緊急護(hù)士調(diào)配制度

1、僅供個人參考緊急情況下護(hù)理人員調(diào)配管理制度1醫(yī)院建立緊急狀態(tài)下護(hù)理人員調(diào)配的三級人力資源庫， 一級人力資源庫人 員由病區(qū)護(hù)士長調(diào)配，二級人力資源庫人員由總護(hù)士長負(fù)責(zé)調(diào)配， 三級人力資源 由護(hù)理部主任負(fù)責(zé)調(diào)配。2醫(yī)院具有執(zhí)業(yè)證的護(hù)士都是人力資源庫的成員，病區(qū)護(hù)士長和總護(hù)士長根 據(jù)病人的變化和需求進(jìn)行動態(tài)調(diào)配，每個科室確定一名 N2及以上能級護(hù)理人員 作為人力資源庫成員，以備醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)事件、接受臨時性的工作任務(wù)等緊急調(diào) 配使用。3. 各病區(qū)護(hù)士長應(yīng)在每月排班中體現(xiàn)一級應(yīng)急人員名單和聯(lián)系電話，供本病 區(qū)護(hù)士長調(diào)配使用，在每月28日前將下月本科室二級應(yīng)急護(hù)士名單及聯(lián)系電話 上報護(hù)理部，供總護(hù)士長調(diào)配

2、使用。4. 三級人力資源庫的成員確定后，原則上沒特殊原因不得變動，如有變化護(hù) 士長要及時通報護(hù)理部，并將替換人員姓名與電話同時上報，并將替換人員姓名 與電話同時上報，同時上報科室懷孕三32周護(hù)士名單，供護(hù)理部人力資源調(diào)配5. 應(yīng)急人力資源庫人員工作時間不受時間限制，時刻要保持通訊工具通暢， 聯(lián)系方式若有變化及時通報有關(guān)負(fù)責(zé)人， 發(fā)生突發(fā)事件，接到通知及時到達(dá)指定 的位置，切實(shí)落實(shí)有關(guān)的崗位職責(zé)，應(yīng)急人員考核由相關(guān)科室考核，考核結(jié)果納 入個人考核結(jié)果。6. 應(yīng)急護(hù)理人員庫由護(hù)理部統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)組織和安排。在應(yīng)急狀態(tài)下全院 護(hù)士必須無條件服從護(hù)理部調(diào)配。7. 護(hù)理部制訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。

3、應(yīng)急人力資源庫人員要自覺參加 醫(yī)院應(yīng)急培訓(xùn)和演練，不斷提高自己的應(yīng)急能力。8. 對每次參與的突發(fā)事件醫(yī)療救援和防控工作要進(jìn)行總結(jié)、分析對存在的問 題進(jìn)行整改。緊急情況下護(hù)理人員調(diào)配方案1. 特殊保健/醫(yī)療任務(wù)，人員緊缺，新護(hù)理單元開張時，由護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配， 使護(hù)理工作有序、正常進(jìn)行：(1) 優(yōu)先考慮有能力可以調(diào)配的科室。(2) 被調(diào)配的員工須有相關(guān)的知識和工作經(jīng)驗(yàn)。加班的員工可予以補(bǔ)休。2. 發(fā)生在正常上班、夜班/節(jié)假日的護(hù)理單元的人員調(diào)配：(1) 上班護(hù)理人員與護(hù)士長聯(lián)系，由護(hù)士長調(diào)動一級人力資源庫人員協(xié)調(diào) 安排。(2) 本科室范圍內(nèi)無法協(xié)調(diào)安排，由護(hù)士長向總護(hù)士長匯報，由總護(hù)士長僅供個人參

4、考從本片區(qū)二級人力資源庫人員內(nèi)協(xié)調(diào)安排。（3）總護(hù)士長在本片區(qū)內(nèi)無法解決，向護(hù)理部匯報，由護(hù)理部在三級人力資源 內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。3. 科室在足夠人員配備下，由于員工病假/工作繁忙造成的人員緊缺：（1）加班、限制調(diào)休、允許范圍內(nèi)調(diào)整工作時間。（2）護(hù)理部臨時從其它護(hù)理單元調(diào)配 （由住院病人數(shù)較少的科室調(diào)出）；為 使被調(diào)配的員工能盡快適應(yīng)新的工作崗位需優(yōu)先考慮應(yīng)急人力資源庫護(hù)士。4. 造成或可能造成社會公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的突然發(fā)生重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒、大型車禍以及其它嚴(yán)重影響公眾健康的 事件時，護(hù)理部在全院進(jìn)行應(yīng)急調(diào)配：（1）接到護(hù)理部通知后，應(yīng)急隊(duì)成員要服從護(hù)理部

5、安排，10分鐘內(nèi)趕到指 定地點(diǎn)參加應(yīng)急搶救。（2）大批傷員來院時應(yīng)急第一梯隊(duì)為科室在崗人員和三級人力資源庫成員， 不能滿足時調(diào)二級應(yīng)急人力資源庫人員。緊急狀態(tài)下護(hù)理人力調(diào)配流程發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，出現(xiàn)緊急狀態(tài)醫(yī)院啟動應(yīng)急響應(yīng)通知護(hù)理部卄護(hù)理部通知科室雙人在崗人員中年資高的護(hù)理人員和三級人力資源庫成員組成一線應(yīng)急隊(duì)伍緊急狀態(tài)不能在短時間內(nèi) 解除或事態(tài)嚴(yán)重以至于一線應(yīng)急護(hù)士人力無法完全卄承擔(dān)救治任務(wù)時立即啟動二級應(yīng)急護(hù)士調(diào)配方案立即電話通知護(hù)理部和相關(guān)科室護(hù)士長調(diào)派護(hù)理人員護(hù)理人員由護(hù)理部協(xié)調(diào)組織和安排僅供個人參考僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'e tuetela recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to員bko gA.nro