工傷保險工作總結(jié).doc

1、工傷保險工作總結(jié)工傷對于一個工作人員來說是很可怕的， 但有了工傷保險后，問題就沒那 么大了。下面是我整理的工傷保險工作總結(jié)，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。 工傷保險工作總結(jié)一今年，我局在省廳和*市下，以讓更多的人享受社會保障為，弱勢群體的 權(quán)益，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展。是國務(wù)院安全生產(chǎn)許可條例頒布 實施，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險基金凈增390萬元，覆蓋了國有集體企業(yè)、高 危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率今年，我局在省廳和*市下，以讓更多的人享受社會保障為，弱勢群體的權(quán)益，加大工傷保險的征管， 了較

2、快發(fā)展。是國務(wù)院安全生產(chǎn)許可條例頒布實施，搶抓機遇，了工傷保險 在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè) 141家，新增參保3545人，工傷 保險基金凈增390萬元，覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。 工傷保險基金年平均征繳率 95%基金結(jié)余400余萬元，保障了全市工傷工亡職 工家屬待遇的發(fā)放，了社會的穩(wěn)定。下面，將的主要做法匯報如下：一、強力宣傳，營造聲勢，為工傷保險我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè) 353個，鐵礦254個，煤礦 99個，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員 2.1萬人，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬余人。近年 來，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后

3、， 生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。 有些業(yè)主想方設(shè)法逃避賠償責(zé)任，侵害職工 正當(dāng)利益的嚴(yán)重，工傷糾紛案件居高不下。為此，安全生產(chǎn)，從穩(wěn)定的勞動關(guān)系 入手，把弱勢群體的利益上升到密切與關(guān)系的來抓，把那些最迫切需要工傷保險的農(nóng)民工納入社會保障覆蓋范圍。 為這項工作，加大宣傳，在新聞媒體刊登工傷 保險政策問答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險專版?？?，電視宣傳等，了宣傳效應(yīng)。 另一，有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過，安全生產(chǎn)要求，每年停工停產(chǎn)長，又 不給更多的優(yōu)惠政策，錯誤地參加工傷保險會使人工成本， 加重企業(yè)的負擔(dān)，有 無工傷、工亡事故都要交錢，不劃算的思想。上門去做礦主的工作，從工傷無過錯賠付到勞動能力

4、鑒定， 使業(yè)主真正認 識到了參加工傷保險的好處，使職工了工傷保險的“保護傘”作用。還幫助企業(yè)算 大賬和長遠賬，用貼切典型的事例教育，從企業(yè)的長遠生存與發(fā)展看問題， 算工 傷保險分散風(fēng)險、互利互惠的社會大賬。有些企業(yè)為職工購買了商業(yè)保險，不愿 意參加工傷保險，解釋工作，使業(yè)主理解社會保險的不可替代作用， 商業(yè)保險與 社會保險的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。二、齊心協(xié)力促參保年初，武安市政府將工傷保險擴面列入實施“民心工程”的位置。市委常委 會、市長辦公會全市安全生產(chǎn)，把小煤、鐵礦參加工傷保險列入日程，人勞局、 安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接，職責(zé)，合力，工傷保險。我局了企業(yè)參保登記、 中報、繳

5、費和申報工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山 企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生 產(chǎn)時，向主管提交社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的“參加工傷保險”的證明。凡未參加工 傷保險的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險 頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。這項措施，了小礦山企業(yè)的參保。三、依據(jù)政策，因地制宜，保障參保職工待遇小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行，在全國也經(jīng)驗可循，邊摸索邊實施。 在實施過程中，我市依據(jù)*市小礦山企業(yè)工傷保險社會統(tǒng)籌辦法（試行）的意 見，了工傷保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)單獨列賬，封閉運行。按以支定收，收支

6、 平衡的原則費率，并小礦山安全風(fēng)險較高的情況，對工傷事故率高低浮動費率。雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月XX0元繳費；小鐵礦暫按每人每月80 元的標(biāo)準(zhǔn)繳費；采石場暫按每人每月40元繳費。參加小礦山工傷保險的職工因工 死亡后，直系親屬從工傷保險基金中*市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個月的喪葬 補助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資：配偶每月40%其它直系親屬每人每月為30% 撫恤金總額不超過職工生前的工資。 一次性工亡補助標(biāo)準(zhǔn)為48至60個月*市上 年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的，不同標(biāo)準(zhǔn)最高支付不 超過xx萬元。對因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的，一級 xx萬元、二級9 萬元、三

7、級8萬元、四級7萬元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險關(guān)系。 五至十 級傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級傷殘職工仍按工傷保險條例和河 北省工傷保險實施辦法規(guī)定的待遇，了高危行業(yè)職工的權(quán)益四、慎重運作，規(guī)范管理，基金安全運營規(guī)范管理，我市"實名制”制度。在辦理過程中，每名參保人員向經(jīng)辦機構(gòu)近期照片、身份證復(fù)印件，經(jīng)辦機構(gòu)逐人檔案，便于查對。還將企業(yè)繳費高低與 其工傷事故狀況起來，對安全生產(chǎn)企業(yè)的評定工作，把繳費與安全生產(chǎn)起來，對 安全生產(chǎn)連續(xù)無事故的企業(yè)，繳費標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰，直至停 產(chǎn)整頓，以工傷保險全市的安全生產(chǎn)，工傷事故的，地保護勞動者的生命和健康 安全，降低保險費

