農(nóng)技推廣中心工作方案

1、農(nóng)技推廣中心工作方案為規(guī)范中心農(nóng)技推廣工作，充分發(fā)揮每個干部職工的積 極性、主動性和創(chuàng)造性，增加工作責任感，全面提升農(nóng)技推 廣服務功能，圓滿完成 XX 年度各項工作任務，根據(jù)縣、局 的要求，結合中心實際，特制定本方案。一、指導思想 堅持以“三個代表”為準則，以科學發(fā)展觀為指導，以 推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)民增收為目 標，以發(fā)展糧食生產(chǎn)為主線，農(nóng)技推廣為主題，項目建設為 重點，制度建設為保障，強化服務功能，提高干部素質，整 合科技資源，構建服務平臺，提升服務效果，全面完成 XX 年農(nóng)技推廣任務，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，鞏固XX 產(chǎn)糧大縣地位提供強有力的技術支撐。二、工作要求XX年度中心

2、的總體要求是： 農(nóng)技推廣服務職能到位， 規(guī) 章制度完善，人員職責分明，農(nóng)技推廣上新臺階，項目建設 上檔次，技術服務講奉獻。做到農(nóng)技推廣與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng) 戶的產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的信息、加工、銷售服務結合，達到 實施項目、推廣技術、富裕農(nóng)民的目的。三、工作思路 以加強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為目標，以提 高農(nóng)民素質為核心，以培育科技示范戶為目的；以幫助農(nóng)民 解決急需的科技、政策、信息等實際問題為重點；以主導品 種、主推技術、主體培訓和綜合防控病蟲害為關鍵，深入開 展全方位、多形勢的服務，為農(nóng)民提供技術支撐；以整合資 源，創(chuàng)新機制為突破口，組織科技人員深入生產(chǎn)第一線，面 向基層，面向農(nóng)民，架起科

3、技人員與農(nóng)民之間的橋梁，建立 科技人員直接到戶、良種良法直接到田，技術要領直接到人 的長效機制，促進農(nóng)民增收。四、目標任務 突出主線堅定不移地發(fā)展糧食生產(chǎn)。抓好優(yōu)質稻、雙季 稻為主體的糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動，重點抓好萬畝高檔優(yōu)質稻和 萬畝雙季稻，即“雙萬”基地建設。完成全縣水稻播種面積 140 萬畝，糧食總產(chǎn)達 62.3 萬噸，優(yōu)質稻生產(chǎn) 90 萬畝，玉 米 14.5 萬畝等主要糧食作物生產(chǎn)任務，確保 XX 糧食生產(chǎn)大 縣地位。經(jīng)濟作物面積達 40 萬畝，新品種、新技術推廣應 用面積 120 萬畝。 農(nóng)作物病蟲損失控制在 3%以下，每畝為農(nóng) 民增收 80 100 元。項目建設有突破：以中央 1 號文

4、件為動力，把握住全國 提升糧食生產(chǎn)能力的大好時機和已獲全國糧食生產(chǎn)先進縣 的有利條件，發(fā)揮各站專業(yè)優(yōu)勢，舉全中心之力，做到項目 爭取與項目實施有新突破，站在全縣、全局的高度，積極、 認真、扎實、高標準、嚴要求，如質如量地實施好標準良田建設項目、測土配方施肥、陽光工程、科技入戶工程、超級 稻示范推廣、優(yōu)質稻產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，樹XX 形象，立 XX品牌。農(nóng)技推廣上臺階：充分發(fā)揮中心技術優(yōu)勢，切實履行推 廣中心公益性服務職能，做到服務講質量，工作求實效。1、按照生產(chǎn)需要，抓住關鍵農(nóng)事季節(jié)，和時提出和撰 寫全縣生產(chǎn)技術方案、技術意見和措施，認真組織實施好品 種布局，病蟲測報與防治指導，尤其是稻水象甲和

5、水稻新發(fā) 病蟲害的綜合防治，和時下鄉(xiāng)臨田指導，切實解決生產(chǎn)過程 中的普遍技術與疑難問題。2、完善服務機制，強化推廣力度，重點推廣水稻測土 配方施肥， 生態(tài)優(yōu)質稻、 雜交玉米等高產(chǎn)綜合配套生產(chǎn)技術、 水稻輕簡栽培技術、稻水象甲綜合防控技術、綠色植保防控 技術節(jié)水農(nóng)業(yè)、果樹授粉配套技術等 10 項高效栽培技術， 推廣“株兩優(yōu) 02” 等 10 余個農(nóng)作物主導應用新品種和 新產(chǎn)品，推廣應用面積 120 萬畝，主導農(nóng)藥推廣占農(nóng)藥總量 的 50%以上，完成測土配方施肥 60 萬畝。3、高標準辦好農(nóng)事指南 24 期，農(nóng)業(yè)科技小報50 萬份，發(fā)放病蟲情報 18-20 期和糧油、經(jīng)作等技術資 料 100 萬份

