安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄最新

1、安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017）培訓(xùn)日期2017-01-19培訓(xùn)時(shí)間13： 00-17: 00培訓(xùn)課時(shí)4培訓(xùn)地點(diǎn)公司會(huì)議室培訓(xùn)方式公司培訓(xùn)人數(shù)組織部門安全科授課人評(píng)估人培訓(xùn)課目/ 教材1、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)講座2、中華人民共和國職業(yè)病防治法培訓(xùn)內(nèi)容 摘要職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)講座一、有關(guān)術(shù)語和定義1. 職業(yè)?。菏侵赣萌藛挝坏膭趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和 其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2. 職業(yè)危害：是指存在于工作場所或接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活 動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。3. 有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素 （

2、包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）。4. 職業(yè)禁忌癥：是指從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè) 人群耿易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病情加重?；蛘?在從事作業(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危害的特殊生理或病態(tài)狀態(tài)。二、職業(yè)病防治措施與對策針對當(dāng)前我國職業(yè)病危害的頭際情況， 有針對性地米取措施。這些措施包括：1. 建立元善的職業(yè)衛(wèi)生保障機(jī)制。2. 大力實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立一支既精通業(yè)務(wù)，又熟諳法律的高 素質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生管理隊(duì)伍。3. 進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)依靠職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的 領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，制定和落

3、實(shí)職業(yè)衛(wèi)生政策措施，建 立完善職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境。4. 建立符合我國國情的工作場所健康促進(jìn)體系。 中華人民共和國職業(yè)病防治法一、勞動(dòng)者享有卜列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和 應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人 使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、 檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工

4、作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。二、勞動(dòng)者預(yù)防職業(yè)病的四點(diǎn)義務(wù)1）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。3）正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。四、職業(yè)危害告知第二十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有 關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所 職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。危害告知的內(nèi)容?1、規(guī)章制度告知；職防制度、操作規(guī)程、年度計(jì)劃。?2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時(shí)，職工如何避險(xiǎn)、如何救援?3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、塵毒噪的監(jiān)

5、測結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。?4、合同告知：與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同時(shí)，告知其工作場所可能接觸的職業(yè) 病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程度。培訓(xùn)效果 評(píng)估通過培訓(xùn)，參培人員了解和明白了什么是職業(yè)??？職業(yè)病給人帶來什么樣的 危害后果。懂得了在自己的工作崗位上如何做好和預(yù)防職業(yè)病。評(píng)估人：日期：年 月日參培人員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017）培訓(xùn)日期2017-02-23培訓(xùn)時(shí)間13： 00-17: 00培訓(xùn)課時(shí)4培訓(xùn)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)方式公司培訓(xùn)人數(shù)組織部門安全科授課人評(píng)估人培訓(xùn)課目/ 教材職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)教案培訓(xùn)內(nèi)容 摘要職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)一、勞動(dòng)者在工作中經(jīng)常接觸的職業(yè)病危害

6、因素有哪些？1、生產(chǎn)過程中存在或接觸的職業(yè)病危害因素主要有：化學(xué)因素：包括毒物和粉塵。常見的有刺激性氣體（如氯、氨、氮氧化物）、 窒息性氣體（如一氧化碳、硫化氫）、有機(jī)溶劑（如苯、甲醇、汽油）、農(nóng)藥等； 生產(chǎn)性粉塵中的矽塵、煤塵、石棉塵、有機(jī)粉塵等。物理因素：包括噪聲、振動(dòng)、x射線、丫射線、異常的氣象條件（高溫、低 溫、高濕）和異常氣壓（高氣壓、低氣壓）。生物因素：如附著在皮毛上的炭疽桿菌、醫(yī)務(wù)工作者接觸到的生物傳染性 病原物等。2、在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素：如勞動(dòng)組織制度不合理、勞動(dòng)作息制度不合理；精神（心理）性職業(yè)緊張；勞動(dòng)強(qiáng)度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)；視力 緊張；不良體位或不合理工具

