建筑工人勞動合同新

1、建筑工人勞動合同新甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯系電話:乙方:姓名: 性別:身份證 號碼: 住址:聯系電話:簽 約 須 知一,本 勞動合同 書是一個示范性文本,不作為強制性文書. 二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.三,雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書.本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章).五,本合同中的空白欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上"/".六,本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經雙方協商一致,在本合同第九

2、條中補充約定.七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準確,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者 無故拖欠 工資等違反勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話:020 12333 . 甲方與乙方根據中華人民共和國 勞動法 等法律,法規(guī),經平等自愿,協商一致,訂立本合同. 一,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任務)止.二,工作內容:甲方安排乙方在 工程項目 班組從事    工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排

3、乙方的工作時間,執(zhí)行綜合計算工時制/標準工時制/不定時工作制(在中打"",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批準. 四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,采用以下第 種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于 廣州 市 最低工資 標準: 1,按日計薪: 元/日; 試用期 為 元/日. 2,按月計薪: 元/月;試用期為 元/月.3,按建筑面積計薪: 元/平方米.4,其它: .(二)甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可

4、按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準.(四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險.五,勞動保護和勞動條件:(一)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.(二)甲方應對乙方先安全 教育 后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗. (三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少 工傷 ,職業(yè)危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況. 六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調度,指揮.乙方有權拒絕 違章 和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告. 七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同.甲乙雙方協商同意,可以續(xù)訂勞動合同. 八, 勞動爭議 處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁. 九,違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:.十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律