安全與職業(yè)健康教育培訓記錄最新

1、安全與職業(yè)健康教育培訓記錄（2017）培訓日期2017-01-19培訓時間13： 00-17: 00培訓課時4培訓地點公司會議室培訓方式公司培訓人數(shù)組織部門安全科授課人評估人培訓課目/ 教材1、職業(yè)衛(wèi)生基本知識講座2、中華人民共和國職業(yè)病防治法培訓內(nèi)容 摘要職業(yè)衛(wèi)生基本知識講座一、有關(guān)術(shù)語和定義1. 職業(yè)病：是指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和 其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2. 職業(yè)危害：是指存在于工作場所或接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活 動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。3. 有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素 （

2、包括化學因素、物理因素和生物因素等）。4. 職業(yè)禁忌癥：是指從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè) 人群耿易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病情加重?；蛘?在從事作業(yè)過程中，可能導致對他人健康構(gòu)成危害的特殊生理或病態(tài)狀態(tài)。二、職業(yè)病防治措施與對策針對當前我國職業(yè)病危害的頭際情況， 有針對性地米取措施。這些措施包括：1. 建立元善的職業(yè)衛(wèi)生保障機制。2. 大力實施職業(yè)衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)計劃，建立一支既精通業(yè)務(wù)，又熟諳法律的高 素質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍。3. 進一步充分認識依靠職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，進一步加強對職業(yè)病防治工作的 領(lǐng)導，繼續(xù)堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，制定和落

3、實職業(yè)衛(wèi)生政策措施，建 立完善職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境。4. 建立符合我國國情的工作場所健康促進體系。 中華人民共和國職業(yè)病防治法一、勞動者享有卜列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和 應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人 使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、 檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工

4、作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。二、勞動者預(yù)防職業(yè)病的四點義務(wù)1）學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識。2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。3）正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。四、職業(yè)危害告知第二十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有 關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所 職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。危害告知的內(nèi)容?1、規(guī)章制度告知；職防制度、操作規(guī)程、年度計劃。?2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時，職工如何避險、如何救援?3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、塵毒噪的監(jiān)

5、測結(jié)果告知勞動者。?4、合同告知：與勞動者簽定勞動合同時，告知其工作場所可能接觸的職業(yè) 病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施情況及防護程度。培訓效果 評估通過培訓，參培人員了解和明白了什么是職業(yè)??？職業(yè)病給人帶來什么樣的 危害后果。懂得了在自己的工作崗位上如何做好和預(yù)防職業(yè)病。評估人：日期：年 月日參培人員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓記錄（2017）培訓日期2017-02-23培訓時間13： 00-17: 00培訓課時4培訓地點會議室培訓方式公司培訓人數(shù)組織部門安全科授課人評估人培訓課目/ 教材職業(yè)健康防護知識培訓教案培訓內(nèi)容 摘要職業(yè)健康防護知識一、勞動者在工作中經(jīng)常接觸的職業(yè)病危害

6、因素有哪些？1、生產(chǎn)過程中存在或接觸的職業(yè)病危害因素主要有：化學因素：包括毒物和粉塵。常見的有刺激性氣體（如氯、氨、氮氧化物）、 窒息性氣體（如一氧化碳、硫化氫）、有機溶劑（如苯、甲醇、汽油）、農(nóng)藥等； 生產(chǎn)性粉塵中的矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等。物理因素：包括噪聲、振動、x射線、丫射線、異常的氣象條件（高溫、低 溫、高濕）和異常氣壓（高氣壓、低氣壓）。生物因素：如附著在皮毛上的炭疽桿菌、醫(yī)務(wù)工作者接觸到的生物傳染性 病原物等。2、在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素：如勞動組織制度不合理、勞動作息制度不合理；精神（心理）性職業(yè)緊張；勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當；視力 緊張；不良體位或不合理工具

