財(cái)會人員聘用合同樣本

1、財(cái)會人員聘用合同樣本聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利 義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。對于財(cái)會人員聘用合同你又了解多少呢？以下是在我為 大家整理的財(cái)會人員聘用合同，感謝您的欣賞。財(cái)會人員聘用合同一甲方（聘方）：法定代表人：乙方（受聘方）：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙 方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任 的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會 計(jì)。第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會計(jì)，其工作內(nèi)容包括：甲方日 常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目

2、標(biāo)預(yù)算、內(nèi) 部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配具 體工作任務(wù)；2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎勵;對乙方工作 中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。甲方須履行的義務(wù)：1、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬；2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依法履行財(cái)務(wù)會計(jì)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；2、獲取勞動報(bào)酬

3、；3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評；4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當(dāng)理由的，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。乙方須履行的義務(wù)：1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；2、在履行財(cái)務(wù)會計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違背職業(yè)道德；3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和 有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;第五條勞動報(bào)酬和福利待遇：1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬（500T000元），在公司規(guī)定發(fā)放職工薪 酬時(shí)支付余下報(bào)酬，乙方報(bào)酬為2600元/月。2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差

4、補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)師資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。在下列情況下，合同自行解除：1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月；2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù)；在下列情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商一致；2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，財(cái)務(wù)材料和 財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會計(jì)職務(wù)。第八條合同期限本合同聘用期為1年，自年 月 日起至 年 月 日止，雙方不可以違約。第九條

5、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（聘方）：乙方：法定代表人：日期：年 月日日期：年 月 日財(cái)會人員聘用合同二甲方（聘用方）：總經(jīng)理：乙方（被聘用方）身份證號：現(xiàn)居住地址：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1、本合同于年月于年月日終止。其中試用期 個月，即從年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進(jìn)行續(xù)簽合2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿 前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容乙方同意根

6、據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任財(cái)務(wù)部崗位工作。乙方的工作內(nèi)容 為：1、按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整 地填制財(cái)務(wù)憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無誤。3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。第三條工作條件和勞動保護(hù)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的 人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1、試用期為三個月，試用期間月工資為：2、轉(zhuǎn)正后月工資為：3、各項(xiàng)福利、獎金以公司當(dāng)期制定的獎勵方案為準(zhǔn)。第五條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)

7、遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的 管理、教育。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任 何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程 序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自 行終止。在聘用合同期滿一個月前:經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第七條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁, 對仲裁裁決不服，可向

8、人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時(shí)間：年 月日簽約時(shí)間：年 月日財(cái)會人員聘用合同三甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限1、本合同于年 月 日生效，于年 月 日終止。其中試用期個月。第二條工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：1）按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始

9、憑證正確、及時(shí)、完整地 填制會計(jì)憑證，做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備，同時(shí)使用會計(jì)科目準(zhǔn)確, 反映內(nèi)容真實(shí)、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全；2）記帳時(shí)注意核對憑證與交易所是否相符，各明細(xì)帳月末與總帳核對， 做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況;3）按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無誤；4）與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。3、乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定 的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方安排乙方每周的工作時(shí)間為周一至周五。甲方由于工作需要， 可以安排乙方進(jìn)行加班。2、甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支

10、付加班工 資。3、甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動 安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。4、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi) 生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第四條勞動報(bào)酬1、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月1520日 以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。2、甲方為乙方交納社會保險(xiǎn)，乙方個人承擔(dān)的部份由甲方從乙方收入 中法代扣代繳。第五條競業(yè)禁止及保密條款1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)（包 括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭 關(guān)系他用人單位任職，或者自己

11、開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事 同類的業(yè)務(wù)。2、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲 方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲 方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管 理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián) 的經(jīng)營實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。第六條勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生 產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加 甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能

12、。2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分， 直至解除本合同。3、乙方在工作期間不得私自占有、挪用任何公司財(cái)產(chǎn)，如有違反甲方 有權(quán)立即向公安機(jī)關(guān)保安。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變 更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損

13、害的；4）被依法追究刑事責(zé)任的；5）一個月內(nèi)被客戶投訴服務(wù)態(tài)度問題三次以上者。5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式 通知乙方：1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由 甲方另行安排的工作的；2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3）雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。6、因乙方違反第五條、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第4款最后4項(xiàng)之 情形或乙方單方解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失并向甲 方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。7、合同期屆滿，勞動合同既終止，雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向 對方表示續(xù)簽意見，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。第八條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位所在地勞動爭議調(diào) 解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議 發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直 接向勞動爭議仲裁