7、二、職業(yè)病危害因素對人體有哪些危害 ？不同的職業(yè)病危害因素對人體健康的影響有不同的特點(diǎn)。1刺激性氣體的危害：常見的刺激性氣體有氯氣、光氣、二氧化硫、氮氧化物、甲醛、硫酸二甲酯、 氯化氫、氨、臭氧等。刺激性氣體對機(jī)體作用的特點(diǎn)是對皮膚、黏膜有刺激癥狀。 比如眼結(jié)膜充血、流淚、流涕、咽干、咳嗽、胸悶等。接觸高濃度刺激性氣體可 引起嚴(yán)重的呼吸系統(tǒng)疾病，像化學(xué)性肺炎、肺水腫，這時(shí)病人出現(xiàn)嚴(yán)重呼吸困難、 咯白色或粉紅色泡沫痰、發(fā)紺等，不及時(shí)搶救會(huì)有生命危險(xiǎn)。2、窒息性氣體的危害窒息性氣體是一類對機(jī)體能產(chǎn)生嚴(yán)重危害的有毒氣體。它可使機(jī)體吸收氧和 利用氧的功能發(fā)生障礙，導(dǎo)致機(jī)體缺氧。窒息性氣體可造成人體系統(tǒng)

8、損傷，但對 神經(jīng)系統(tǒng)的損害最為重要。接觸濃度窒息氣體可造成頭痛、頭暈、惡心、胸悶、 心悸等癥狀，接觸高濃度窒息性氣體可引起昏迷休克，甚至可造成電擊樣死亡。常見的窒息性氣體有一氧化碳、硫化氫、氰化氫等。這些化合物進(jìn)入機(jī)體后 導(dǎo)致的組織細(xì)胞缺氧各不相同。一氧化碳進(jìn)入人體后，主要與紅細(xì)胞的血紅蛋白 結(jié)合，形成碳氧血紅蛋白，以致使紅細(xì)胞失去攜氧能力，從而組織細(xì)胞得不到足 夠的氧氣。氰化氫進(jìn)入機(jī)體后，氰離子直接作用于細(xì)胞色素氧化酶，使其失去傳 遞電子能力，結(jié)果導(dǎo)致細(xì)胞不能攝取和利用氧，弓I起細(xì)胞內(nèi)窒息。加完本身對機(jī) 體無明顯的毒害，其造成的組織細(xì)胞缺氧，實(shí)際是由于吸入氣中氧濃度降低所致 的缺氧性窒息。硫

9、化氫進(jìn)入機(jī)體后的作用是多方面的。硫化氫與氧化型細(xì)胞色素 氧化酶中的三價(jià)鐵結(jié)合，抑制細(xì)胞呼吸酶的活性，導(dǎo)致組織細(xì)胞缺氧硫化氫可與 谷胱甘肽的巰基結(jié)合，使谷胱甘肽失活，家中了組織細(xì)胞的缺氧。另外，高濃度 硫化氫通過對嗅神經(jīng)、呼吸道黏膜神經(jīng)及頸動(dòng)脈竇和主動(dòng)脈體的化學(xué)感受器的強(qiáng) 烈刺激，導(dǎo)致呼吸麻痹，甚至猝死。3、噪聲對人體的危害凡是能使人感到厭煩或不需要的聲音統(tǒng)稱噪聲，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的頻率和 強(qiáng)度沒有規(guī)律、聽起來使人感到厭煩的聲音統(tǒng)稱生產(chǎn)性噪聲或工業(yè)噪聲。生產(chǎn)性 噪聲包括機(jī)械性噪聲：如沖壓、打磨發(fā)出的聲音；流體動(dòng)力性噪聲：如空氣壓縮 或釋放（汽笛）發(fā)出的聲音和電磁性噪聲：如變壓器發(fā)出的聲音。噪聲主