7、二、職業(yè)病危害因素對人體有哪些危害 ？不同的職業(yè)病危害因素對人體健康的影響有不同的特點。1刺激性氣體的危害：常見的刺激性氣體有氯氣、光氣、二氧化硫、氮氧化物、甲醛、硫酸二甲酯、 氯化氫、氨、臭氧等。刺激性氣體對機體作用的特點是對皮膚、黏膜有刺激癥狀。 比如眼結(jié)膜充血、流淚、流涕、咽干、咳嗽、胸悶等。接觸高濃度刺激性氣體可 引起嚴重的呼吸系統(tǒng)疾病，像化學性肺炎、肺水腫，這時病人出現(xiàn)嚴重呼吸困難、 咯白色或粉紅色泡沫痰、發(fā)紺等，不及時搶救會有生命危險。2、窒息性氣體的危害窒息性氣體是一類對機體能產(chǎn)生嚴重危害的有毒氣體。它可使機體吸收氧和 利用氧的功能發(fā)生障礙，導致機體缺氧。窒息性氣體可造成人體系統(tǒng)

8、損傷，但對 神經(jīng)系統(tǒng)的損害最為重要。接觸濃度窒息氣體可造成頭痛、頭暈、惡心、胸悶、 心悸等癥狀，接觸高濃度窒息性氣體可引起昏迷休克，甚至可造成電擊樣死亡。常見的窒息性氣體有一氧化碳、硫化氫、氰化氫等。這些化合物進入機體后 導致的組織細胞缺氧各不相同。一氧化碳進入人體后，主要與紅細胞的血紅蛋白 結(jié)合，形成碳氧血紅蛋白，以致使紅細胞失去攜氧能力，從而組織細胞得不到足 夠的氧氣。氰化氫進入機體后，氰離子直接作用于細胞色素氧化酶，使其失去傳 遞電子能力，結(jié)果導致細胞不能攝取和利用氧，弓I起細胞內(nèi)窒息。加完本身對機 體無明顯的毒害，其造成的組織細胞缺氧，實際是由于吸入氣中氧濃度降低所致 的缺氧性窒息。硫

9、化氫進入機體后的作用是多方面的。硫化氫與氧化型細胞色素 氧化酶中的三價鐵結(jié)合，抑制細胞呼吸酶的活性，導致組織細胞缺氧硫化氫可與 谷胱甘肽的巰基結(jié)合，使谷胱甘肽失活，家中了組織細胞的缺氧。另外，高濃度 硫化氫通過對嗅神經(jīng)、呼吸道黏膜神經(jīng)及頸動脈竇和主動脈體的化學感受器的強 烈刺激，導致呼吸麻痹，甚至猝死。3、噪聲對人體的危害凡是能使人感到厭煩或不需要的聲音統(tǒng)稱噪聲，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的頻率和 強度沒有規(guī)律、聽起來使人感到厭煩的聲音統(tǒng)稱生產(chǎn)性噪聲或工業(yè)噪聲。生產(chǎn)性 噪聲包括機械性噪聲：如沖壓、打磨發(fā)出的聲音；流體動力性噪聲：如空氣壓縮 或釋放（汽笛）發(fā)出的聲音和電磁性噪聲：如變壓器發(fā)出的聲音。噪聲主

10、要引起聽力障礙，也就是說噪音可以造成耳聾。此外，噪音對神經(jīng)系 統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)等也可產(chǎn)生影響，長期接觸噪音可導致多夢、失眠、 記憶力下降、心慌、血壓不穩(wěn)等癥狀，最嚴重的危害是噪音性耳聾。三、如何預(yù)防職業(yè)病危害？1毒物控制：從根本上不直接接觸，用無毒或低毒的化學物質(zhì)代替有毒或高 毒的化學物質(zhì)如甲苯、二甲苯代替苯作稀料、生產(chǎn)過程要密閉化、自動化，嚴防 跑、冒、滴、漏。安裝毒物超標自動報警系統(tǒng)，嚴格控制空氣中毒物濃度在安全 標準內(nèi)。加強通風，使毒物盡快排出。進入有毒場所，應(yīng)佩戴防毒面具、送風面 罩等。2噪聲控制：通過控制噪聲源，采用無聲或低聲設(shè)備代替強噪聲設(shè)備如用無 聲液壓代替高噪聲的鍛壓

