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文檔簡(jiǎn)介

1、華僑小學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量的措施為了全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量, 我們認(rèn)真分析了我校教學(xué)工作的現(xiàn)狀: 根據(jù)上學(xué)期期末學(xué)校的統(tǒng)考情況和我校自己組織的其他年級(jí)的期末考試, 我校教學(xué)成績(jī)還不夠理想, 與其他學(xué)校還有一定的差距,學(xué)校沒有突出的優(yōu)勢(shì)科目, 在科目各率方面與全區(qū)平行班級(jí)之間還存在很大的距離,全校整體教學(xué)質(zhì)量中心學(xué)校的要求還有很大的差距。為了盡快改變現(xiàn)狀, 不斷提高教學(xué)質(zhì)量, 本學(xué)期我校將從以下一些方面著手:1、 強(qiáng)抓教學(xué)常規(guī)管理,向平時(shí)工作要效益。建立健全各項(xiàng)常規(guī)管理制度, 抓好落實(shí)。 在做好各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,側(cè)重對(duì)教師作業(yè)批閱,上課,教具使用,坐班辦公,學(xué)生輔導(dǎo)幾個(gè)方面的檢查,對(duì)這幾個(gè)方

2、面的工作要加大檢查督促力度,校長(zhǎng)、教導(dǎo)處通過聽課、抽查、突查、到班級(jí)調(diào)查等手段進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,對(duì)檢查情況要詳細(xì)記錄,作為教師考核的主要依據(jù)。 學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組, 許湘閩教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)語文學(xué)科的督導(dǎo), 許幼珍副教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)督導(dǎo), 黃美蘭副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)綜合學(xué)科的教學(xué)督導(dǎo)。確定每周一下午是我校的語文教研時(shí)間,每周二下午是我校的數(shù)學(xué)教研時(shí)間, 周五上午是綜合學(xué)科的學(xué)校教研時(shí)間。各教研組組長(zhǎng)能認(rèn)真組織好教研工作。效果良好。學(xué)校教學(xué)常規(guī)按照期初,期中, 期末 3 次進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。每次檢查在教師的教案上貼一張反饋表予以建議與表揚(yáng)。 個(gè)別經(jīng)驗(yàn)不足的教師, 教導(dǎo)處會(huì)私下交流。

3、并在教師會(huì)議上予以反饋檢查結(jié)果。 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師進(jìn)行表揚(yáng), 樹立標(biāo)兵, 對(duì)工作不認(rèn)真的教師大會(huì)上也予以不客氣的批評(píng)。開學(xué)以來,我校開展了五次的教研組會(huì)議,研討了師帶徒的方案,培優(yōu)補(bǔ)差的工作方案,如何提高課堂實(shí)效,如何備課,如何評(píng)價(jià)等的教研活動(dòng)。2、 目前我校提升教學(xué)質(zhì)量存在的主要問題及應(yīng)對(duì)措施教學(xué)質(zhì)量的提高, 關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。 教師確定根據(jù)各年級(jí)、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使“向 40 分鐘要質(zhì)量” 的口號(hào)真正落實(shí)到每一堂課, 充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。針對(duì)本校教師課堂教學(xué)中暴露出來的問題現(xiàn)具體安排如下:第一,認(rèn)真?zhèn)湔n,把功夫下在課前。教師上一堂課并不難,上一堂

4、有質(zhì)量的課就不容易, 經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易, 其功夫應(yīng)該下在課前。教師要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課。必要時(shí)采取集體討論的方式備課。備詳細(xì)教案、備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì)。第二,立足課堂,把力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守幾點(diǎn)原則:( 1)必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo);(2)必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng) ;(3)必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。教導(dǎo)處對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的管理辦法是:(1)隨堂聽課,不打招呼,提出要求和建議。(2)組織中青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。全校教師都可以聽,然后進(jìn)行評(píng)課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法

5、。第三,把補(bǔ)困加在課后。在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的,總會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。 教師決不放棄每一位學(xué)生, 不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題, 而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。建議采取如下措施:(1) 建立后進(jìn)生成長(zhǎng)檔案; (2)任課教師必須對(duì)任課班中的后進(jìn)學(xué)生做到心中有底,教學(xué)時(shí)要分層次教學(xué);(3)教師須利用課余時(shí)間對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo) ;(4)經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,只要他們有所進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì)。第四,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。我們要求教師對(duì)課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,注重效率。第五,加強(qiáng)過程