10、要引起聽力障礙，也就是說噪音可以造成耳聾。此外，噪音對神經(jīng)系 統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)等也可產(chǎn)生影響，長期接觸噪音可導(dǎo)致多夢、失眠、 記憶力下降、心慌、血壓不穩(wěn)等癥狀，最嚴(yán)重的危害是噪音性耳聾。三、如何預(yù)防職業(yè)病危害？1毒物控制：從根本上不直接接觸，用無毒或低毒的化學(xué)物質(zhì)代替有毒或高 毒的化學(xué)物質(zhì)如甲苯、二甲苯代替苯作稀料、生產(chǎn)過程要密閉化、自動(dòng)化，嚴(yán)防 跑、冒、滴、漏。安裝毒物超標(biāo)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)，嚴(yán)格控制空氣中毒物濃度在安全 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。加強(qiáng)通風(fēng)，使毒物盡快排出。進(jìn)入有毒場所，應(yīng)佩戴防毒面具、送風(fēng)面 罩等。2噪聲控制：通過控制噪聲源，采用無聲或低聲設(shè)備代替強(qiáng)噪聲設(shè)備如用無 聲液壓代替高噪聲的鍛壓

11、、焊接代替鉚焊等?？刂圃肼晜鞑?，采用吸聲材料裝飾 在車間的內(nèi)表面，使噪聲強(qiáng)度降低。采用隔音值班室，盡量減少接觸時(shí)間。加強(qiáng) 個(gè)體防護(hù)，佩帶耳塞、耳罩等。3粉塵控制：主要通過改革工藝過程、革新生產(chǎn)設(shè)備，如米用計(jì)算機(jī)控制、 隔室監(jiān)控避免接觸粉塵，用含石英低的石灰石代替石英砂為鑄型材料以減輕粉塵 危害。米用濕式作業(yè)、密閉、抽風(fēng)、除塵降低作業(yè)場所粉塵濃度。佩帶防塵口罩、 防塵安全帽等。4. 加強(qiáng)對職工進(jìn)行防毒、防塵、防噪知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)，使其了解在工作中 可能接觸到何種危害因素，有什么危害，如何進(jìn)行預(yù)防等。5. 嚴(yán)格職業(yè)病防治管理制度，企業(yè)由專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作，強(qiáng)化法制監(jiān)督 管理。6. 對接觸職業(yè)病危

12、害因素人員做好健康監(jiān)護(hù)，做好職工的上崗前、在崗期間 及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行妥善處理。四、用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施？1、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生 管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；2、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；5、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度；6、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。五、用人單位如何建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案？用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

13、檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查 結(jié)果和職業(yè)病等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè) 健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽 早。培訓(xùn)效果 評(píng)估通過培訓(xùn)，職工知道了什么樣的崗位存在那些是職危害？了解了國家制定的 一系列政策，單位建立的配套措施等。教育職工樹立良好的正確的職業(yè)衛(wèi)生習(xí)慣， 加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，從而提高工作效率。評(píng)估人： 日期：年 月曰參培人員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017）培訓(xùn)日期2017-03-27培訓(xùn)時(shí)間13: 00-17: 00培訓(xùn)課時(shí)4培訓(xùn)地點(diǎn)公司會(huì)議室培訓(xùn)方式公司培訓(xùn)人數(shù)組織部門

14、安全科授課人評(píng)估人培訓(xùn)課目/ 教材摘要學(xué)習(xí)中華人民共和國職業(yè)病防治法培訓(xùn)內(nèi)容 摘要一、 勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：？（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；？（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；？（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng) 米取的職業(yè)病防護(hù)措施；？（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用 的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；？（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢 舉和控告；？（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；？（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工

15、作提出意見 和建議。？二、勞動(dòng)者預(yù)防職業(yè)病的四點(diǎn)義務(wù)？1） 學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。？2） 遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。？3） 正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。？4）發(fā)現(xiàn) 職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。？三、 用人單位在防治職業(yè)病工作方面有以下義務(wù)：？1）健康保障義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。？2）職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。？3） 保險(xiǎn)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。？4）報(bào)告義務(wù)。用人單位

16、應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)地向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果。？5）衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)。用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提 供個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。？6）減少職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工乙、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工乙、材料。？7） 職業(yè)危害檢測義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測、評(píng)價(jià)。？8）不轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不 具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。？9）職業(yè)危害告知義務(wù)。用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn) 生的職業(yè)病危害，不得隱瞞