11、、焊接代替鉚焊等?？刂圃肼晜鞑ィ捎梦暡牧涎b飾 在車間的內(nèi)表面，使噪聲強度降低。采用隔音值班室，盡量減少接觸時間。加強 個體防護，佩帶耳塞、耳罩等。3粉塵控制：主要通過改革工藝過程、革新生產(chǎn)設(shè)備，如米用計算機控制、 隔室監(jiān)控避免接觸粉塵，用含石英低的石灰石代替石英砂為鑄型材料以減輕粉塵 危害。米用濕式作業(yè)、密閉、抽風、除塵降低作業(yè)場所粉塵濃度。佩帶防塵口罩、 防塵安全帽等。4. 加強對職工進行防毒、防塵、防噪知識的宣傳、培訓，使其了解在工作中 可能接觸到何種危害因素，有什么危害，如何進行預(yù)防等。5. 嚴格職業(yè)病防治管理制度，企業(yè)由專人負責職業(yè)衛(wèi)生工作，強化法制監(jiān)督 管理。6. 對接觸職業(yè)病危

12、害因素人員做好健康監(jiān)護，做好職工的上崗前、在崗期間 及離崗時的職業(yè)健康檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，并進行妥善處理。四、用人單位應(yīng)當采取哪些職業(yè)病防治管理措施？1、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生 管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；2、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；5、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；6、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。五、用人單位如何建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案？用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 職業(yè)健康監(jiān)護

13、檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查 結(jié)果和職業(yè)病等有關(guān)個人健康資料。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè) 健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽 早。培訓效果 評估通過培訓，職工知道了什么樣的崗位存在那些是職危害？了解了國家制定的 一系列政策，單位建立的配套措施等。教育職工樹立良好的正確的職業(yè)衛(wèi)生習慣， 加強自身的保護意識，從而提高工作效率。評估人： 日期：年 月曰參培人員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓記錄（2017）培訓日期2017-03-27培訓時間13: 00-17: 00培訓課時4培訓地點公司會議室培訓方式公司培訓人數(shù)組織部門

14、安全科授課人評估人培訓課目/ 教材摘要學習中華人民共和國職業(yè)病防治法培訓內(nèi)容 摘要一、 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：？（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；？（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；？（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當 米取的職業(yè)病防護措施；？（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用 的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；？（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢 舉和控告；？（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；？（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工

15、作提出意見 和建議。？二、勞動者預(yù)防職業(yè)病的四點義務(wù)？1） 學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識。？2） 遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。？3） 正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。？4）發(fā)現(xiàn) 職業(yè)病危害事故隱患及時報告。？三、 用人單位在防治職業(yè)病工作方面有以下義務(wù)：？1）健康保障義務(wù)。用人單位應(yīng)當采取有效的職業(yè)病危害防護措施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。？2）職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。？3） 保險義務(wù)。用人單位應(yīng)當依法參加工傷社會保險。？4）報告義務(wù)。用人單位

16、應(yīng)當及時、如實地向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害項目、職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測、評價結(jié)果。？5）衛(wèi)生防護義務(wù)。用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提 供個人職業(yè)病防護用品。？6）減少職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位應(yīng)當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工乙、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工乙、材料。？7） 職業(yè)危害檢測義務(wù)。用人單位應(yīng)當定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價。？8）不轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不 具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。？9）職業(yè)危害告知義務(wù)。用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當知悉其產(chǎn) 生的職業(yè)病危害，不得隱瞞