8、用的支出。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時內(nèi)報勞動保險行政。接到報案后，工傷經(jīng)辦，保險行政事故調(diào)查，勘查現(xiàn)場，確認工 傷。今年來，現(xiàn)場勘查40多次，了非工傷申報xx多起。還了監(jiān)督機制。工傷報 案后，組織由兩個的工作人員參加工傷認定， 了工傷認定的性，了非工傷原因基 金支出的風(fēng)險。在工傷基金的管理上，嚴(yán)把基金支付關(guān)。工傷職工治療是"實報實銷”，工傷職工參加了工傷保險，”工傷保險的錢不花白不花”，產(chǎn)生了小病大 治，輕傷住院等，還人借工傷治療為由，購買藥品"搭車報銷"。情況，審核，對 每報銷憑據(jù)，按工傷藥品目錄審核，對每起工傷事故都了檔案，規(guī)范了工傷事故 支付待

9、遇程序。在審批工傷事故賠償待遇，了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復(fù)核， 主管局長審批等多項監(jiān)督制度，了基金安全運營。五、預(yù)防為主，事故，工傷保險的長效機制為工傷保險的健康發(fā)展，著手科學(xué)的預(yù)防機構(gòu)，長效運行機制。設(shè)立工傷 預(yù)防機構(gòu)。在工傷保險科設(shè)立了工傷預(yù)防機構(gòu)，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生 產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專家和工傷保險員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。對參保企 業(yè)工傷預(yù)防制度的情況監(jiān)督檢查， 適時工傷預(yù)防安全教育，組織企業(yè)對從事工傷 保險人員培訓(xùn)，對事故分析和，降低了工傷事故的。制定事故預(yù)防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)， 在工傷預(yù)防制定的措施，如企業(yè)在生 產(chǎn)過程中的安全標(biāo)準(zhǔn)和措施

10、，從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù)， 安全生產(chǎn)管 理的制度和規(guī)定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險獎勵制度。獎勵定額繳 納了工傷保險基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。 獎勵對工傷保險和安全 生產(chǎn)工作的企業(yè)和個人，預(yù)防事故、鞭策后進、鼓勵先進的。四是工傷康復(fù)工作。 成立工傷康復(fù)機構(gòu)，在城區(qū)指定了 4家醫(yī)院工傷職工的定點醫(yī)療機構(gòu)，并設(shè)立藥 品使用目錄，對工傷職工康復(fù)性治療費用支付詳細的規(guī)定，在基金安全的，委托醫(yī)療機構(gòu)康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，生存質(zhì)量， 幫助重新回歸社會，減輕社會和家庭負擔(dān)。我市的工傷保險工作了成績，但面臨的任務(wù)依然艱巨，還需加度，把工作 做深、做細

11、。將讓更多人參加社會保險，讓更多的人享受社會保障不動搖，把弱 勢群體利益心上，抓在手上，努力工傷保險的長效機制。工傷保險工作總結(jié)二今年的工傷、生育保險工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的齊心協(xié)力下結(jié)合 目標(biāo)任務(wù)，做了如下工作：一是：利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會兩次活動中進行宣傳 ，散發(fā)工 傷保險宣傳手冊和傳單，同時還到企事業(yè)等單位宣傳動員其參保繳費。 但由于受 世界金融危機的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊， 特別是鐵礦行業(yè)無一 礦區(qū)來參保，這對擴面征繳帶來非常大的難度。1-6月份征繳工傷費87萬元，其中08年舊欠30萬元，支付工傷費xx0萬元;1-6月份征繳生育費8萬元，為1 名生育職工撥

12、付生育保險金300元，從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。二是：認真落實政策：根據(jù)贛勞實社醫(yī)（20xx）37號文件精神我對傷殘、病 退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進行了調(diào)整，準(zhǔn)確無誤發(fā)放到位。在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的同時，還做好了機關(guān)效能建設(shè)等中心工作和其它工作。工作中存在的問題和打算：一是：今年經(jīng)融危機還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數(shù)危險系 數(shù)較大的參保，沒有做到應(yīng)保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認識上的狹益， 消極對待，給我們擴面工作設(shè)置了阻力和困難。二是：工傷保險基金仍然不俱備抗風(fēng)險能力，形勢十分嚴(yán)峻。由于參保職 工安全意識差，工傷事故頻繁發(fā)生，到 09年6月止還差190萬未拔

13、付，這么大 的虧空對工傷保險工作是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對這些問題下半年要集全局干部職 工之力迎難而上，根據(jù)我縣實際情況加強對企事業(yè)單位的溝通， 扎實有效的動員 其參保繳費。工傷保險工作總結(jié)三今年來，我市工傷保險工作堅持以貫徹落實社會保險法和新工傷保 險條例為中心，不斷擴大工傷保險覆蓋面，努力在完善工傷保險制度體系、加 強基金安全管理、切實提高保障水平上狠下功夫，在全市各級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu) 的不懈努力下，實現(xiàn)了工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了 “全國工傷保 險重點聯(lián)系城市”的作用。今年1-月，全市新增參保人數(shù)6.3萬人，完成年度任 務(wù)的1%;征繳工傷彳險基金8218萬元，完成年度任務(wù)的182

