體檢中心的管理制度

1、儀器設(shè)備管理制度1、各儀器設(shè)備均應(yīng)建立檔案統(tǒng)一管理，內(nèi)容包括儀器編號(hào)、品牌型號(hào)、購置日期、使用說明書、操作手冊、維修手冊等原始資料，由專人保管。2、工作人員操作精密儀器設(shè)備必須經(jīng)過專門培訓(xùn)。3、建立專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的儀器操作手冊，使用時(shí)嚴(yán)格按照程序操作；操作人員對(duì)儀器要定期保養(yǎng)維護(hù)，并有保養(yǎng)和維修記錄；專業(yè)主管定期檢查。4、建立儀器設(shè)備檢定和校準(zhǔn)程序，按期進(jìn)行強(qiáng)制檢定或自檢（貼有明顯的標(biāo)記）；按儀器使用說明書的規(guī)定周期，使用配套校準(zhǔn)品校準(zhǔn)儀器。有檢定及校準(zhǔn)記錄，專業(yè)主管或科主任定期檢查。前臺(tái)登記工作制度1、組織接待體檢者的咨詢和體檢項(xiàng)目的推薦工作。2、指導(dǎo)體檢的登記、發(fā)放導(dǎo)引單、收集報(bào)告單工作。3、

2、做好體檢者引導(dǎo)工作，合理安排，建立有序的體檢環(huán)境。4、接待、受理體檢者各種困難及問題，并做好善后處理工作。如不能解決的問題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。5、做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作。6、做好營養(yǎng)早餐的預(yù)定及發(fā)放工作。主檢醫(yī)師崗位職責(zé)1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。2、綜合分析受檢者的所有檢查資料，做出健康評(píng)估（體檢結(jié)論）。要針對(duì)健康方面存在的問題，提出相應(yīng)的防治建議或健康保健措施。3、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精練，不得任意涂改，內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。4、對(duì)?？茊栴}或疑難的體檢個(gè)案，要組織相應(yīng)科室專家會(huì)診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專科疾病要及時(shí)介紹到?？七M(jìn)行診治

3、，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。5、對(duì)體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查，為診斷提供依據(jù)。體檢報(bào)告發(fā)放及回訪工作制度1、體檢報(bào)告在7工作日內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并做相應(yīng)的記錄。2、對(duì)亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪，定期電話回訪指導(dǎo)健康行為。3、定期開展健康知識(shí)講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活方式。4、采集體檢者對(duì)體檢過程中的要求和建議，并及時(shí)對(duì)要求和建議的可行性、合理性進(jìn)行討論，制定合適的解決方案，反饋處理結(jié)果。醫(yī)技崗位職責(zé)1、服從體檢中心主任的管理和工作安排。2、負(fù)責(zé)受檢人員相關(guān)輔助檢查項(xiàng)目的檢查。協(xié)助和指導(dǎo)受檢人員做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，認(rèn)真、逐項(xiàng)核對(duì)檢查項(xiàng)目。3、體檢中，按照檢查項(xiàng)目要求和專業(yè)用語規(guī)范，認(rèn)真細(xì)致記錄檢查結(jié)果，做出本科的檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名。4、體檢過程中對(duì)受檢人提出的問題，要做好咨詢解答工作。5、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢人的隱私。6、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或體檢中心主任溝通，共同做出結(jié)論。7、負(fù)責(zé)做好耗材使用記錄，保持儀器設(shè)備整潔完好，定期檢查儀器設(shè)備，如有異常時(shí)及時(shí)上報(bào)設(shè)備管理員。8、防止交叉感染。保持室