人保局勞動(dòng)爭(zhēng)議自查報(bào)告

1、人保局勞動(dòng)爭(zhēng)議自查報(bào)告 根據(jù)吉人社字XXXX年XXXX年9月期間受理立案并已歸檔的各類勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件對(duì)照辦案質(zhì)量檢評(píng)分表進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查評(píng)分情況報(bào)告如下： 一、三年來(lái)，我委共立案受理各類案件共40件，其中勞動(dòng)報(bào)酬類2件，工傷待遇類35件，社會(huì)保險(xiǎn)類3件。涉及勞動(dòng)者人數(shù)41人。各用人單位補(bǔ)償或賠償共計(jì)171.3萬(wàn)元。 二、從案件分類來(lái)看，發(fā)生爭(zhēng)議糾紛最多的是工傷待遇類，共有35件，占三年來(lái)累計(jì)案件的87.5%。主要原因是：發(fā)生糾紛的用人單位全部均為私營(yíng)企業(yè)，并且都是未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位。大部分勞動(dòng)者因工負(fù)傷后，雖然能及時(shí)得到救治，但造成了各種級(jí)別的傷殘后，勞動(dòng)者與用人單位在補(bǔ)償方面分歧

2、較大，遂引起爭(zhēng)議。我委受案后，基本上都是采取調(diào)解的方法解決，使雙方比較滿意。XXXX年19月，我委還受理了三起員工在非工作時(shí)間意外死亡案。因死者家屬不理解國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)，聚眾圍攻廠方并打砸廠方財(cái)物鬧事，后經(jīng)我委受案介入，依照贛勞社養(yǎng)200815號(hào)、贛勞社養(yǎng)200822號(hào)文件規(guī)定，給予死者直系親屬予以一次性撫釁補(bǔ)償，較好地平息了此類糾紛。 三、辦案質(zhì)量自檢評(píng)分情況 1、立案和受理情況：大部分案件當(dāng)事人都有申訴請(qǐng)求和理由，案件受理均符合規(guī)定，但也有個(gè)別案件因時(shí)間急迫，領(lǐng)導(dǎo)要求從速處理，因此采用簡(jiǎn)易方法調(diào)解處理。此項(xiàng)目自評(píng)7分。 2、仲裁文書情況：按評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)九項(xiàng)具體內(nèi)容中做得不夠精確，因大多案件均

3、是調(diào)解處理，因此，具體內(nèi)容不夠完善。此項(xiàng)目自評(píng)20分。 3、送達(dá)情況：此項(xiàng)目均能按規(guī)定要求辦理。自評(píng)9分。 4、辦案時(shí)限：因仲裁員大多兼有多項(xiàng)工作，所以有的案件受理后受到其他工作影響未在法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案。但結(jié)案率均能達(dá)到90%以上。此項(xiàng)目自評(píng)7分。 5、檔案管理：案卷分類裝訂較差，無(wú)正副卷，但有獨(dú)立場(chǎng)所保管，查閱較為便捷。此項(xiàng)目自評(píng)4分。 6、制度建設(shè)：此項(xiàng)工作不健全，無(wú)突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，因工作繁忙未和法院定期交流研討案例，只有分類處理機(jī)制。有的案件采取簡(jiǎn)易程序。此項(xiàng)目自評(píng)2分。 7、信息化建設(shè)及辦案條件：因條件限制，我委只設(shè)置了專用仲裁庭，其他項(xiàng)目目前均無(wú)配置。此項(xiàng)目自評(píng)3分。 綜合以上項(xiàng)目，我委自查辦案質(zhì)量評(píng)分只有52分，與上級(jí)組織要求甚遠(yuǎn)，主要原因是沒有一名專門從事此項(xiàng)工作的人員，每位仲裁員、書記員都兼有多項(xiàng)工作，因此，對(duì)案件質(zhì)量認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要糾紛處理好了