17、其危害，還應(yīng)通過合同。設(shè)臵公告欄、警示標(biāo)志和提 供說明書等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者。？10）培訓(xùn)教育義務(wù)。用人單位對勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前。在崗期間的職業(yè)衛(wèi) 生培訓(xùn)和教育。？11）健康監(jiān)護(hù)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。？12）落實(shí)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病待遇義務(wù)。用人單位對遭受或可能遭受急性 職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；及時(shí)安排 疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷：負(fù)貝職業(yè)病病人的診斷、治療、康復(fù)和安臵，并依法賠償；對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者，給予適當(dāng)崗位津貼；妥善安臵有職業(yè)禁 忌或者有與職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者。？1

18、3）事故處理義務(wù)。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng) 立即采取應(yīng)急救援和控制措施。？14）特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害 因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和眼兒、嬰兒有危害的作 業(yè)。？15）舉證義務(wù)。勞動(dòng)者申請作職業(yè)病鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病 診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。?16）接受行政監(jiān)督和民主管理的義 務(wù)。？17）法律、法規(guī)規(guī)定的其他保障勞動(dòng)者權(quán)利的義務(wù)。？四、職業(yè)危害告知？第二十五條？?產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位臵設(shè)臵公告欄，公 布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施

19、和工作 場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。？?對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位臵，設(shè)臵警示標(biāo)識(shí)和 中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急 救治措施等內(nèi)容？第三十四條？?用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng) 當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí) 告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。？?危害告知的內(nèi)容？?1、規(guī)章制度告知；職防制度、操作規(guī)程、年度計(jì)劃。？?2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時(shí)，職工如何避險(xiǎn)、如何救援 ？?3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、塵毒噪的監(jiān)測結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng) 者。？?4、合同告知：

20、與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同時(shí)，告知其工作場所可能接觸的職 業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程度。培訓(xùn)效果 評(píng)估通過培訓(xùn)，參培人員了解和明白了職業(yè)病相關(guān)法律、法規(guī)。學(xué)習(xí)和掌握了相關(guān) 的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。評(píng)估人：日期：年 月 日參培人員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017）培訓(xùn)日期2017-04-21培訓(xùn)時(shí)間13： 00-17: 00培訓(xùn)課時(shí)4培訓(xùn)地點(diǎn)公司會(huì)議室培訓(xùn)方式公司培訓(xùn)人數(shù)組織部門安全科授課人評(píng)估人培訓(xùn)課目/ 教材職業(yè)危害預(yù)防與控制一、職業(yè)危害預(yù)防與控制的基本原則：？?1、當(dāng)職業(yè)危害預(yù)防與控制對策與經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮預(yù)防與 控制對策上的要求；？2、職業(yè)危害預(yù)

21、防與控制對策應(yīng)遵循消除、預(yù)防、減弱、隔離、連鎖、警告的 順序；？3、 職業(yè)危害預(yù)防與控制對策應(yīng)具有針對性、可操作性和經(jīng)濟(jì)合理性。？4、職業(yè)危害預(yù)防與控制對策應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) 范的要求。?二、依據(jù)以上原則并結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際，主要介紹以下幾種職業(yè)病的預(yù)防 與控制：1、噪聲病預(yù)防？?工人在生產(chǎn)過程中常常會(huì)接觸到噪聲，噪聲引起的疾病，我們稱之為噪 聲病。噪聲病有兩種類型，非特異性噪聲病和噪聲性耳聾。非特異性噪聲病主要表現(xiàn)為頭暈、頭痛、耳 鳴、心悸、失眠、多夢等神經(jīng)性衰弱綜合癥以及心臟、血管、血壓的異常。噪聲 性耳聾是長期接觸強(qiáng)噪聲引起的內(nèi)耳損傷，本病起病緩慢，開始常有暫時(shí)性