14、%支出工傷保險基金 7422萬元，基金滾存結(jié)余 8343萬元。一、征繳擴面成效顯著今年來，我們采取了四項措施強化征繳擴面工作 ：一是明確工作目標(biāo)，并將征繳擴面任務(wù)分配到各縣市區(qū)；二是突出擴面重點，加強農(nóng)民工參保擴面工作。重點加強了礦山、建筑施 工等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。目前，全市農(nóng)民工參保人數(shù)達到13.2萬人；三是擴大覆蓋范圍，推進機關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起，我市全面 啟動機關(guān)、社會團體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險制度，已將 4 萬多名公務(wù)員納入了工傷保險范疇，進一步完善了我市社會保障體系；四是適應(yīng)企業(yè)特點，實施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實行按工程造價的一定比例繳納 工傷保

15、險費，礦山企業(yè)按噸煤（礦）產(chǎn)量繳納工傷保險費，為參保單位提供了更科 學(xué)合理的參保服務(wù)。截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險，參保人數(shù) 達到37.6萬人。二、老工傷統(tǒng)籌穩(wěn)步推進為貫徹落實人社部發(fā)（20xx）xx號、省政府湘政發(fā)（20xx）16號文件精神， 今年來，我們采取切實措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度：一是召開會議，落實任務(wù)。今年4月，我們組織召開了全市老工傷納入統(tǒng) 籌管理專題會議，明確老工傷人員納入范圍，下達了全年納入工作任務(wù)；二是落實資金，確保待遇。按照財政專項資金、勞動專項管理、資金專項 監(jiān)督的原則，擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年7月，市人民政府下

16、發(fā)了關(guān)于進一步加強工傷保險有關(guān)工作的通知，進一步明確了老工傷籌資 渠道。今年來，市縣兩級財政累計籌集企業(yè)老工傷專項資金2800萬元；三是全面調(diào)查，摸清底子。在 20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，今年又對老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進行再次清理。通過核實原始病歷、工傷認定書、勞動能力鑒定表、退休審批表等方式嚴(yán)格開展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格 審核工作；四是多方測算，明確強繳標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)原省勞動保障廳相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過 多次測算，對全市用人單位老工傷預(yù)留工傷保險費用標(biāo)準(zhǔn)及基金補助比例進行了 整體調(diào)整，確定了三種費用建繳方式，月，以市人民政府名義下發(fā)了關(guān)于將國 有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理的通知

17、（常政發(fā)20xx24號），對上述建繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標(biāo)等問題進行了明確。目前，全市"老工傷"納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達到3.5萬人，累計給付工傷保險 待遇2061萬元。20xx年3月，全國社會保險工作會議上印發(fā)了我市老工傷管理 工作經(jīng)驗材料。三、基金運行安全完整我處把確保工傷保險基金的安全運行，提高基金的使用效益作為工作的重 心，采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作。一是完善了工傷保險基金內(nèi)控管理制度， 全面實施科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范 化、制度化管理，規(guī)范了經(jīng)辦機構(gòu)的組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)、 內(nèi)控監(jiān)督工作制度，形成了規(guī)范完整的內(nèi)控制度體系 ；二是強化基金部分項目支出管

18、理。加強了縣市區(qū)基金項目費用使用預(yù)算的 審核，完善了項目支出使用中的計劃、備案管理，加強了基金項目支出情況檢查；三是強化基金監(jiān)督檢查。我處重點實施了對參保基數(shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān) 督，對待遇支付的監(jiān)督檢查，對大額醫(yī)療費用的重點審核。按照省人社廳和市紀(jì) 委的要求，組織開展了全市工傷保險基金安全運行專項檢查；四是圓滿完成工傷 保險基金預(yù)決算工作和工傷保險統(tǒng)計年報工作，兩項工作均被省人社廳評為全省 一等獎。四、待遇支付管理日益規(guī)范今年來，我們采取切實措施進一步規(guī)范了工傷保險待遇支付管理，確保了待遇水平提高。一是加強工傷事故調(diào)查管理。完善了工傷事故限時備案制度，實施了書面 調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)查相結(jié)合的調(diào)查方法，重點加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病 死亡事故及縣市區(qū)提請復(fù)核事故的調(diào)查。通過調(diào)查，排除非工傷事故 30多起， 挽回基金損失250萬元；二是加強工傷保險待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審核、長期待 遇定期調(diào)整、待遇支付“五堂會審”的工作機制。按新工傷保險條例規(guī)定，全 面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)，落實了工傷職工住院伙食補助費、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費待遇，全年累計支付工傷保險待遇6723萬元；三是加強工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險協(xié)議醫(yī)療管理機制，做到了統(tǒng)一核定協(xié)議