6、。高標準辦好優(yōu)質稻、測土配方、玉米、西瓜水 果等 20 個以上核心示范基地和 50 個左右科技示范大戶的指 導工作。扎實推進專家基地服務建設和新技術的示范，普和推廣，提高科技入戶率。4、加大力度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。一是繼續(xù)合理有 序調優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，促進農(nóng)業(yè)的區(qū)域化布局和規(guī)模化經(jīng) 營，著力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展“一鄉(xiāng)一品、一片一業(yè)”， 打造“ 320” 國道沿線高檔優(yōu)質稻產(chǎn)業(yè)帶，重點培育農(nóng) 產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，強化“三品”建設，加強農(nóng)產(chǎn)品標準體 系、質量認證體系和農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)督檢測的建設，著力 培育牌產(chǎn)品，推進優(yōu)質稻、水果、蔬菜等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī) 模生產(chǎn)，區(qū)域化布局，一體化經(jīng)營。二是重點抓

7、好全縣“雙 萬”基地建設，無公害蔬菜基地、大地紅薯業(yè)和名特水果基 地的技術服務工作。三是支持引導農(nóng)技推廣服務體系和網(wǎng)絡 建設，逐步完善社會農(nóng)業(yè)科研與技術推廣，銷售、管理、信 息咨詢等民辦服務體系和科技合作中介組織。5、加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測與管理工作，建立健全農(nóng) 產(chǎn)品質量安全檢測體系，逐步實現(xiàn)從田間到餐桌的全程監(jiān)控 工作。重點搞好 2萬畝無分害蔬菜基地， 50 萬畝無公害優(yōu)質 稻生產(chǎn)基地， 5 萬畝無公害名貴水果基地， 8 萬畝無公害油 茶林基地， 4 萬畝無公害有機茶葉生產(chǎn)基地檢驗監(jiān)控工作和 新華聯(lián)、萬家福、家家樂等超市和水果批發(fā)市場等食品安全 檢驗監(jiān)控工作。6、和時向省、市業(yè)務部門和縣局領

8、導匯報當前生產(chǎn)動態(tài)與各類報表，做到匯報和時，數(shù)據(jù)準確，措施得力五、主要措施1、以抓學習為切入點，全面提高干部職工素質。 提高農(nóng)技推廣隊伍素質是構建新型農(nóng)技推廣體系，增強 服務功能的需要，也是稻定農(nóng)技推廣隊伍的客觀要求。為適 應新形勢下的農(nóng)技推廣工作，必須加強對農(nóng)技人員的政治思 想教育和業(yè)務技能培訓，增強政治敏感性，提高自身素質， 營造一種熱愛農(nóng)技推廣事業(yè)、努力鉆研專業(yè)技術、在農(nóng)業(yè)生 產(chǎn)第一線建功立業(yè)的良好氛圍，強化學習制度，采用自學為 主，集中輔導結合，除局里每周星期五的中心學習外，規(guī)定 每周星期一下午為中心與各業(yè)務站的集中學習日，集中舉辦 2 4 期業(yè)務技術培訓。2、以健全各項規(guī)章制度為著力

9、點，強化干部職工規(guī)范 管理。面對服務項目多，工作任務繁重，經(jīng)濟壓力大，技術更 新快，隊伍素質差距大的現(xiàn)實，要使每個干部職工自覺進入 角色，切實履行各自職責，求真務實，干出實效，必須建立 健全各項規(guī)章制度，細化崗位目標考核內(nèi)容。從嚴格考勤入 手，統(tǒng)一上下班制度， 本人如實登記， 由各站長親自抓考勤， 局、中心定期督查，嚴格獎懲兌現(xiàn)。在優(yōu)先保證工資福利和 時發(fā)放的前提下， 嚴格控制各項支出， 尤其是非生產(chǎn)性支出， 堅持杜絕不合理費用開支。嚴肅財務制度、勞動安全制度， 用制度約束人，規(guī)范服務行為，做到有章可循，違章必究。3、以量化目標考核為結合點，全面實行崗位目標考核。 為充分調動全體干部職工的積極

10、性、主動性和創(chuàng)造性， 真正達到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的目的，根據(jù)局里 XX 年目標 管理考核辦法，結合中心業(yè)務實際，實行以崗定人，以崗定 責，以責定分，以分定獎罰的崗位目標責任考核機制。具體 細則見中心與各站目標管理考核辦法。4、以強化服務為支撐點，切實履行服務職能。根據(jù)全國糧食生產(chǎn)的新形勢和農(nóng)技推廣體系建設的總 要求，中心工作重心從以往的分益性服務與經(jīng)營性服務相結 合向全面履行公益性職能轉變，由人事身份管理向崗位職能 管理轉變。站在全縣的高度，以“三個代表”為準則，以服 務“三農(nóng)”為宗旨，積極引進、篩選、試驗、示范推廣新品 種、新技術、新產(chǎn)品，把項目建設、新品種、新技術、新產(chǎn) 品推廣和全縣技術指