22、的耳 聾、耳鳴，脫離噪聲環(huán)境后逐步好轉(zhuǎn)，醫(yī)學(xué)上稱為聽覺疲勞，這時(shí)如不脫離噪聲 環(huán)境，就會(huì)變成耳聾。非特異性噪聲病和噪聲性耳聾往往是伴隨存在的，織布機(jī)、 磨床、機(jī)床、電鋸、拋光機(jī)、破碎機(jī)等發(fā)出的聲音，都是強(qiáng)噪聲（85分貝以上），培訓(xùn)內(nèi)容摘要長期接觸這類噪聲，就容易患上噪聲病。噪聲病是可以預(yù)防的，預(yù)防噪聲病的措 施包括：？（1）降低噪聲強(qiáng)度。這是防止噪聲危害的根本措施。如鼓風(fēng)機(jī)、電動(dòng)機(jī)可隔 離或移出室外；以無梭織機(jī)代替有梭織機(jī)，以焊接代替鉚接，以壓鑄代替鍛鑄：此外，加強(qiáng)維修，減低 由不必要的或松動(dòng)的附件撞擊的噪聲等。？（2）采取隔聲措施：用某些材料、結(jié)構(gòu)和裝臵將聲源封閉，以達(dá)到控制噪聲。 播的目的

23、。常見的有隔聲室、隔聲罩、隔聲墻等。？（3）個(gè)體防護(hù)：接觸強(qiáng)噪聲的工人，應(yīng)配戴耳塞、耳罩。耳罩隔聲效果較好， 一般能使噪聲衰減30分貝，能減少噪聲對工人人體的損害。？（4）定期進(jìn)行健康檢查：接觸噪聲的工人應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，特別是聽力 的檢查，發(fā)現(xiàn)聽力損傷應(yīng)及時(shí)采取有效防護(hù)措施。準(zhǔn)備從事噪聲作業(yè)的工人就業(yè)前體檢，凡患有明顯聽 覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病禁止從事強(qiáng)噪聲作業(yè)。？2、塵肺病預(yù)防？?塵肺病是由生產(chǎn)性粉塵引起的肺部疾病，簡稱塵肺。在我市，塵肺是危害 工人健康的最主要的疾病。塵肺起病緩慢，一般是接觸1年后才發(fā)病。臨床表現(xiàn)為氣短、胸悶、胸痛、 咳嗽、咯痰等癥狀，即使脫離粉塵環(huán)境，病情

24、仍可繼續(xù)發(fā)展，日益嚴(yán)重。塵肺病 嚴(yán)重影響身體健康，影響勞動(dòng)能力，目前，還沒有有效的方法治療塵肺，塵肺是 完全可以預(yù)防的，粉塵作業(yè)工人應(yīng)注意防護(hù)。 ？?預(yù)防措施：為預(yù)防塵肺病的發(fā)生，凡產(chǎn)生的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須嚴(yán)格按 照遵守如下管理制度：？（ 1）產(chǎn)生粉塵的崗位必須有機(jī)械通風(fēng)除塵設(shè)施，密閉塵 源；？（ 2）接塵工人應(yīng)配給防塵口罩并堅(jiān)持佩戴上崗，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)；？（3）對新上崗工人，應(yīng)先體檢和培訓(xùn)，有肺部疾病、心血管疾病者嚴(yán)禁從事 本作業(yè)。？（4） 接塵工人如發(fā)現(xiàn)有氣短、胸悶、咳嗽等肺部癥狀，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行X 線胸片檢查，有可疑塵肺病者，應(yīng)向區(qū)衛(wèi)生防疫 ？站或當(dāng)?shù)仡A(yù)防保健所報(bào)告；？（5）粉塵作業(yè)場所

25、每月要監(jiān)測一次，車間空氣中粉塵濃度必須控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，接塵工人每年至少體檢一次；？（6）主動(dòng)為作業(yè)工人購買工傷保險(xiǎn)。？3、有害化學(xué)物質(zhì)的預(yù)防及控制對策？ 防毒對策？（1）物料和工藝：盡可能以無毒、低毒的工藝和物料代替高毒工藝和物料， 是防毒的根本措施。？（2）工藝設(shè)備：生產(chǎn)裝臵及工藝設(shè)備應(yīng)密閉化、管道化、 盡可能實(shí)現(xiàn)負(fù)壓，防止有毒物質(zhì)泄露、外逸。生產(chǎn)過程機(jī)械化、程序化和自動(dòng)控 制可使作業(yè)人員不接觸或少接觸有毒物質(zhì)、防止誤操作造成的中毒事故。？（3）通風(fēng)凈化：受技術(shù)及經(jīng)濟(jì)條件限制，仍然存在有毒物質(zhì)逸散且自然通風(fēng) 不能滿足要求時(shí)，應(yīng)設(shè)臵必要的機(jī)械通風(fēng)排毒、凈化裝臵，使生產(chǎn)場所達(dá)到衛(wèi)生 標(biāo)準(zhǔn)

