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1、山西 #項(xiàng) 目部基建安全質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn)考核管理辦 法2013年 3月 6 日山西欣源金土地項(xiàng)目部基建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核管理辦法為全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),堅(jiān)持以 安全第一、質(zhì) 量為本, 為方針,緊緊圍繞建設(shè)本質(zhì)安全高效型 現(xiàn)代化礦井為主線,嚴(yán)格執(zhí) 行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),狠抓責(zé)任落實(shí),完善安全設(shè)施,提升裝備水平, 改善作業(yè)環(huán)境,選樹典型,相互促進(jìn),鞏固提升,確保礦井投產(chǎn)前 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),特制定本辦法。一、組織機(jī)構(gòu)(一)項(xiàng)目部成立安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,主任:(二)領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)1、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度、季度、 月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)
2、規(guī)劃、實(shí)施方案的制定。2、督促落實(shí)安全質(zhì)量隱患的排查、整改。3、對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作績(jī)效進(jìn)行考核、講評(píng)、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。4、積極配合上級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查并做好迎 檢工作。(三)徽人員月下井次數(shù)、班次要求:月下井次數(shù);1、每月不少于5次2、副經(jīng)理每月不少于10次(包括副總工程師)3、科長(zhǎng)每月不少于12次4、技術(shù)員每月不少于15次5、隊(duì)長(zhǎng)每月不少于20次6、副隊(duì)長(zhǎng)每月不少于26次7、安全員、質(zhì)檢員每月不少于26次班次要求:每月夜班次數(shù)不少于 規(guī)定班次的三分之一,由井后在安全科填寫安全質(zhì)量隱患表,最少一條隱患,不填寫隱患表或無(wú)隱患罰款視為沒下井。安全科每旬通報(bào) 一次各級(jí)人員下井情況。(四)、項(xiàng)目部井下安全
3、質(zhì)量達(dá)標(biāo)實(shí)行包保責(zé)任者,分工如下:工程名稱包保責(zé)任人備注軌道巷回風(fēng)巷運(yùn)輸回風(fēng)大巷(五)、項(xiàng)目部包保責(zé)任人職責(zé)1、11負(fù)責(zé)東翼軌道巷掘進(jìn)工作面安全、質(zhì)量、開拓進(jìn)尺與 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作。重點(diǎn)對(duì)東翼軌道巷掘進(jìn)工作面安全生產(chǎn)、巷道工程質(zhì)量、月度開拓進(jìn)尺及掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,解決生產(chǎn)中存在的安全隱患。2、 1 負(fù)責(zé)東翼回風(fēng)巷掘進(jìn)工作面安全、質(zhì)量、開拓進(jìn)尺與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作。重點(diǎn)對(duì)東翼回風(fēng)巷掘進(jìn)工作面安全生產(chǎn)、巷道工程質(zhì)量、月度開拓進(jìn)尺及掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,解決生產(chǎn)中存在的安全隱患。3、 1 負(fù)責(zé)東翼運(yùn)輸巷掘進(jìn)工
4、作面安全、質(zhì)量、開拓進(jìn)尺與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作。重點(diǎn)對(duì)運(yùn)輸下山掘進(jìn)工作面安全生產(chǎn)、巷道工程質(zhì)量、月度開拓進(jìn)尺及掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,解決生產(chǎn)中存在的安全隱患。4、 1 負(fù)責(zé) 300 回風(fēng)大巷、炮掘隊(duì)的安全、質(zhì)量、 進(jìn)尺與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作。重點(diǎn)對(duì)300 回風(fēng)大巷的安全生產(chǎn)、巷道工程質(zhì)量、月度進(jìn)尺及巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,解決生 產(chǎn)中存在的安全隱患。二、安全管理(一)杜 絕 一切可能 發(fā) 生的重大事故;消 滅 人身死亡事故和二級(jí)以上非 傷亡事故。(二) 項(xiàng) 目部各 項(xiàng) 工程合格品率達(dá)到 100% ,消 滅不合格工程。(三)
5、投 產(chǎn) 前 礦 井安全 質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn)達(dá)到 驗(yàn) 收 標(biāo)準(zhǔn)。三、檢查 形式1、日常檢查在日常工作中 對(duì)礦 建工程開展隨機(jī)性的 專業(yè)檢查 ,由 項(xiàng) 目部安全科 負(fù)責(zé)對(duì) 所 查 的安全 質(zhì) 量 隱 患 進(jìn) 行分類 通 報(bào) 并做出處 理和跟蹤落 實(shí) , 對(duì) 屬于否決扣分的 問(wèn)題 做好 統(tǒng)計(jì) ,于當(dāng)月 30 日前 匯總 后 報(bào) 安全 質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn)化 辦公室。2、月度檢查每月下旬由安全質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn)化 辦 公室 牽頭 ,各 專業(yè)組 參加, 對(duì)礦建工程 進(jìn) 行月度 檢查,并按照安全質(zhì)量 標(biāo) 準(zhǔn)化 檢查評(píng)分表現(xiàn)場(chǎng)評(píng) 分,于當(dāng)日下午5 點(diǎn)前將 評(píng) 分 結(jié) 果 報(bào) 安全 質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn)化 辦公室。四、考核辦法項(xiàng)
6、 目部以施工 隊(duì)組 作 為 考核單 元,首先從機(jī)電 運(yùn) 輸、一通三防、掘進(jìn) 開始,作 為 安全 質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn)化主要考核專業(yè) ,各 專業(yè)實(shí) 行百分制考核,施工 隊(duì)組 及 項(xiàng) 目部 滿 分 100 分。1、專業(yè) 分?jǐn)?shù)及系數(shù)機(jī) 電運(yùn) 輸 :100 分系數(shù)為 0.30一通三防:100 分系數(shù)為 0.25掘 進(jìn) :100 分 系數(shù) 為 0.202、分?jǐn)?shù)計(jì)算在月度 檢查 中,由各 專業(yè)組按照安全質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn)化 檢查評(píng)分表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。(1)施工隊(duì)組專業(yè) 得分實(shí) 行 現(xiàn)場(chǎng)評(píng) 分和 專業(yè) 否決分相 結(jié) 合的方法 進(jìn) 行考核, 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分乘系數(shù)減專業(yè) 否決分后 為 施工 隊(duì)組專業(yè)得分。(2)施工隊(duì)組 月度得分