17、其危害，還應(yīng)通過合同。設(shè)臵公告欄、警示標志和提 供說明書等方式告知勞動者。？10）培訓教育義務(wù)。用人單位對勞動者應(yīng)當進行上崗前。在崗期間的職業(yè)衛(wèi) 生培訓和教育。？11）健康監(jiān)護義務(wù)。用人單位應(yīng)當組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。？12）落實職業(yè)病或者疑似職業(yè)病待遇義務(wù)。用人單位對遭受或可能遭受急性 職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；及時安排 疑似職業(yè)病病人進行診斷：負貝職業(yè)病病人的診斷、治療、康復(fù)和安臵，并依法賠償；對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者，給予適當崗位津貼；妥善安臵有職業(yè)禁 忌或者有與職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者。？1

18、3）事故處理義務(wù)。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng) 立即采取應(yīng)急救援和控制措施。？14）特殊勞動者保護義務(wù)。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害 因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和眼兒、嬰兒有危害的作 業(yè)。？15）舉證義務(wù)。勞動者申請作職業(yè)病鑒定時，用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病 診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。?16）接受行政監(jiān)督和民主管理的義 務(wù)。？17）法律、法規(guī)規(guī)定的其他保障勞動者權(quán)利的義務(wù)。？四、職業(yè)危害告知？第二十五條？?產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位臵設(shè)臵公告欄，公 布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施

19、和工作 場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。？?對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位臵，設(shè)臵警示標識和 中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急 救治措施等內(nèi)容？第三十四條？?用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng) 當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實 告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。？?危害告知的內(nèi)容？?1、規(guī)章制度告知；職防制度、操作規(guī)程、年度計劃。？?2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時，職工如何避險、如何救援 ？?3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、塵毒噪的監(jiān)測結(jié)果告知勞動 者。？?4、合同告知：

20、與勞動者簽定勞動合同時，告知其工作場所可能接觸的職 業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施情況及防護程度。培訓效果 評估通過培訓，參培人員了解和明白了職業(yè)病相關(guān)法律、法規(guī)。學習和掌握了相關(guān) 的職業(yè)衛(wèi)生知識。評估人：日期：年 月 日參培人員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓記錄（2017）培訓日期2017-04-21培訓時間13： 00-17: 00培訓課時4培訓地點公司會議室培訓方式公司培訓人數(shù)組織部門安全科授課人評估人培訓課目/ 教材職業(yè)危害預(yù)防與控制一、職業(yè)危害預(yù)防與控制的基本原則：？?1、當職業(yè)危害預(yù)防與控制對策與經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時，應(yīng)優(yōu)先考慮預(yù)防與 控制對策上的要求；？2、職業(yè)危害預(yù)

21、防與控制對策應(yīng)遵循消除、預(yù)防、減弱、隔離、連鎖、警告的 順序；？3、 職業(yè)危害預(yù)防與控制對策應(yīng)具有針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性。？4、職業(yè)危害預(yù)防與控制對策應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生方面法律、法規(guī)、標準、規(guī) 范的要求。?二、依據(jù)以上原則并結(jié)合我公司生產(chǎn)實際，主要介紹以下幾種職業(yè)病的預(yù)防 與控制：1、噪聲病預(yù)防？?工人在生產(chǎn)過程中常常會接觸到噪聲，噪聲引起的疾病，我們稱之為噪 聲病。噪聲病有兩種類型，非特異性噪聲病和噪聲性耳聾。非特異性噪聲病主要表現(xiàn)為頭暈、頭痛、耳 鳴、心悸、失眠、多夢等神經(jīng)性衰弱綜合癥以及心臟、血管、血壓的異常。噪聲 性耳聾是長期接觸強噪聲引起的內(nèi)耳損傷，本病起病緩慢，開始常有暫時性

