全盤底細都告訴了他）好事多磨。此過程只要有好印象，讓他參加下一次相親就可以了，那就是職前訓練。.員工增補申請單填單:年月日部門室科申請人單位主管增補科室稱職增補理由數(shù)人性別男部門主管女不拘婚姻已未不拘人事單位年齡從至歲歲歲歲歲歲歲歲學歷小學初中高中有副總經(jīng)理以上不拘外文英日粵理總當核示不具其他經(jīng)歷資歷學科特殊技能專業(yè)技術希望日職至IJ、儲備人力、短期需要、擴大編制、辭職補充增補理由：1234注意事項：以上項目除非需要文字或數(shù)字表達者，其余皆以

10、，打勾表示。電話留言記錄表留言人公司名稱電話內容備注備注：如已通知當事人知曉后，請在備注欄打PERSONALINFORMATION應征工作項目照片粘貼處希望待遇部門職稱希望工作地點一、個人資料姓名：MALE男出生：FEMALE女口身份證字號：籍貫：身高：CMKG體重：健康狀況：血型：口已婚口離婚口未婚民族類別：祖籍：聯(lián)絡電話：電話：郵編：居住地址：戶籍地址：郵編：電話：緊急連絡人1:電話：電話：緊急聯(lián)絡人2:二、教育程度等別至自科系學校名稱地點初中月年今三月高中月年月4干大學年年月月其他節(jié)月月年三、社團活動名稱擔任職務自至名稱擔任職務自至四、工作經(jīng)驗公司部門職務工作說明月薪資起訖時間自至毛月年

11、月年月年月年月年月本人保證以上填寫資料皆是屬實，如發(fā)現(xiàn)有不實處，愿意接受公司任何處置，絕無異議特此聲明。日月年初填日期：填表人:面試時間安排表時間安排應聘人員名單AM09:00AM10:00AM11:00PM14:00PM15:00PM16:00PM17:00PM18:00PM19:00面試評估計分表1、雙博士博士雙碩士大專大學碩士學歷：小學中學高中中專123456789102、專業(yè)：一種二種三種四種五種六種七種八種九種十種123456789103、4、語文：每一種方言加一分；每一種外語加一分外表：整齊、清潔、精神面貌、各加2分下 中 上5、敏感度：差2 4 6 8 106、誠實度：差2 4

12、6 8 107、服從度：差2 4 6 8 108、堅持度：差2 4 6 8 109、理解度：差下中上下中上下中上下中上審美觀、肢體語言特特特特特2 4 6 8 1010、配合度：差下中上特246810全部滿分100分通知公有閣機茲下承應因會重蒙征本慶市仍公本元萬請司公州惠需司區(qū)予求歐鼎員邦助額住止匕為有宅盼限年設小先O施姐生致未有能職限公并特司借止匕重致月謝敬o錄取通知單臺端應征本公司經(jīng)初審合格請于月日星期時,請攜本通知單至領取復試相關資料與會議。為荷。先生/小姐重慶市萬州區(qū)x住宅設施有限公司公元錄取通知單臺端應征本公司經(jīng)初審合格請于月日星期時,領取復試相關資料與會議。請攜本通知單至為荷。先生/小姐此致重慶市萬州區(qū)x住宅設施有限公司公元本文檔可編輯，內容僅供參考，需要結合您的實際情況進行修改調整。編輯技巧分享：wordctrl+z是office軟件撤回的操作，但是一般計算機默認只可以撤幾步就不能撤了，這時我們可以通過設置選項-高級，來設置可取消操作數(shù)即可，按著編輯文檔時如果想要快速插入時間可以按shift+alt+d，時間顯示的方式以天為單位，比如2018/3/22，時間顯示以當天分鐘為單位：08：31。shift+alt