7、各 專業(yè) 得分之和減否決分后 為 施工 隊(duì)組月度得分。(3) 項(xiàng) 目部月度得分將所 轄 施工 隊(duì)組 的月度得分平均值 作 為該項(xiàng)目部月度得分。(4) 項(xiàng) 目部季度得分將季度內(nèi)三個(gè)月的 項(xiàng) 目部月度得分平均 值 作 為項(xiàng) 目部季度得分。3、等級(jí)界定礦 建 項(xiàng) 目部以季度得分作 為 等 級(jí) 界定依據(jù),安全質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn)化等級(jí)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、不合格四個(gè)級(jí)別。得分在90分以上的為特 級(jí);得分在80分以上的為一 級(jí);得分在70分以上的為二 級(jí);得分在70分以下的為不合格。(上屬條款中所述 “以上 ”含本數(shù),所述 “以下 ”不含本數(shù))4、否決扣分 在施工中出現(xiàn)死亡事故或一 級(jí) 非 傷 亡事故的,直接
8、界定為不合格。發(fā)生 1 起重大未遂事故或二級(jí)非傷亡事故的,扣施工 隊(duì)組月度得分 5 分;凡 瞞報(bào)、漏報(bào)、推遲不 報(bào) 的每次均扣施工 隊(duì)組 月度得分 2 分。 凡出現(xiàn) 下列情形之一者,每次均扣施工 隊(duì)組 月度得分 2 分: 在上 級(jí) 部 門檢查 中出 現(xiàn) 重大 隱 患的; 未按 規(guī) 定 處 理上 級(jí) 部 門 或公司 查 出的重大 隱 患的; 出 現(xiàn) 重大 隱 患未上 報(bào) 的; 未制定或不落 實(shí) 重大 隱 患安全防范措施的; 出 現(xiàn) 一次停 產(chǎn) 整 頓 的; 受到上 級(jí) 部 門 通 報(bào) 批 評(píng) 或 經(jīng)濟(jì)處罰的。 凡出現(xiàn) 下列情形之一者,每次均扣施工 隊(duì)組專業(yè) 得分 2 分: 在上 級(jí)檢查 中,出
9、現(xiàn) 限期整改 問(wèn)題 的; 未提供 儀器、儀 表等 檢查 用具的; 未按 時(shí) 如 實(shí) 提供 圖紙、資 料的; 在日常 檢查 中, 查 出的一般安全質(zhì) 量 隱患未按期整改的。 否決扣分相關(guān)要求 由 調(diào) 度室 負(fù)責(zé) 將日常 檢查 中 查 出的安全 質(zhì) 量 隱 患及整改情況 匯總 ,于當(dāng)月 25 日前 報(bào) 安全 監(jiān)察部。 由安全 監(jiān) 察部 負(fù)責(zé) 將各 礦 建施工 隊(duì)組 的否決扣分情況 匯總 , 于當(dāng)月 30 日前 報(bào) 安全 質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn)化 辦公室。五、獎(jiǎng)罰辦法項(xiàng) 目部 獎(jiǎng)罰辦 法1、根據(jù)項(xiàng) 目部安全 質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn)化等 級(jí) 界定 結(jié) 果,按季度 進(jìn) 行 獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)對(duì)特級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)
10、元;對(duì)一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;對(duì)二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào)批評(píng);對(duì)不合格安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部處罰2萬(wàn)元。2、施工隊(duì)組評(píng)比安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室根據(jù)每季度施工 隊(duì)組排名情況,選由 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)隊(duì)組,報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組同意后,組織 監(jiān)理單位、項(xiàng)目部、施工隊(duì)組負(fù)責(zé) 人在該隊(duì)組召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 現(xiàn)場(chǎng)會(huì),選樹典型、趕學(xué)先進(jìn)、以點(diǎn)帶面。對(duì) 召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的施工 隊(duì) 組所在項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)5000元,并授予該施工隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化流 動(dòng)紅旗。六、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化講評(píng)項(xiàng)目部每季度召開一次安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化講評(píng)會(huì),主要講評(píng)內(nèi) 容如下:(一)避項(xiàng)目部季度考核 評(píng)比結(jié)果和獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)情況。(二)表彰、獎(jiǎng) 勵(lì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位。(三)總結(jié)分析本季度安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,安排部署下 階段 的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。七、相關(guān)要求(一)月?lián)榍埃砂踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織召開檢查預(yù) 備會(huì),詳細(xì)安排檢查事宜,規(guī)范檢查行為。(二)筌查組必須配備相關(guān)專業(yè)人員,以保證檢查結(jié)果科學(xué)、 合理、公正。(三)集業(yè)組成員必須參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度檢查,如有 特殊事情不能參加的,必 須提前向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室說(shuō)明情 況并指定替代人員。(四)月?lián)楦采w率必 須達(dá)到100%,并按照 誰(shuí)檢查,誰(shuí)簽字, 誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,提高檢查質(zhì)量。(五陜行檢查組長(zhǎng)負(fù)責(zé) 制和集體公開 評(píng)分制,評(píng)分結(jié)果必須 由所有參加 檢查
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