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激 梯隊建設(shè)大師 ￥200 評選3-5名 勵 獎項設(shè)置 優(yōu)秀講師 ￥200 評選5-10名 最快進步獎 ￥100 每梯隊評選*名 未來理想的薪酬評定體系 寬帶薪酬 資格評定 資格標準內(nèi)容 資格評價方式 能力提升 專業(yè)知識 專業(yè)知識考試 工資結(jié)構(gòu) 績效提升 專業(yè)經(jīng)驗與成果 資格申請條件 專業(yè)技能 資格評定會議 職類區(qū)間的劃分 職層 職類 職等 管理類 管理支 持類 設(shè)計類 市場類 檢測類 作業(yè)類 12 高 層 11 10 9 8 中 層 7 6 5 4 基 層 3 2 1 三位一體的人力資源管理體系 績效提升 工資結(jié)構(gòu)
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