


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、建筑施工轉包違法分包等違法行為檢查表 ( 一)受檢工程基本情況表工程名稱工程地點施工許可證號開工日期建設規(guī)模m2(或萬元 )市場各方主體情況單位單位名稱單位資質項目負責人姓名項目負責人資格建設單位施工總承包單位專業(yè)承包單位分包單位監(jiān)理單位備注工程所在?。ㄊ?、縣)檢查人員:檢查日期:年月日建筑施工轉包違法分包等違法行為檢查表 ( 二)各方主體項目現(xiàn)場須提供材料清單類別序號材料名稱檢查情況建設單位1招標公告(復印件)2招標文件3投標文件4中標通知書5施工總承包合同6專業(yè)承包合同7施工許可證8建設工程款支付憑證總包單位9資質證書、安全生產許可證(復印件)10項目部主要管理人員花名冊11項目經理勞動合
2、同、社保證明、工資發(fā)放單、注冊證書12技術負責人勞動合同、社保證明、工資發(fā)放單、職稱證書13質量負責人勞動合同、社保證明、工資發(fā)放單、崗位證書14安全負責人勞動合同、社保證明、工資發(fā)放單、崗位證書15專業(yè)分包合同16勞務分包合同17材料設備采購合同18材料設備租賃合同19專業(yè)分包工程款支付憑證20勞務分包款支付憑證21材料設備采購臺帳、支付憑證22材料設備租賃臺帳、支付憑證23自用機構設備、周轉材料的證明分包單位24現(xiàn)場負責人勞動合同、社保證明、工資發(fā)放單、注冊證書監(jiān)理單位25監(jiān)理例會會議紀要26監(jiān)理月報27工程材料 / 構配件/設備報審表28分包單位資質和人員資格報審材料注:1、上述材料除注
3、明復印件外、均需提供原件。2 、對不提供有關材料者,按建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試 行)有關情形予以認定違法行為。建筑施工轉包違法分包等違法行為檢查表 ( 三)建設單位檢查表序號檢查內容檢查結果檢查情況描述1達到規(guī)模標準的,依法進行招標;應公開招標的,采取公 開招標的方式招標;可以依法不招標的,履行相關核準手 續(xù)符合 不符合2未設置不合理的招標條件,未排斥或限制潛在投標人或投 標人符合 不符合3未將一個單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或專業(yè)承包單位符合 不符合4不存在將工程發(fā)包給不具有相應資質或安全生產許可證的 企業(yè)符合 不符合5未將已簽訂的施工合同
4、范圍內的分部、分項工程或者單位 工程另行發(fā)包符合 不符合6不存在以各種形式要求承包單位選擇其指定的分包單位符合 不符合7開工前依法取得建筑工程施工許可證符合 不符合8工程款支付憑證上載明的單位與施工合同中的單位一致符合 不符合9按照合同約定支付工程款符合 不符合10其他問題:注: 1、對有關材料不齊全的,檢查人員應在“檢查情況描述”欄中予以明確,并可按認定查處管理辦法等規(guī)定處理。檢查人員: 檢查日期: 年 月 日建筑施工轉包違法分包等違法行為檢查表 ( 四)施工(總承包、專業(yè)承包、分包)企業(yè)檢查表檢查項目序號檢查內容檢查結果檢查情況描述人 員 情 況項目管理機構1在施工現(xiàn)場設立項目管理機構符合
5、 不符合2施工單位依據合同約定派駐項目經理、技術負 責人、質量負責人、安全負責人等相應管理人 員符合 不符合項目經理3項目經理與施工單位訂立勞動合同符合 不符合4項目經理社會保險在施工總承包單位繳納符合 不符合5項目經理工資由施工總承包單位支付符合 不符合6項目經理按合同約定到崗履職符合 不符合技術負責人7技術負責人的勞動合同與施工總承包單位簽訂符合 不符合8技術負責人的社會保險在施工總承包單位繳納符合 不符合9技術負責人工資由施工總承包單位支付符合 不符合10技術負責人按合同約定到崗履職符合 不符合質量負責人11質量管理負責人的勞動合同與施工總承包單位 簽訂符合 不符合12質量管理負責人的社