11、導普和與技術培訓有機結合，努力提高 服務質量，改進服務方式，提高服務效果。集中精力，抓好 全縣糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動，確保全國糧食生產(chǎn)先進縣和糧食生 產(chǎn)大縣地位。六、中心辦公室崗位職責 中心主任：主持中心全面工作。1、負責全縣農(nóng)業(yè)技術推廣工作，組織人員起草農(nóng)業(yè)生 產(chǎn)技術方面的綜合性報告、技術意見和措施、匯報材料和文 件，指導全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。2、負責中心各站的組織、協(xié)調、管理工作。組織人員 定期對各單位的農(nóng)技推廣、項目實施、生產(chǎn)經(jīng)營和財務狀況 進行檢查分析監(jiān)督。和時向上級匯報工作動態(tài)，協(xié)調上下關 系，按照需要逐月逐季主持中心學習和召開工作會議，搞好 總結評比，客觀、公正地對中心人員工作實效和制度執(zhí)行情

12、況進行檢查評比和糾正、獎懲。3、負責中心辦公室和各站人員的政治思想，穩(wěn)定與協(xié) 調處理等工作。4、負責管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站體系建設的鞏固、完善工作和 技術業(yè)務工作、年度考核、職稱評審等工作。5、負責中心財務、人事、計劃生育、社會治安、工會 等工作。6、完成上級交辦的其它工作。中心副主任：分管中心技術推廣、項目實施，農(nóng)業(yè)科教 教育等工作。1、協(xié)助主任抓好中心各站組織、管理、協(xié)調工作。2、負責中心辦公室日常業(yè)務工作。3、負責中心計劃生育、社會綜合治理、工會等工作。4、協(xié)助抓好中心各站的財務監(jiān)管與中心工作目標的完 成，配合局里做好對各站的財務檢查、監(jiān)督工作，開展內(nèi)部 審計。年初擬訂審計工作計劃，制定審計方案

13、，對審計中發(fā) 現(xiàn)的問題和時向有關單位和個人提出改進意見，審計終了提出審計報告。5、協(xié)助抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系建設工作。6、完成局交辦的其它工作任務。中心會計：1、負責中心會計工作，編制中心年度財務預算與計劃， 和時填報各種報表，搞好年度財務決算，并寫出年度財務工 作總結。2、負責對各站的財務檢查、監(jiān)管工作，開展財務內(nèi)部 審訂，擬訂審計工作計劃，制定審計方案，對審計工作中發(fā) 現(xiàn)的問題和進向上級和有關單位和個人提出改進意見，審計 終了提出審計報告。3、每月 15 日前匯總各站財務報表，年度決算報表。4、負責中心物資、財產(chǎn)保管工作，年度決算報表。5、協(xié)助做好中心計劃生育工作。6、完成局里和中心交辦的其

14、它工作。 中心出納、統(tǒng)計員：1、負責中心行政事業(yè)經(jīng)費現(xiàn)金管理。2、負責中心物資、財產(chǎn)保管工作。3、負責中心和各站的統(tǒng)計工作，和時填寫各種統(tǒng)計報 表，并寫出分析材料，協(xié)助會計辦好年終財務決算與年度財 務審計工作。4、負責中心辦公室的后勤服務工作。5、負責中心計劃生育工作。6、完成局里和中心交辦的其它工作。七、經(jīng)費預算經(jīng)費預算嚴格執(zhí)行局里財務方案，按照統(tǒng)一管理、分戶 核算、盤活資金、 收支平衡的原則制訂切合各站實際的方案。八、管理制度嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)局 XX 年規(guī)章制度。同時，根據(jù)中心實際 作出如下強調。上下班制度1、嚴格執(zhí)行縣、局上下班作息時間。2、實行簽到制，不得無故遲到、早退、離崗和干私活， 凡

15、未下鄉(xiāng)或外出辦事者均應在單位辦公或學習，各站安排專 人負責。3、嚴格執(zhí)行請消假制度。中心主任向局長請假，中心 辦公室人員與各站負責人請假，一天內(nèi)向中心負責人請假， 并報告局領導；二天以上必須向局長請假，站員請假一天內(nèi) 向站長請假；二天以內(nèi)的由中心負責人批準并報局分管領 導；三天以上由局主要領導批準，在得到批準后方可離崗， 返回工作要和時消假。工作學習制度1、實施工作考核登記，按實填寫“考勤登記表”。2、每月 10 日左右召開一次站長會議，做好上月工作總 結，部署下月工作任務，每周星期一下午為中心學習日交部 署好本周工作程序。凡缺席會議、學習三次以上，取消當年 度評先評優(yōu)資格。3、上班時間各站應開門辦公，不準帶小孩，不準搞文 娛活動，不準高聲喧嘩，非聯(lián)系工作，不能到其它辦公室閑 談。4、樹立全心全意為人民服務的觀點，在工作中講究實 效，當天的事情當天辦完，不欠工作帳。5、推行首問負責制，即來訪者碰到的第一人為該來訪 者責任人，幫助來訪者解決問題，熱情待客，禮貌待人，使 來訪者滿意而歸。6、全體干部職工應勤下鄉(xiāng)，加強調查研究，了解民情， 解決農(nóng)民技術難題。7、忠于職守，盡職盡