寧夏大學(xué)新華學(xué)院教師聘任與管理辦法(共8頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上寧夏大學(xué)新華學(xué)院教師聘任與管理辦法 為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本辦法。第1章 教師隊(duì)伍的構(gòu)成 第一條 學(xué)院師資隊(duì)伍由榮譽(yù)教授、客座教授、專職專任教師、專任教師、雙師型教師和外聘教師六部分構(gòu)成。第二條 榮譽(yù)教授是學(xué)院授予院外人士的最高榮譽(yù)性稱號(hào)，授予國(guó)內(nèi)外在政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育、科學(xué)技術(shù)及其它社會(huì)各界中享有盛譽(yù)的著名領(lǐng)導(dǎo)人、社會(huì)活動(dòng)家、科學(xué)家、專家學(xué)者等。第三條 客座教授是學(xué)院授予院外人士、帶有榮譽(yù)性質(zhì)并承擔(dān)一定義務(wù)的學(xué)術(shù)稱號(hào)。第四條 專職專任教師是指具有高等教育教師資格證書，講師及以上職稱（或同等專業(yè)技術(shù)

2、職稱）或碩士及以上學(xué)位，與學(xué)院簽訂聘任合同并由學(xué)院支付崗位薪酬的在崗在冊(cè)人員。包括學(xué)院自聘教師、專業(yè)主任教師、公共課程負(fù)責(zé)人、教學(xué)督導(dǎo)員、主講教師（每個(gè)學(xué)科聘任2-3名具有副高以上職稱、身心健康、教學(xué)效果好的母體學(xué)校在職教師或具有副高以上職稱、身心健康、教學(xué)效果好、退二線的教師）。第五條 專任教師是指具有高等教育教師資格證書，講師及以上職稱（或同等專業(yè)技術(shù)職稱）或碩士及以上學(xué)位，在學(xué)院承擔(dān)教學(xué)工作連續(xù)兩年以上的教師。第六條 雙師型教師是指在生產(chǎn)、服務(wù)、管理崗位工作，具備承擔(dān)教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員。第七條 外聘教師是學(xué)院根據(jù)教學(xué)需要臨時(shí)性聘請(qǐng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的兼職教師。第2章 受聘教師的基本條件第八

3、條 受聘榮譽(yù)教授應(yīng)滿足下列條件之一：(一) 能提高學(xué)院在國(guó)內(nèi)外的知名度； (二) 能對(duì)學(xué)院的國(guó)際交流與合作起到重大推動(dòng)作用； (三) 對(duì)學(xué)院的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。第九條 受聘的客座教授應(yīng)滿足下列條件：(一)在國(guó)內(nèi)外高等學(xué)?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事教學(xué)、科研工作，學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，具有教授或相應(yīng)職位； (二)愿意對(duì)學(xué)院的發(fā)展承擔(dān)一定的義務(wù)，并能夠參與學(xué)院實(shí)質(zhì)性教學(xué)和科研工作，承擔(dān)具體的教學(xué)工作或科研工作；(三)從事科研工作的客座教授應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平，具有申請(qǐng)、主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的能力和資歷，或研究成果獲得省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)；（四）從事教學(xué)工作的客座教授必須有長(zhǎng)期的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，教

4、學(xué)效果優(yōu)秀。對(duì)于確有能力和水平的在國(guó)家部門工作的專家型官員或在企業(yè)工作的專家型技術(shù)人員，如果確實(shí)能為學(xué)院人才培養(yǎng)和學(xué)院發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)，可適當(dāng)放寬職稱等方面的條件要求。第十條 專職專任教師應(yīng)滿足下列條件：（一）具有良好的職業(yè)道德，愿意為學(xué)院工作服務(wù)；（二）具有碩士學(xué)位以上或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的應(yīng)具有高等學(xué)校主講教師資格；（三）身心健康，年齡一般不超過65周歲；（四）特殊崗位專職專任教師的聘任學(xué)院視情況確定。第十一條 專任教師應(yīng)滿足下列條件：（一）具有良好的職業(yè)道德，愿意為學(xué)院工作服務(wù)，原則上以校部教師為主；（二）具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的應(yīng)具有高

5、等學(xué)校主講教師資格；（三）具有相應(yīng)學(xué)科專業(yè)的教學(xué)科研工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)水平高，教學(xué)效果好或科研業(yè)績(jī)突出； (四)身心健康，年齡一般不超過65周歲。第十二條 雙師型教師應(yīng)滿足下列條件：（一）具有良好的職業(yè)道德，愿意為學(xué)院工作服務(wù)；（二）承擔(dān)教學(xué)工作應(yīng)具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；（三）身心健康，年齡一般不超過65周歲。第十三條 外聘教師應(yīng)滿足下列條件：（一）具有本專業(yè)教授、副教授職稱或具有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師職稱，愿意為學(xué)院工作服務(wù)；（二）具有教育教學(xué)、科學(xué)研究的能力和較強(qiáng)的組織管理能力；（三）管理理念先進(jìn)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，身心健康，思想作風(fēng)正派，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，踏實(shí)肯干。第3

