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文檔簡介

1、體驗式教學(xué)在出納實務(wù)課堂中的運用一、何為體驗式教學(xué)體驗式教學(xué)是指根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點和規(guī)律,通過創(chuàng)造實際的或重復(fù)經(jīng)歷的情境和機會,呈現(xiàn)或再現(xiàn)、還原教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在親歷的過程中理解并建構(gòu)知識、發(fā)展能力、產(chǎn)生情感、生成意義的教學(xué)觀和教學(xué)形式。體驗式教學(xué)方法是2006年通過企業(yè)培訓(xùn)的形式引入到具體的教學(xué)過程中,旨在激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性,以親自體驗的形式去感知、領(lǐng)悟所學(xué)知識點。然而,傳統(tǒng)的教學(xué)方法是一種“填鴨式”的教學(xué)方式,以教師的教為主,學(xué)習(xí)的學(xué)為輔;多數(shù)學(xué)生是被動接受和吸取知識點,自我轉(zhuǎn)化的能力很弱;而體驗式教學(xué)方法,則能讓學(xué)生充分地運用看、聽、用、參與等多種手段積極地加入到教學(xué)中來,使課中教

2、學(xué)與課后、課前教學(xué)有機融合在一起,從而讓學(xué)生成為教學(xué)的主體,形成“我要學(xué)”的教學(xué)情景。二、體驗式教學(xué)在出納實務(wù)課堂中的運用體驗式教學(xué)的教學(xué)形式是多樣的,具體可概括為直觀感受型、動手操作型、社會調(diào)查型、師生置換型、角色模擬型等五種形式。下面筆者將從實際授課過程中如何運用體驗式教學(xué)方法談?wù)劸唧w的做法:(一)以模擬采訪和招聘的形式開始第一課。聘的情境設(shè)計,而此章節(jié)內(nèi)容是學(xué)生在參加會計證考試中已經(jīng)學(xué)習(xí)過的,如何再次讓學(xué)生感興趣,能順利達到溫故而知新的目的。于是,在課程開始前的幾分鐘,筆者播放了一段大學(xué)生面試的視頻,先讓學(xué)生從思想上開始熱身。然后,根據(jù)教材中的模擬招聘的情境布置任務(wù),將全班分成兩大組,給

3、出10分鐘的準(zhǔn)備時間,讓兩組學(xué)生分別模擬招聘中的甲方和乙方,進行現(xiàn)場招聘。學(xué)生起初表現(xiàn)比較生澀,不夠大膽,于是,筆者先與該班能力較強的班長進行模擬示范,引導(dǎo)兩組學(xué)生開展此次活動。短短一節(jié)課時間,學(xué)生分別開展了4組模擬招聘表演,一方面學(xué)習(xí)了出納員應(yīng)該具備的基本道德素質(zhì),另一方面對就業(yè)前的面試做了一次操練。(二)以師生置換的方式講授傳統(tǒng)出納法規(guī)的內(nèi)容。出納實務(wù)的第二章內(nèi)容中關(guān)于銀行結(jié)算方式的比較部分,都是學(xué)生在參加會計資格證考試的過程中學(xué)習(xí)過的,再加上此內(nèi)容文字部分多,理論難度較低,且與他們今后的工作密切相關(guān)。所以,筆者在具體講解此內(nèi)容時,采取了師生置換的方式來進行。首先分好小組,選定組長,再安排

4、小組制作好PPT課件,從學(xué)生的角度來講解重點內(nèi)容。各組長能力較強,表達清晰,以他們的立場出發(fā),將容易出錯的環(huán)節(jié)解釋得很清楚,學(xué)生通過親自體驗的方式將本章節(jié)重要的知識點進行了一次全面的梳理。(三)以社會調(diào)查的方式收集出納的重要單據(jù)。在出納實務(wù)的實訓(xùn)練習(xí)冊里,安排了很多關(guān)于單據(jù)的練習(xí)題目,以往的教學(xué)方法都是讓學(xué)生模擬單據(jù)的形式來完成。筆者在實操課中,提前布置了一個額外的作業(yè),即利用課余時間以社會調(diào)查的方式收集與出納相關(guān)的原始憑證,并且在收集過程中,說明該單據(jù)的重要用途。一周之后,學(xué)生分別收集了10種與出納相關(guān)的單據(jù),比如收據(jù)、轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票、借款單等。在具體解釋單據(jù)用途的過程中,因為有親自的體

5、驗,學(xué)生感受很深,對每張單據(jù)的填寫細(xì)節(jié)也分析得很到位。從某種意義上說,這表明他們已經(jīng)完全掌握了此章節(jié)的內(nèi)容。(四)以小品表演的形式匯總出納違規(guī)的各種情況。在出納實務(wù)已經(jīng)學(xué)習(xí)了兩個章節(jié)之后,在出納的基本知識點與銀行九類結(jié)算方式進行匯總復(fù)習(xí)的過程中,經(jīng)過幾番準(zhǔn)備后,筆者按照之前分組的情況,給組員提前布置了課前預(yù)習(xí)作業(yè),將他們認(rèn)為出納員常犯的錯誤情況給予羅列,然后讓該班比較大膽的男學(xué)生以小品的方式,在全班學(xué)生面前演示出來。這種形式的復(fù)習(xí)課,既調(diào)動大家的積極性,又能達到感受深刻的目的,不管是參與者還是觀看者都有良好的復(fù)習(xí)效果。三、關(guān)于體驗式教學(xué)的幾點建議(一)體驗式教學(xué)可在部分專業(yè)課程中推廣。筆者認(rèn)為

6、根據(jù)體驗式教學(xué)的適應(yīng)特點,該方法應(yīng)在職業(yè)學(xué)校部分專業(yè)課程中廣泛推廣和普遍實行。因為職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)的特殊性,需要他們提早體驗所學(xué)技能與今后工作的成就感,而對掌握的,他們更需要的是一個知識積累和鞏固的過程,所以完全適合采取體驗式教學(xué)方法。以此類推,對于其他實操內(nèi)容較強的課程而言,只要基礎(chǔ)知識點并不難,需要學(xué)生強化動手能力的基本操作都完全可以采用此類教學(xué)方法,從而達到培養(yǎng)學(xué)生思維能力,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)的目的。(二)體驗式教學(xué)對學(xué)生的具體要求。從心理學(xué)的觀點來看,職業(yè)高中學(xué)生已經(jīng)具有一定的抽象思維能力,思想活躍、敢于嘗試是他們比較明顯的心理特征。社會實踐活動,諸如參觀、調(diào)查訪問、模擬招聘、表演小品等形式恰好符合青少年好動求新的心理特點,可以更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。當(dāng)然,要高質(zhì)量地進行體驗式教學(xué),還需要得到學(xué)生的認(rèn)可和幫助,因為很多工作都是由學(xué)生在課余時間去完成的,這對財會專業(yè)的學(xué)生來說是可行的。其次,從知識點來說,學(xué)生必須是非常熟悉這些相關(guān)知識點的,只有在駕馭這些知識點的基礎(chǔ)上開展此類教學(xué)方法,才可以達到錦上添花的效果。美國諺語有云:“告訴我,我會忘記;做給我看,我會記得;讓我親做,我才懂得。”這說明親身體驗在學(xué)習(xí)中是非常重要的。在新課程改革與實施過程中,作為職業(yè)學(xué)校的教師,同樣也應(yīng)該

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