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1、個(gè)人總結(jié)亮點(diǎn)尊敬的讀友您好: 本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來J分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大家,大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下載本文檔, 下載文檔是收費(fèi)的,所以請(qǐng)先閱讀再下載,謝謝各位讀友,本人在此祝各位讀友工作順利,事事如意。個(gè)人總結(jié)亮點(diǎn)是一篇好的范文,覺得有用就收藏了,重新整理了一下發(fā)到這里http:/http:/。篇一:20132013 年度個(gè)人工作亮點(diǎn) 20132013 年度個(gè)人工作亮點(diǎn)(人事處蔡*)我是人事處副處長(zhǎng)蔡*o*o20132013 年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在同事們的熱忱幫助下,勤奮敬業(yè),務(wù)實(shí)進(jìn)取,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí), 不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)
2、了黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神,積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng), 較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的創(chuàng)新理論成果。二、勤奮工作,較好地完成人事工作任務(wù)。堅(jiān)決貫徹省局黨組的決策精神,服從大局,任勞任怨,以身作則,認(rèn)真實(shí)干,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,做到了吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,在處里人員少、事情多、任務(wù)重的情況下,較好地完成了干部選拔、機(jī)構(gòu)改革、人員招錄等各項(xiàng)工作任務(wù),還完成了負(fù)責(zé)牽頭省局清理行政審批事項(xiàng)任務(wù)。三、盡職盡責(zé),較好地完成實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)。擔(dān)任省局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合組組長(zhǎng),較好地完成了省局黨組分析檢查報(bào)告等重要綜合性材料起草,較好地完成了活動(dòng)方案、總結(jié)、通知、報(bào)告等大量日常
3、材料的撰寫,組織籌備了省局黨組民主生活會(huì)、工作動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、總結(jié)會(huì)等各類活動(dòng)。四、改進(jìn)作風(fēng),自覺做到廉潔自律。堅(jiān)持公道正派,嚴(yán)格按權(quán)限、按職責(zé)、按程序、按時(shí)限完成工作任務(wù);注重干凈干事,嚴(yán)格執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定”,努力改正四風(fēng)”,認(rèn)真落實(shí)干部人事工作十不準(zhǔn)”等規(guī)定,保持健康的生活情趣和潔最全面的范文參考寫作網(wǎng)站身自愛的好習(xí)慣,沒有違反廉政規(guī)定情況。篇二:亮點(diǎn)工作總結(jié)亮點(diǎn)工作總結(jié)1 1、為了更好的落實(shí)服務(wù)育人”的工作理念,倡導(dǎo)愛護(hù)校園,保護(hù)校園環(huán)境,以弘揚(yáng)雷鋒精神,共創(chuàng)文明校園”為主題,開展樓道衛(wèi)生清理活動(dòng)。2 2、舉辦愛護(hù)校園,保護(hù)校園環(huán)境”系列活動(dòng)。并在步行街廣場(chǎng)召開了啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式首先
4、闡述了系列互動(dòng)的各項(xiàng)安排:愛護(hù)校園,保護(hù)校園環(huán)境”系列活動(dòng)主要包括:花壇設(shè)計(jì)、栽植工作;聘請(qǐng)環(huán)境保護(hù)志愿者;開辦保護(hù)環(huán)境主題宣傳月等項(xiàng)目。3 3、入春以來,累計(jì)鋪種草坪 2 2 千余平米;栽植、擺放各類花卉 1010 萬余株;沖刷校區(qū)道路、廣場(chǎng)、人行道板 2020 余萬平米;擺放組合花箱 7676 個(gè), 增設(shè)工藝?yán)?3030 件,擺放五色草花架 2 2 組,100100 多平米。改善了環(huán)境,增加了綠化彩化效果。4 4、進(jìn)行了全面維修,維修擋土墻 16160 0多延長(zhǎng)米;維修廣場(chǎng)磚 130130 多平方米;維修道板 5050 多平方米等。5 5、為保證執(zhí)行年”主題得到全面的貫徹落實(shí),結(jié)合關(guān)于
5、深入開展崗位練兵活動(dòng)的實(shí)施意見,以及崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案等文件精神,本年在全部門范圍內(nèi)全面開展崗位練兵活動(dòng)。目的在于通過練兵規(guī)范員工服務(wù)技能,提升服務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,以利于更好的開展各項(xiàng)服務(wù)工作。具體分四部分進(jìn)行:方案討論階段、準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段?,F(xiàn)已進(jìn)入實(shí)施階段。6 6、主要路段嚴(yán)重積水,多次與道面維修施工單位協(xié)商求助,在不懈努力下由本部門與道路維修單位共同合作,思想?yún)R報(bào)專題在人行道下設(shè)置 2 2 根管線至道邊最低點(diǎn)處,對(duì)道面積水進(jìn)行疏導(dǎo),效果非常好。7 7、辦公區(qū)與主路之間沒有鋪裝路面,作業(yè)車輛行走時(shí)向校內(nèi)道面帶泥現(xiàn)象嚴(yán)重,人員行走困難。利用道路改造工程廢棄的道邊石對(duì)其進(jìn)行了