6、會保險在施工總承包單位 繳納符合 不符合質量負責人13質量管理負責人的工資由施工總承包單位支付符合 不符合14質量管理負責人按合同約定到崗履職符合 不符合安全負責人15安全管理負責人的勞動合同與施工總承包單位 簽訂符合 不符合16安全管理負責人的社會保險在施工總承包單位 繳納符合 不符合17安全管理負責人的工資由施工總承包單位支付符合 不符合18安全管理負責人按合同約定到崗履職符合 不符合分包單位負責 人19分包單位現(xiàn)場負責人的勞動合同與分包單位簽 訂符合 不符合20分包單位現(xiàn)場負責人的社會保險在分包單位繳 納符合 不符合21分包單位現(xiàn)場負責人的工資由分包單位支付符合 不符合22分包單位現(xiàn)場負
7、責人按合同約定到崗履職符合 不符合工 程 合 同 情 況專業(yè)分包合同23專業(yè)分包工程(土方、支護、樁基、防水等) 由中標單位發(fā)包,分包單位是否具有相應的資 質及安全生產許可證書符合 不符合24總承包單位不存在將房屋建筑工程的主體結構分包(鋼結構除外)符合 不符合25專業(yè)分包單位不存在再分包(勞務作業(yè)除外)符合 不符合勞務分包合同26勞務分包作業(yè)由中標單位發(fā)包,勞務單位具有相應的資質及安全生產許可證書符合 不符合27考務分包單位不存在將其承包的勞務再分包符合 不符合材料設備合同28材料、設備采購合同由中標單位簽訂符合 不符合29材料、設備租賃合同由中標單位簽訂符合 不符合工 程 款 項專業(yè)分包3
8、0專業(yè)分包工程款支付憑證上載明的付款單位與發(fā)包單位一致符合 不符合31專業(yè)分包工程款支付憑證載明的累計支付金額與分包合同約定內容相匹配符合 不符合支 付 情 況勞務分包32勞務分包工程款支付憑證上載明的付款單位與發(fā)包單位一致符合 不符合33勞務分包單位不存在記取主要建筑材料款、周轉材料款或大中型施工機械設備費用符合 不符合材料設備采購34材料、設備采購款項支付憑證上載明的付款單位與施工單位一致符合 不符合35材料、設備采購款項支付憑證上載明的累計支付金額與項目實際及合同約定內容相匹配符合 不符合材料設備租賃36材料設備租賃款項支付憑證上載明的付款單位與施工單位一致符合 不符合37材料設備租賃款項支付憑證上載明的累計支付金額與項目實際及合同約定內容相匹配符合 不符合自有38施工單位自有機械設備、周轉材料的,具有相應證明材料符合 不符合其他問題12總體結論1總包單位:2分包單位:3是否下發(fā)執(zhí)法建議書:注:1. 對有關材料不齊全的,檢查人員應在“檢查情況描述”欄中予以明確,并按認定查處管理辦法等規(guī)定處理;2. 上述管理人員履職、分包合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農牧設備回收合同范本
- app軟件采購合同范本
- 勞動合同范本 簡約
- 佛山機械購銷合同范本
- 京東供貨方合同范本
- 加工協(xié)作合同范本
- 勞務合同范本保密協(xié)議
- 動漫公司產品合同范本
- 修理提成合同范例
- 全款買車正規(guī)合同范本
- 12月腹痛護理常規(guī)
- 經典文學作品中的女性形象研究外文文獻翻譯2016年
- 控股集團公司組織架構圖.docx
- 高爐煤氣安全知識的培訓
- 2008 年全國高校俄語專業(yè)四級水平測試試卷
- 需求供給與均衡價格PPT課件
- 最常用2000個英語單詞_(全部標有注釋)字母排序
- 在銀行大零售業(yè)務工作會議上的講話講解學習
- 古代傳說中的藝術形象-
- 水電站大壩土建安裝工程懸臂模板施工手冊
- 三體系內審檢查表(共58頁).doc
評論
0/150
提交評論