22、的耳 聾、耳鳴，脫離噪聲環(huán)境后逐步好轉(zhuǎn)，醫(yī)學上稱為聽覺疲勞，這時如不脫離噪聲 環(huán)境，就會變成耳聾。非特異性噪聲病和噪聲性耳聾往往是伴隨存在的，織布機、 磨床、機床、電鋸、拋光機、破碎機等發(fā)出的聲音，都是強噪聲（85分貝以上），培訓內(nèi)容摘要長期接觸這類噪聲，就容易患上噪聲病。噪聲病是可以預(yù)防的，預(yù)防噪聲病的措 施包括：？（1）降低噪聲強度。這是防止噪聲危害的根本措施。如鼓風機、電動機可隔 離或移出室外；以無梭織機代替有梭織機，以焊接代替鉚接，以壓鑄代替鍛鑄：此外，加強維修，減低 由不必要的或松動的附件撞擊的噪聲等。？（2）采取隔聲措施：用某些材料、結(jié)構(gòu)和裝臵將聲源封閉，以達到控制噪聲。 播的目的

23、。常見的有隔聲室、隔聲罩、隔聲墻等。？（3）個體防護：接觸強噪聲的工人，應(yīng)配戴耳塞、耳罩。耳罩隔聲效果較好， 一般能使噪聲衰減30分貝，能減少噪聲對工人人體的損害。？（4）定期進行健康檢查：接觸噪聲的工人應(yīng)定期進行健康檢查，特別是聽力 的檢查，發(fā)現(xiàn)聽力損傷應(yīng)及時采取有效防護措施。準備從事噪聲作業(yè)的工人就業(yè)前體檢，凡患有明顯聽 覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病禁止從事強噪聲作業(yè)。？2、塵肺病預(yù)防？?塵肺病是由生產(chǎn)性粉塵引起的肺部疾病，簡稱塵肺。在我市，塵肺是危害 工人健康的最主要的疾病。塵肺起病緩慢，一般是接觸1年后才發(fā)病。臨床表現(xiàn)為氣短、胸悶、胸痛、 咳嗽、咯痰等癥狀，即使脫離粉塵環(huán)境，病情

24、仍可繼續(xù)發(fā)展，日益嚴重。塵肺病 嚴重影響身體健康，影響勞動能力，目前，還沒有有效的方法治療塵肺，塵肺是 完全可以預(yù)防的，粉塵作業(yè)工人應(yīng)注意防護。 ？?預(yù)防措施：為預(yù)防塵肺病的發(fā)生，凡產(chǎn)生的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須嚴格按 照遵守如下管理制度：？（ 1）產(chǎn)生粉塵的崗位必須有機械通風除塵設(shè)施，密閉塵 源；？（ 2）接塵工人應(yīng)配給防塵口罩并堅持佩戴上崗，加強個人防護；？（3）對新上崗工人，應(yīng)先體檢和培訓，有肺部疾病、心血管疾病者嚴禁從事 本作業(yè)。？（4） 接塵工人如發(fā)現(xiàn)有氣短、胸悶、咳嗽等肺部癥狀，應(yīng)及時到醫(yī)院進行X 線胸片檢查，有可疑塵肺病者，應(yīng)向區(qū)衛(wèi)生防疫 ？站或當?shù)仡A(yù)防保健所報告；？（5）粉塵作業(yè)場所

25、每月要監(jiān)測一次，車間空氣中粉塵濃度必須控制在國家衛(wèi)生標準以內(nèi)，接塵工人每年至少體檢一次；？（6）主動為作業(yè)工人購買工傷保險。？3、有害化學物質(zhì)的預(yù)防及控制對策？ 防毒對策？（1）物料和工藝：盡可能以無毒、低毒的工藝和物料代替高毒工藝和物料， 是防毒的根本措施。？（2）工藝設(shè)備：生產(chǎn)裝臵及工藝設(shè)備應(yīng)密閉化、管道化、 盡可能實現(xiàn)負壓，防止有毒物質(zhì)泄露、外逸。生產(chǎn)過程機械化、程序化和自動控 制可使作業(yè)人員不接觸或少接觸有毒物質(zhì)、防止誤操作造成的中毒事故。？（3）通風凈化：受技術(shù)及經(jīng)濟條件限制，仍然存在有毒物質(zhì)逸散且自然通風 不能滿足要求時，應(yīng)設(shè)臵必要的機械通風排毒、凈化裝臵，使生產(chǎn)場所達到衛(wèi)生 標準