6、改造, 鋪設(shè)邊石 20200 0多平方米,解決了出行作業(yè)難的問題。篇三: 優(yōu)秀的年終總結(jié)這么寫分分鐘教你出亮點(diǎn)文/涂熙導(dǎo)讀一個(gè)優(yōu)秀的年終總結(jié),既是對(duì)自己一年來工作的回顧,又是來年新的工作計(jì)劃的基礎(chǔ),對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃很重要。你還在抄網(wǎng)上的千篇一律的報(bào)告嗎?年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。 看看下面的年終總結(jié)要點(diǎn),寫出自己的年終總結(jié) StyleoStyleo每到歲末年初,如果問職場(chǎng)中的小伙伴最苦惱的是什么,十個(gè)有八個(gè)會(huì)訴苦說不知道如何寫好年終總結(jié)。寫得太簡(jiǎn)單,自己拿不出手,也突出不了自己一年下來的辛苦和成績(jī);但有時(shí)候花了很多心血熬了幾個(gè)通宵寫出來了,似乎沒抓住領(lǐng)導(dǎo)的心思,最終結(jié)果還是不理想。怎樣在
7、一年的最后畫上精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,感謝閱讀下載5完美的句號(hào)并寄予新的希望呢?年終總結(jié)是對(duì)個(gè)人及部門一年工作績(jī)效的總結(jié)。你可以通過總結(jié)對(duì)未來的決策提供數(shù)據(jù)支持,個(gè)人也可以通過總結(jié)對(duì)過往的工作進(jìn)行回顧和自我提升。年終總結(jié)可以從以下方面進(jìn)行:1 1.列出大事件,寫出好標(biāo)題。將一年所發(fā)生的所有與人力資源相關(guān)的事件列出來。同時(shí)寫下在這些事件中,H HR R運(yùn)用的思路和想法。在所有人力資源事件中選出有重大轉(zhuǎn)折意義的事件列出并進(jìn)行說明。根據(jù)大事件可以總結(jié)出一個(gè)好標(biāo)題,讓你的總結(jié)與眾不同。2 2 .對(duì)于數(shù)據(jù),你的分析更重要。例如列出人員結(jié)構(gòu)比例的變化數(shù)據(jù)、 人員配置率數(shù)據(jù)、流失率
8、數(shù)據(jù)、培訓(xùn)流失率、內(nèi)部晉升人員占比等需要根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行分析,發(fā)生這些變化的原因。這個(gè)時(shí)候又會(huì)用到第 1 1 點(diǎn)提到的大事件。如果你更進(jìn)一步,可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進(jìn)行比較形成趨勢(shì)圖進(jìn)行深入分析。3 3 .你的表述方式讓總結(jié)錦上添花。針對(duì)不同的受眾群體, 你在進(jìn)行年終總結(jié)的時(shí)候可以有不同的表達(dá)方式。如果面對(duì)的是人資部門的領(lǐng)導(dǎo),你需要站在人資角度對(duì)制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。如果面對(duì)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo), 你就需要站在業(yè)務(wù)方的角度,著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對(duì)方最關(guān)心的是什么,你從這個(gè)角度進(jìn)行講述就錯(cuò)不了。具體到人力資源部門的年終總結(jié), 可以包括以下幾個(gè)方
9、面:首先可以把過去一年的人力資源工作做一個(gè)大致的梳理,范文寫作將所有的工作做一個(gè)基本的分類。例如可以分為常規(guī)性工作、項(xiàng)目性工作、創(chuàng)新性工作三類。常規(guī)工作是基礎(chǔ),在這類工作的總精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,感謝閱讀下載結(jié)中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結(jié)構(gòu)、流失率、人力成本增長(zhǎng)率等方面的內(nèi)容,如果可以對(duì)比往年的情況再加上自己的分析和總結(jié),簡(jiǎn)單一兩句話的分析就畫龍點(diǎn)睛了。項(xiàng)目性工作是亮點(diǎn), 雖然人力資源工作簡(jiǎn)單做起來似乎也就是那幾件事,但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點(diǎn),所以在年終總結(jié)的時(shí)候一定要把更多的時(shí)間分配給重點(diǎn)項(xiàng)目的描述上,包括項(xiàng)目進(jìn)行中的困難及成效。創(chuàng)新性工作可能是個(gè)加分項(xiàng)。 通過這類工作的描述,既可以讓上級(jí)了解到 HRHR 的創(chuàng)新精神,更重要的是可以通過這種內(nèi)容的展示,初步揣摩上級(jí)對(duì)人力資源未來工作的期望,讓工作更有目標(biāo)感和方向感。人力資源工作說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說難也難。只有從事這行的人可以體會(huì)到其中的滋味。平時(shí) HRHR 們大多數(shù)是在幕后默默辛勤的工作,通過年終總結(jié)的方式是一次絕佳的展示自己的機(jī)會(huì),范文TOP100TOP100 這個(gè)機(jī)會(huì)也是職場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)刻。 年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。你的年終總結(jié)你的 StyleStyle。這
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