26、。？通風(fēng)排毒主要有兩種形式全面通風(fēng)、局部通風(fēng)。？1） ?全面通風(fēng)：采用全面通風(fēng)時(shí)，應(yīng)不斷的向車間內(nèi)供應(yīng)新鮮空氣或符合一 定要求的空氣，同時(shí)從車間內(nèi)排出有害空氣。要使全面通風(fēng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用，首先要根據(jù)車間的用途， 生產(chǎn)工藝布臵、有害物質(zhì)散發(fā)源位臵及特點(diǎn)、人員操作崗位和其他有關(guān)因素合理 的組織氣流、確定合適的通風(fēng)換氣量。 ？2）局部通風(fēng)？局部通風(fēng)系統(tǒng)由排風(fēng)罩（吸氣罩）、風(fēng)道、凈化器、風(fēng)機(jī)和排氣筒組成。從 環(huán)保角度考慮，只有局部排風(fēng)系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)凈化。？4、高溫危害預(yù)防與控制？高溫作業(yè)定義：指工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外 實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)

27、的氣溫高于室 外氣溫2度或2度以上的作業(yè)。？生產(chǎn)性熱源：是指生產(chǎn)過程中能夠散發(fā)熱量的 生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品和工件等。孑高溫作業(yè)的氣象條件？ 高溫作業(yè)的氣象條件包括空氣的溫度、濕度、氣流的流動(dòng)和熱輻射四個(gè)因 素。？ 高溫作業(yè)的類型：一類是高溫、強(qiáng)輻射熱作業(yè)，屬于干熱型作業(yè)。另一類是高溫、高濕作業(yè)，這種作業(yè)又稱濕熱作業(yè)。？ 高溫的危害？?在高溫條件下作業(yè)主要的生理功能改變?yōu)椋后w溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)、 泌尿、消化系統(tǒng)變化。主要表現(xiàn)為體溫調(diào)節(jié)功能失調(diào)、水鹽代謝紊亂、血壓下降、 嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致心肌損傷、腎臟功能下降。同時(shí)高溫作業(yè)可引起職業(yè)中暑。孑防暑降溫措施？?1、工程技術(shù)措施：合理安臵熱源，盡量遠(yuǎn)離操作者；

28、隔熱措施：建筑物 隔熱、設(shè)備隔熱（熱絕緣、熱屏蔽）；自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)及空調(diào)降溫。？?2、衛(wèi)生保健措施：？1）高溫作業(yè)工人就業(yè)前及夏季以前應(yīng)做好職業(yè)性體檢，對患有心血管系統(tǒng)器 質(zhì)性疾病、高血壓、甲亢、肝腎疾病等職業(yè)禁忌癥人員，不得從事高溫作業(yè)。?2）限制持續(xù)接觸熱時(shí)間，提供清涼飲料培訓(xùn)效果 評(píng)估通過培訓(xùn)，參培人員了解和明白了職業(yè)病給人帶來什么樣的危害后果。在自己 的工作崗位上如何做好預(yù)防和防治職業(yè)病。評(píng)估人：日期：年 月日參培人員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017）培訓(xùn)日期2017-05-20培訓(xùn)時(shí)間13： 00-17: 00培訓(xùn)課時(shí)4培訓(xùn)地點(diǎn)公司會(huì)議室培訓(xùn)方式公司培訓(xùn)人數(shù)組織部門

29、安全科授課人評(píng)估人培訓(xùn)課目/ 教材1、 職業(yè)病防治中，勞動(dòng)者應(yīng)盡哪些義務(wù)？2、勞動(dòng)者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？培訓(xùn)內(nèi)容 摘要一、？在職業(yè)病防治中，勞動(dòng)者應(yīng)盡哪些義務(wù)？在職業(yè)病防治中，除用人單位要履行其應(yīng)有的義務(wù)外，勞動(dòng)者也有責(zé)任履行 下列義務(wù)：？1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。？2、 遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。？3、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。?4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。？二、 勞動(dòng)者如果不履行職業(yè)病防治義務(wù)，用人單位如何處理？要做好職業(yè)病防治工作，有賴于用人單位與勞動(dòng)者的共同配合。如勞動(dòng)者不 履行相關(guān)的義務(wù)，用人單位可米取如下措施：