6、章   聘任程序 第十四條 擬聘請(qǐng)榮譽(yù)（客座）教授的系（部門）提出申請(qǐng)，學(xué)院發(fā)布招聘啟示、資格審查，院務(wù)會(huì)審定，報(bào)院長(zhǎng)審批，簽訂聘任合同后執(zhí)行。第十五條 專職專任教師（一）根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展的需要，自聘教師經(jīng)學(xué)院招聘、考核合格予以錄取。（二）根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要，專業(yè)主任教師（含公共課程負(fù)責(zé)人）由母體學(xué)校相關(guān)學(xué)院推薦，教務(wù)處會(huì)同各系初審，院務(wù)會(huì)審定，簽訂聘任合同后執(zhí)行。（三）根據(jù)學(xué)院發(fā)展的需要，教學(xué)督導(dǎo)員由教務(wù)處從母體學(xué)校退休教師中選聘，報(bào)院務(wù)會(huì)審定，簽訂聘任合同后執(zhí)行。（四）根據(jù)學(xué)院專業(yè)發(fā)展的需要，主講教師由教務(wù)處會(huì)同各系從母體學(xué)校在職或退居二線的教師中選聘，報(bào)院務(wù)會(huì)審定，簽訂聘任

7、合同后執(zhí)行。 第十六條 各系對(duì)所需要的專任教師、外聘教師和雙師型教師聘任時(shí)應(yīng)按照寧夏大學(xué)新華學(xué)院外聘教師管理辦法進(jìn)行初聘，教務(wù)處復(fù)審?fù)夂髨?bào)學(xué)院辦公室備案。 第四章 受聘教師的職責(zé) 第十七條 榮譽(yù)教授主要應(yīng)對(duì)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、教學(xué)改革等方面的工作給予咨詢、指導(dǎo)，可邀請(qǐng)其不定期來學(xué)院作學(xué)術(shù)報(bào)告或參加學(xué)院的重大活動(dòng)。第十八條 客座教授的主要職責(zé)（一）開設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座。（二）協(xié)助學(xué)院開展本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)工作，合作培養(yǎng)青年學(xué)術(shù)人才，并對(duì)本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展提出意見和建議。（三）完成聘任協(xié)議書中規(guī)定的其它工作任務(wù)。第十九條 專職專任教師、專任教師和外聘教師的職責(zé)（一）遵守學(xué)

8、院的規(guī)章制度，服從教學(xué)安排，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。（二）始終本著以學(xué)生為本的態(tài)度認(rèn)真組織教學(xué)，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，因材施教，認(rèn)真研究教學(xué)方法，講求教學(xué)效果。（三）加強(qiáng)師生溝通，平等地對(duì)待每個(gè)學(xué)生，為人師表，教書育人。（四）為學(xué)院的教學(xué)和管理工作建言獻(xiàn)策。（五）始終把自己看作是學(xué)院的一員，積極維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)，在各種場(chǎng)合中不隨意散發(fā)有損學(xué)院形象的言論或不實(shí)之詞。 第5章 待 遇第二十條 榮譽(yù)教授是榮譽(yù)性崗位，原則上不支付酬金，如果參加了具體的教學(xué)、科研工作，由學(xué)院根據(jù)具體情況確定。第二十一條 客座教授來院工作時(shí)的差旅費(fèi)和講學(xué)的課時(shí)費(fèi)按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；學(xué)術(shù)性講座按照1000元/場(chǎng)/2小時(shí)核算。第二十二條

9、專職專任教師中自聘教師的待遇按照寧夏大學(xué)新華學(xué)院崗位設(shè)置與首次聘任薪酬分辦法執(zhí)行；專業(yè)主任教師的待遇按照寧夏大學(xué)新華學(xué)院專業(yè)主任教師管理辦法執(zhí)行；公共課程負(fù)責(zé)人的待遇按照寧夏大學(xué)新華學(xué)院公共課程負(fù)責(zé)人管理辦法執(zhí)行；教學(xué)督導(dǎo)員的待遇按照寧夏大學(xué)新華學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員管理辦法執(zhí)行；主講教師的待遇學(xué)院另行制定。第二十三條 專任教師、外聘教師、雙師型教師來學(xué)院講學(xué)的課酬按照寧夏大學(xué)新華學(xué)院外聘教師課酬計(jì)算辦法核算。第6章 管理與考核第二十四條 榮譽(yù)（客座）教授實(shí)行合約聘任制。聘任系（部門）負(fù)責(zé)受聘人員的管理工作。系（部門）應(yīng)與受聘人員保持經(jīng)常性聯(lián)系，充分發(fā)揮其在引領(lǐng)學(xué)科研究方向、提高學(xué)校知名度以及營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍等方面的作用。第二十五條 對(duì)學(xué)院研究通過的專職專任教師、專任教師，由學(xué)院與其簽訂聘用合同一式兩份，受聘人及學(xué)院各持一份。第二十六條 雙師型教師和外聘教師管理按照寧夏大學(xué)新華學(xué)院外聘教師管理辦法執(zhí)行。第二十七條 各系（部門）負(fù)責(zé)對(duì)受聘教師的日常管理，期滿進(jìn)行考核。在聘期內(nèi)，榮譽(yù)教授、客座教授、專職專任教師