26、。？通風排毒主要有兩種形式全面通風、局部通風。？1） ?全面通風：采用全面通風時，應(yīng)不斷的向車間內(nèi)供應(yīng)新鮮空氣或符合一 定要求的空氣，同時從車間內(nèi)排出有害空氣。要使全面通風發(fā)揮其應(yīng)有的作用，首先要根據(jù)車間的用途， 生產(chǎn)工藝布臵、有害物質(zhì)散發(fā)源位臵及特點、人員操作崗位和其他有關(guān)因素合理 的組織氣流、確定合適的通風換氣量。 ？2）局部通風？局部通風系統(tǒng)由排風罩（吸氣罩）、風道、凈化器、風機和排氣筒組成。從 環(huán)保角度考慮，只有局部排風系統(tǒng)才能實現(xiàn)凈化。？4、高溫危害預(yù)防與控制？高溫作業(yè)定義：指工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)工作地點具有生產(chǎn)性熱源，當室外 實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風設(shè)計計算溫度的氣溫時，其工作地點

27、的氣溫高于室 外氣溫2度或2度以上的作業(yè)。？生產(chǎn)性熱源：是指生產(chǎn)過程中能夠散發(fā)熱量的 生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品和工件等。孑高溫作業(yè)的氣象條件？ 高溫作業(yè)的氣象條件包括空氣的溫度、濕度、氣流的流動和熱輻射四個因 素。？ 高溫作業(yè)的類型：一類是高溫、強輻射熱作業(yè)，屬于干熱型作業(yè)。另一類是高溫、高濕作業(yè)，這種作業(yè)又稱濕熱作業(yè)。？ 高溫的危害？?在高溫條件下作業(yè)主要的生理功能改變?yōu)椋后w溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)、 泌尿、消化系統(tǒng)變化。主要表現(xiàn)為體溫調(diào)節(jié)功能失調(diào)、水鹽代謝紊亂、血壓下降、 嚴重時可導致心肌損傷、腎臟功能下降。同時高溫作業(yè)可引起職業(yè)中暑。孑防暑降溫措施？?1、工程技術(shù)措施：合理安臵熱源，盡量遠離操作者；

28、隔熱措施：建筑物 隔熱、設(shè)備隔熱（熱絕緣、熱屏蔽）；自然通風、機械通風及空調(diào)降溫。？?2、衛(wèi)生保健措施：？1）高溫作業(yè)工人就業(yè)前及夏季以前應(yīng)做好職業(yè)性體檢，對患有心血管系統(tǒng)器 質(zhì)性疾病、高血壓、甲亢、肝腎疾病等職業(yè)禁忌癥人員，不得從事高溫作業(yè)。?2）限制持續(xù)接觸熱時間，提供清涼飲料培訓效果 評估通過培訓，參培人員了解和明白了職業(yè)病給人帶來什么樣的危害后果。在自己 的工作崗位上如何做好預(yù)防和防治職業(yè)病。評估人：日期：年 月日參培人員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓記錄（2017）培訓日期2017-05-20培訓時間13： 00-17: 00培訓課時4培訓地點公司會議室培訓方式公司培訓人數(shù)組織部門