30、？1、教育，使勞動(dòng)者學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)的重要性。使之認(rèn)識(shí)到，如不履行職業(yè)病防治義務(wù)，不遵守有關(guān)規(guī)章制度，可能給用 人單位、其他勞動(dòng)者以及本人造成生命健康的損害。？a) ?批評(píng)，指出其存在的問題和錯(cuò)誤，使其改正。？b) ?懲戒，對于屢教不改者，用人單位可按規(guī)定給予一定的懲罰，如扣發(fā)安全獎(jiǎng)，扣發(fā)其工資或其他處理等。如勞動(dòng)者不履行職業(yè)病防治義務(wù)，違法造成重大 職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，還要承擔(dān)刑事責(zé)任。？2、？什么是職業(yè)禁忌癥，常見的職業(yè)禁忌癥有哪些？職業(yè)禁忌癥，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比 一般職業(yè)群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患

31、職業(yè)病或者可能導(dǎo)致他人原有自身疾病 病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病 的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。如少數(shù)健康的勞動(dòng)者在接觸三氯乙烯約23周可出現(xiàn)全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴(yán)重?fù)p害，這種對三氯乙烯特別敏感的狀態(tài)就決定他 們不適宜從事接觸三氯乙烯作業(yè)，這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危 害因素亦可導(dǎo)致勞動(dòng)者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動(dòng) 者從事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重，或更容易發(fā)展成塵肺病；有心血管疾 病的工人從事繁重體力勞動(dòng)或者接觸強(qiáng)噪聲作業(yè)時(shí)易誘發(fā)心臟病發(fā)作；有精神病 史三、？勞動(dòng)者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？勞動(dòng)者依法享有職業(yè)

32、衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。具體權(quán)利如下：？a) ?享有教育培訓(xùn)權(quán)，依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。？b) ?享有健康服務(wù)權(quán)，依法活動(dòng)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防 治服務(wù)。？c) ?享有知情權(quán)，有權(quán)了解場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害程 度、危害后果、等。防護(hù)措施以及相關(guān)待遇d) ?享有衛(wèi)生防護(hù)權(quán)，有權(quán)要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。？e) ?享有批評(píng)、檢舉、控告權(quán)。對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健 康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。？f) ?享有拒絕違章作業(yè)權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 的作業(yè)。？g)

33、?享有參與決策權(quán)，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治 工作提出意見和建議。？h) ?享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)。？i) ?享有賠償權(quán)，對職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利。？j) ?享有特殊保障權(quán)，未成年工、女工、特殊生理或病理狀態(tài)勞動(dòng)者享有特殊 職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。培訓(xùn)效果 評(píng)估通過培訓(xùn)，參培人員了解和明白了職業(yè)病給人帶來什么樣的危害后果，了解了 國家制定的一系列政策，單位建立的配套措施等。教育職工樹立良好的正確的職業(yè) 衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)。評(píng)估人：日期：年 月 日參培人員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017）培訓(xùn)日期2017-06-26培訓(xùn)時(shí)間13： 00-17: 00培訓(xùn)課時(shí)4培訓(xùn)地點(diǎn)公司會(huì)議室培訓(xùn)方式公司培訓(xùn)人數(shù)組織部門安全科授課人評(píng)估人培訓(xùn)課目/ 教材職業(yè)病防治法、什么是職業(yè)病危害因素？培訓(xùn)內(nèi)容 摘要培訓(xùn)內(nèi)容：？1、？職業(yè)病防治法的內(nèi)容。？2、？哪些單位必須遵守職業(yè)病防治法？職業(yè)病防治法適用于我國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)，不但任何企業(yè)、事 業(yè)單位（如醫(yī)療衛(wèi)生和科研機(jī)構(gòu)、高校等