6、管理。對(duì)教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的常規(guī)檢查, 隨堂聽課外, 加強(qiáng)對(duì)個(gè)別青年教師、不安心教學(xué)教師的管理。采取分階段、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。方法為:一聽(聽課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談問卷 (開學(xué)生座談會(huì)、 問卷調(diào)查, 了解教師的教學(xué)情況);四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大;指出其在教學(xué)中存在的問題,并提出改進(jìn)措施和意見)。全面解決“教”和“學(xué)”之間存在的實(shí)際問題,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開展,有培養(yǎng)全體教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng),加強(qiáng)課 堂教學(xué)管理。三、加大對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績(jī)。后進(jìn)生是影響

7、我校教學(xué)質(zhì)量的重要因素, 因此, 在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換方面再作具體安排。第一、建立檔案。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)和任課教師平時(shí)觀察,確定后進(jìn)生名單,建立檔案。第二、抓兩頭保中間。一年級(jí)和六年級(jí)任課教師要高度負(fù)責(zé),不能從一年級(jí)起,就出現(xiàn)學(xué)困生。不能使學(xué)困生在畢業(yè)時(shí)還沒有脫困。中間年級(jí)教師要避免產(chǎn)生新的學(xué)困生。 如果學(xué)困生檔案中有新名單出現(xiàn),該任課教師要承擔(dān)責(zé)任。1、重點(diǎn)監(jiān)控。 確立五個(gè)重點(diǎn):重點(diǎn)年級(jí)、重點(diǎn)學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、英語、思品、音樂學(xué)科);重點(diǎn)教師、重點(diǎn)學(xué)生( 自己不學(xué)、家長(zhǎng)不管,成績(jī)特差的學(xué)生)。2、加強(qiáng)檢查。教導(dǎo)處按規(guī)定對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核, 并及時(shí)反饋結(jié)果, 提出整改意見,督促整改。第三、教師操作

8、。教師要耐心細(xì)致做好后進(jìn)生的思想工作,讓后進(jìn)生樹立信心。堅(jiān)持日常轉(zhuǎn)化。任課教師每周利用課余時(shí)間,與后進(jìn)生進(jìn)行談話, 補(bǔ)習(xí)至少一次并有記錄, 在課堂上教師對(duì)差生要多啟發(fā)誘導(dǎo),多提問差生,多檢查他們的課堂作業(yè)。對(duì)他們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)進(jìn)步都要及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì),讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發(fā)向上的動(dòng) 力。最后一名差生進(jìn)步了,整體質(zhì)量就自然會(huì)水漲船高。第四、自我提升。開展“一幫一、齊進(jìn)步”結(jié)對(duì)子活動(dòng),后進(jìn)生主動(dòng)找“先進(jìn)生”, 取得他們的幫助,提高自身的成績(jī)。第五、家庭協(xié)助。調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,號(hào)召家長(zhǎng)每日檢查孩子的作業(yè),幫助孩子弄 懂學(xué)習(xí)內(nèi)容,耐心做孩子思想工作,提高孩子學(xué)習(xí)成績(jī)。四、進(jìn)一步規(guī)范教師評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)教師工作熱情。制定合理的教師考核辦法和教師獎(jiǎng)懲辦法, 堅(jiān)持以正面引導(dǎo)為主, 以公正、公開、公平為原則,做好教師的評(píng)價(jià)工作,以激發(fā)教師的工 作熱情。五、與家長(zhǎng)常聯(lián)系,爭(zhēng)取支持,共同促進(jìn)學(xué)生教育。針對(duì)我校是進(jìn)城務(wù)工學(xué)校,學(xué)生家庭教育比較薄弱的現(xiàn)狀,我們 要站到主動(dòng)的立場(chǎng)上,除召開好集體家長(zhǎng)會(huì)之外,我們打算通過下隊(duì) 家訪,打電話,寫書信等方式,加大與家長(zhǎng)的聯(lián)系力度,盡量多爭(zhēng)取 家長(zhǎng)的理解、支持,學(xué)校與

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