29、安全科授課人評估人培訓課目/ 教材1、 職業(yè)病防治中，勞動者應(yīng)盡哪些義務(wù)？2、勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利？培訓內(nèi)容 摘要一、？在職業(yè)病防治中，勞動者應(yīng)盡哪些義務(wù)？在職業(yè)病防治中，除用人單位要履行其應(yīng)有的義務(wù)外，勞動者也有責任履行 下列義務(wù)：？1、學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識。？2、 遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。？3、正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。?4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。？二、 勞動者如果不履行職業(yè)病防治義務(wù)，用人單位如何處理？要做好職業(yè)病防治工作，有賴于用人單位與勞動者的共同配合。如勞動者不 履行相關(guān)的義務(wù)，用人單位可米取如下措施：

30、？1、教育，使勞動者學習和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，時刻牢記安全生產(chǎn)的重要性。使之認識到，如不履行職業(yè)病防治義務(wù)，不遵守有關(guān)規(guī)章制度，可能給用 人單位、其他勞動者以及本人造成生命健康的損害。？a) ?批評，指出其存在的問題和錯誤，使其改正。？b) ?懲戒，對于屢教不改者，用人單位可按規(guī)定給予一定的懲罰，如扣發(fā)安全獎，扣發(fā)其工資或其他處理等。如勞動者不履行職業(yè)病防治義務(wù)，違法造成重大 職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，還要承擔刑事責任。？2、？什么是職業(yè)禁忌癥，常見的職業(yè)禁忌癥有哪些？職業(yè)禁忌癥，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比 一般職業(yè)群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患

31、職業(yè)病或者可能導致他人原有自身疾病 病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病 的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。如少數(shù)健康的勞動者在接觸三氯乙烯約23周可出現(xiàn)全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴重損害，這種對三氯乙烯特別敏感的狀態(tài)就決定他 們不適宜從事接觸三氯乙烯作業(yè)，這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危 害因素亦可導致勞動者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動 者從事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重，或更容易發(fā)展成塵肺??；有心血管疾 病的工人從事繁重體力勞動或者接觸強噪聲作業(yè)時易誘發(fā)心臟病發(fā)作；有精神病 史三、？勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利？勞動者依法享有職業(yè)

32、衛(wèi)生保護的權(quán)利。具體權(quán)利如下：？a) ?享有教育培訓權(quán)，依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。？b) ?享有健康服務(wù)權(quán)，依法活動職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防 治服務(wù)。？c) ?享有知情權(quán)，有權(quán)了解場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害程 度、危害后果、等。防護措施以及相關(guān)待遇d) ?享有衛(wèi)生防護權(quán)，有權(quán)要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。？e) ?享有批評、檢舉、控告權(quán)。對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健 康的行為提出批評、檢舉和控告。？f) ?享有拒絕違章作業(yè)權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護設(shè)施 的作業(yè)。？g)

33、?享有參與決策權(quán)，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治 工作提出意見和建議。？h) ?享有工傷社會保險權(quán)。？i) ?享有賠償權(quán)，對職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利。？j) ?享有特殊保障權(quán)，未成年工、女工、特殊生理或病理狀態(tài)勞動者享有特殊 職業(yè)衛(wèi)生保護。培訓效果 評估通過培訓，參培人員了解和明白了職業(yè)病給人帶來什么樣的危害后果，了解了 國家制定的一系列政策，單位建立的配套措施等。教育職工樹立良好的正確的職業(yè) 衛(wèi)生習慣，加強自身的保護意識。評估人：日期：年 月 日參培人員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓記錄（2017）培訓日期2017-06-26培訓時間13： 00-17: 00培訓課時4培訓地點公司會議室培訓方式公司培訓人數(shù)組織部門安全科授課人評估人培訓課目/ 教材職業(yè)病防治法、什么是職業(yè)病危害因素？培訓內(nèi)容 摘要培訓內(nèi)容：？1、？職業(yè)病防治法的內(nèi)容。？2、？哪些單位必須遵守職業(yè)病防治法？職業(yè)病防治法適用于我國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動，不但任何企業(yè)、事 業(yè)單位（如醫(yī)療衛(wèi)生和科研機構(gòu)、高校等